2024年標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第1頁(yè)
2024年標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第2頁(yè)
2024年標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第3頁(yè)
2024年標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第4頁(yè)
2024年標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3合同簽訂日期第二條:合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的職位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條:工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第九條:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條:合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的情形第十一條:爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2無(wú)法協(xié)商解決的爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條:法律適用12.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄第十三條:其他約定13.1甲方和乙方約定本合同外的其他事項(xiàng)第十四條:附件14.1附件一:職位說(shuō)明書14.2附件二:工資表14.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)14.4附件四:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指依法成立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織,按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定,享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指與甲方簽訂本合同,接受甲方雇傭,按照甲方安排的工作崗位從事勞動(dòng),并按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定,享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。1.3合同簽訂日期是指本合同雙方簽字或蓋章的日期,作為本合同的開(kāi)始生效日期。第二條:合同期限2.1合同的開(kāi)始日期是指本合同簽訂后,乙方向甲方報(bào)道并開(kāi)始工作的日期。2.2合同的結(jié)束日期是指本合同約定的勞動(dòng)合同期滿的日期。若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的職位是指乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任的職位,具體職責(zé)和崗位要求詳見(jiàn)附件一:職位說(shuō)明書。3.2乙方的崗位職責(zé)是指乙方在擔(dān)任職位期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和義務(wù),具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一:職位說(shuō)明書。第四條:工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排是指乙方的每日工作時(shí)間、休息日及法定節(jié)假日的安排,具體規(guī)定如下:4.1.1每日工作時(shí)間:甲方規(guī)定乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。4.1.2休息日安排:乙方每周享有兩個(gè)休息日,休息日安排可根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整。4.1.3法定節(jié)假日安排:乙方按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇是指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等,具體金額和構(gòu)成詳見(jiàn)附件二:工資表。5.2工資支付方式是指甲方支付乙方工資的方式,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式。工資支付周期為每月一次,具體支付日期由甲方確定。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼是指甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況,給予乙方的獎(jiǎng)金和其他形式的補(bǔ)貼。具體規(guī)定由甲方制定,并在乙方入職時(shí)進(jìn)行告知。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指甲方根據(jù)中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。乙方應(yīng)按時(shí)將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交給甲方,由甲方代扣代繳。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇是指乙方按照繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)享受的相關(guān)待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等方面的待遇。具體待遇按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定執(zhí)行。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是指甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要,提供的各類培訓(xùn),包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)等。8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)是指乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),并按照培訓(xùn)要求完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)珍惜甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。保密內(nèi)容的具體范圍和詳細(xì)要求詳見(jiàn)附件三:保密協(xié)議。9.2保密期限是指乙方對(duì)甲方保密內(nèi)容的保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間,自本合同終止或解除之日起計(jì)算,具體期限見(jiàn)附件三:保密協(xié)議。9.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的約定,泄露甲方保密內(nèi)容的責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條:合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件是指甲方根據(jù)法律法規(guī)、本合同約定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情況,解除與乙方的勞動(dòng)合同的條件。具體條件詳見(jiàn)附件四:合同解除和終止條款。10.2乙方解除合同的條件是指乙方根據(jù)法律法規(guī)、本合同約定或乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同的條件。具體條件詳見(jiàn)附件四:合同解除和終止條款。10.3合同終止的情形是指本合同約定的勞動(dòng)合同終止的情形,包括但不限于合同期滿、雙方同意解除合同、乙方達(dá)到法定退休年齡等。具體情形詳見(jiàn)附件四:合同解除和終止條款。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議,若協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條:法律適用12.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。第十三條:其他約定13.1甲方和乙方約定本合同外的其他事項(xiàng),包括但不限于乙方的工作交接、甲方對(duì)乙方的推薦信承諾等。具體約定見(jiàn)附件五:其他約定。第十四條:附件14.1附件一:職位說(shuō)明書,詳細(xì)描述乙方的職位、職責(zé)和崗位要求。14.2附件二:工資表,詳細(xì)描述乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。14.3附件三:保密協(xié)議,詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.4附件四:合同解除和終止條款,詳細(xì)描述合同解除和終止的條件和情形。14.5附件五:其他約定,詳細(xì)描述本合同外的其他事項(xiàng)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述乙方的職位、職責(zé)和崗位要求。包括但不限于職位名稱、職位級(jí)別、主要職責(zé)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間等。甲方應(yīng)確保乙方的職位說(shuō)明書真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得誤導(dǎo)乙方。附件二:工資表詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、各種補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)確保乙方的工資表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得拖欠或克扣乙方工資。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。甲方應(yīng)確保保密協(xié)議的條款明確、具體,以便乙方清楚了解自己的保密義務(wù)和違約后果。附件四:合同解除和終止條款詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述合同解除和終止的條件和情形。包括但不限于雙方同意解除合同、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、合同期滿等。甲方應(yīng)確保合同解除和終止條款的條款明確、具體,以便乙方清楚了解合同解除和終止的條件和情形。附件五:其他約定詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述本合同外的其他事項(xiàng),包括但不限于乙方的工作交接、甲方對(duì)乙方的推薦信承諾等。甲方應(yīng)確保其他約定的條款明確、具體,以便乙方清楚了解本合同外的其他事項(xiàng)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反本合同的約定,未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方逾期付款的賠償金,賠償金計(jì)算方式為應(yīng)付工資的1%乘以逾期天數(shù)。示例說(shuō)明:如果甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資,若逾期支付,則應(yīng)支付乙方逾期付款的賠償金。2.乙方違反本合同的約定,未按時(shí)完成工作任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付遲延完成工作的賠償金,賠償金計(jì)算方式為該工作任務(wù)的價(jià)值的1%乘以遲延天數(shù)。示例說(shuō)明:如果乙方應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)工作任務(wù),若未按時(shí)完成,則應(yīng)向甲方支付遲延完成工作的賠償金。3.甲方違反本合同的約定,未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)支付乙方因此遭受的損失,包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等。示例說(shuō)明:如果甲方未按照本合同約定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致乙方無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù),具有法律約束力的書面協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論