2024年中小企業(yè)勞動合同法免除實(shí)施效果跟蹤合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小企業(yè)勞動合同法免除實(shí)施效果跟蹤合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式及地址2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期條款4.免除實(shí)施內(nèi)容4.1法定免除條款4.2實(shí)施免除條款4.3例外情況及處理5.義務(wù)與責(zé)任5.1雙方義務(wù)5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密措施7.違法及違規(guī)處理7.1違法行為定義7.2違規(guī)處理措施7.3違法及違規(guī)責(zé)任8.勞動合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.合同解除及終止后的處理11.1勞動關(guān)系終止后的待遇11.2資料及文件返還11.3其他后續(xù)事項(xiàng)12.不可抗力及免責(zé)條款12.1不可抗力定義12.2免責(zé)條款12.3不可抗力發(fā)生后的處理13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方：公司名稱法定代表人：姓名地址：詳細(xì)地址聯(lián)系電話：電話號碼電子郵箱：郵箱地址乙方：員工姓名身份證號碼：身份證號碼地址：詳細(xì)地址聯(lián)系電話：電話號碼電子郵箱：郵箱地址1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱乙方聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱2.合同背景及目的2.1合同背景鑒于《中華人民共和國勞動合同法》于2024年實(shí)施，為跟蹤該法對中小企業(yè)的免除實(shí)施效果，甲方與乙方簽訂本合同。2.2合同目的本合同的目的是明確雙方在勞動合同法免除實(shí)施過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同自2024年12月31日終止。3.3合同延期條款如雙方同意，合同期限可經(jīng)協(xié)商一致后延長，但最長不得超過一年。4.免除實(shí)施內(nèi)容4.1法定免除條款根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，本合同中約定的免除條款如下：（1）乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2實(shí)施免除條款（1）乙方因個人原因離職，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。4.3例外情況及處理如遇法定免除條款以外的其他情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法提起勞動爭議仲裁。5.義務(wù)與責(zé)任5.1雙方義務(wù)甲方應(yīng)：（1）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；（2）按照合同約定支付乙方工資；（3）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)：（1）按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（3）保守公司商業(yè)秘密。5.2違約責(zé)任（1）未按約定支付工資的，應(yīng)支付違約金；（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。（1）未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動合同；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.3違約賠償除上述違約責(zé)任外，雙方還應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。6.2保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密措施雙方應(yīng)采取必要措施，防止本合同內(nèi)容泄露，包括但不限于限制訪問、制定保密制度等。7.違法及違規(guī)處理7.1違法行為定義本合同所指違法行為，是指違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定的行為。7.2違規(guī)處理措施甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在違法行為，有權(quán)立即采取措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。7.3違法及違規(guī)責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.勞動合同解除及終止8.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（5）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2合同終止條件（1）勞動合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因達(dá)到法定退休年齡而終止勞動合同的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方依法解散、被依法撤銷、責(zé)令關(guān)閉、合并、分立或者破產(chǎn)的；（5）勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)。8.3解除及終止程序勞動合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。如甲方未提前通知，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序（1）提出仲裁申請；（2）仲裁委員會受理；（3）仲裁委員會組織仲裁；（4）仲裁裁決。9.3爭議解決期限勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。10.3合同變更效力合同變更后的內(nèi)容，對雙方均有約束力。11.合同解除及終止后的處理11.1勞動關(guān)系終止后的待遇勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11.2資料及文件返還勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)將公司提供的所有資料及文件返還給甲方。11.3其他后續(xù)事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.不可抗力及免責(zé)條款12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3不可抗力發(fā)生后的處理（1）一方應(yīng)及時(shí)通知對方不可抗力發(fā)生的情況；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決合同無法履行或部分履行的問題；（3）如協(xié)商不成，可依法向人民法院起訴。13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供勞動法咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的法律問題；（3）提供合同履行過程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)；（4）提供其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，具體介入方式及第三方選擇由雙方協(xié)商確定。16.2選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行中介、咨詢、代理或其他服務(wù)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，與乙方無直接合同關(guān)系。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，與甲方無直接合同關(guān)系。19.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由三方簽訂的書面協(xié)議約定，共同遵守合同約定。20.第三方責(zé)任限額20.1限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素協(xié)商確定。20.2限額執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。20.3限額調(diào)整如因市場變化、服務(wù)成本上升等原因，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法履行合同約定的職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。21.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.其他22.1本條款未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；22.2本條款的修改、補(bǔ)充和解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：合同內(nèi)容包括甲乙雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動紀(jì)律、勞動合同的解除和終止、違反勞動合同的責(zé)任等。合同文本應(yīng)使用規(guī)范的法律術(shù)語，并確保雙方簽字蓋章。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方簽字蓋章。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方及第三方的簽字蓋章。4.附件四：勞動合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款。協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方簽字蓋章。5.附件五：解除或終止勞動合同協(xié)議要求：明確解除或終止勞動合同的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方簽字蓋章。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁程序等。協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；c.未經(jīng)乙方同意，單方面解除勞動合同；d.未按約定提供勞動條件。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.違反合同約定，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金；b.未繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；c.單方面解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；d.未按約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；b.違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)解除勞動合同；c.泄露商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方2024年1月工資，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金。乙方違約示例：乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，甲方有權(quán)解除勞動合同。全文完。2024年中小企業(yè)勞動合同法免除實(shí)施效果跟蹤合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.合同背景與目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同開始時(shí)間3.2合同結(jié)束時(shí)間4.免除實(shí)施效果跟蹤4.1跟蹤范圍4.2跟蹤方法4.3跟蹤內(nèi)容5.調(diào)研方法與數(shù)據(jù)收集5.1調(diào)研方法5.2數(shù)據(jù)收集方式5.3數(shù)據(jù)處理與分析6.責(zé)任與義務(wù)6.1雙方責(zé)任6.2雙方義務(wù)7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.4雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.合同背景與目的2.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的為跟蹤2004年中小企業(yè)勞動合同法免除實(shí)施效果，甲方委托乙方進(jìn)行跟蹤調(diào)查，以了解和評估該法律實(shí)施對中小企業(yè)的影響。3.合同期限3.1合同開始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束時(shí)間本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.免除實(shí)施效果跟蹤4.1跟蹤范圍乙方將對[具體跟蹤范圍]的中小企業(yè)進(jìn)行免除實(shí)施效果的跟蹤調(diào)查。4.2跟蹤方法（1）問卷調(diào)查（2）訪談（3）數(shù)據(jù)分析（4）文獻(xiàn)研究4.3跟蹤內(nèi)容跟蹤內(nèi)容主要包括：（1）中小企業(yè)對免除實(shí)施效果的看法（2）中小企業(yè)實(shí)施過程中的困難和問題（3）免除實(shí)施效果對企業(yè)運(yùn)營的影響（4）對相關(guān)法律法規(guī)的建議5.調(diào)研方法與數(shù)據(jù)收集5.1調(diào)研方法（1）問卷調(diào)查（2）訪談（3）數(shù)據(jù)分析（4）文獻(xiàn)研究5.2數(shù)據(jù)收集方式數(shù)據(jù)收集方式包括：（1）實(shí)地調(diào)研（2）網(wǎng)絡(luò)調(diào)查（3）文獻(xiàn)查閱（4）公開數(shù)據(jù)5.3數(shù)據(jù)處理與分析乙方將對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，形成調(diào)查報(bào)告。6.責(zé)任與義務(wù)6.1雙方責(zé)任（1）甲方責(zé)任甲方應(yīng)提供必要的調(diào)查資料和協(xié)助，確保乙方順利開展調(diào)查工作。（2）乙方責(zé)任乙方應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地開展調(diào)查工作，確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。6.2雙方義務(wù)（1）甲方義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方調(diào)查費(fèi)用。（2）乙方義務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)完成調(diào)查任務(wù)，提交調(diào)查報(bào)告。7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密雙方對本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在合同期限內(nèi)使用該知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)執(zhí)行；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用；（4）任何一方泄露合同涉及的信息，造成對方損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任等；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部責(zé)任和費(fèi)用。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[選擇仲裁委員會名稱]（2）[選擇其他爭議解決機(jī)構(gòu)]10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同變更11.1變更條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。11.2變更程序變更合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除與終止12.1解除條件合同解除條件同10.2所述。12.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一[附件一名稱及內(nèi)容]13.2附件二[附件二名稱及內(nèi)容]14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、協(xié)助或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。（2）如第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方在履行本合同過程中因一般過失造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并提出建議或意見。15.4第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成相關(guān)工作。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容分擔(dān)。（2）如第三方介入的費(fèi)用超出原合同約定的費(fèi)用，超出部分由甲乙雙方協(xié)商解決。16.3第三方介入時(shí)的監(jiān)督權(quán)甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)予以配合。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方利益。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方利益。17.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。（2）第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。18.第三方變更18.1第三方變更條件（1）合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。（2）第三方變更后，原合同中與第三方相關(guān)的條款自動失效。18.2第三方變更程序（1）甲乙雙方書面通知對方，說明更換第三方的原因及變更后的第三方信息。（2）雙方簽署書面協(xié)議，明確變更后的合同條款。18.3第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)（1）變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。（2）如變更后的第三方未能履行原合同義務(wù)，甲乙雙方可要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明要求：包含甲乙雙方簽字蓋章，合同生效日期等信息。說明：作為合同生效的書面證明，用于后續(xù)法律程序中的證據(jù)。2.附件二：合同附件要求：包含合同變更、補(bǔ)充協(xié)議、相關(guān)文件等。說明：附件二用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和準(zhǔn)確性。3.附件三：調(diào)查問卷要求：包含調(diào)查問題、選項(xiàng)、填寫說明等。說明：調(diào)查問卷用于收集相關(guān)數(shù)據(jù)，為合同履行提供依據(jù)。4.附件四：訪談提綱要求：包含訪談主題、問題、記錄方式等。說明：訪談提綱用于指導(dǎo)訪談過程，確保訪談內(nèi)容的完整性和有效性。5.附件五：數(shù)據(jù)收集與分析報(bào)告要求：包含數(shù)據(jù)來源、分析方法、結(jié)果展示等。說明：數(shù)據(jù)收集與分析報(bào)告用于展示調(diào)查結(jié)果，為合同履行提供依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任等。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方調(diào)查費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息。2.違約行為：第三方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的損失，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。示例說明：第三方在調(diào)查過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。3.違約行為：甲乙雙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的一方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方在合同履行過程中隱瞞其經(jīng)營狀況，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失，并支付違約金。示例說明：乙方在合同履行過程中未按時(shí)提交調(diào)查報(bào)告，甲方催告后乙方仍未改正，乙方應(yīng)支付違約金。5.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致調(diào)查工作無法進(jìn)行，雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年中小企業(yè)勞動合同法免除實(shí)施效果跟蹤合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.合同目的與依據(jù)2.1目的說明2.2法律法規(guī)依據(jù)3.調(diào)查對象與方法3.1調(diào)查對象范圍3.2調(diào)查方法說明4.數(shù)據(jù)收集與分析4.1數(shù)據(jù)收集方式4.2數(shù)據(jù)分析方法5.免除實(shí)施效果的評估指標(biāo)5.1指標(biāo)體系建立5.2指標(biāo)權(quán)重確定6.調(diào)查實(shí)施流程6.1調(diào)查準(zhǔn)備階段6.2調(diào)查執(zhí)行階段6.3調(diào)查結(jié)束階段7.數(shù)據(jù)處理與保密7.1數(shù)據(jù)處理規(guī)則7.2保密措施8.費(fèi)用承擔(dān)與支付8.1費(fèi)用預(yù)算8.2費(fèi)用支付方式9.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1合作方權(quán)利9.2合作方義務(wù)10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件13.2終止后的處理14.合同附件14.1附件一：調(diào)查問卷14.2附件二：數(shù)據(jù)收集表格14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息合同甲方：[甲方全稱]合同甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]合同甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]合同乙方：[乙方全稱]合同乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]合同乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同生效日期：[生效日期]2.合同目的與依據(jù)2.1目的說明：本合同旨在對2024年中小企業(yè)勞動合同法免除實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查，分析實(shí)施效果，為政策制定和調(diào)整提供依據(jù)。2.2法律法規(guī)依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.調(diào)查對象與方法3.1調(diào)查對象范圍：本調(diào)查對象包括在中國境內(nèi)注冊的中小企業(yè)，涉及各個行業(yè)和地區(qū)。3.2調(diào)查方法說明：本調(diào)查采用問卷調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)分析等方法進(jìn)行。4.數(shù)據(jù)收集與分析4.1數(shù)據(jù)收集方式：問卷調(diào)查：通過電子郵件、在線問卷平臺等方式向調(diào)查對象發(fā)放問卷。訪談：對部分調(diào)查對象進(jìn)行深入訪談，了解具體情況。數(shù)據(jù)分析：對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括描述性統(tǒng)計(jì)、交叉分析等。4.2數(shù)據(jù)分析方法：描述性統(tǒng)計(jì)：對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、描述，得出總體情況。交叉分析：分析不同變量之間的關(guān)系，找出影響免除實(shí)施效果的關(guān)鍵因素。相關(guān)性分析：分析變量之間的相關(guān)程度，判斷其是否對免除實(shí)施效果產(chǎn)生影響。5.免除實(shí)施效果的評估指標(biāo)5.1指標(biāo)體系建立：企業(yè)效益指標(biāo)：包括營業(yè)收入、利潤、員工薪酬等。員工福利指標(biāo)：包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。員工滿意度指標(biāo)：包括工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等。5.2指標(biāo)權(quán)重確定：根據(jù)重要性對指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重分配，確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性。6.調(diào)查實(shí)施流程6.1調(diào)查準(zhǔn)備階段：制定調(diào)查方案，明確調(diào)查目的、對象、方法等。設(shè)計(jì)問卷和訪談提綱。確定調(diào)查時(shí)間和地點(diǎn)。6.2調(diào)查執(zhí)行階段：發(fā)放問卷，收集數(shù)據(jù)。進(jìn)行訪談，深入了解情況。對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。6.3調(diào)查結(jié)束階段：向調(diào)查對象反饋調(diào)查結(jié)果。7.數(shù)據(jù)處理與保密7.1數(shù)據(jù)處理規(guī)則：對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行脫敏處理，確保個人隱私。采用專業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。7.2保密措施：對調(diào)查過程中獲取的信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。調(diào)查報(bào)告僅限于合同雙方內(nèi)部使用，未經(jīng)授權(quán)不得對外公布。8.費(fèi)用承擔(dān)與支付8.1費(fèi)用預(yù)算：調(diào)查費(fèi)用：人民幣[具體金額]元，用于問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等。差旅費(fèi)用：人民幣[具體金額]元，用于調(diào)查人員的交通、住宿等。其他費(fèi)用：人民幣[具體金額]元，用于資料印刷、數(shù)據(jù)處理軟件購置等。8.2費(fèi)用支付方式：甲方支付乙方調(diào)查費(fèi)用，乙方開具正規(guī)發(fā)票。差旅費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方在乙方提供相關(guān)憑證后進(jìn)行報(bào)銷。其他費(fèi)用在合同簽訂后30日內(nèi)由甲方支付乙方。9.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1合作方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成調(diào)查任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。甲方有權(quán)獲取乙方提供的調(diào)查報(bào)告及相關(guān)資料。9.2合作方義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成調(diào)查任務(wù)。乙方應(yīng)保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，不得泄露。10.合同變更與解除10.1變更條件：雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，可以變更或解除合同。10.2解除條件：一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。合同約定的解除條件成就時(shí)，合同自動解除。11.違約責(zé)任11.1違約情形：乙方未按合同約定完成調(diào)查任務(wù)，延誤調(diào)查進(jìn)度。乙方泄露甲方提供的資料，侵犯甲方權(quán)益。乙方提供虛假數(shù)據(jù)，影響調(diào)查結(jié)果。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)支付違約金，金額為合同總金額的[具體比例]%。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件：合同約定的期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行合同終止后的工作交接。乙方應(yīng)向甲方提供完整的調(diào)查報(bào)告及相關(guān)資料。14.合同附件14.1附件一：調(diào)查問卷14.2附件二：數(shù)據(jù)收集表格14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、數(shù)據(jù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方介入的合作協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，并作為本合同的附件。15.3第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其合作協(xié)議的約定，且其責(zé)任不得超過協(xié)議中明確的責(zé)任限額。15.4第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的[具體比例]%。若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和支持。第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.6第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，按照甲乙雙方的要求完成相關(guān)任務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的信息和服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的信息，不得泄露。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。16.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。16.3第三方與合同履行