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樂器公司會計(jì)人員招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):_______樂器有限公司地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動者):________________身份證號:____________________通訊地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事樂器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè),乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方會計(jì)人員一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會計(jì)人員,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的財務(wù)法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)積極參與公司的財務(wù)管理,為公司的經(jīng)營決策提供財務(wù)分析和建議。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方擔(dān)任會計(jì)人員的月工資為人民幣____元(含稅)。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀,甲方可視情況給予獎金或其他獎勵。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______樂器有限公司乙方(勞動者):________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.《保密協(xié)議》2.乙方簡歷及相關(guān)資格證書3.甲方財務(wù)管理制度4.乙方工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方銀行賬戶信息6.乙方身份證復(fù)印件7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等,視為違約。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé),視為違約。3.乙方提前解除合同,未支付違約金,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供勞動條件、支付工資報酬的企業(yè)或組織。2.勞動者:指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動的自然人。3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方提升工作能力;乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng)。2.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法:甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,如報警或提起訴訟;乙方應(yīng)自覺遵守保密協(xié)議,切勿泄露甲方機(jī)密。3.甲方未按時支付工資:解決辦法:甲方應(yīng)按時支付工資,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通;乙方如有疑問,可向甲方財務(wù)部門咨詢。4.合同期滿后雙方不同意續(xù)簽:解決辦法:雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行友好協(xié)商,盡量達(dá)成一致;如協(xié)商不成,乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘會計(jì)人員,乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)。2.雙方就工資待遇、工作時間
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