2024年度物流公司配送員崗位聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物流公司配送員崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用條件2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及假期3.3加班規(guī)定4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5福利待遇5.津貼與補(bǔ)貼5.1交通補(bǔ)貼5.2飲食補(bǔ)貼5.3通訊補(bǔ)貼6.考勤與績效6.1考勤制度6.2績效考核6.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1違法條款的效力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“物流公司”指本合同約定的提供配送服務(wù)的公司名稱。1.1.2“配送員”指根據(jù)本合同約定被物流公司聘用的從事配送工作的人員。1.1.3“配送服務(wù)”指物流公司根據(jù)合同約定向客戶提供貨物配送服務(wù)的行為。1.1.4“合同期限”指本合同約定的配送員工作起始日至終止日的期間。1.2術(shù)語解釋1.2.1“基本工資”指配送員按照合同約定每月應(yīng)得的固定工資。1.2.2“績效獎(jiǎng)金”指配送員根據(jù)工作績效獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)。1.2.3“社會(huì)保險(xiǎn)”指配送員應(yīng)按照國家法律規(guī)定參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。1.2.4“住房公積金”指配送員應(yīng)按照國家法律規(guī)定繳納的住房公積金。1.2.5“福利待遇”指物流公司為配送員提供的除工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金之外的其他福利。2.聘用關(guān)系2.1聘用條件2.1.1配送員應(yīng)具備完全民事行為能力，年齡在18周歲至60周歲之間。2.1.3配送員應(yīng)具備一定的配送工作經(jīng)驗(yàn)或通過物流公司組織的培訓(xùn)。2.2聘用期限2.2.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。2.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。2.3工作地點(diǎn)2.3.1配送員應(yīng)按照物流公司的安排在指定的工作地點(diǎn)從事配送工作。2.3.2物流公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整配送員的工作地點(diǎn)。2.4工作內(nèi)容2.4.1配送員應(yīng)按照物流公司的要求，負(fù)責(zé)貨物的收貨、配送、簽收等工作。2.4.2配送員應(yīng)遵守物流公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保配送工作的順利進(jìn)行。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1配送員每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.1.2配送員的工作時(shí)間由物流公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作計(jì)劃進(jìn)行安排。3.2休息日及假期3.2.1配送員享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.2.2配送員在合同期限內(nèi)享有帶薪年假。3.3加班規(guī)定3.3.1配送員在法定工作時(shí)間內(nèi)加班，物流公司應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。3.3.2配送員在休息日或法定節(jié)假日加班，物流公司應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。4.工資與福利4.1基本工資4.1.1配送員的基本工資為每月人民幣元。4.1.2基本工資按月支付，每月的支付日為每月的日。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1配送員的績效獎(jiǎng)金根據(jù)每月的配送業(yè)績進(jìn)行評定。4.2.2績效獎(jiǎng)金按月支付，每月的支付日為每月的日。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1配送員應(yīng)按照國家法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。4.3.2物流公司應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為配送員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.4住房公積金4.4.1配送員應(yīng)按照國家法律規(guī)定繳納住房公積金。4.4.2物流公司應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為配送員繳納住房公積金。4.5福利待遇4.5.1配送員享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。4.5.2配送員享有物流公司提供的其他福利待遇，如員工體檢、生日禮品等。5.津貼與補(bǔ)貼5.1交通補(bǔ)貼5.1.1配送員每月享有人民幣元的交通補(bǔ)貼。5.1.2交通補(bǔ)貼按月支付，每月的支付日為每月的日。5.2飲食補(bǔ)貼5.2.1配送員每月享有人民幣元的飲食補(bǔ)貼。5.2.2飲食補(bǔ)貼按月支付，每月的支付日為每月的日。5.3通訊補(bǔ)貼5.3.1配送員每月享有人民幣元的通訊補(bǔ)貼。5.3.2通訊補(bǔ)貼按月支付，每月的支付日為每月的日。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1配送員在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何作品、發(fā)明創(chuàng)造、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非合同另有約定，均歸物流公司所有。8.1.2配送員應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2保密義務(wù)8.2.1配送員對本合同內(nèi)容、物流公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2配送員不得向任何第三方泄露物流公司的商業(yè)秘密。8.3保密期限8.3.1配送員的保密義務(wù)自合同終止之日起三年內(nèi)有效。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1配送員未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約行為。9.1.2物流公司未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利，視為違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1配送員違反合同約定，導(dǎo)致物流公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2物流公司違反合同約定，導(dǎo)致配送員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金計(jì)算9.3.1配送員違約，應(yīng)向物流公司支付違約金，違約金金額為一個(gè)月的基本工資。9.3.2物流公司違約，應(yīng)向配送員支付違約金，違約金金額為一個(gè)月的基本工資。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1配送員因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知物流公司。10.1.2物流公司因配送員嚴(yán)重違約，有權(quán)單方面解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可終止合同。10.3合同解除與終止的程序10.3.1配送員提出解除合同，應(yīng)提交書面申請，物流公司收到申請后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。10.3.2物流公司單方面解除合同，應(yīng)書面通知配送員，并說明理由。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同即生效。12.2合同修改程序12.2.1修改合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2.2修改后的合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1違法條款的效力13.1.1本合同中若含有違法條款，該條款無效，但不影響其他條款的效力。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。13.3合同解釋13.3.1本合同的解釋權(quán)歸物流公司所有。14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案14.2.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本分別報(bào)送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中非甲乙雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高配送服務(wù)的效率、保障服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入應(yīng)不影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方對本合同項(xiàng)下的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：16.1.1.提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定；16.1.2.因第三方原因?qū)е碌姆?wù)中斷或質(zhì)量下降；16.1.3.違反法律法規(guī)或合同約定的其他行為。16.2甲乙方責(zé)任16.2.1甲乙方對本合同項(xiàng)下的配送服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.2甲乙方責(zé)任包括但不限于：16.2.1.按合同約定向配送員支付工資和福利；16.2.2.保證配送員的合法權(quán)益；16.2.3.按合同約定履行本合同項(xiàng)下的其他義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬元。17.1.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同項(xiàng)下的服務(wù)。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或協(xié)助。19.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。20.1.2第三方變更不影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。20.2第三方退出20.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。20.2.2第三方退出不影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。21.第三方介入的協(xié)議21.1第三方介入?yún)f(xié)議21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。21.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入爭議解決22.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.配送員崗位聘用協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括雙方的基本信息、聘用條件、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利、違約責(zé)任等條款。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決等條款。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，是合同履行的重要補(bǔ)充。3.配送員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄配送員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：本附件用于證明配送員具備履行合同所需的技能和知識(shí)。4.配送員考勤記錄詳細(xì)要求：記錄配送員的出勤、加班、請假等情況。說明：本附件用于證明配送員的工作時(shí)間和出勤情況。5.配送員績效評估報(bào)告詳細(xì)要求：評估配送員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等。說明：本附件用于證明配送員的績效情況。6.配送員工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄配送員每月工資的發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說明：本附件用于證明配送員的工資發(fā)放情況。7.配送員福利待遇記錄詳細(xì)要求：記錄配送員享受的福利待遇，如年假、病假、體檢等。說明：本附件用于證明配送員享受的福利待遇。8.配送員離職證明詳細(xì)要求：證明配送員離職的原因、離職時(shí)間等。說明：本附件用于證明配送員的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.配送員違約行為違約行為：配送員未按合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：配送員應(yīng)向物流公司支付違約金，違約金金額為一個(gè)月的基本工資。2.物流公司違約行為違約行為：物流公司未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利。責(zé)任認(rèn)定：物流公司應(yīng)向配送員支付違約金，違約金金額為一個(gè)月的基本工資。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供的服務(wù)或協(xié)助不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。4.配送員違反保密義務(wù)違約行為：配送員泄露物流公司的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：配送員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償物流公司的損失。5.物流公司違反保密義務(wù)違約行為：物流公司泄露配送員的個(gè)人信息或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：物流公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償配送員的損失。示例說明：配送員A因個(gè)人原因連續(xù)兩次遲到，物流公司根據(jù)合同約定，要求配送員A支付違約金人民幣元。物流公司未按時(shí)支付配送員B的工資，配送員B可要求物流公司支付違約金人民幣元。第三方C未能按時(shí)完成配送任務(wù)，導(dǎo)致配送服務(wù)中斷，物流公司可要求第三方C賠償人民幣元。全文完。2024年度物流公司配送員崗位聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.聘用條件2.1職位描述2.2聘用資格2.3聘用流程3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作任務(wù)4.2工作要求4.3職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作調(diào)整6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利7.考勤與休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3請假流程8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3職業(yè)規(guī)劃9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止流程10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋“工作地點(diǎn)”指乙方根據(jù)甲方安排進(jìn)行配送工作的具體地點(diǎn)。“工作時(shí)間”指乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成配送工作的時(shí)段?！靶匠甏觥敝敢曳皆诼男斜竞贤s定的職責(zé)后，甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。“社會(huì)保險(xiǎn)與公積金”指乙方在甲方工作期間，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.聘用條件2.1職位描述乙方擔(dān)任甲方配送員崗位，負(fù)責(zé)貨物的配送工作，包括但不限于貨物裝車、運(yùn)輸、卸貨、配送至指定地點(diǎn)等。2.2聘用資格具有中華人民共和國國籍；具備C1駕駛證；身體健康，符合配送工作要求。2.3聘用流程乙方通過甲方招聘渠道報(bào)名，經(jīng)甲方面試、體檢合格后，甲方與乙方簽訂本合同。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年。3.2續(xù)聘條件在本合同到期前，若雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過一年。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作任務(wù)乙方按照甲方的要求，完成貨物的配送工作，包括但不限于：按時(shí)、準(zhǔn)確地將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)；確保貨物在運(yùn)輸過程中安全無損；遵守交通規(guī)則，確保自身及他人安全；4.2工作要求服從甲方安排，完成分配的工作任務(wù)；按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天上午8:00至下午18:00，每周工作5天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的配送區(qū)域，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。5.3工作調(diào)整甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)對乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（大寫）：______元/月。6.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。6.4其他福利帶薪年假；婚喪假；產(chǎn)假；陪產(chǎn)假；節(jié)假日加班工資等。7.考勤與休假7.1考勤制度乙方應(yīng)按規(guī)定打卡上下班，如因特殊原因不能打卡，需提前向甲方請假。7.2休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。7.3請假流程提前向甲方提出書面請假申請；經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照規(guī)定辦理請假手續(xù)；請假期間，乙方需保持通訊暢通，確保甲方聯(lián)系到乙方。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容配送技能培訓(xùn)；交通法規(guī)及安全知識(shí)培訓(xùn)；客戶服務(wù)培訓(xùn)；電腦操作及辦公軟件使用培訓(xùn)。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于：職位晉升；崗位輪換；參加公司內(nèi)部培訓(xùn)。8.3職業(yè)規(guī)劃乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，與甲方共同制定職業(yè)規(guī)劃。9.合同解除與終止9.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；乙方存在欺詐行為；乙方被依法追究刑事責(zé)任。甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。9.3合同解除與終止流程任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形甲方未按約定支付乙方工資或福利；甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；乙方未按約定履行工作職責(zé)；任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責(zé)任支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序書面提交爭議事項(xiàng)；雙方協(xié)商；若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1法律適用本合同的解釋、履行、修改、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形甲方需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；乙方需要第三方提供職業(yè)培訓(xùn)或技能提升；雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過雙方約定的責(zé)任限額。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方提供的服務(wù)存在缺陷或不符合約定的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；第三方在履行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)或造成他人損害的，由第三方承擔(dān)法律責(zé)任；甲方或乙方因第三方原因造成損失的，有權(quán)向第三方追償。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利內(nèi)容獲得甲方或乙方提供的必要資料和信息；要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利限制第三方權(quán)利的行使，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益，不得影響合同履行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。17.3第三方與合同其他各方第三方與合同其他各方（除甲方和乙方外）之間，不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定范圍內(nèi)。18.第三方介入后的額外條款及說明18.1第三方介入后的合同修改若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對原合同進(jìn)行修改。18.2第三方介入后的責(zé)任劃分第三方介入后，原合同中關(guān)于甲方和乙方的責(zé)任劃分不變，第三方責(zé)任由其自行承擔(dān)。18.3第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第12條“爭議解決”條款執(zhí)行。19.第三方介入后的合同終止19.1第三方介入合同終止條件第三方完成合同約定的工作內(nèi)容；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；合同約定的其他終止條件。19.2第三方介入合同終止后的責(zé)任處理第三方完成約定工作內(nèi)容的，按照合同約定支付費(fèi)用；任何一方違反合同約定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.配送員崗位聘用協(xié)議要求：協(xié)議需加蓋甲方公章，乙方簽字（或蓋章）。說明：本附件為合同主體文件，詳細(xì)規(guī)定了甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。2.聘用條件說明要求：說明需明確乙方的聘用資格、工作內(nèi)容等。說明：本附件用于補(bǔ)充協(xié)議中關(guān)于聘用條件的具體說明。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)安排要求：安排需明確乙方的具體工作時(shí)間、工作地點(diǎn)。說明：本附件用于詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)安排。4.薪酬待遇明細(xì)表要求：明細(xì)表需明確乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等具體數(shù)額。說明：本附件用于詳細(xì)列出乙方的薪酬待遇。5.考勤記錄表要求：記錄表需詳細(xì)記錄乙方的出勤、請假等情況。說明：本附件用于記錄乙方的考勤情況，作為工資發(fā)放和績效考核的依據(jù)。6.休假申請表要求：申請表需明確乙方的休假類型、時(shí)間等。說明：本附件用于乙方申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。7.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：計(jì)劃需明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等。說明：本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。8.合同解除與終止通知書要求：通知書需明確解除或終止合同的原因、日期等。說明：本附件用于通知對方合同解除或終止的相關(guān)事宜。9.違約責(zé)任認(rèn)定表要求：認(rèn)定表需明確各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于記錄和認(rèn)定違約行為及責(zé)任。10.保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確保密內(nèi)容、保密期限等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方未按約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定，給對方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；乙方違約：賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；雙方違約：各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付違約金。3.示例說明：示例一：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2024年度物流公司配送員崗位聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2配送員姓名1.3配送員身份證號(hào)碼1.4配送員聯(lián)系方式1.5配送員住址2.配送員崗位職責(zé)2.1配送范圍2.2配送時(shí)間要求2.3配送服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.4配送安全責(zé)任2.5配送員行為規(guī)范3.配送員權(quán)利和義務(wù)3.1配送員權(quán)利3.2配送員義務(wù)4.配送員薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3考勤制度4.4節(jié)假日及加班工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.配送員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.配送設(shè)備與工具6.1提供配送車輛6.2配送設(shè)備維護(hù)6.3工具使用及保管7.配送區(qū)域劃分7.1配送區(qū)域劃分原則7.2配送區(qū)域調(diào)整8.配送任務(wù)分配8.1任務(wù)分配原則8.2任務(wù)分配流程9.配送信息管理9.1配送信息收集9.2配送信息傳遞9.3配送信息反饋10.配送異常處理10.1異常處理流程10.2異常處理責(zé)任11.配送員離職與終止合同11.1離職條件11.2離職程序11.3終止合同情形12.配送員違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同附件14.5合同份數(shù)及保管14.6通知方式14.7合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2配送員姓名：1.3配送員身份證號(hào)碼：110101199003011.4配送員聯(lián)系方式：139xxxx56781.5配送員住址：市區(qū)街道小區(qū)號(hào)樓單元2.配送員崗位職責(zé)2.1配送范圍：市行政區(qū)域內(nèi)的快遞、包裹、貨物等配送服務(wù)2.2配送時(shí)間要求：按照客戶要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成配送任務(wù)2.3配送服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：確保貨物安全、完好，無損壞、丟失現(xiàn)象2.4配送安全責(zé)任：遵守交通規(guī)則，確保配送過程中自身及他人安全2.5配送員行為規(guī)范：文明駕駛，禮貌待人，維護(hù)公司形象3.配送員權(quán)利和義務(wù)3.1配送員權(quán)利：獲取合同約定的薪酬待遇接受公司提供的培訓(xùn)對公司工作提出合理化建議3.2配送員義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度按時(shí)完成配送任務(wù)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和客戶隱私4.配送員薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣元4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)配送任務(wù)完成情況，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)基本工資的%4.3考勤制度：實(shí)行綜合工時(shí)制，按照公司規(guī)定執(zhí)行考勤4.4節(jié)假日及加班工資：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定及公司制度繳納5.配送員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：配送技能、安全知識(shí)、客戶服務(wù)、公司規(guī)章制度等5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：配送任務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等5.3考核結(jié)果處理：根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲及崗位調(diào)整6.配送設(shè)備與工具6.1提供配送車輛：公司提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的配送車輛6.2配送設(shè)備維護(hù)：配送員負(fù)責(zé)日常維護(hù)，定期送公司維修保養(yǎng)6.3工具使用及保管：按照公司規(guī)定使用配送工具，妥善保管7.配送區(qū)域劃分7.1配送區(qū)域劃分原則：根據(jù)配送任務(wù)量、道路狀況等因素合理劃分7.2配送區(qū)域調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整8.配送任務(wù)分配8.1任務(wù)分配原則：根據(jù)配送員的工作表現(xiàn)、配送區(qū)域狀況及客戶需求進(jìn)行合理分配8.2任務(wù)分配流程：8.2.1收集配送任務(wù)信息8.2.2分析任務(wù)信息，確定配送員8.2.3下達(dá)配送任務(wù)，明確配送要求8.2.4配送員確認(rèn)任務(wù)并執(zhí)行9.配送信息管理9.1配送信息收集：通過系統(tǒng)記錄配送任務(wù)信息，包括訂單號(hào)、客戶信息、配送地址等9.2配送信息傳遞：確保配送信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞給配送員9.3配送信息反饋：配送員完成配送后，及時(shí)反饋配送結(jié)果及客戶評價(jià)10.配送異常處理10.1異常處理流程：10.1.1配送員發(fā)現(xiàn)異常情況，立即上報(bào)10.1.2公司安排相關(guān)人員處理異常10.1.3及時(shí)通知客戶，協(xié)商解決方案10.2異常處理責(zé)任：10.2.1配送員對配送過程中出現(xiàn)的異常承擔(dān)直接責(zé)任10.2.2公司對異常處理承擔(dān)連帶責(zé)任11.配送員離職與終止合同11.1離職條件：11.1.1配送員因個(gè)人原因提出離職申請11.1.2配送員因公司原因提出離職申請11.2離職程序：11.2.1配送員提前30天書面提出離職申請11.2.2公司審核離職申請，辦理離職手續(xù)11.3終止合同情形：11.3.1配送員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度11.3.2配送員因工作原因無法繼續(xù)履行合同12.配送員違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1配送員未按時(shí)完成配送任務(wù)12.1.2配送員損壞、丟失客戶貨物12.1.3配送員違反公司規(guī)章制度12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1配送員承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失12.2.2配送員因嚴(yán)重違約被公司解聘，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1市仲裁委員會(huì)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效：14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同變更：14.2.1合同任何條款的變更需雙方書面同意14.3合同解除：14.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.3.2雙方協(xié)商一致解除合同14.4合同附件：14.4.1配送員工作手冊14.4.2配送員考核標(biāo)準(zhǔn)14.5合同份數(shù)及保管：14.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.5.2合同歸公司檔案管理部門保管14.6通知方式：14.6.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址14.6.2通知送達(dá)即視為已收到通知第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同規(guī)定的第三方介入，指在合同履行過程中，為解決合同履行中的爭議、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)而介入的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的類型包括但不限于：15.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等15.2.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如法律咨詢、審計(jì)、評估等15.2.3技術(shù)支持機(jī)構(gòu)，如設(shè)備維護(hù)、軟件開發(fā)等15.3第三方介入的具體情形：15.3.1合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需第三方介入調(diào)解或仲裁15.3.2配送員或甲方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)15.3.3公司認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助履行合同義務(wù)16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲方或配送員書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議16.2.1第三方介入的原因和目的16.2.2第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限16.2.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式16.2.4第三方介入的時(shí)間期限17.第三方責(zé)任限額17.1第三方介入后，其責(zé)任限額如下：17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成的損失，由第三方自行承擔(dān)17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因一般過失造成的損失，由甲方或配送員按照合同約定承擔(dān)17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力造成的損失，免于承擔(dān)責(zé)任18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分：18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整造成損失的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任18.2第三方與配送員責(zé)任劃分：18.2.1第三方在履行職