臨時就業(yè)合同（2024年版）

臨時就業(yè)合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事臨時性工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方擔任甲方臨時工作人員期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護正常的工作秩序。

二、簽訂背景

鑒于乙方具備從事甲方所需工作的能力和條件，甲方同意乙方在甲方處從事臨時性工作。為規(guī)范雙方合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立本合同。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容根據(jù)實際情況進行詳細約定）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位和時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2除非雙方另有約定，本合同期限屆滿后，自動終止。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況決定。

五、工作報酬

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。

5.2乙方工資支付方式為____（如：月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)）。

5.3乙方工資支付時間為每月____日前。

六、社會保險和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。

7.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。

8.3乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)及相關(guān)政策為準。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

1.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量標準完成工作任務(wù)。

1.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

1.1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

1.2義務(wù)：

1.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會保險。

1.2.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、材料等。

1.2.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

1.2.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供休息休假權(quán)利。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

2.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險。

2.1.2乙方有權(quán)對甲方提供的工作條件和環(huán)境提出合理建議。

2.1.3乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時，要求甲方履行合同義務(wù)。

2.2義務(wù)：

2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進度。

2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工作資料和物品，不得私自轉(zhuǎn)讓、泄露或毀損。

2.2.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得在離職后從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠實信用的原則，保持密切溝通，共同推進工作進程。

3.2甲方應(yīng)定期召開工作協(xié)調(diào)會議，了解乙方工作進展，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時匯報工作情況，提出改進意見和建議。

3.4雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，維護雙方合法權(quán)益。

3.5雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容。

四、合同變更與解除

4.1合同簽訂后，如因不可抗力或其他特殊原因，雙方協(xié)商一致，可變更或解除合同。

4.2合同變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

4.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問題。

五、合同終止后的處理

5.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資及社會保險。

5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，妥善交接工作。

5.3雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，處理合同終止后的其他事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年，自合同生效之日起計算。

1.2本合同有效期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1合同在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可進行變更。

2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

三、合同的解除

3.1以下情況之一發(fā)生時，任何一方均有權(quán)解除合同：

3.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；

3.1.2一方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

3.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

3.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

四、合同的終止

4.1合同在有效期內(nèi)，因以下原因之一終止：

4.1.1合同期限屆滿；

4.1.2合同解除；

4.1.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

4.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

7.2如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等與工作相關(guān)的證明文件；

3.乙方健康證明或體檢報告；

4.乙方同意甲方為其繳納社會保險的書面聲明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)資質(zhì)證明；

6.甲方提供的乙方工作場所安全檢查報告；

7.甲方制定的崗位說明書和操作規(guī)程；

8.甲方與乙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方代表簽字（或蓋章）位置：

-甲方代表簽字/蓋章處應(yīng)位于合同首頁右上角，并注明姓名及職務(wù)。

-簽字/蓋章日期應(yīng)位于簽字/蓋章位置下方，填寫合同簽訂日期。

2.乙方簽字（或蓋章）位置：

-乙方簽字/蓋章處應(yīng)位于合同首頁左下角，并注明姓名。

-簽字/蓋章日期應(yīng)位于簽字/蓋章位置下方，填寫合同簽訂日期。

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