2024年度人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才租賃1.2培訓(xùn)服務(wù)1.3合同期限1.4合同雙方1.5術(shù)語(yǔ)定義2.人才租賃2.1人才選擇與分配2.2人才資格要求2.3人才租賃費(fèi)用2.4人才工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.5人才權(quán)益保障3.培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.2培訓(xùn)方式與方法3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.4培訓(xùn)費(fèi)用3.5培訓(xùn)考核與評(píng)估4.人才租賃費(fèi)用4.1費(fèi)用組成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整4.5違約責(zé)任5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用組成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用調(diào)整5.5違約責(zé)任6.人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)的管理6.1人才管理職責(zé)6.2培訓(xùn)管理職責(zé)6.3日常溝通與協(xié)調(diào)6.4報(bào)告與反饋6.5問(wèn)題處理與解決7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1逾期支付費(fèi)用8.2違約行為8.3違約責(zé)任承擔(dān)8.4違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理9.4合同解除的生效10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.4爭(zhēng)議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后的處理12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同修改12.4合同附件效力13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人才租賃本合同中“人才租賃”指甲方根據(jù)乙方提供的人才信息，向乙方支付租賃費(fèi)用，乙方同意將人才派遣至甲方工作，甲方在合同期限內(nèi)享有對(duì)人才的用工管理權(quán)。1.2培訓(xùn)服務(wù)本合同中“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方為甲方提供的人才進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資配備、培訓(xùn)實(shí)施等。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.5術(shù)語(yǔ)定義本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。2.人才租賃2.1人才選擇與分配乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的期限內(nèi)，向甲方推薦符合崗位要求的人才。2.2人才資格要求（1）具有相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷和資格證書(shū)；（3）無(wú)不良記錄。2.3人才租賃費(fèi)用人才租賃費(fèi)用為每月[金額]元，甲方應(yīng)在每月前五日內(nèi)支付當(dāng)月租金。2.4人才工作地點(diǎn)與工作時(shí)間人才應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，工作時(shí)間與甲方公司作息時(shí)間一致。2.5人才權(quán)益保障乙方應(yīng)保障人才在租賃期間的合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、行業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，培訓(xùn)目標(biāo)為提高人才的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。3.2培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)方式包括但不限于集中授課、在線學(xué)習(xí)、實(shí)操演練等，具體方式由雙方協(xié)商確定。3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)結(jié)合甲方工作實(shí)際，由雙方協(xié)商確定；培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方或雙方指定的場(chǎng)所。3.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為[金額]元，甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.5培訓(xùn)考核與評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)人才進(jìn)行考核與評(píng)估，并將考核結(jié)果反饋給甲方。4.人才租賃費(fèi)用4.1費(fèi)用組成人才租賃費(fèi)用包括但不限于人才工資、社保、公積金等。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付人才租賃費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月前五日內(nèi)支付當(dāng)月租金。4.4費(fèi)用調(diào)整如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)人才租賃費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。4.5違約責(zé)任如甲方逾期支付租金，應(yīng)向乙方支付[金額]元的違約金。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用組成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.4費(fèi)用調(diào)整如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。5.5違約責(zé)任如甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[金額]元的違約金。6.人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)的管理6.1人才管理職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)人才的管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。6.2培訓(xùn)管理職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，確保培訓(xùn)效果。6.3日常溝通與協(xié)調(diào)雙方應(yīng)保持日常溝通，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。6.4報(bào)告與反饋乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)情況，甲方應(yīng)給予反饋。6.5問(wèn)題處理與解決如遇重大問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。8.保密條款8.1保密信息合同雙方應(yīng)妥善保管合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年止。8.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。9.違約責(zé)任9.1逾期支付費(fèi)用如一方逾期支付合同約定的費(fèi)用，應(yīng)向守約方支付[金額]的違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的利息。9.2違約行為任何一方違反合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)提供人才、培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求等，均構(gòu)成違約。9.3違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.4違約賠償如一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失和合理費(fèi)用。10.合同解除10.1合同解除條件（1）對(duì)方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照約定處理已發(fā)生的事項(xiàng)。10.4合同解除的生效合同解除的通知送達(dá)對(duì)方后生效，合同自解除通知送達(dá)之日起終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.4爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起[天數(shù)]天內(nèi)解決爭(zhēng)議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。13.其他約定13.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。13.3合同修改對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.4合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢等；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明引入第三方的理由、目的及第三方的基本情況。15.3.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及合同主體責(zé)任的轉(zhuǎn)移。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方因提供服務(wù)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)[金額]元。16.2.2第三方責(zé)任限額可由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中另行約定。16.3第三方違約責(zé)任如第三方違反其在本合同中的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件、資料和信息。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方向甲方提供的服務(wù)不視為甲方對(duì)乙方的違約，甲方對(duì)乙方仍承擔(dān)合同約定的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方向乙方提供的服務(wù)不視為乙方對(duì)甲方的違約，乙方對(duì)甲方仍承擔(dān)合同約定的責(zé)任。18.3第三方與雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立第三方，彼此之間無(wú)直接合同關(guān)系，第三方僅向合同一方提供服務(wù)。19.第三方介入的合同修改19.1合同修改引入第三方后，如需修改本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同變更引入第三方后，如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.合同終止與第三方介入20.1合同終止本合同終止后，第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)也隨之終止。20.2第三方介入終止如合同終止，第三方在本合同中的介入也相應(yīng)終止，第三方應(yīng)向甲方或乙方提供已完成的服務(wù)的最終報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同雙方簽字蓋章的正式文本。附件說(shuō)明：為本合同主體文件。2.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：涉及第三方介入的詳細(xì)條款，包括第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。附件說(shuō)明：本合同附件，與主體合同具有同等法律效力。3.人才信息清單詳細(xì)要求：乙方提供的人才基本信息，包括姓名、學(xué)歷、資格證書(shū)等。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方提供的人才是否符合合同要求。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作。5.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)人才進(jìn)行的考核評(píng)估報(bào)告。6.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：甲方支付租金和培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。附件說(shuō)明：用于證明甲方已履行支付義務(wù)。7.違約金支付憑證詳細(xì)要求：違約方支付違約金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。附件說(shuō)明：用于證明違約方已履行違約金支付義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：涉及爭(zhēng)議解決的文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。附件說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議已得到解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)支付租金和培訓(xùn)費(fèi)用；未按時(shí)提供人才；未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；提供的人才不符合合同要求；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求。1.2乙方違約行為未按時(shí)推薦符合要求的人才；提供的人才不符合合同要求；未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定逾期支付租金和培訓(xùn)費(fèi)用，按每日[金額]計(jì)收違約金；未按時(shí)提供人才或培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一日，向乙方支付[金額]元的違約金；提供的人才或培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)推薦符合要求的人才，每逾期一日，向甲方支付[金額]元的違約金；提供的人才不符合合同要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一日，向甲方支付[金額]元的違約金；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明3.1甲方違約示例甲方應(yīng)于每月5日前支付租金，但逾期至10日才支付，則需向乙方支付[金額]元的違約金。3.2乙方違約示例乙方應(yīng)于3月15日前提供符合要求的人才，但實(shí)際提供的時(shí)間為3月20日，則需向甲方支付[金額]元的違約金。全文完。2024年度人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地2.人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃范圍2.2人才租賃期限2.3培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.4培訓(xùn)方式及時(shí)間安排3.人才租賃費(fèi)用3.1租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.人才租賃合同履行4.1人才交接手續(xù)4.2人才工作安排4.3人才工作表現(xiàn)評(píng)估5.培訓(xùn)服務(wù)實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定5.2培訓(xùn)師資安排5.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1人才租賃違約責(zé)任7.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：人才租賃合同10.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除后的處理13.1人才租賃解除后的處理13.2培訓(xùn)服務(wù)解除后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：人才租賃與培訓(xùn)有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)乙方住所地：上海市浦東新區(qū)路號(hào)2.人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃范圍甲方租賃乙方提供的技術(shù)工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員等崗位人員。2.2人才租賃期限本合同租賃期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3培訓(xùn)課程及內(nèi)容乙方為甲方提供包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等在內(nèi)的系列培訓(xùn)課程。2.4培訓(xùn)方式及時(shí)間安排培訓(xùn)方式為線上和線下相結(jié)合，具體時(shí)間安排由乙方根據(jù)甲方需求制定并提前通知甲方。3.人才租賃費(fèi)用3.1租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方提供的人才租賃服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)支付租賃費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每月5日前將上個(gè)月租金支付至乙方指定賬戶。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方支付租金的截止時(shí)間為每月15日。4.人才租賃合同履行4.1人才交接手續(xù)乙方應(yīng)在合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)將租賃人才交付甲方，并辦理交接手續(xù)。4.2人才工作安排甲方應(yīng)按照乙方提供的人才租賃服務(wù)內(nèi)容，合理分配工作職責(zé)。4.3人才工作表現(xiàn)評(píng)估甲方每年對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行一次工作表現(xiàn)評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。5.培訓(xùn)服務(wù)實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方根據(jù)甲方需求，在合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。5.2培訓(xùn)師資安排乙方確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求乙方提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地及設(shè)施，并保證其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。6.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1人才租賃違約責(zé)任若乙方未按約定提供人才或提供的人才不符合約定條件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）進(jìn)行仲裁。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。10.合同附件10.1附件一：人才租賃合同本合同附件一詳細(xì)列明了甲方租賃乙方人才的各項(xiàng)條款。10.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃本合同附件二詳細(xì)列明了乙方為甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃。11.合同解除11.1合同解除條件a.另一方嚴(yán)重違反合同約定；b.另一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；c.因不可抗力致使合同無(wú)法履行。11.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。12.合同變更12.1合同變更條件在合同履行期間，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議作為本合同附件。13.合同解除后的處理13.1人才租賃解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理人才離職手續(xù)，并退還剩余租賃費(fèi)用。13.2培訓(xùn)服務(wù)解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照實(shí)際提供的服務(wù)時(shí)間，退還甲方部分培訓(xùn)費(fèi)用。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入條件a.第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；b.第三方服務(wù)內(nèi)容符合合同目的；c.第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同約定。15.3第三方介入程序a.甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期收益及風(fēng)險(xiǎn)。b.雙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方介入事宜進(jìn)行審議，并簽署書(shū)面同意意見(jiàn)。c.第三方介入事宜經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方與第三方