飯店雇傭合同模板

飯店雇傭合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（飯店）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

地址：________________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方為一家合法經營之飯店，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方飯店擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方應遵守甲方飯店的各項規(guī)章制度，確保工作質量和效率。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在合同期內因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可享受獎金、提成等額外收入。

五、勞動保護與福利

1.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方根據國家規(guī)定和飯店實際情況，為乙方提供福利待遇。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按合同約定支付乙方工資、獎金、提成等；

（2）未按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未按合同約定提供勞動保護用品。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按合同約定完成工作任務；

（2）違反甲方飯店規(guī)章制度，給甲方造成損失；

（3）未經甲方同意，擅自離職。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生下列情況之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀被甲方解除勞動合同；

（4）雙方約定的其他情形。

3.合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方飯店規(guī)章制度；

4.甲方社會保險和住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（飯店）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

地址：________________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為一家合法經營之飯店，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為乙方的工作技能培訓機構，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守，并確保甲方的權益得到充分保障。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同，乙方不得拒絕。

二、工作內容

1.乙方在甲方飯店擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方應遵守甲方飯店的各項規(guī)章制度，確保工作質量和效率。

3.甲方有權要求乙方接受丙方提供的專業(yè)培訓，費用由丙方承擔。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方有權根據經營需要調整乙方的工作時間，乙方應予以配合。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在合同期內因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可享受獎金、提成等額外收入。

4.甲方有權根據市場情況和乙方工作表現(xiàn)調整乙方工資。

五、勞動保護與福利

1.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方根據國家規(guī)定和飯店實際情況，為乙方提供福利待遇。

六、第三方丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方對乙方培訓期間的傷亡事故承擔全部責任。

3.丙方應確保乙方在培訓期間的學習效果，如因丙方原因導致乙方不能勝任工作，丙方應承擔相應責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或被甲方解除勞動合同，應向甲方支付違約金人民幣____元。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供勞動。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

八、甲方的權益保障

1.甲方有權要求乙方接受丙方的專業(yè)培訓，并有權對培訓效果進行評估。

2.甲方有權根據市場情況和乙方工作表現(xiàn)調整乙方工資和福利待遇。

3.甲方有權要求乙方遵守飯店規(guī)章制度，確保工作質量和效率。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.丙方培訓資質證明；

4.丙方培訓協(xié)議；

5.甲方飯店規(guī)章制度；

6.甲方社會保險和住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的工作技能培訓機構，介入本合同旨在提高乙方的工作能力，降低甲方的人力成本風險，保障甲方的權益。通過丙方的專業(yè)培訓，甲方能夠確保乙方具備履行崗位職責的能力，從而提高飯店的整體運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為飯店的經營者，在本合同中占據主導地位，以確保飯店的合法權益。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地調整乙方的工資和福利待遇，提高工作質量和效率，降低人力成本風險，從而實現(xiàn)飯店的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（招聘平臺）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（求職者）：

地址：________________________

身份證號碼：____________________

丙方（教育培訓機構）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望通過丙方接受專業(yè)培訓后，在甲方平臺上獲得就業(yè)機會，甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以保障乙方的權益，并確保乙方在培訓后能夠獲得滿意的職業(yè)發(fā)展。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權要求甲方提供新的工作機會，甲方應予以考慮。

二、培訓內容與安排

1.乙方在丙方接受____崗位的專業(yè)培訓，具體培訓內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.丙方應按照培訓計劃，為乙方提供不少于____小時的培訓時間。

三、工作機會提供

1.甲方承諾在合同期限內，為乙方提供至少____個相關崗位的工作機會。

2.甲方應將工作機會信息及時通知乙方，乙方有權優(yōu)先考慮。

四、勞動報酬與福利

1.乙方在甲方平臺獲得工作機會后，甲方將支付乙方工資，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供高質量的培訓服務，如培訓質量不達標，乙方有權要求丙方進行改進或退款。

2.乙方有權在培訓期間接受甲方提供的職業(yè)規(guī)劃指導。

3.乙方在甲方平臺獲得工作機會后，甲方不得無故解除勞動合同。

六、丙方責任與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓。

2.丙方應對乙方在培訓期間的合法權益予以保護。

3.丙方應確保乙方在培訓后具備勝任甲方平臺相關崗位的能力。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未能在合同期限內為乙方提供約定的工作機會，應向乙方支付違約金人民幣____元。

2.甲方不得因乙方在培訓期間的任何行為而拒絕提供工作機會。

3.甲方不得泄露乙方在培訓期間的個人隱私。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.丙方培訓資質證明；

4.甲方平臺服務條款；

5.乙方在甲方平臺的工作記錄；

6.甲方社會保險和住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方在本合同中處于主導地位，這是為了確保乙