組織紀(jì)律性保證書范文

組織紀(jì)律性保證書范文合同編號：__________合同雙方：甲方：乙方：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方雇傭乙方在甲方單位工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。（1）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者聲譽(yù)損害的；（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者聲譽(yù)損害的；（3）在工作中玩忽職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者聲譽(yù)損害的；（4）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者聲譽(yù)損害的；（5）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和紀(jì)律的行為。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。3.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供勞動保護(hù)和福利待遇。3.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予獎勵或者處罰。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違法解除或者終止勞動合同。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反本合同第二條規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方違反本合同第三條規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)4.勞動爭議處理辦法5.勞動保護(hù)用品清單6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方分配的工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等行為。3.乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。5.甲方未能按時支付乙方勞動報酬，視為違約。6.甲方未能提供乙方勞動保護(hù)或福利待遇，視為違約。7.甲方違法解除或終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方雇傭乙方在甲方單位工作的協(xié)議。2.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資及福利待遇。3.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全措施及防護(hù)用品。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.乙方違反規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方遲到、早退：加強(qiáng)考勤管理，遲到早退超過規(guī)定次數(shù)視為曠工。4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即解除合同，追究法律責(zé)任。5.甲方未支付勞動報酬：及時支付，如有爭議