2024年度智能辦公環(huán)境監(jiān)測(cè)文員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能辦公環(huán)境監(jiān)測(cè)文員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作環(huán)境3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4其他福利待遇4.工作制度4.1工作時(shí)間制度4.2假期制度4.3休假制度4.4考勤制度5.勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2安全生產(chǎn)5.3應(yīng)急預(yù)案6.勞動(dòng)合同解除及終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決法律適用10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)10.2保密條款10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.4違約金11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)11.3附件三：勞動(dòng)合同簽訂證明12.合同簽訂12.1合同簽訂主體12.2合同簽訂程序12.3合同簽署13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效證明14.合同變更及終止14.1合同變更14.2合同終止第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：地址：省市區(qū)路號(hào)1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1385乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139567891.3合同簽訂日期2024年4月1日1.4合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為三年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。第二條工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱智能辦公環(huán)境監(jiān)測(cè)文員2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)甲方公司總部2.4工作時(shí)間周一至周五，每天8小時(shí)。2.5工作環(huán)境符合國(guó)家及行業(yè)規(guī)定的辦公環(huán)境。第三條工資及福利待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，乙方可享受年度獎(jiǎng)金及提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4其他福利待遇提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。第四條工作制度4.1工作時(shí)間制度乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度。4.2假期制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等。4.3休假制度乙方休假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.4考勤制度乙方需遵守甲方考勤制度，如實(shí)填寫考勤記錄。第五條勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章操作。5.3應(yīng)急預(yù)案甲方制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并遵守。第六條勞動(dòng)合同解除及終止6.1解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2解除程序（1）甲方提前30天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。（2）乙方有異議，可在接到通知之日起15日內(nèi)向甲方提出。（3）雙方協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。6.3終止條件（1）合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。（2）乙方退休、死亡或被宣告失蹤。6.4終止程序（1）合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。（2）合同期滿后，合同自然終止，無需辦理手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1違約行為（1）甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。（2）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。7.2違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約賠償（1）甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，違約金為未支付金額的10%。（2）乙方違反合同規(guī)定，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）省市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）市區(qū)人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第九條法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2保密條款乙方同意保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.4違約金（1）乙方提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）甲方提前解除合同，無需支付違約金，但應(yīng)提前30天通知乙方。第十一條合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)及要求。11.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)明確列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇及支付方式。11.3附件三：勞動(dòng)合同簽訂證明證明雙方已簽訂本勞動(dòng)合同。第十二條合同簽訂12.1合同簽訂主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方本人簽訂。12.2合同簽訂程序（1）雙方簽署合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款。（2）雙方簽署合同后，應(yīng)及時(shí)辦理合同登記手續(xù)。12.3合同簽署雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為2024年4月1日。13.3合同生效證明甲方應(yīng)在合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供合同生效證明。第十四條合同變更及終止14.1合同變更（1）本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同終止（1）本合同因期滿、解除或終止而失效。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、歸還物品等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，因特定需求或約定，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的具有相應(yīng)資質(zhì)、能力和信譽(yù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織。1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定的職責(zé)，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。2.2第三方的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、咨詢、評(píng)估等；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（3）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）確保合同條款的合規(guī)性。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的費(fèi)用。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)符合合同要求。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：（1）因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`；（2）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（3）因第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（4）第三方違反合同約定的其他行為。第六條第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并書面通知第三方。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并按照第三方的要求提供必要的信息和資料。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的職責(zé)范圍。7.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方的內(nèi)部責(zé)任。7.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況分擔(dān)。8.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：（1）第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第九條第三方介入的終止9.1當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的職責(zé)或合同履行完畢后，第三方介入即終止。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或?qū)嶋H需要，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定，尋求爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)介入。10.3第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。要求乙方在入職前閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)明確列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、工資發(fā)放時(shí)間、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、福利待遇內(nèi)容等。要求甲方在簽訂合同時(shí)向乙方提供。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂證明證明甲乙雙方已簽訂本勞動(dòng)合同，并已按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。要求甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。要求甲乙雙方在第三方介入前簽訂。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。要求甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。6.附件六：保密協(xié)議約定甲乙雙方的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。要求甲乙雙方在簽訂合同時(shí)簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。乙方未按約定履行工作職責(zé)，影響甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序，導(dǎo)致爭(zhēng)議無法解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付金額的10%。乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。3.違約示例說明：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度智能辦公環(huán)境監(jiān)測(cè)文員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度4.2工作班次4.3工作時(shí)間調(diào)整5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.假期6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3事假6.4病假6.5產(chǎn)假7.勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境與條件7.2安全生產(chǎn)7.3健康檢查8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同修改12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方本人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：智能辦公環(huán)境監(jiān)測(cè)文員3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)智能辦公環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集和整理3.2.2協(xié)助維護(hù)和更新監(jiān)測(cè)系統(tǒng)3.2.3對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供報(bào)告3.2.4跟進(jìn)系統(tǒng)故障，協(xié)助解決用戶問題3.3工作地點(diǎn)：科技有限公司總部辦公區(qū)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制4.2工作班次：8小時(shí)工作制，周一至周五，上午9:00至下午18:004.3工作時(shí)間調(diào)整：根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇5.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假5.4.2提供工作餐補(bǔ)貼5.4.3定期組織員工體檢6.假期6.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2休息日：每周六、日休息6.3事假：?jiǎn)T工每年享有帶薪事假10天，事假需提前3天向甲方提出申請(qǐng)6.4病假：?jiǎn)T工因病需休假的，按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.5產(chǎn)假：女性員工按照國(guó)家規(guī)定享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變7.勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境與條件：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方身心健康7.2安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)7.3健康檢查：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康檢查8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的8.1.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前30天通知甲方的8.1.4甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反第8.1.1條，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除合同8.2.2乙方違反第8.1.2條，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除合同8.2.3乙方違反第8.1.3條，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并解除合同8.2.4甲方違反第8.1.4條，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及賠償金，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30天書面通知甲方9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同9.1.3乙方因不可抗力因素，導(dǎo)致無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可解除合同9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議9.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方9.2.3乙方解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)9.3合同解除后的處理9.3.1解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利待遇9.3.2雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性和保密性10.保密條款10.1保密范圍10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.1.2乙方在工作中獲取的任何非公開信息10.2保密義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露10.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方公司工作期間獲取的信息進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議11.2.2未經(jīng)協(xié)商一致，雙方均不得單方面選擇仲裁機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、工作手冊(cè)等12.2合同修改12.2.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：科技有限公司總部會(huì)議室13.3簽署人甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方的概念13.1.1本合同中所述第三方，是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。13.2第三方的責(zé)權(quán)利13.2.1.1接受甲方、乙方委托，按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；13.2.1.2享有根據(jù)合同約定獲取報(bào)酬的權(quán)利；13.2.1.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立工作的權(quán)利。13.2.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；13.2.2.2對(duì)提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，確保符合甲方、乙方的需求；13.2.2.3嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；13.2.2.4如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3第三方與其他各方的劃分說明13.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)明確其服務(wù)范圍和責(zé)任界限，不得超越其職責(zé)范圍，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。13.3.2甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)以書面合同形式明確約定，包括服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任等。13.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方、乙方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過書面或口頭形式通知甲方、乙方，并得到甲方、乙方的認(rèn)可。14.第三方責(zé)任限額14.1第三方的責(zé)任限額14.1.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額，并在合同中予以約定。14.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素合理確定，并在合同中明確表示。14.1.3如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。15.第三方介入的額外條款15.1第三方介入的程序15.1.1甲方、乙方需在合同中明確第三方介入的程序，包括介入條件、介入時(shí)間、介入方式等。15.1.2第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)就介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。15.1.3甲方、乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方了解介入事宜。15.2第三方介入的變更15.2.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方、乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。15.2.2第三方介入的變更，不得影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。15.3第三方介入的終止15.3.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)違約行為，甲方、乙方有權(quán)終止第