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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)人才尋訪合作條款本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1甲方2.2乙方3.合作目的3.1甲方目的3.2乙方目的4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作內(nèi)容5.1甲方責(zé)任5.2乙方責(zé)任6.服務(wù)范圍6.1人才尋訪6.2人才推薦6.3人才評(píng)估7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.費(fèi)用與支付9.1服務(wù)費(fèi)用9.2支付方式9.3付款期限10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人才尋訪”指乙方根據(jù)甲方需求,通過(guò)合法渠道進(jìn)行的候選人搜尋活動(dòng)。1.1.2“候選人”指乙方根據(jù)甲方要求,推薦給甲方進(jìn)行面試的具備相應(yīng)職位要求的人員。1.1.3“保密信息”指在合同履行過(guò)程中,雙方知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)保密的信息。1.1.4“合同”指本《2024企業(yè)人才尋訪合作條款》。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ),除非上下文另有規(guī)定,否則應(yīng)具有本條定義的含義。2.合作雙方2.1甲方2.1.1名稱:[甲方全稱]2.1.2地址:[甲方地址]2.1.3聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方2.2.1名稱:[乙方全稱]2.2.2地址:[乙方地址]2.2.3聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]3.合作目的3.1甲方目的3.1.1通過(guò)乙方的人才尋訪服務(wù),尋找和選拔符合職位要求的優(yōu)秀人才。3.1.2提高企業(yè)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。3.2乙方目的3.2.1為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才尋訪服務(wù),協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人才招聘目標(biāo)。3.2.2通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立良好信譽(yù),拓展業(yè)務(wù)范圍。4.合作期限4.1合作起始日期:[合作起始日期]4.2合作終止日期:[合作終止日期],或合同雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。5.合作內(nèi)容5.1甲方責(zé)任5.1.1明確職位需求,向乙方提供詳細(xì)的職位描述、任職資格等信息。5.1.2按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.1.3對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考察和評(píng)估。5.2乙方責(zé)任5.2.1根據(jù)甲方提供的職位信息,進(jìn)行候選人搜尋和推薦。5.2.2對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選和評(píng)估,確保其符合甲方要求。5.2.3在合同約定的期限內(nèi)完成人才推薦工作。6.服務(wù)范圍6.1人才尋訪6.1.1乙方負(fù)責(zé)在國(guó)內(nèi)外進(jìn)行人才搜尋,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、行業(yè)推薦、獵頭服務(wù)等。6.1.2乙方應(yīng)確保推薦人才的簡(jiǎn)歷真實(shí)、完整,符合甲方職位要求。6.2人才推薦6.2.1乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi),向甲方推薦符合職位要求的候選人。6.2.2乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步評(píng)估,確保其具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)。6.3人才評(píng)估6.3.1乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步面試,了解其工作經(jīng)歷、技能和素質(zhì)。6.3.2乙方應(yīng)向甲方提供候選人的評(píng)估報(bào)告,包括面試記錄、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1雙方在本合同項(xiàng)下所產(chǎn)生的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于版權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,均歸各自所有。8.1.2乙方在使用甲方提供的信息和資料時(shí),不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),并應(yīng)對(duì)其保密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1雙方應(yīng)采取必要措施,保護(hù)各自在合同項(xiàng)下所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止未經(jīng)授權(quán)的使用。8.2.2如一方發(fā)現(xiàn)他方侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)立即通知對(duì)方,并采取一切必要措施予以制止。9.費(fèi)用與支付9.1服務(wù)費(fèi)用9.1.1乙方提供人才尋訪服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。9.1.2服務(wù)費(fèi)用按乙方實(shí)際完成的服務(wù)內(nèi)容和甲方實(shí)際招聘的人才數(shù)量計(jì)算。9.2支付方式9.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)預(yù)付款。9.2.2乙方完成人才推薦后,甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。9.3付款期限9.3.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限為合同約定的付款期限。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù),均構(gòu)成違約。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約責(zé)任10.2.1違約金為未履行義務(wù)部分服務(wù)費(fèi)用的20%。10.2.2因違約給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)賠償其實(shí)際損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1本合同任何條款的變更,均需雙方書(shū)面同意。12.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除12.2.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。12.2.2如一方違約,守約方有權(quán)解除本合同。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3出現(xiàn)合同約定的解除合同條件。13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同終止事宜。13.2.2合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜。14.其他14.1通知方式14.1.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.1.2通知應(yīng)送至雙方約定的地址或聯(lián)系人。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中,因甲方或乙方需求而引入的任何外部機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商等。2.第三方介入程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明介入的原因、目的、第三方的基本信息及預(yù)期合作內(nèi)容。2.2雙方應(yīng)在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi),就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容。3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定,并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。3.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,如因不可抗力導(dǎo)致違約,應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方,并采取合理措施減輕損失。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,具體包括但不限于:4.1.1第三方因提供服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4.1.2第三方因違約行為給甲方或乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失;4.1.3第三方因泄露保密信息給甲方或乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的總服務(wù)費(fèi)用。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取約定的服務(wù)費(fèi)用。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)提供者,第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守甲方和乙方的保密要求,不得泄露任何一方商業(yè)秘密。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,若需對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決,仍適用本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。8.2如第三方介入后發(fā)生爭(zhēng)議,甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后,如出現(xiàn)合同約定的解除條件,任何一方均有權(quán)解除本合同。9.2解除合同的通知應(yīng)送至所有相關(guān)方。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后,如合同期限屆滿或出現(xiàn)合同終止條件,本合同自動(dòng)終止。10.2合同終止后,第三方應(yīng)向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告,并結(jié)清所有未了事宜。11.第三方介入后的其他事項(xiàng)11.1第三方介入后,本合同中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、費(fèi)用與支付、違約責(zé)任等條款仍適用于第三方。11.2第三方介入后,如涉及法律法規(guī)變更或政策調(diào)整,各方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:本合同詳細(xì)要求:合同應(yīng)包含所有條款,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。附件說(shuō)明:本合同是雙方合作的基礎(chǔ)文件,明確了合作雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二:職位需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:應(yīng)詳細(xì)描述職位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明:職位需求說(shuō)明書(shū)是乙方進(jìn)行人才尋訪的依據(jù)。3.附件三:候選人評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求:報(bào)告應(yīng)包含候選人的基本信息、工作經(jīng)歷、技能評(píng)估、面試記錄等。4.附件四:服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求:清單應(yīng)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用,包括但不限于尋訪費(fèi)用、推薦費(fèi)用等。附件說(shuō)明:服務(wù)費(fèi)用清單是甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明:保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.附件六:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬,以及雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用上的權(quán)利義務(wù)。附件說(shuō)明:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是保護(hù)雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要文件。7.附件七:變更協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更的內(nèi)容、原因、雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)等。附件說(shuō)明:變更協(xié)議是雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書(shū)面文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1甲方違約行為:未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。提供虛假職位信息,導(dǎo)致乙方提供不合格的候選人。未經(jīng)乙方同意,泄露乙方提供的候選人信息。1.2乙方違約行為:未按時(shí)完成人才尋訪工作。提供虛假的候選人信息。未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任:未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。提供虛假職位信息,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方賠償實(shí)際損失。未經(jīng)乙方同意泄露候選人信息,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方賠償損失。2.2乙方違約責(zé)任:提供虛假的候選人信息,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方賠償實(shí)際損失。未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方賠償損失。示例說(shuō)明:1.甲方未在約定的付款期限內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。2.乙方在推薦候選人時(shí),提供了虛假的候選人信息,導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失,包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。全文完。2024企業(yè)人才尋訪合作條款1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容3.2合作范圍4.合作期限4.1合作起始時(shí)間4.2合作終止時(shí)間5.人才尋訪流程5.1人才需求提交5.2人才簡(jiǎn)歷篩選5.3人才面試安排5.4人才背景調(diào)查5.5人才錄用6.人才費(fèi)用及支付方式6.1人才費(fèi)用構(gòu)成6.2人才費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間及期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更11.1合同變更情形11.2合同變更程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一:人才需求表14.2附件二:人才尋訪流程圖14.3附件三:保密協(xié)議第一部分:合同如下:1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱(1)甲方:[甲方全稱](2)乙方:[乙方全稱]1.2法定代表人(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名](2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3注冊(cè)地址(1)甲方注冊(cè)地址:[甲方注冊(cè)地址](2)乙方注冊(cè)地址:[乙方注冊(cè)地址]1.4聯(lián)系方式(1)甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱](2)乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合作目的與原則2.1合作目的(1)甲方希望通過(guò)與乙方的合作,尋找到符合其崗位需求的人才。(2)乙方通過(guò)本次合作,提供人才尋訪服務(wù),獲取合作收益。2.2合作原則(1)雙方應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則。(2)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),保證合作內(nèi)容合法合規(guī)。3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容(1)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的人才需求,進(jìn)行人才尋訪。(2)乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選,并將符合條件的人才簡(jiǎn)歷提交給甲方。3.2合作范圍(1)本次合作范圍限于[具體行業(yè)或地區(qū)]的人才尋訪。(2)合作范圍不包括乙方現(xiàn)有客戶的人才尋訪。4.合作期限4.1合作起始時(shí)間[合作起始日期]4.2合作終止時(shí)間[合作終止日期]5.人才尋訪流程5.1人才需求提交(1)甲方需在[時(shí)間]前將人才需求提交給乙方。(2)人才需求應(yīng)包括崗位名稱、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。5.2人才簡(jiǎn)歷篩選(1)乙方根據(jù)甲方提供的人才需求,篩選符合條件的人才簡(jiǎn)歷。(2)篩選結(jié)果需在[時(shí)間]內(nèi)反饋給甲方。5.3人才面試安排(1)甲方對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試。(2)面試安排由甲方與候選人協(xié)商確定。5.4人才背景調(diào)查(1)甲方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。(2)背景調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于候選人教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。5.5人才錄用(1)甲方根據(jù)面試及背景調(diào)查結(jié)果,決定是否錄用候選人。(2)錄用通知需在[時(shí)間]內(nèi)通知乙方。6.人才費(fèi)用及支付方式6.1人才費(fèi)用構(gòu)成(1)人才尋訪費(fèi)用(2)候選人面試差旅費(fèi)用6.2人才費(fèi)用支付方式(1)甲方支付人才尋訪費(fèi)用后,乙方提供正式發(fā)票。(2)候選人面試差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3付款時(shí)間及期限(1)人才尋訪費(fèi)用在候選人錄用后支付。(2)面試差旅費(fèi)用在面試結(jié)束后支付。7.保密條款7.1保密內(nèi)容(1)雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。(2)雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方客戶信息。7.2保密期限(1)自本合同簽訂之日起至合作終止后[時(shí)間]內(nèi)。7.3違約責(zé)任(1)任何一方違反保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密或客戶信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)違約方應(yīng)向守約方支付[金額]違約金。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式(1)雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。(2)若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱],根據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序(1)仲裁程序應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。(2)仲裁庭應(yīng)于收到仲裁申請(qǐng)之日起[時(shí)間]內(nèi)組成。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)任何一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定造成對(duì)方損失的。(2)任何一方未按照約定的時(shí)間、方式支付費(fèi)用的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。(2)違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,若協(xié)商不成,由仲裁庭裁決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)任何一方違約,另一方有權(quán)解除合同。(2)經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。10.2合同終止條件(1)合作期限屆滿,合同自然終止。(2)雙方約定的其他終止條件成就。10.3合同解除與終止程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)提前[時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。(2)合同解除或終止后,雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.合同變更11.1合同變更情形(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或難以履行的。(2)雙方協(xié)商一致需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的。11.2合同變更程序(1)任何一方提出合同變更,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。(2)雙方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)就合同變更達(dá)成一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.合同生效與備案12.1合同生效條件(1)雙方代表簽署本合同。(2)合同簽訂后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行備案。12.2合同備案要求(1)雙方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)將合同報(bào)送相關(guān)管理部門(mén)備案。(2)備案手續(xù)完成后,合同正式生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)(1)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。(2)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一:人才需求表(1)詳細(xì)列明甲方所需人才的具體崗位要求、任職資格等。14.2附件二:人才尋訪流程圖(1)展示從人才需求提交到人才錄用的整個(gè)尋訪流程。14.3附件三:保密協(xié)議(1)約定雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義(1)第三方是指在甲乙雙方合作過(guò)程中,為協(xié)助完成人才尋訪任務(wù)而介入的任何獨(dú)立第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦平臺(tái)、人力資源服務(wù)公司等。15.2第三方介入條件(1)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。(2)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,并承諾遵守本合同的約定。15.3第三方介入程序(1)甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。(2)第三方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)將合作協(xié)議報(bào)送甲乙雙方備案。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專(zhuān)業(yè)的人才尋訪服務(wù)。(2)第三方對(duì)提供的候選人信息及服務(wù)負(fù)責(zé),確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。16.2第三方責(zé)任限額(1)第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)第三方責(zé)任限額為[金額],超過(guò)此限額的部分,由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍(1)第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,開(kāi)展人才尋訪活動(dòng)。(2)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利行使(1)第三方在行使權(quán)利時(shí),應(yīng)遵循法律法規(guī)和商業(yè)道德。(2)第三方在行使權(quán)利過(guò)程中,應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分(1)甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方合作協(xié)議約定。(2)甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督及評(píng)價(jià),由甲方自行負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分(1)乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方合作協(xié)議約定。(2)乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督及評(píng)價(jià),由乙方自行負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他各方的劃分(1)第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由各自之間的協(xié)議約定。(2)第三方在與其他各方合作過(guò)程中,應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件(1)因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需調(diào)整的。(2)甲乙雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。19.2合同變更程序(1)甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商,確定合同變更的內(nèi)容。(2)合同變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式(1)第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱],根據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。20.3爭(zhēng)議解決程序(1)仲裁程序應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。(2)仲裁庭應(yīng)于收到仲裁申請(qǐng)之日起[時(shí)間]內(nèi)組成。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件(1)第三方介入的合同因任何原因終止的。(2)甲乙雙方認(rèn)為有必要終止第三方介入合同的。21.2合同終止程序(1)甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商,確定合同終止的條件和程序。(2)合同終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:人才需求表要求:詳細(xì)列明甲方所需人才的具體崗位要求、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明:人才需求表作為合同附件,用于明確雙方對(duì)人才的具體要求,為乙方提供尋訪方向。2.附件二:人才尋訪流程圖要求:展示從人才需求提交到人才錄用的整個(gè)尋訪流程。說(shuō)明:流程圖作為合同附件,用于明確雙方對(duì)人才尋訪的流程理解,確保雙方對(duì)流程的共識(shí)。3.附件三:保密協(xié)議要求:約定雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款,包括但不限于對(duì)方商業(yè)秘密和客戶信息。說(shuō)明:保密協(xié)議作為合同附件,用于加強(qiáng)雙方對(duì)保密信息的保護(hù),防止信息泄露。4.附件四:第三方合作協(xié)議要求:明確第三方介入的具體條款,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:第三方合作協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方在合作過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),確保合作順利進(jìn)行。5.附件五:合同變更協(xié)議要求:明確合同變更的具體內(nèi)容,包括但不限于變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說(shuō)明:合同變更協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范合同變更的流程,確保變更合法有效。6.附件六:合同終止協(xié)議要求:明確合同終止的具體原因、終止日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明:合同終止協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范合同終止的流程,確保終止合法有效。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付人才尋訪費(fèi)用。示例說(shuō)明:若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付人才尋訪費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。2.違約行為:乙方未按約定提供候選人責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人。示例說(shuō)明:若乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,包括但不限于重新尋訪費(fèi)用。3.違約行為:第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方在合作過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說(shuō)明:若第三方在合作過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為:任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):任何一方在合作過(guò)程中違反了保密條款,泄露了對(duì)方商業(yè)秘密或客戶信息。示例說(shuō)明:若任何一方在合作過(guò)程中違反了保密條款,泄露了對(duì)方商業(yè)秘密或客戶信息,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.違約行為:任何一方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):任何一方未按約定履行合同中的任何一項(xiàng)義務(wù)。示例說(shuō)明:若任何一方未按約定履行合同義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024企業(yè)人才尋訪合作條款2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合作雙方1.2人才尋訪服務(wù)1.3合作期限2.合作內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2人才需求分析2.3人才推薦流程2.4人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款期限4.信息保密4.1保密義務(wù)4.2信息使用限制4.3保密期限5.人才推薦質(zhì)量保證5.1人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量保證期限5.3質(zhì)量保證措施6.人才試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理9.3不可抗力通知10.法律適用10.1合同簽訂地10.2法律適用10.3司法管轄11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3通知生效12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容12.3附件效力13.其他約定13.1特殊條款13.2附加條款13.3修改與補(bǔ)充14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同修改效力第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1合作雙方1.1.1甲方:指委托人才尋訪服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.2乙方:指提供人才尋訪服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.2人才尋訪服務(wù)1.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的需求信息,進(jìn)行人才尋訪、推薦和評(píng)估。1.3合作期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.合作內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的人才需求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才尋訪、推薦和評(píng)估工作。2.2人才需求分析2.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供詳細(xì)的人才需求分析報(bào)告。2.3人才推薦流程2.3.1乙方在收到甲方的人才需求分析報(bào)告后,開(kāi)始進(jìn)行人才尋訪工作。2.4人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn),并在推薦人才時(shí)遵循該標(biāo)準(zhǔn)。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首期費(fèi)用人民幣_(tái)___元。3.3付款期限3.3.1乙方完成人才推薦后,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。4.信息保密4.1保密義務(wù)4.1.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在進(jìn)行人才尋訪過(guò)程中所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2信息使用限制4.2.1未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將對(duì)方提供的信息用于與本合同無(wú)關(guān)的其他目的。4.3保密期限4.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。5.人才推薦質(zhì)量保證5.1人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方推薦的人才應(yīng)滿足甲方的要求,具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。5.2質(zhì)量保證期限5.2.1乙方對(duì)推薦的人才質(zhì)量承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任,期限為自人才到崗之日起____個(gè)月。5.3質(zhì)量保證措施5.3.1乙方應(yīng)提供人才背景調(diào)查報(bào)告,確保推薦人才的真實(shí)性。6.人才試用期6.1試用期期限6.1.1甲方對(duì)乙方推薦的人才設(shè)置試用期,試用期期限為_(kāi)___個(gè)月。6.2試用期工資6.2.1乙方推薦的人才在試用期內(nèi),甲方應(yīng)支付其試用期工資,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。6.3試用期考核6.3.1甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成重大損失的,對(duì)方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí),合同終止。9.3解除或終止后的處理10.不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為等。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力通知10.3.1任何一方因不可抗力無(wú)法履行合同時(shí),應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。11.法律適用11.1合同簽訂地11.1.1本合同簽訂地為_(kāi)___市。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3司法管轄11.3.1本合同的解釋和履行,以及雙方因合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送,可以通過(guò)郵件、快遞或?qū)H怂瓦_(dá)。12.2送達(dá)地址12.2.1雙方的送達(dá)地址應(yīng)在本合同中明確指定。12.3通知生效12.3.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.合同附件13.1附件清單13.1.1本合同的附件清單如下:附件1:人才需求分析報(bào)告附件2:人才推薦標(biāo)準(zhǔn)附件3:保密協(xié)議13.2附件內(nèi)容13.2.1附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3附件效力13.3.1附件是本合同不可分割的組成部分。14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1合同的任何修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。14.3合同修改效力14.3.1合同的修改自雙方簽字蓋章之日起生效,并對(duì)雙方具有約束力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類(lèi)型人才中介機(jī)構(gòu)人力資源咨詢公司法律顧問(wèn)評(píng)估機(jī)構(gòu)其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供者15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并在合同中明確其介入的具體方式和職責(zé)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定,并對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供準(zhǔn)確的人才需求信息,并配合第三方完成人才尋訪工作。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息和推薦的人才進(jìn)行必要的審核。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其按照合同約定提供服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)協(xié)助第三方解決在履行合同過(guò)程中遇到的問(wèn)題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下因自身過(guò)錯(cuò)造成的損失,其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的,第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的合同簽訂18.1第三方介入的合同18.1.1第三方介入時(shí),應(yīng)與甲乙雙方

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