2024年兼職崗位勞動協(xié)議樣例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職崗位勞動協(xié)議樣例版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（兼職人員）2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.勞動報酬3.1報酬標準3.2支付方式3.3支付時間4.社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險4.2乙方應提供的個人信息及證件5.勞動保護5.1甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施5.2乙方應遵守勞動安全規(guī)定6.合同期限6.1合同生效時間6.2合同終止時間7.違約責任7.1甲方違反合同規(guī)定7.2乙方違反合同規(guī)定8.爭議解決8.1雙方應友好協(xié)商解決8.2無法協(xié)商解決時，可向勞動仲裁委員會申請仲裁9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容保密10.2未經(jīng)對方同意，不得泄露對方商業(yè)秘密11.法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方在簽訂合同時，自愿放棄境外訴訟權利12.其他約定12.1甲方應提供的培訓和晉升機會12.2乙方的工作表現(xiàn)評價13.合同附件13.1兼職崗位說明書13.2勞動報酬明細表14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條兼職崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：________2.2崗位職責：________2.3工作地點：________2.4工作時間：按照甲方排班表執(zhí)行，乙方應保證在甲方工作時間內(nèi)的出勤，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。第三條勞動報酬3.1報酬標準：乙方每小時勞動報酬為人民幣________元。3.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方勞動報酬直接支付至乙方提供的銀行賬戶。3.3支付時間：甲方應在每月________日前，支付乙方上月工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供的個人信息及證件：乙方應按甲方要求提供有效身份證件、戶口簿、社會保險卡等相關資料，以便甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施，保障乙方的人身安全。5.2乙方應遵守勞動安全規(guī)定，按操作規(guī)程進行工作，正確使用勞動保護設施。第六條合同期限6.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止時間：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。第七條違約責任7.1甲方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按時支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金，違約金的標準為________元。7.2乙方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按約定出勤、嚴重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為________元。第八條爭議解決8.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.2如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更：雙方同意，合同的變更應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。9.2合同解除：9.2.1甲方解除合同：甲方因乙方嚴重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方提前________日通知乙方解除合同。9.2.2乙方解除合同：乙方提前________日書面通知甲方解除合同。9.3合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，應予以嚴格保密。10.2保密期限自本合同終止之日起計算，延續(xù)________年。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在簽訂合同時，自愿放棄境外訴訟權利。第十二條其他約定12.1甲方應提供的培訓和晉升機會：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方需要，不定期提供相關培訓和晉升機會。12.2乙方的工作表現(xiàn)評價：甲方定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升等事項。第十三條合同附件13.1兼職崗位說明書：詳細說明乙方的工作崗位、職責、要求等內(nèi)容。13.2勞動報酬明細表：詳細列明乙方的工資構成、支付標準等信息。第十四條合同簽署14.1甲方代表簽字：甲方授權代表簽字，并加蓋公章。14.2乙方簽字：乙方親筆簽字。14.3簽訂日期：雙方簽字蓋章之日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責、要求等內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、工作時間、工作地點等。附件二：勞動報酬明細表詳細列明乙方的工資構成、支付標準等信息。包括但不限于基本工資、加班費、獎金、補貼等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付勞動報酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.乙方未按約定出勤。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.雙方未友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。責任認定標準：1.甲方違約行為，乙方有權要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金，違約金的標準為合同金額的________%。2.乙方違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為合同金額的________%。示例說明：若甲方未按時支付乙方勞動報酬，乙方可以要求甲方在_______日內(nèi)支付欠付的工資，同時甲方需支付乙方違約金人民幣________元。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織。2.兼職人員：指具有完全民事行為能力的自然人，在甲方從事非全日制工作的員工。3.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：一方違反合同約定，應向另一方支付的違約賠償金。5.合同金額：指雙方