公司終止崗位合同范例

公司終止崗位合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方終止乙方在公司所任崗位的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.1乙方于____年__月__日入職甲方公司，擔(dān)任____崗位。

1.2乙方在任職期間，嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、合同終止

2.1甲方因公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展需要或其他原因，決定終止與乙方的勞動(dòng)合同。

2.2甲方應(yīng)在合同終止前30日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明終止合同的原因。

2.3乙方接到甲方書(shū)面通知后，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方公司工作的每滿一年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.3本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起15日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、離職手續(xù)

4.1乙方應(yīng)在接到甲方終止合同通知后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

4.2乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，確保工作交接的順利進(jìn)行。

4.3乙方在離職前，應(yīng)完成當(dāng)月工作任務(wù)，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

5.2本保密條款在乙方離職后仍然有效，直至乙方不再知悉甲方公司的商業(yè)秘密。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2甲方與乙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資發(fā)放記錄

3.乙方離職手續(xù)辦理指南

4.甲方公司保密規(guī)定

5.甲方公司規(guī)章制度

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障其合法權(quán)益，與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方終止乙方在公司所任崗位的勞動(dòng)合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.1乙方于____年__月__日入職甲方公司，擔(dān)任____崗位。

1.2乙方在任職期間，嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

1.3丙方作為第三方主體，同意參與本合同，并為甲方提供專業(yè)意見(jiàn)和保障。

二、合同終止及甲方權(quán)益保障

2.1甲方因公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展需要或其他原因，決定終止與乙方的勞動(dòng)合同。

2.2甲方應(yīng)在合同終止前30日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明終止合同的原因。

2.3乙方接到甲方書(shū)面通知后，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

2.4甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職期間提供必要的服務(wù)和支持，以保障甲方權(quán)益。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及丙方責(zé)任

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方公司工作的每滿一年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在離職后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.4若乙方未獲得應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，丙方應(yīng)向乙方支付差額部分。

四、離職手續(xù)及丙方協(xié)助

4.1乙方應(yīng)在接到甲方終止合同通知后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

4.3乙方在離職前，應(yīng)完成當(dāng)月工作任務(wù)，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、保密條款及丙方責(zé)任

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

5.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，確保甲方公司的商業(yè)秘密不受侵害。

5.3若因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方公司遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決及丙方協(xié)調(diào)

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2甲方與乙方及丙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

6.3丙方應(yīng)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供專業(yè)意見(jiàn)和協(xié)調(diào)，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

7.2若丙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

7.3乙方在離職后，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、第三方介入的意義和目的

8.1丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)意見(jiàn)和保障，確保甲方權(quán)益不受侵害。

8.2丙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)調(diào)作用，有助于加快爭(zhēng)議解決進(jìn)程，降低雙方損失。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在勞動(dòng)合同終止過(guò)程中的合法權(quán)益。

9.2通過(guò)明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，甲方能夠更好地維護(hù)自身利益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同終止事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.1乙方于____年__月__日入職甲方公司，擔(dān)任____崗位。

1.2乙方在任職期間，嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

1.3丙方作為第三方主體，同意參與本合同，并為乙方提供專業(yè)意見(jiàn)和保障。

二、合同終止及乙方權(quán)益保障

2.1乙方因個(gè)人原因或其他不可抗力因素，提出終止與甲方之間的勞動(dòng)合同。

2.2甲方應(yīng)在乙方提出終止勞動(dòng)合同后30日內(nèi)書(shū)面確認(rèn)，并說(shuō)明確認(rèn)理由。

2.3乙方在甲方確認(rèn)終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

2.4甲方應(yīng)確保乙方在離職后能夠獲得其合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及丙方責(zé)任

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方公司工作的每滿一年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц读x務(wù)，并確保乙方獲得應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、離職手續(xù)及丙方協(xié)助

4.1乙方應(yīng)在接到甲方終止合同通知后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方在離職過(guò)程中得到妥善處理。

4.3乙方在離職前，應(yīng)完成當(dāng)月工作任務(wù)，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、保密條款及丙方責(zé)任

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

5.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，確保甲方公司的商業(yè)秘密不受侵害。

5.3若因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方公司遭受損失，丙方應(yīng)協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決及丙方協(xié)調(diào)

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2甲方與乙方及丙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

6.3丙方應(yīng)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供專業(yè)意見(jiàn)和協(xié)調(diào)，以維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方在任職期間知悉的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。

7.3乙方在離職后，甲方不得限制乙方從事與其專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的合法工作。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保乙方在勞動(dòng)合同終止過(guò)程中能夠獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)發(fā)展保障。

8.2通過(guò)丙方的參與，乙方能夠得到更專業(yè)的法律和職業(yè)建議，維護(hù)自身