2024年度人力資源外包與員工招聘代理及派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包與員工招聘代理及派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2員工招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.3員工派遣服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限與生效3.1服務(wù)期限3.2合同生效條件4.人力資源外包服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述4.2服務(wù)質(zhì)量要求4.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.員工招聘代理服務(wù)5.1招聘崗位及要求5.2招聘流程及時間5.3招聘費(fèi)用及支付6.員工派遣服務(wù)6.1派遣員工范圍6.2員工派遣流程6.3員工派遣費(fèi)用7.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制7.1費(fèi)用調(diào)整原則7.2調(diào)整條件及程序8.服務(wù)交付與驗收8.1服務(wù)交付方式8.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)8.3驗收程序及責(zé)任9.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1信息保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止的程序13.合同續(xù)簽與變更13.1合同續(xù)簽條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同份數(shù)與生效14.5合同簽訂與日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條合同目的與范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容乙方將甲方的人力資源管理部分工作內(nèi)容進(jìn)行外包，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2員工招聘代理服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供員工招聘代理服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.3員工派遣服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供員工派遣服務(wù)，派遣員工在甲方指定的崗位工作，乙方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理。第三條服務(wù)期限與生效3.1服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計算。3.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定之日起生效。第四條人力資源外包服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述員工招聘：包括但不限于發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)計劃及執(zhí)行。薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利方案，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。4.2服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)平均水平。4.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式人力資源外包服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雙方另行協(xié)商確定。第五條員工招聘代理服務(wù)5.1招聘崗位及要求甲方提供招聘崗位及要求，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行招聘。5.2招聘流程及時間1.發(fā)布職位；2.篩選簡歷；3.組織面試；4.背景調(diào)查；5.提供候選人名單。5.3招聘費(fèi)用及支付招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)用、面試費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雙方另行協(xié)商確定。第六條員工派遣服務(wù)6.1派遣員工范圍乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的員工至甲方工作。6.2員工派遣流程1.甲方提出派遣需求；2.乙方進(jìn)行招聘及篩選；3.乙方與派遣員工簽訂勞動合同；4.乙方將派遣員工派遣至甲方工作。6.3員工派遣費(fèi)用員工派遣費(fèi)用包括但不限于派遣員工工資、社保、公積金等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雙方另行協(xié)商確定。第七條服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制7.1費(fèi)用調(diào)整原則行業(yè)平均水平變化；服務(wù)內(nèi)容調(diào)整；法律法規(guī)變化。7.2調(diào)整條件及程序雙方同意調(diào)整；調(diào)整幅度合理。費(fèi)用調(diào)整程序：1.乙方提出調(diào)整方案；2.甲方進(jìn)行審核；3.雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八條服務(wù)交付與驗收8.1服務(wù)交付方式乙方應(yīng)按照合同約定的時間和方式，向甲方交付人力資源外包、員工招聘代理和員工派遣服務(wù)。8.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量是否達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)；服務(wù)流程是否規(guī)范；服務(wù)結(jié)果是否符合甲方需求。8.3驗收程序及責(zé)任1.甲方在服務(wù)完成后進(jìn)行驗收；2.甲方應(yīng)在驗收完成后5個工作日內(nèi)向乙方提出驗收意見；3.若乙方對驗收意見有異議，雙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)協(xié)商解決；4.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。第九條信息保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1信息保密義務(wù)雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密和甲方員工的個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方提供的服務(wù)成果中的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；2.甲方提供的服務(wù)成果中的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；3.雙方合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照雙方約定的比例或方式共享。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義乙方未按照合同約定提供服務(wù)；甲方未按照合同約定支付費(fèi)用；一方違反保密義務(wù)；一方違反知識產(chǎn)權(quán)約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；3.若違約行為導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，非違約方有權(quán)解除合同。10.3違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[約定的仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.一方違約導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。12.2合同終止條件1.服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.合同約定的終止條件成就。12.3解除與終止的程序1.提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；2.對方在收到通知后[回復(fù)期限]內(nèi)未提出異議，視為同意；3.雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。第十三條合同續(xù)簽與變更13.1合同續(xù)簽條件雙方均有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前[提前通知期限]書面提出續(xù)簽合同。13.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書面變更協(xié)議；3.協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)1.除非合同另有約定，通知應(yīng)以書面形式通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)；2.通知送達(dá)日期以收件人簽收日期或郵件投遞日期為準(zhǔn)。14.2不可抗力1.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；3.不可抗力事件持續(xù)超過30天，雙方可協(xié)商解除合同。14.3合同附件1.人力資源外包服務(wù)方案；2.員工招聘代理服務(wù)方案；3.員工派遣服務(wù)方案；4.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件。14.4合同份數(shù)與生效本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.5合同簽訂與日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：______；乙方代表簽字：______。簽訂日期：______年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在人力資源外包、員工招聘代理及派遣服務(wù)過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)選擇，參與并提供特定服務(wù)或資源的個人或?qū)嶓w。甲乙雙方的員工或雇員；甲乙雙方的控制公司、關(guān)聯(lián)公司或其員工；合同雙方認(rèn)可的其他不屬于第三方的個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)的人力資源管理咨詢；執(zhí)行特定的招聘活動；提供技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)；協(xié)助進(jìn)行員工背景調(diào)查等。第三條第三方選擇與責(zé)任3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應(yīng)確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和資質(zhì)。按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工隱私；遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1第三方對甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任限額；4.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失責(zé)任限額；4.1.3第三方因提供服務(wù)不符合合同約定導(dǎo)致的責(zé)任限額。第三方服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；第三方服務(wù)的市場價格；合同雙方的風(fēng)險承受能力。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中應(yīng)明確其服務(wù)的范圍和責(zé)任，并與甲乙雙方的其他服務(wù)提供者進(jìn)行明確劃分。5.2.1第三方應(yīng)明確其服務(wù)內(nèi)容，避免與其他服務(wù)提供者的服務(wù)內(nèi)容重疊；5.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容和方式；第六條第三方變更與替換6.1若第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)選擇更換第三方。6.2第三方變更或替換的程序如下：6.2.1由甲乙雙方共同決定更換第三方；6.2.2甲乙雙方應(yīng)與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方責(zé)任和義務(wù)；6.2.3新的第三方應(yīng)遵守原合同條款，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入的合同附件7.1.1第三方服務(wù)的具體內(nèi)容；7.1.2第三方服務(wù)的期限和費(fèi)用；7.1.3第三方責(zé)任限額；7.1.4第三方與其他各方的劃分說明。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過甲乙雙方與第三方之間的協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭議解決方式尋求解決。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的適用。9.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事宜，應(yīng)按照本合同的一般原則和條款進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)期效果。2.員工招聘代理服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的員工招聘代理服務(wù)的具體流程、崗位要求、招聘時間表、面試標(biāo)準(zhǔn)等。3.員工派遣服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的員工派遣服務(wù)的具體流程、派遣員工的管理制度、薪資福利待遇、工作地點(diǎn)等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述第三方介入服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。5.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對商業(yè)秘密和員工隱私的保密義務(wù)。6.服務(wù)驗收報告詳細(xì)記錄甲方對乙方提供服務(wù)的驗收結(jié)果，包括服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、效果等。7.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)記錄甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算情況，包括費(fèi)用構(gòu)成、支付時間、支付方式等。8.合同變更協(xié)議記錄甲乙雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。9.合同解除協(xié)議記錄甲乙雙方解除合同的協(xié)議，包括解除原因、生效日期等。10.爭議解決協(xié)議記錄甲乙雙方解決爭議的協(xié)議，包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)；乙方未按合同約定提供員工招聘代理服務(wù)；乙方未按合同約定提供員工派遣服務(wù)；甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；雙方未按照保密協(xié)議保護(hù)商業(yè)秘密和員工隱私；一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；若違約行為導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，非違約方有權(quán)解除合同。3.違約責(zé)任示例說明示例一：乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)支付違約金[金額]元；示例二：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息；示例三：雙方未按照保密協(xié)議保護(hù)商業(yè)秘密，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包與員工招聘代理及派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期1.6合同有效期1.7合同簽訂地點(diǎn)2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1服務(wù)范圍2.1.2服務(wù)方式2.1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2員工招聘代理服務(wù)2.2.1招聘渠道2.2.2招聘流程2.2.3招聘崗位及要求2.3員工派遣服務(wù)2.3.1派遣崗位及要求2.3.2派遣流程2.3.3派遣人員待遇3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時間3.5付款憑證4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間4.2服務(wù)期限延長及終止條件5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督與考核5.3質(zhì)量改進(jìn)措施6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.法律法規(guī)及政策7.1適用法律法規(guī)7.2政策變更處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約爭議解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同變更及解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的處理11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)協(xié)議11.2附件二：員工招聘代理服務(wù)協(xié)議11.3附件三：員工派遣服務(wù)協(xié)議11.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務(wù)協(xié)議14.2附件二：員工招聘代理服務(wù)協(xié)議14.3附件三：員工派遣服務(wù)協(xié)議14.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X人力資源服務(wù)有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2024年1月1日1.6合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日1.7合同簽訂地點(diǎn)省市區(qū)路號2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)甲方公司內(nèi)部員工招聘、薪酬福利管理、績效考核、員工培訓(xùn)等工作。2.1.2服務(wù)方式乙方通過線上平臺和線下渠道為甲方提供人力資源外包服務(wù)。2.1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2員工招聘代理服務(wù)2.2.1招聘渠道乙方將通過互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺、校園招聘、獵頭服務(wù)等多種渠道為甲方招聘合適人才。2.2.2招聘流程乙方將按照甲方要求，制定招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.2.3招聘崗位及要求乙方將根據(jù)甲方提供的崗位信息，制定招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。2.3員工派遣服務(wù)2.3.1派遣崗位及要求乙方將根據(jù)甲方提供的崗位信息，派遣符合要求的人員至甲方工作。2.3.2派遣流程乙方將按照甲方要求，制定派遣流程，包括人員篩選、合同簽訂、派遣手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)。2.3.3派遣人員待遇乙方將為甲方派遣的員工提供與甲方員工同等的待遇。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣100萬元整。3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括人力資源外包服務(wù)費(fèi)、員工招聘代理服務(wù)費(fèi)、員工派遣服務(wù)費(fèi)。3.3支付方式甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的50%，剩余50%于次月5日前支付。3.4付款時間甲方應(yīng)在合同約定的付款時間內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。3.5付款憑證甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)出具相應(yīng)的付款憑證。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間本合同服務(wù)期限自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服務(wù)期限延長及終止條件如雙方協(xié)商一致，可延長本合同服務(wù)期限。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2質(zhì)量監(jiān)督與考核甲方將對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期監(jiān)督和考核，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3質(zhì)量改進(jìn)措施乙方將對甲方提出的質(zhì)量改進(jìn)意見進(jìn)行及時反饋和改進(jìn)。6.信息保密6.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.法律法規(guī)及政策8.1適用法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。8.2政策變更處理如國家政策或法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整合同條款或采取其他補(bǔ)救措施。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)；（3）一方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；（4）一方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（5）一方擅自變更合同內(nèi)容。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約爭議解決違約爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定。11.合同變更及解除11.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方通知解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除。11.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同義務(wù)，并妥善處理合同解除后的有關(guān)事宜。12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)協(xié)議12.2附件二：員工招聘代理服務(wù)協(xié)議12.3附件三：員工派遣服務(wù)協(xié)議12.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項二本合同如有未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。13.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務(wù)協(xié)議14.2附件二：員工招聘代理服務(wù)協(xié)議14.3附件三：員工派遣服務(wù)協(xié)議14.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的其他個人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、金融服務(wù)提供者等。15.2第三方介入原因（1）提高服務(wù)質(zhì)量或效率；（2）滿足特定業(yè)務(wù)需求；（3）解決合同履行中的問題；（4）其他雙方同意的原因。15.3第三方介入程序15.3.1雙方協(xié)商甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，確定第三方介入的方式、范圍、責(zé)任及費(fèi)用等。15.3.2簽訂協(xié)議雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3協(xié)議生效協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的范圍。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額。16.2.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中的義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方在協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的權(quán)利，甲乙雙方應(yīng)予以尊重和保護(hù)。17.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)第三方在本合同中的義務(wù)，由協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定。18.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定，全面、及時、準(zhǔn)確地履行義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任，由協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定。19.1.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方對本合同的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，按照本合同約定承擔(dān)。19.1.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中的義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2利益劃分19.2.1第三方利益第三方在本合同中的利益，由協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定。19.2.2甲乙雙方利益甲乙雙方在本合同中的利益，按照本合同約定享有。19.3爭議解決19.3.1第三方爭議第三方與其他方之間發(fā)生的爭議，按照協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定的爭議解決方式解決。19.3.2甲乙雙方爭議甲乙雙方之間的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.合同變更及解除20.1合同變更甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議后，如需變更或解除合同，應(yīng)按照原合同約定的變更或解除程序辦理。20.2合同解除如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照協(xié)議或補(bǔ)