零售行業(yè)總經(jīng)理聘任協(xié)議書

零售行業(yè)總經(jīng)理聘任協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方零售行業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和管理制度，確保甲方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方發(fā)展需要，調(diào)整經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)另行確定。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.甲方公司經(jīng)營計(jì)劃書5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方勞動(dòng)合同解除證明（如有）8.乙方保密協(xié)議9.甲方薪酬福利制度相關(guān)文件10.甲方內(nèi)部管理制度相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或未全面執(zhí)行甲方經(jīng)營策略和管理制度。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未履行保密義務(wù)。4.甲方未按約定支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金等。5.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的零售行業(yè)公司。2.乙方：指合同中約定的零售行業(yè)總經(jīng)理。3.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》。4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期間未能達(dá)到業(yè)績目標(biāo)。解決辦法：雙方共同分析原因，制定改進(jìn)措施，乙方積極配合調(diào)整經(jīng)營策略。2.問題：甲方因市場(chǎng)原因?qū)е陆?jīng)營困難，無法按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，說明情況，盡量按時(shí)支付工資，如無法按時(shí)支付，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方在合同期間因個(gè)人原因需提前解除合同。解決辦法：乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為零售行業(yè)公司，需聘請(qǐng)乙方作為公司總經(jīng)理，管理公司日常經(jīng)營。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和能力