2024年文化創(chuàng)意實習生就業(yè)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化創(chuàng)意實習生就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.雙方基本信息1.1實習生姓名及身份證信息1.2實習單位名稱及注冊信息1.3實習導師姓名及職務2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內容描述2.3實習工作目標3.實習期限與時間安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習工作日歷4.實習地點與工作環(huán)境4.1實習地點地址4.2工作環(huán)境描述4.3安全與衛(wèi)生要求5.實習待遇與薪酬5.1實習生基本工資5.2工作補貼5.3其他福利待遇5.4薪酬支付方式與時間6.實習生責任與義務6.1工作職責6.2工作紀律6.3保密協(xié)議6.4損害賠償7.實習單位責任與義務7.1提供實習崗位與資源7.2指導與培訓7.3考核與評價7.4勞動保護與安全8.實習考核與評價8.1考核標準與方法8.2評價周期與方式8.3考核結果應用9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3解除合同后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知與送達12.3合同附件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同簽署與見證14.1簽署時間與地點14.2簽署人身份證明14.3見證人身份證明第一部分：合同如下：1.雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：1101011990030765211.3實習單位名稱：文化創(chuàng)意有限公司1.4實習單位注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5實習導師姓名：1.6實習導師職務：創(chuàng)意部經理2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱：平面設計實習生2.2實習工作內容：2.2.1協(xié)助設計師進行平面設計工作2.2.2參與項目策劃與執(zhí)行2.2.3協(xié)助收集市場資料及行業(yè)動態(tài)2.3實習工作目標：2.3.1掌握基本的設計軟件操作2.3.2了解平面設計行業(yè)規(guī)范2.3.3提升審美及創(chuàng)意能力3.實習期限與時間安排3.1實習起始時間：2024年4月1日3.2實習結束時間：2024年7月31日3.3實習工作日歷：3.3.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:003.3.2周六、周日休息4.實習地點與工作環(huán)境4.1實習地點地址：北京市朝陽區(qū)路號文化創(chuàng)意有限公司4.2工作環(huán)境描述：4.2.1辦公室環(huán)境整潔，配備現(xiàn)代化辦公設施4.2.2提供必要的安全防護設施4.2.3確保實習生的人身安全與隱私保護4.3安全與衛(wèi)生要求：4.3.1遵守公司安全操作規(guī)程4.3.2保持工作區(qū)域衛(wèi)生4.3.3遵循食品安全規(guī)范5.實習待遇與薪酬5.1實習生基本工資：人民幣2000元/月5.2工作補貼：無5.3其他福利待遇：5.3.1提供實習期間的意外傷害保險5.3.2提供免費午餐5.3.3實習期滿，根據(jù)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定獎勵5.4薪酬支付方式與時間：5.4.1每月10日前支付上月工資5.4.2通過銀行轉賬方式支付6.實習生責任與義務6.1工作職責：6.1.1按時完成分配的任務6.1.2積極配合團隊工作6.1.3主動學習，提升自身能力6.2工作紀律：6.2.1遵守公司規(guī)章制度6.2.2服從領導安排，不遲到、早退6.2.3保守公司秘密，不得泄露商業(yè)機密6.3保密協(xié)議：6.3.1簽訂保密協(xié)議，確保公司信息安全6.3.2未經允許，不得以任何形式泄露公司信息6.4損害賠償：6.4.1因實習生責任造成公司損失，應承擔相應賠償責任7.實習單位責任與義務7.1提供實習崗位與資源：7.1.1為實習生提供符合實習要求的崗位7.1.2配備實習導師，負責實習生的指導與培訓7.1.3提供實習所需的工作設備與軟件7.2指導與培訓：7.2.1定期對實習生進行業(yè)務培訓7.2.2及時解答實習生的疑問，幫助其解決工作中遇到的問題7.2.3關注實習長，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議7.3考核與評價：7.3.1定期對實習生進行考核，評價其實習表現(xiàn)7.3.2根據(jù)考核結果，給予實習生相應的反饋與指導7.3.3對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予表彰與獎勵7.4勞動保護與安全：7.4.1保障實習生的人身安全與健康7.4.2提供必要的工作防護措施7.4.3定期進行安全教育培訓8.實習考核與評價8.1考核標準與方法：8.1.1實習生工作完成質量8.1.2工作態(tài)度與團隊協(xié)作8.1.3學習能力與創(chuàng)新能力8.1.4實習導師評價8.2評價周期與方式：8.2.1每月進行一次階段性考核8.2.2每季度進行一次全面評價8.2.3采用自評、互評和導師評價相結合的方式8.3考核結果應用：8.3.1考核結果作為實習生績效評定的重要依據(jù)8.3.2對考核優(yōu)秀的實習生給予獎勵8.3.3對考核不合格的實習生，實習單位將進行指導與幫助9.合同變更與解除9.1合同變更程序：9.1.1雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議9.1.2變更內容不得違反法律法規(guī)及本合同約定9.2合同解除條件：9.2.1實習生嚴重違反工作紀律或合同約定9.2.2實習單位因經營需要調整崗位或終止實習項目9.2.3實習生因個人原因提前終止實習9.3解除合同后的處理：9.3.1雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)9.3.2實習單位應支付實習生相應的工資及福利9.3.3實習生應歸還公司提供的物品10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2請求相關行業(yè)協(xié)會調解10.1.3依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構：10.2.1本合同簽訂地為北京市10.2.2爭議解決機構為北京市人民法院10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應遵循公平、公正的原則10.3.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通與合作11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2本合同簽訂地法律優(yōu)先適用11.2爭議管轄：11.2.1本合同爭議管轄地為北京市人民法院11.2.2雙方同意將爭議提交至北京市人民法院解決12.其他約定事項12.1不可抗力條款：12.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方12.2通知與送達：12.2.1通知應以書面形式進行12.2.2送達地址為合同雙方指定的地址12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于實習計劃、保密協(xié)議等13.合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂日期為合同生效日期13.2合同終止條件：13.2.1實習期限屆滿13.2.2合同解除13.3合同終止后的處理：13.3.1雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)13.3.2實習單位應支付實習生相應的工資及福利14.合同簽署與見證14.1簽署時間與地點：14.1.1簽署時間為2024年3月15日14.1.2簽署地點為北京市朝陽區(qū)路號文化創(chuàng)意有限公司14.2簽署人身份證明：14.2.1實習生簽署時需提供身份證原件14.2.2實習單位簽署時需提供營業(yè)執(zhí)照副本及法定代表人身份證明14.3見證人身份證明：14.3.1見證人需為雙方認可的第三方14.3.2見證人簽署時需提供身份證原件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、培訓機構、評估機構等。2.第三方介入的條件與方式2.1第三方介入需經甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。2.2第三方介入的具體方式包括但不限于提供咨詢服務、培訓服務、評估服務、中介服務等。3.第三方責任限額3.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實際收取的服務費用的一定比例作為責任限額。4.甲乙雙方責任劃分4.1甲方責任：4.1.1負責對第三方進行資質審查，確保第三方具備提供相關服務的資格和能力。4.1.2負責與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。4.1.3監(jiān)督第三方服務過程中的行為，確保其符合合同約定。4.2乙方責任：4.2.1配合第三方進行相關服務，如實提供所需信息。4.2.2遵守第三方提供的服務規(guī)范，積極配合第三方的工作。4.2.3對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督，如有問題及時反饋給甲方。5.第三方權利5.1第三方有權根據(jù)合同約定，向甲方和乙方收取服務費用。5.2第三方有權在提供服務的范圍內，獲取甲方和乙方提供的相關信息。6.第三方義務6.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。6.2第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。6.3第三方應承擔因自身原因導致甲方或乙方權益受損的賠償責任。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。7.2變更內容不得違反法律法規(guī)及本合同約定。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入合同到期或終止，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式終止。9.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入本合同過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。11.第三方介入的其他條款11.1第三方介入合同中的其他條款，與本合同其他條款沖突時，以本條款為準。11.2本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細說明實習期間的工作內容、時間安排、考核標準等。由甲方制定，乙方簽字確認。2.保密協(xié)議明確雙方在實習期間應遵守的保密義務。由甲方提供模板，雙方簽字確認。3.實習生個人信息登記表記錄實習生的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。由乙方填寫，甲方存檔。4.實習生工資發(fā)放記錄記錄實習期間工資發(fā)放情況，包括發(fā)放時間、金額、方式等。由甲方財務部門提供。5.實習生考核評估表記錄實習期間實習生的表現(xiàn)，包括工作質量、態(tài)度、能力等。由實習導師填寫，甲方存檔。6.第三方服務協(xié)議明確第三方提供服務的具體內容、費用、責任等。由甲方與第三方簽訂。7.不可抗力事件證明如發(fā)生不可抗力事件，需提供相關證明材料。由相關機構出具。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：1.1未經允許擅自離崗或提前終止實習1.2違反工作紀律，影響公司形象1.3泄露公司機密或商業(yè)秘密1.4故意損壞公司財物2.實習單位違約行為：2.1未按合同約定支付工資或福利2.2未提供符合約定的實習崗位和工作環(huán)境2.3未履行保密義務，泄露實習生信息2.4未經實習生同意，擅自變更實習內容3.違約責任認定標準：3.1實習生違約：3.1.1一次性扣除當月工資的50%作為違約金3.1.2如給公司造成損失，需承擔相應賠償責任3.2實習單位違約：3.2.1一次性支付違約金，金額為當月工資的100%3.2.2如給實習生造成損失，需承擔相應賠償責任4.違約示例說明：4.1實習生未按合同約定完成工作任務，導致項目延期，公司遭受損失。實習生需承擔相應的賠償責任。4.2實習單位未按合同約定提供符合約定的實習崗位，實習生因此受到損失。實習單位需承擔相應賠償責任。全文完。2024年文化創(chuàng)意實習生就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責3.實習時間及地點3.1實習時間3.2實習地點4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習內容5.1實習項目概述5.2實習任務及目標5.3實習成果要求6.實習考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結果及處理7.實習紀律與規(guī)范7.1實習生應遵守的規(guī)章制度7.2實習生應保守秘密7.3實習生應維護公司形象8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同未盡事宜13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生個人信息1.1.1實習生姓名：1.1.2實習生身份證號碼：1.1.3實習生聯(lián)系方式：1.1.4實習生住址：1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：1.2.2用人單位法定代表人：1.2.3用人單位注冊地址：1.2.4用人單位聯(lián)系電話：1.2.5用人單位電子郵箱：2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：文化創(chuàng)意實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與文化創(chuàng)意項目的策劃與實施；2.2.2協(xié)助完成市場調研與分析；2.2.4協(xié)助完成創(chuàng)意產品的設計；2.2.5參與團隊討論，提出創(chuàng)新性建議；2.2.6完成領導交辦的其他工作任務。3.實習時間及地點3.1實習時間：自2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月；3.2實習地點：[用人單位名稱]公司辦公地點。4.實習待遇4.1工資待遇：實習生每月工資人民幣X元；4.2社會保險及公積金：實習生在實習期間，由用人單位按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；4.3其他福利待遇：實習生享有法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。5.實習內容5.1實習項目概述：實習生將參與[具體項目名稱]項目的策劃與實施，項目內容涉及[簡要描述項目內容]；5.2實習任務及目標：5.2.2協(xié)助完成市場調研與分析報告；5.2.4協(xié)助完成創(chuàng)意產品設計；5.2.5參與團隊討論，提出創(chuàng)新性建議；5.2.6完成項目實施過程中的具體任務；5.3實習成果要求：實習生在實習期間，需完成上述任務，并提交相關成果。6.實習考核與評估6.1考核方式：實習期間，用人單位將定期對實習生進行考核，考核內容包括實習任務完成情況、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等；6.2評估標準：考核將按照[具體評估標準]進行，包括但不限于工作量、工作質量、創(chuàng)新性等方面；6.3考核結果及處理：考核結果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)，如考核不合格，用人單位有權解除實習協(xié)議。7.實習紀律與規(guī)范7.1實習生應遵守的規(guī)章制度：實習生在實習期間應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；7.2實習生應保守秘密：實習生應對在實習期間了解的公司商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密；7.3實習生應維護公司形象：實習生在實習期間應維護公司形象，不得有損害公司利益的行為。8.保密條款8.1保密范圍：本合同涉及的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息；8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至[具體保密期限]，或至相關保密信息不再具有保密性之日為止；8.3違約責任：如有違反保密條款的行為，實習生應立即停止違約行為，并承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中產生的爭議；9.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決費用：因解決爭議產生的費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。10.合同解除與終止10.1.1實習生嚴重違反實習紀律；10.1.3實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議；10.2合同終止條件：本合同約定的實習時間屆滿，或雙方協(xié)商一致解除本合同；10.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關事宜。11.違約責任11.1違約情形：一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任；11.2違約責任承擔：違約方應承擔賠償對方損失的責任，包括但不限于直接損失和可得利益損失。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任；12.2合同附件：本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；12.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同生效日期：[具體日期]，即本合同正式生效的日期。14.合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式：第三方介入合同履行，需經甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額。15.3.2責任限額的確定：責任限額由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在相關協(xié)議中明確。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方責任范圍：第三方僅對其提供的具體服務承擔責任，不包括本合同中甲方、乙方應承擔的責任。15.4.2第三方與其他各方責任劃分：15.4.2.1甲方責任：甲方對本合同約定的實習崗位、實習時間、實習待遇等承擔責任；15.4.2.2乙方責任：乙方對本合同約定的實習內容、實習考核、實習紀律等承擔責任；15.4.2.3第三方責任：第三方對其提供的服務質量、服務效果承擔責任。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1甲方和乙方在第三方介入后，應確保本合同內容的履行不受影響，并配合第三方履行其職責。16.2第三方介入后，甲方和乙方應將第三方介入情況通知實習生，并確保實習生了解其權利和義務。16.3第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲方、乙方和第三方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.4第三方介入后，如甲方或乙方違約，仍應按照本合同約定承擔相應責任。16.5第三方介入后，如出現(xiàn)不可抗力因素導致合同無法履行，甲方、乙方和第三方應按照不可抗力條款處理。16.6第三方介入后，本合同的其他條款仍具有法律效力。17.第三方責任的具體說明17.1.1直接經濟損失的賠償；17.1.2乙方因此產生的合