高端就業(yè)有償安置合同范例

高端就業(yè)有償安置合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方為乙方提供高端就業(yè)有償安置服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1甲方為乙方提供高端就業(yè)有償安置服務，包括但不限于以下內容：

（1）根據乙方提供的個人信息、教育背景、工作經驗等，為乙方尋找符合其條件的就業(yè)機會；

（2）協助乙方與用人單位進行溝通、談判，促成雙方達成就業(yè)協議；

（3）為乙方提供就業(yè)過程中的相關咨詢、指導服務；

（4）協助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等；

（5）為乙方提供就業(yè)后的跟蹤服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓等。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為__________年。

三、服務費用

3.1乙方應向甲方支付高端就業(yè)有償安置服務費用，具體金額如下：

（1）首付款：__________元；

（2）服務費用：__________元/年，共計__________元。

3.2乙方應在合同簽訂之日起__________個工作日內支付首付款；剩余服務費用應于每年______月______日支付。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1如乙方未按約定支付服務費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用總額的__________%。

5.2如甲方未按約定提供高端就業(yè)有償安置服務，乙方有權解除本合同，并要求甲方退還已支付的服務費用。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人信息表；

2.乙方教育背景證明；

3.乙方工作經驗證明；

4.乙方就業(yè)意向書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高高端就業(yè)服務質量，確保乙方（以下簡稱“乙方”）的就業(yè)安置效果，特引入第三方服務機構（以下簡稱“第三方”）參與本次高端就業(yè)有償安置服務。甲乙雙方及第三方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與第三方責任

1.1甲方提供高端就業(yè)有償安置服務，包括但不限于以下內容：

（1）根據乙方提供的個人信息、教育背景、工作經驗等，為乙方尋找符合其條件的就業(yè)機會；

（2）協助乙方與第三方及用人單位進行溝通、談判，促成雙方達成就業(yè)協議；

（3）為乙方提供就業(yè)過程中的相關咨詢、指導服務；

（4）協助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等；

（5）為乙方提供就業(yè)后的跟蹤服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓等。

1.2第三方作為甲方服務的輔助機構，負責以下工作：

（1）協助甲方進行乙方背景調查、職業(yè)評估；

（2）提供符合乙方條件的就業(yè)信息；

（3）參與乙方與用人單位的談判，確保乙方權益；

（4）對乙方就業(yè)后的工作進行跟蹤，提供必要的支持和幫助。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為__________年。

三、服務費用與支付

3.1乙方應向甲方支付高端就業(yè)有償安置服務費用，具體金額如下：

（1）首付款：__________元；

（2）服務費用：__________元/年，共計__________元。

3.2乙方應在合同簽訂之日起__________個工作日內支付首付款；剩余服務費用應于每年______月______日支付。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方提供的服務質量和效果進行監(jiān)督；

（2）對第三方提供的服務進行評估，必要時更換第三方；

（3）在乙方就業(yè)過程中，甲方有權對乙方進行必要的指導和約束；

（4）甲方對乙方提供的信息負有保密義務。

4.2甲方承擔以下責任：

（1）按照約定提供高端就業(yè)有償安置服務；

（2）對乙方提供的服務過程中出現的任何問題，甲方應承擔相應的責任；

（3）確保第三方服務的質量，如第三方服務質量不符合約定，甲方有權要求其改進或更換。

五、乙方的權益與責任

5.1乙方享有以下權益：

（1）享受甲方提供的高端就業(yè)有償安置服務；

（2）對甲方提供的服務提出意見和建議；

（3）在就業(yè)過程中，乙方有權對甲方和第三方進行監(jiān)督。

5.2乙方承擔以下責任：

（1）按照約定支付服務費用；

（2）提供真實、完整的個人信息；

（3）在就業(yè)過程中，乙方應遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)定。

六、違約責任與限制條款

6.1乙方違約責任：

（1）如乙方未按約定支付服務費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用總額的__________%；

（2）如乙方提供虛假信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

6.2甲方違約責任：

（1）如甲方未按約定提供高端就業(yè)有償安置服務，乙方有權解除本合同，并要求甲方退還已支付的服務費用；

（2）如甲方泄露乙方信息，甲方應承擔相應責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

八、總結

本合同引入第三方主體，旨在提高甲方服務的專業(yè)性和效率，保障乙方的就業(yè)權益。甲方作為合同主導方，享有對服務質量的監(jiān)督權、對第三方服務的評估權和更換權，同時承擔確保乙方權益和服務質量的義務。乙方作為服務接受方，享有享受服務、提出意見和建議、監(jiān)督服務的權益，并承擔支付費用、提供真實信息的義務。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地維護自身權益，實現服務價值的最大化，同時為乙方提供更優(yōu)質、高效的就業(yè)安置服務。

附件：

1.乙方個人信息表；

2.乙方教育背景證明；

3.乙方工作經驗證明；

4.乙方就業(yè)意向書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年______月______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身職業(yè)發(fā)展，尋求高端就業(yè)機會，特引入第三方就業(yè)服務機構（以下簡稱“第三方”）參與本次高端就業(yè)有償安置服務。甲方（以下簡稱“甲方”）作為乙方就業(yè)安置的付費方，與乙方及第三方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與第三方責任

1.1乙方希望甲方為其提供高端就業(yè)有償安置服務，包括但不限于以下內容：

（1）根據乙方提供的個人信息、教育背景、工作經驗等，為乙方尋找符合其條件的就業(yè)機會；

（2）協助乙方與第三方及用人單位進行溝通、談判，促成雙方達成就業(yè)協議；

（3）為乙方提供就業(yè)過程中的相關咨詢、指導服務；

（4）協助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等；

（5）為乙方提供就業(yè)后的跟蹤服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓等。

1.2第三方作為乙方就業(yè)安置的服務提供方，負責以下工作：

（1）對乙方進行職業(yè)評估，提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議；

（2）根據乙方的需求，收集并篩選適合的就業(yè)信息；

（3）協助乙方與用人單位進行面試、談判，確保乙方權益；

（4）為乙方提供就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升等。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為__________年。

三、服務費用與支付

3.1乙方應向甲方支付高端就業(yè)有償安置服務費用，具體金額如下：

（1）首付款：__________元；

（2）服務費用：__________元/年，共計__________元。

3.2乙方應在合同簽訂之日起__________個工作日內支付首付款；剩余服務費用應于每年______月______日支付。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方享有以下權益：

（1）享有第三方提供的專業(yè)就業(yè)服務；

（2）對第三方提供的服務質量和效果進行監(jiān)督；

（3）在就業(yè)過程中，乙方有權對甲方和第三方進行監(jiān)督；

（4）乙方對個人信息負有保密義務。

4.2乙方承擔以下責任：

（1）按照約定支付服務費用；

（2）提供真實、完整的個人信息；

（3）在就業(yè)過程中，乙方應遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)定。

五、甲方的權益與責任

5.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方提供的服務質量和效果進行監(jiān)督；

（2）在乙方就業(yè)過程中，甲方有權對乙方進行必要的指導和約束；

（3）甲方對乙方提供的信息負有保密義務。

5.2甲方承擔以下責任：

（1）按照約定支付服務費用；

（2）確保乙方獲得第三方提供的就業(yè)服務；

（3）在乙方就業(yè)過程中，甲方應承擔相應的責任。

六、違約責任與限制條款

6.1甲方違約責任：

（1）如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用總額的__________%；

（2）如甲方泄露乙方信息，甲方應承擔相應責任。

6.2乙方違約責任：

（1）如乙方未按約定支付服務費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用總額的__________%；

（2）如乙方提供虛假信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、總結

本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在就業(yè)過程中的權益和利益。乙方作為服務接受方，享有對第三方服務的監(jiān)督權、對甲方的監(jiān)督權，并有權對個人信息保密。甲方作