2024年度幼兒看護(hù)中心保育員聘用及培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒看護(hù)中心保育員聘用及培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方名稱、地址、法定代表人1.2.乙方名稱、地址、法定代表人2.聘用條件及要求2.1.年齡、性別、學(xué)歷要求2.2.職業(yè)資格證書要求2.3.健康狀況要求3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.工作內(nèi)容概述4.2.具體職責(zé)描述5.工作時(shí)間與休息5.1.工作時(shí)間安排5.2.休息時(shí)間規(guī)定6.工資待遇6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金及津貼6.3.工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)7.2.公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.培訓(xùn)時(shí)間安排8.3.進(jìn)修政策9.考核與評(píng)價(jià)9.1.考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.評(píng)價(jià)方式10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.解除合同12.1.解除合同的條件12.2.解除合同的通知13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1.合同生效條件14.2.合同附件14.3.合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方名稱：市區(qū)幼兒看護(hù)中心1.2.甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.3.甲方法定代表人：1.4.乙方名稱：1.5.乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.6.乙方法定代表人：2.聘用條件及要求2.1.乙方年齡要求：2545周歲2.2.乙方性別要求：不限2.4.乙方職業(yè)資格證書要求：持有幼兒保育員資格證書2.5.乙方健康狀況要求：無(wú)傳染性疾病，符合幼兒保育員職業(yè)健康要求3.聘用期限3.1.本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.合同到期后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.工作內(nèi)容概述：乙方在甲方幼兒看護(hù)中心擔(dān)任保育員，負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照料、安全保障和心理健康引導(dǎo)4.2.具體職責(zé)描述：4.2.1.負(fù)責(zé)幼兒的日常護(hù)理，包括飲食、睡眠、如廁等4.2.2.監(jiān)督幼兒的游戲活動(dòng)，確保安全4.2.3.協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)4.2.4.參與班級(jí)衛(wèi)生清潔工作4.2.5.配合完成其他相關(guān)工作5.工作時(shí)間與休息5.1.工作時(shí)間安排：每周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作5天5.2.休息時(shí)間規(guī)定：每周休息2天，具體休息日由甲方安排6.工資待遇6.1.基本工資：每月人民幣5000元6.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可享受年終獎(jiǎng)金和各類津貼6.3.工資支付方式及時(shí)間：每月底前支付當(dāng)月工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由甲方全額繳納7.2.公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由甲方和乙方共同繳納8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1.培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1.新員工入職培訓(xùn)，包括中心規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等8.1.2.定期舉辦的專業(yè)技能培訓(xùn)，如急救知識(shí)、幼兒心理健康等8.1.3.教育教學(xué)理念和方法更新培訓(xùn)8.2.培訓(xùn)時(shí)間安排：8.2.1.入職培訓(xùn)在入職后一個(gè)月內(nèi)完成8.2.2.專業(yè)技能培訓(xùn)每年至少組織兩次，每次不少于一天8.3.進(jìn)修政策：8.3.1.乙方在合同期間，如需進(jìn)修，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)8.3.2.甲方支持乙方進(jìn)修，進(jìn)修期間工資待遇根據(jù)實(shí)際情況確定8.3.3.進(jìn)修期間，乙方應(yīng)與甲方保持溝通，確保進(jìn)修內(nèi)容與工作相關(guān)9.考核與評(píng)價(jià)9.1.考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.2.工作能力：具備幼兒保育員所需的專業(yè)知識(shí)和技能9.1.3.工作成果：完成工作任務(wù)，確保幼兒安全和健康成長(zhǎng)9.2.評(píng)價(jià)方式：9.2.1.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)9.2.2.乙方如有投訴或建議，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)予以處理和反饋10.保密條款10.1.保密內(nèi)容：10.1.1.甲方商業(yè)秘密10.1.2.乙方在工作中了解到的幼兒隱私10.2.違約責(zé)任：10.2.1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任：11.1.1.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金11.1.2.甲方違反合同約定，解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2.乙方違約責(zé)任：11.2.1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金11.2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.解除合同12.1.解除合同的條件：12.1.1.甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，可提前一個(gè)月通知乙方解除合同12.1.2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方12.2.解除合同的通知：12.2.1.甲方解除合同，應(yīng)以書面形式通知乙方12.2.2.乙方解除合同，應(yīng)以書面形式通知甲方13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式：13.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2.協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1.甲方所在地人民法院14.其他約定14.1.合同生效條件：14.1.1.雙方簽字蓋章后生效14.2.合同附件：14.2.1.本合同附件一：乙方個(gè)人信息表14.2.2.本合同附件二：乙方培訓(xùn)記錄14.3.合同解釋權(quán)：14.3.1.本合同解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念：15.1.1.本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但與合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入目的：15.2.1.提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量15.2.2.完善合同履行過(guò)程中的特定環(huán)節(jié)15.3.第三方介入方式：15.3.1.第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)合同雙方的書面同意15.3.2.第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定15.4.第三方責(zé)任：15.4.1.第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定15.4.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1.甲方責(zé)任：16.1.1.甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合合同要求16.1.2.甲方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)16.1.3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)16.2.乙方責(zé)任：16.2.1.乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作16.2.2.乙方應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，服從第三方的工作安排16.2.3.乙方如對(duì)第三方的介入工作有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額定義：17.1.1.本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在介入過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2.第三方責(zé)任限額確定：17.2.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的注冊(cè)資本、專業(yè)能力、過(guò)往業(yè)績(jī)等因素確定17.2.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)17.3.第三方責(zé)任限額執(zhí)行：17.3.1.當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓驅(qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額17.3.2.如第三方賠償責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按約定的比例分擔(dān)18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的劃分：18.1.1.第三方與甲方之間形成的協(xié)議、合同等，不構(gòu)成甲方對(duì)第三方的承諾18.1.2.第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償18.2.第三方與乙方的劃分：18.2.1.第三方與乙方之間形成的協(xié)議、合同等，不構(gòu)成乙方對(duì)第三方的承諾18.2.2.第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償18.3.第三方與合同雙方的劃分：18.3.1.第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)共同協(xié)商解決18.3.2.如協(xié)商不成，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等基本信息說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，確保乙方符合聘用條件2.附件二：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益4.附件四：工資支付憑證要求：記錄每月工資支付的時(shí)間、金額、方式等信息說(shuō)明：用于證明甲方已按時(shí)足額支付乙方工資5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間、金額、險(xiǎn)種等信息說(shuō)明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.附件六：公積金繳納憑證要求：記錄每月公積金繳納的時(shí)間、金額、比例等信息說(shuō)明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納公積金說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五示例說(shuō)明：若甲方于2024年2月1日應(yīng)支付乙方工資，但直至2月10日仍未支付，甲方應(yīng)向乙方支付50元違約金2.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月工資的百分之十示例說(shuō)明：若乙方于2024年1月1日至1月31日未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付100元違約金3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為協(xié)議約定金額的百分之十示例說(shuō)明：若第三方于2024年3月1日至3月31日未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付100元違約金4.違約行為：乙方泄露幼兒隱私責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付罰款等示例說(shuō)明：若乙方在工作中泄露幼兒隱私，造成不良后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任5.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付罰款等示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任全文完。2024年度幼兒看護(hù)中心保育員聘用及培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.聘用條款2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作時(shí)間與休息休假2.4工資與福利待遇2.5工作內(nèi)容與職責(zé)3.培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)費(fèi)用3.5培訓(xùn)考核4.工作條件與保障4.1工作場(chǎng)所與設(shè)施4.2安全保障4.3健康保障4.4個(gè)人防護(hù)用品5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約處理5.3違約賠償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.解除合同的條件7.1雙方解除合同的條件7.2合同解除的程序7.3解除合同后的處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同補(bǔ)充協(xié)議10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：保密協(xié)議11.合同解除后的后續(xù)事宜11.1交接手續(xù)11.2資料歸還11.3賠償責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1合同未盡事宜的協(xié)商解決12.2合同解除不影響已履行部分的效力12.3合同的不可抗力條款13.合同簽署13.1簽署人身份證明13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒看護(hù)中心乙方：保育員姓名1.2雙方地址甲方地址：[幼兒看護(hù)中心地址]乙方地址：[保育員住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[幼兒看護(hù)中心聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[保育員聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。第二條聘用條款2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方幼兒看護(hù)中心的保育員。2.2聘用期限本合同期限自2024年[開(kāi)始日期]起至2024年[結(jié)束日期]止。2.3工作時(shí)間與休息休假乙方每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[天數(shù)]天，每周休息[天數(shù)]天。2.4工資與福利待遇乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等福利待遇。2.5工作內(nèi)容與職責(zé)乙方負(fù)責(zé)幼兒的日常看護(hù)、生活照料、教育引導(dǎo)等工作，確保幼兒的安全和健康成長(zhǎng)。第三條培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需參加甲方組織的保育員崗位培訓(xùn)，內(nèi)容包括幼兒護(hù)理、教育、安全知識(shí)等。3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用集中授課、實(shí)踐操作、案例分析等多種形式。3.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天，具體安排由甲方確定。3.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.5培訓(xùn)考核乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第四條工作條件與保障4.1工作場(chǎng)所與設(shè)施甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的設(shè)施設(shè)備。4.2安全保障甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保工作環(huán)境安全。4.3健康保障甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的健康檢查和醫(yī)療保障。4.4個(gè)人防護(hù)用品甲方為乙方提供工作所需的個(gè)人防護(hù)用品。第五條違約責(zé)任5.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。5.2違約處理違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)合同總金額的[百分比]%。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作流程、客戶信息等。6.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息。6.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[期限]年。第七條解除合同的條件7.1雙方解除合同的條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，經(jīng)甲方警告無(wú)效；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。7.2合同解除的程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[期限]日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方簽署解除合同協(xié)議。7.3解除合同后的處理（1）解除合同后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇；（3）雙方應(yīng)共同承擔(dān)解除合同后產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循我國(guó)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定。第九條合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。9.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列出乙方在幼兒看護(hù)中心擔(dān)任保育員的崗位職責(zé)，包括但不限于：負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照料，確保幼兒的飲食、睡眠、衛(wèi)生等需求得到滿足；參與幼兒的教育活動(dòng)，協(xié)助教師完成教學(xué)任務(wù)；監(jiān)督幼兒的安全，防止意外事故的發(fā)生；與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)反饋幼兒在園情況；參與保育員培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方參加的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。10.3附件三：保密協(xié)議明確乙方在任職期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。第十一條合同解除后的后續(xù)事宜11.1交接手續(xù)合同解除后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，確保幼兒的看護(hù)工作順利過(guò)渡。11.2資料歸還乙方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件、物品等歸還給甲方。11.3賠償責(zé)任合同解除后，若因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同未盡事宜的協(xié)商解決合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2合同解除不影響已履行部分的效力合同解除不影響已履行部分的效力，雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行。12.3合同的不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十三條合同簽署13.1簽署人身份證明雙方簽署合同時(shí)，應(yīng)出示有效身份證明。13.2簽署日期雙方應(yīng)在合同上簽署日期，確保合同的有效性。13.3簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。第十四條合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供培訓(xùn)中介服務(wù)，協(xié)助甲方組織乙方參加培訓(xùn)；（3）提供法律咨詢或?qū)I(yè)技術(shù)服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。第十六條第三方介入的條件16.1介入前提甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。16.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方介入的期限；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的責(zé)任與義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照協(xié)議約定履行其職責(zé)。第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理設(shè)定，并不得超過(guò)協(xié)議約定的總服務(wù)費(fèi)用。17.3責(zé)任免除如第三方介入服務(wù)因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е路?wù)無(wú)法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條第三方的權(quán)利18.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2信息使用權(quán)第三方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中使用甲乙雙方提供的相關(guān)信息，但不得泄露或用于其他目的。18.3協(xié)議終止權(quán)如第三方認(rèn)為甲乙雙方違反協(xié)議約定，有權(quán)終止協(xié)議，并要求賠償損失。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)職責(zé)，并確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)行使職責(zé)。19.2責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于甲乙雙方之間的其他責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.3保密義務(wù)第三方及其工作人員對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序如需變更第三方介入的協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。20.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循我國(guó)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書