礦山企業(yè)安全管理制度范例（2篇）

礦山企業(yè)安全管理制度范例礦山企業(yè)安全管理制度一、總則1.1目的本安全管理制度旨在全面保障礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)，切實(shí)保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，有效預(yù)防各類事故和災(zāi)難的發(fā)生，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營。1.2適用范圍本制度適用于礦山企業(yè)內(nèi)全體人員，包括但不限于正式員工、臨時工、外包服務(wù)人員及訪客，旨在實(shí)現(xiàn)全員參與、全面覆蓋的安全管理體系。1.3備注事項(xiàng)礦山企業(yè)在制定和執(zhí)行本安全管理制度時，必須嚴(yán)格遵守國家、地方及行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，確保制度內(nèi)容的合法性和有效性，并持續(xù)推動安全管理水平的不斷提升。二、安全責(zé)任2.1礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，制定明確的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任得到有效落實(shí)。2.2部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)切實(shí)履行本部門的安全管理職責(zé)，包括制定和完善安全管理制度、組織安全教育培訓(xùn)、開展安全檢查與隱患排查、參與事故調(diào)查與處理等工作。三、安全培訓(xùn)與教育3.1培訓(xùn)計(jì)劃礦山企業(yè)應(yīng)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間和方式等要素，確保員工能夠定期接受系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋礦山企業(yè)的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等多個方面，旨在提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。四、安全檢查與監(jiān)督4.1定期檢查礦山企業(yè)應(yīng)建立定期安全檢查制度，對各部門的安全制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的安全狀況及作業(yè)場所的安全環(huán)境等進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.2安全巡查礦山企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全巡查崗位，由專人負(fù)責(zé)定期對各個崗位進(jìn)行巡查，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。五、事故報(bào)告與調(diào)查5.1事故報(bào)告一旦發(fā)生安全事故，礦山企業(yè)必須立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，迅速報(bào)告相關(guān)部門，并按照規(guī)定填寫事故報(bào)告書，詳細(xì)記錄事故發(fā)生的經(jīng)過、原因及損失情況等信息。5.2事故調(diào)查礦山企業(yè)應(yīng)成立事故調(diào)查小組，對事故進(jìn)行深入調(diào)查和分析，查明事故原因和責(zé)任，制定針對性的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、應(yīng)急管理6.1應(yīng)急預(yù)案礦山企業(yè)應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案體系，包括火災(zāi)、爆炸、坍塌等各類事故的應(yīng)急處置措施和程序，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有序地應(yīng)對。6.2應(yīng)急演練礦山企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練活動，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和自救互救能力。七、安全獎懲措施7.1安全獎勵礦山企業(yè)應(yīng)建立安全獎勵機(jī)制，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個人或集體給予表彰和獎勵，以激發(fā)員工參與安全管理的積極性和創(chuàng)造性。7.2安全處罰對于違反安全管理制度和規(guī)定的行為，礦山企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰措施，以維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序和紀(jì)律。礦山企業(yè)安全管理制度范例（二）第一章總則第一條礦山企業(yè)應(yīng)將保護(hù)職工生命安全和促進(jìn)生產(chǎn)安全視為根本原則，致力于建立健全安全管理制度，確保人員、設(shè)備、物料等各方面的安全。本制度旨在作為礦山企業(yè)安全管理的基本規(guī)范，對全體職工具有普遍約束力。第二章職責(zé)與權(quán)限第二條礦山企業(yè)的安全管理是全體職工的共同責(zé)任，其中，公司領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，承擔(dān)著至關(guān)重要的職責(zé)。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)需負(fù)責(zé)制定明確的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，確保礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)活動嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。第四條為有效協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全面的安全管理工作，礦山企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全管理部門。該部門的主要職責(zé)包括：制定并執(zhí)行安全管理制度、組織安全培訓(xùn)、安排并實(shí)施安全檢查、及時處理安全事故等。第五條全體職工應(yīng)無條件服從安全管理部門的指揮和安排，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全制度和規(guī)定，積極參與安全培訓(xùn)，不斷提升自身的安全防護(hù)意識和技能。第六條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，礦山企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)力，加強(qiáng)安全生產(chǎn)績效考核，并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第三章安全生產(chǎn)要求第七條礦山企業(yè)應(yīng)建立完善的安全管理體系，涵蓋危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估、安全管理措施等多個方面，以實(shí)現(xiàn)對安全生產(chǎn)的全面掌控。第八條為確保職工的人身安全，礦山企業(yè)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。第九條礦山企業(yè)應(yīng)高度重視職工的安全防護(hù)培訓(xùn)，通過定期組織培訓(xùn)活動，提高職工的安全意識和技能水平。第十條為及時發(fā)現(xiàn)并排除存在的安全隱患，礦山企業(yè)應(yīng)建立定期安全檢查制度，對生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查。第十一條職工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，禁止任何形式的違章作業(yè)和超負(fù)荷操作，以確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第十二條一旦發(fā)生安全事故，礦山企業(yè)應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施保障職工的生命安全，并及時向相關(guān)部門報(bào)告事故情況。第四章安全生產(chǎn)管理第十三條為提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，礦山企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的滅火、逃生、救援等應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練活動。第十四條礦山企業(yè)應(yīng)定期開展安全演練活動，通過模擬真實(shí)場景的方式提高職工的安全應(yīng)急處理能力。第十五條為激勵職工積極參與安全生產(chǎn)工作，礦山企業(yè)應(yīng)建立安全獎懲制度對表現(xiàn)突出的職工給予獎勵；同時對于安全事故責(zé)任人將依法依規(guī)進(jìn)行懲處。第十六條為確保事故責(zé)任的明確追究，礦山企業(yè)應(yīng)建立安全事故報(bào)告和調(diào)查制度及時報(bào)告和調(diào)查事故原因并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十七條為實(shí)現(xiàn)對安全信息的有效管理，礦山企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)對相關(guān)安全信息進(jìn)行記錄、分析和歸檔處理。第五章附則第十八條本制度自頒布之日起正式生效。如與