2024年新媒體公司內(nèi)容創(chuàng)作者勞動合同3篇_第1頁
2024年新媒體公司內(nèi)容創(chuàng)作者勞動合同3篇_第2頁
2024年新媒體公司內(nèi)容創(chuàng)作者勞動合同3篇_第3頁
2024年新媒體公司內(nèi)容創(chuàng)作者勞動合同3篇_第4頁
2024年新媒體公司內(nèi)容創(chuàng)作者勞動合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩38頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新媒體公司內(nèi)容創(chuàng)作者勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效時間2.任職信息2.1職位名稱及職責(zé)2.2報告關(guān)系及上級2.3工作地點3.工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)描述3.2工作量及進(jìn)度要求3.3工作成果形式4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日及休假制度4.3緊急加班及調(diào)休規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3薪酬支付方式及時間5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.社會保險與福利6.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3福利計劃參與條件7.考核與評價7.1考核制度7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核周期及結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3合同終止的條件10.4合同終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充內(nèi)容14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[員工姓名]身份證號碼:[員工身份證號碼]地址:[員工住址]1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年[日期]在[地點]訂立。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.任職信息2.1職位名稱及職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方[職位名稱]一職,具體職責(zé)如下:[職責(zé)描述]2.2報告關(guān)系及上級乙方直接向[上級姓名]匯報工作。2.3工作地點乙方的工作地點為[工作地點]。3.工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)描述[工作任務(wù)描述]3.2工作量及進(jìn)度要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。3.3工作成果形式乙方的工作成果以[成果形式]呈現(xiàn),具體要求如下:[成果要求]4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方的工作時間為每周[工作日]天,每天[工作時間]小時。4.2休息日及休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。4.3緊急加班及調(diào)休規(guī)定在特殊情況下,乙方應(yīng)服從甲方的加班安排,加班費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定支付。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。5.2獎金及津貼乙方享有[獎金及津貼類型]等獎金及津貼。5.3薪酬支付方式及時間乙方的薪酬按月支付,每月[日期]前支付。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制乙方的薪酬將根據(jù)公司年度績效考核及市場薪酬水平進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:[社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)]6.2福利待遇乙方享有公司提供的福利待遇,包括但不限于:[福利待遇內(nèi)容]6.3福利計劃參與條件[福利計劃參與條件]7.考核與評價7.1考核制度甲方將建立完善的考核制度,對乙方的工作進(jìn)行定期考核。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等。7.3考核周期及結(jié)果應(yīng)用考核周期為每[周期時間],考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及獎懲的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后,應(yīng)遵守保密義務(wù),對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),泄露甲方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金[金額]元。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi),不得在甲方所在地的[競爭領(lǐng)域]內(nèi),從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。9.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。9.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金[金額]元。10.合同解除與終止10.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致、乙方辭職、甲方辭退、法定解除條件等情況下,可以解除合同。10.2解除合同的程序任何一方提出解除合同,應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。10.3合同終止的條件合同因期滿、完成工作任務(wù)、甲方歇業(yè)、乙方死亡或喪失行為能力等原因終止。10.4合同終止的程序合同終止時,雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義任何一方違反合同約定的行為均視為違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定,但不得超過乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2合同變更程序合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議,作為本合同的組成部分。13.3合同補(bǔ)充內(nèi)容雙方可就合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于:工作說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件清單[此處列出所有合同附件清單]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同訂立、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。15.3第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)概述協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同訂立;對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督;提供專業(yè)咨詢和服務(wù);協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.2第三方具體職責(zé)1.中介方:負(fù)責(zé)聯(lián)系甲乙雙方,促成合同訂立,提供信息咨詢服務(wù)。2.擔(dān)保機(jī)構(gòu):對甲乙雙方的信用進(jìn)行擔(dān)保,確保合同履行。3.評估機(jī)構(gòu):對甲乙雙方提供的資產(chǎn)、技術(shù)等進(jìn)行評估。4.法律顧問:提供法律意見,協(xié)助解決法律問題。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利概述收取合理的服務(wù)費(fèi)用;要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;在合同履行過程中,對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。17.2第三方具體權(quán)利1.中介方:有權(quán)要求甲乙雙方提供真實、完整的信息,以保障合同訂立的公平、公正。2.擔(dān)保機(jī)構(gòu):有權(quán)要求甲乙雙方提供擔(dān)保物,確保擔(dān)保責(zé)任的履行。3.評估機(jī)構(gòu):有權(quán)要求甲乙雙方提供評估所需的信息和資料。4.法律顧問:有權(quán)要求甲乙雙方提供法律意見,以保障合同的法律效力。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系,第三方應(yīng)服從甲方的管理。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系,第三方應(yīng)服從乙方的管理。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方的共同合作伙伴,應(yīng)遵守合同約定,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任概述第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額1.中介方:中介方對甲乙雙方損失的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的[比例]。2.擔(dān)保機(jī)構(gòu):擔(dān)保機(jī)構(gòu)對甲乙雙方損失的責(zé)任限額為擔(dān)保金額的[比例]。3.評估機(jī)構(gòu):評估機(jī)構(gòu)對甲乙雙方損失的責(zé)任限額為評估服務(wù)費(fèi)用的[比例]。4.法律顧問:法律顧問對甲乙雙方損失的責(zé)任限額為法律服務(wù)費(fèi)用的[比例]。19.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.第三方介入后的合同調(diào)整20.1合同調(diào)整概述第三方介入后,甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以適應(yīng)第三方介入的需要。20.2合同調(diào)整程序合同調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、任務(wù)要求、工作流程等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。3.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)列出社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納比例、繳納時間等。4.福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的福利待遇內(nèi)容、享受條件、發(fā)放時間等。5.保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。6.競業(yè)限制協(xié)議明確乙方的競業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。7.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。8.爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。9.合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序、生效時間等。10.補(bǔ)充協(xié)議針對合同中未盡事宜或特殊情況,簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù);(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;(3)乙方違反競業(yè)限制約定;(4)甲方未按時支付乙方薪酬;(5)甲方未按合同約定提供社會保險和福利;(6)第三方未履行合同約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金;(3)乙方違反競業(yè)限制約定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金;(4)甲方未按時支付乙方薪酬,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(5)甲方未按合同約定提供社會保險和福利,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(6)第三方未履行合同約定的職責(zé),第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲乙雙方支付違約金。簡要示例說明:1.乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù),甲方要求乙方支付違約金[金額]元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金[金額]元。3.乙方違反競業(yè)限制約定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金[金額]元。4.甲方未按時支付乙方薪酬,甲方應(yīng)向乙方支付違約金[金額]元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按合同約定提供社會保險和福利,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方未履行合同約定的職責(zé),第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲乙雙方支付違約金[金額]元。全文完。2024年新媒體公司內(nèi)容創(chuàng)作者勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱1.2合同雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方的地址、聯(lián)系電話2.合同的簽訂時間及地點3.合同期限及終止條件3.1合同期限3.2合同終止的條件4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動報酬及支付方式6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3支付時間及方式7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.職業(yè)培訓(xùn)9.勞動紀(jì)律及規(guī)章制度9.1勞動紀(jì)律9.2公司規(guī)章制度10.保密條款11.知識產(chǎn)權(quán)11.1創(chuàng)作成果歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.合同解除及終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱甲方:新媒體有限公司乙方:1.2合同雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人:乙方本人1.3合同雙方的地址、聯(lián)系電話甲方地址:省市區(qū)路號聯(lián)系電話:05678乙方地址:省市區(qū)路號聯(lián)系電話:0876543212.合同的簽訂時間及地點本合同于2024年1月1日在省市區(qū)簽訂。3.合同期限及終止條件3.1合同期限本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止。3.2合同終止的條件(1)合同期限屆滿;(2)乙方因故辭職,經(jīng)甲方同意;(3)甲方因故辭退乙方;(4)乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被辭退;(5)發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任新媒體內(nèi)容創(chuàng)作者崗位。4.2工作職責(zé)(2)負(fù)責(zé)新媒體賬號的運(yùn)營和維護(hù);(4)參與新媒體項目的策劃和執(zhí)行。4.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每日工作8小時,每周工作5天。5.2休息休假(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假;(2)乙方每月享有4天帶薪休息日;(3)乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。6.勞動報酬及支付方式6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2獎金及補(bǔ)貼(1)乙方每月享有績效獎金,根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行評定;(2)乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.3支付時間及方式甲方每月支付乙方工資,支付時間為每月的日。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.職業(yè)培訓(xùn)8.1甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。8.2甲方將根據(jù)乙方的工作需要和公司發(fā)展計劃,定期組織培訓(xùn)活動,包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)等。8.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。9.勞動紀(jì)律及規(guī)章制度9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)公司形象和利益。9.2乙方應(yīng)按時上下班,不得遲到、早退、曠工,如有特殊情況需提前請假。9.3乙方在工作中應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息。10.保密條款10.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露或使用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在履行工作職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品,包括但不限于文章、圖片、視頻等,其著作權(quán)歸甲方所有。11.2乙方承諾其創(chuàng)作的作品不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán),如有侵權(quán),乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.合同解除及終止13.1合同解除的條件(1)乙方提出書面辭職申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn);(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,或因工作需要調(diào)整崗位,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止的條件(1)合同期限屆滿;(2)合同解除;(3)雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起,對雙方具有法律約束力。14.4本合同如有修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行修訂。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的情形(1)甲乙雙方在合同履行過程中,需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù);(2)甲乙雙方為完成合同目的,需通過第三方進(jìn)行融資、擔(dān)?;蚱渌鹑诜?wù);(3)甲乙雙方在合同履行過程中,需要第三方進(jìn)行監(jiān)管、仲裁或調(diào)解。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時,其責(zé)任限額如下:(1)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)第三方在履行職責(zé)過程中,因不可抗力或其他非自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,不承擔(dān)違約責(zé)任;(3)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,并在合同中明確約定。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)合同約定,收取合理的咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)或其他費(fèi)用;(2)在合同履行過程中,享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.2第三方的義務(wù):(1)按照合同約定,提供專業(yè)、及時、有效的咨詢或服務(wù);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分:(1)第三方在合同履行過程中,與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供;(2)甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分:(1)第三方在合同履行過程中,與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)接受;(2)乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入時的額外條款及說明(1)第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和方式;(2)第三方介入的費(fèi)用及支付方式;(3)第三方介入的責(zé)任限額。6.2第三方介入后的合同履行(1)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,繼續(xù)履行各自的義務(wù);(2)第三方在介入過程中,應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同目的;(3)第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同剩余義務(wù)。6.3第三方介入后的合同變更(1)若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容;(2)合同變更不影響第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利。7.第三方介入后的爭議解決7.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.本合同修正條款的生效8.1本合同修正條款經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效;8.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方個人簡歷詳細(xì)要求:包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明:乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.附件二:乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求:乙方身份證正反面復(fù)印件。說明:身份證復(fù)印件用于核實乙方身份。3.附件三:乙方學(xué)歷證書復(fù)印件詳細(xì)要求:乙方最高學(xué)歷證書復(fù)印件。說明:學(xué)歷證書復(fù)印件用于核實乙方學(xué)歷。4.附件四:乙方社會保險繳納證明詳細(xì)要求:乙方最近一個月的社會保險繳納證明。說明:社會保險繳納證明用于核實乙方社會保險繳納情況。5.附件五:乙方住房公積金繳納證明詳細(xì)要求:乙方最近一個月的住房公積金繳納證明。說明:住房公積金繳納證明用于核實乙方住房公積金繳納情況。6.附件六:乙方健康體檢報告詳細(xì)要求:乙方近期的健康體檢報告。說明:健康體檢報告用于核實乙方身體健康狀況。7.附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求:乙方簽署的保密協(xié)議。說明:保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.附件八:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求:乙方簽署的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。說明:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確乙方創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照合同約定的時間、地點履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:若乙方未按時完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項目延誤,乙方應(yīng)賠償甲方因延誤產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為:乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失,并可能面臨法律追究。示例說明:若乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司利益受損,乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,并可能被追究刑事責(zé)任。3.違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付乙方應(yīng)得的勞動報酬,并可能支付違約金。示例說明:若甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。4.違約行為:甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險及住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,為乙方補(bǔ)繳社會保險及住房公積金,并可能支付違約金。示例說明:若甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。全文完。2024年新媒體公司內(nèi)容創(chuàng)作者勞動合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間1.6假期制度1.7薪酬及支付方式1.8社會保險和住房公積金1.9培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.10職業(yè)健康與安全1.11競業(yè)限制1.12違約責(zé)任1.13爭議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[合同期限],自[起始日期]至[終止日期]。第三條工作內(nèi)容3.1員工在公司從事新媒體內(nèi)容創(chuàng)作相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:[具體工作內(nèi)容描述]。3.2員工應(yīng)按照公司的要求,完成相關(guān)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第四條工作地點4.1員工的工作地點為:[工作地點]。4.2公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作地點,調(diào)整前應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知員工。第五條工作時間5.1員工實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為[每日工作時間]小時,每周工作時間為[每周工作時間]天。5.2員工的工作時間應(yīng)與公司的工作時間保持一致。第六條假期制度6.1員工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.2年休假:員工在本合同生效滿[休假起始月份]個月后,享有[休假天數(shù)]天年休假。6.3員工請休年休假,應(yīng)提前[請假提前通知天數(shù)]向公司提出書面申請。第七條薪酬及支付方式7.1員工的月工資為人民幣[月薪數(shù)額]元,按月支付。7.2員工的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。7.3公司在每月[支付日期]前支付員工當(dāng)月工資。7.4員工因請假、病假等原因未能正常出勤的,其工資按公司規(guī)定計算。第八條社會保險和住房公積金8.1公司依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。8.2員工應(yīng)如實向公司提供個人身份證號碼等社會保險所需信息,配合公司辦理社會保險登記、繳費(fèi)和轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3員工的社會保險個人繳費(fèi)部分由公司從其工資中代扣代繳。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1公司為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2員工應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)活動,并按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù)。9.3公司鼓勵員工通過自學(xué)、進(jìn)修等方式提升個人能力,并支持員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第十條職業(yè)健康與安全10.1公司為員工提供符合國家職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。10.2員工應(yīng)遵守公司關(guān)于職業(yè)健康與安全的規(guī)章制度,正確使用勞動防護(hù)用品。10.3公司定期組織職業(yè)健康檢查,保障員工的身體健康。第十一條競業(yè)限制11.1在本合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi),員工未經(jīng)公司同意,不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)就業(yè)。11.2競業(yè)限制期間,員工如違反競業(yè)限制約定,應(yīng)向公司支付違約金,違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金。12.2因違約行為給對方造成損失的,違約方還應(yīng)賠償對方的實際損失。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十四條合同解除與終止14.1有下列情形之一的,本合同解除:14.1.1雙方協(xié)商一致,且不違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定;14.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;14.1.3員工患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作;14.1.4員工被依法追究刑事責(zé)任。14.2本合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并妥善處理未了事宜。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方,是指在公司與員工簽訂本合同的過程中,提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的合法性2.1第三方介入必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得違反本合同的約定。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助雙方更好地履行合同,提高合同履行的效率。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為[第三方責(zé)任限額]元。3.2第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但不超過本條規(guī)定的責(zé)任限額。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方應(yīng)保守本合同雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。第五條第三方介入的具體條款5.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)期限;5.1.2第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式;5.1.3第三方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密條款;5.1.4第三方在服務(wù)過程中應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系,第三方不參與本合同的其他條款履行。6.2第三方在提供中介服務(wù)時,不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方在提供咨詢服務(wù)時,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第七條第三方介入的合同變更7.1如需變更第三方介入的相關(guān)條款,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù),甲乙雙方可解除與第三方的服務(wù)合同。9.2第三方介入的合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并妥善處理未了事宜。第十條第三方介入的合同解除與終止10.1有下列情形之一的,甲乙雙方可解除與第三方的服務(wù)合同:10.1.1第三方違反本合同約定,給甲乙雙方造成損失的;10.1.2第三方提供的服務(wù)嚴(yán)重不符合國家相關(guān)法律法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論