2024年事業(yè)單位聘期工作亮點(diǎn)回顧3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位聘期工作亮點(diǎn)回顧本合同目錄一覽1.聘期工作概述1.1工作內(nèi)容概述1.2工作目標(biāo)與成果2.工作亮點(diǎn)展示2.1創(chuàng)新成果展示2.2質(zhì)量提升舉措2.3服務(wù)改進(jìn)措施3.工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)3.1業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)3.2業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果4.個(gè)人能力提升4.1專業(yè)技能提升4.2綜合能力培養(yǎng)5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通5.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作案例5.2溝通能力提升6.項(xiàng)目管理與執(zhí)行6.1項(xiàng)目管理方法6.2項(xiàng)目執(zhí)行效果7.質(zhì)量控制與安全7.1質(zhì)量控制措施7.2安全管理經(jīng)驗(yàn)8.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析8.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略9.財(cái)務(wù)與成本管理9.1財(cái)務(wù)狀況分析9.2成本控制措施10.政策法規(guī)遵守10.1政策法規(guī)學(xué)習(xí)10.2規(guī)范性文件執(zhí)行11.職業(yè)道德與職業(yè)操守11.1職業(yè)道德規(guī)范11.2職業(yè)操守要求12.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃12.1發(fā)展目標(biāo)設(shè)定12.2發(fā)展路徑規(guī)劃13.2工作不足反思14.未來(lái)工作展望14.1工作重點(diǎn)規(guī)劃14.2個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.聘期工作概述1.1工作內(nèi)容概述負(fù)責(zé)單位某項(xiàng)目的日常管理及實(shí)施；參與項(xiàng)目方案的制定及優(yōu)化；協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.2工作目標(biāo)與成果完成項(xiàng)目目標(biāo)，確保項(xiàng)目按期交付；提高項(xiàng)目執(zhí)行效率，降低項(xiàng)目成本；提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力提升，為單位的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.工作亮點(diǎn)展示2.1創(chuàng)新成果展示推廣使用新技術(shù)，提高工作效率；創(chuàng)新項(xiàng)目管理方法，提升項(xiàng)目質(zhì)量；開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)估工具，為決策提供依據(jù)。2.2質(zhì)量提升舉措建立質(zhì)量管理體系，確保項(xiàng)目質(zhì)量；定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決；培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高質(zhì)量意識(shí)。2.3服務(wù)改進(jìn)措施優(yōu)化服務(wù)流程，提高客戶滿意度；加強(qiáng)與客戶的溝通，了解客戶需求；及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量。3.工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)3.1業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)項(xiàng)目完成率；項(xiàng)目成本控制；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；個(gè)人能力提升。3.2業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果項(xiàng)目完成率達(dá)到100%；成本控制良好，節(jié)約成本10%；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到提升；個(gè)人能力得到鍛煉，具備更高職位的能力。4.個(gè)人能力提升4.1專業(yè)技能提升參加專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)證書(shū)；閱讀專業(yè)書(shū)籍，提升專業(yè)知識(shí)；積極參與項(xiàng)目，提高實(shí)踐能力。4.2綜合能力培養(yǎng)參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；積極參與單位組織的各類活動(dòng)，提升綜合素質(zhì)；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通5.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作案例成功協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，解決項(xiàng)目難題；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目目標(biāo)；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。5.2溝通能力提升定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，確保信息暢通；積極與上級(jí)、同事、客戶溝通，提高溝通效果；6.項(xiàng)目管理與執(zhí)行6.1項(xiàng)目管理方法采用科學(xué)的項(xiàng)目管理方法，提高項(xiàng)目效率；建立項(xiàng)目管理制度，規(guī)范項(xiàng)目管理流程；定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，確保項(xiàng)目按期完成。6.2項(xiàng)目執(zhí)行效果項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格遵循項(xiàng)目計(jì)劃；優(yōu)化項(xiàng)目資源配置，提高項(xiàng)目執(zhí)行力；7.質(zhì)量控制與安全7.1質(zhì)量控制措施建立質(zhì)量管理體系，確保項(xiàng)目質(zhì)量；定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決；培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高質(zhì)量意識(shí)。7.2安全管理經(jīng)驗(yàn)建立安全管理制度，確保項(xiàng)目安全；定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高安全意識(shí)。8.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別；分析風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度；制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。8.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略制定風(fēng)險(xiǎn)緩解措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率；制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，確保在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)；定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的有效性，及時(shí)調(diào)整。9.財(cái)務(wù)與成本管理9.1財(cái)務(wù)狀況分析對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析；評(píng)估項(xiàng)目成本控制情況，提出改進(jìn)建議；確保項(xiàng)目資金使用合理，提高資金使用效率。9.2成本控制措施制定成本預(yù)算，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本；對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行跟蹤管理，確保成本在預(yù)算范圍內(nèi)；分析成本超支原因，采取措施防止成本浪費(fèi)。10.政策法規(guī)遵守10.1政策法規(guī)學(xué)習(xí)定期學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，確保項(xiàng)目合規(guī)性；及時(shí)更新知識(shí)體系，提高法律意識(shí)。10.2規(guī)范性文件執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方規(guī)范性文件；建立健全內(nèi)部管理制度，確保項(xiàng)目合規(guī)操作；對(duì)違反規(guī)范性文件的行為進(jìn)行糾正和處罰。11.職業(yè)道德與職業(yè)操守11.1職業(yè)道德規(guī)范遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)單位利益；誠(chéng)實(shí)守信，公平公正，廉潔自律；尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。11.2職業(yè)操守要求保守單位商業(yè)秘密，不得泄露；不得利用職務(wù)之便謀取私利；積極參與單位組織的職業(yè)道德培訓(xùn)。12.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃12.1發(fā)展目標(biāo)設(shè)定制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確短期和長(zhǎng)期目標(biāo)；結(jié)合單位發(fā)展需求，確定個(gè)人發(fā)展方向；定期評(píng)估發(fā)展目標(biāo)，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。12.2發(fā)展路徑規(guī)劃通過(guò)參加培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等方式提升自身能力；積極爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展；與單位共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。評(píng)估個(gè)人在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)和價(jià)值；13.2工作不足反思分析項(xiàng)目中的不足和問(wèn)題；評(píng)估個(gè)人在項(xiàng)目中的不足之處；制定改進(jìn)措施，提高工作效率和質(zhì)量。14.未來(lái)工作展望14.1工作重點(diǎn)規(guī)劃根據(jù)單位發(fā)展需求和自身職業(yè)規(guī)劃，確定未來(lái)工作重點(diǎn)；提出具體工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；不斷提升自身能力，為單位的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。14.2個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，明確個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)和路徑；通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐等方式不斷提升自身能力；為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因自身能力、資源或?qū)I(yè)需求限制，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與合同執(zhí)行。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ氲谌降囊庀颍⒄f(shuō)明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。3.2雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的必要性，確保第三方的介入不會(huì)影響合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.3甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的合作協(xié)議及本合同的具體約定確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方提供的服務(wù)或協(xié)助所產(chǎn)生的直接損失、間接損失、違約金等。4.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。5.第三方責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方的權(quán)利：按照合作協(xié)議及本合同約定，獲得甲方或乙方的必要配合；在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有甲方或乙方的信任和尊重；在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有甲方或乙方的必要資源支持。5.2第三方的義務(wù)：按照合作協(xié)議及本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合作關(guān)系，不構(gòu)成甲方、乙方之間的直接關(guān)系；甲方、乙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同中的責(zé)任和義務(wù)；第三方對(duì)甲方、乙方的不當(dāng)行為不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方的介入不影響本合同的履行，甲方、乙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方的介入應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，超出范圍的部分，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。6.3甲方、乙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的服務(wù)或協(xié)助情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.第三方變更與退出7.1甲方、乙方在合同履行過(guò)程中，如需變更或退出第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。7.2第三方變更或退出后，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，確保合同的順利履行。7.3第三方變更或退出不影響本合同其他條款的效力。8.第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。8.3第三方的爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。9.第三方介入的終止9.1第三方的介入在本合同約定的期限內(nèi)結(jié)束，或雙方協(xié)商一致終止。9.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3第三方介入終止后，雙方應(yīng)就第三方介入期間的合同履行情況進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘期工作計(jì)劃書(shū)詳細(xì)說(shuō)明工作目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。2.項(xiàng)目方案及優(yōu)化方案詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施方案、預(yù)期效果等。3.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告定期更新項(xiàng)目進(jìn)度、存在的問(wèn)題及解決方案。4.項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)估報(bào)告對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢查結(jié)果等。5.財(cái)務(wù)預(yù)算及實(shí)際支出報(bào)告詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目預(yù)算、實(shí)際支出及成本控制措施。6.安全管理記錄記錄項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的安全管理措施及事故處理情況。7.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.個(gè)人能力提升計(jì)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)、實(shí)踐等計(jì)劃。10.未來(lái)工作展望報(bào)告針對(duì)未來(lái)工作提出規(guī)劃，包括工作重點(diǎn)、個(gè)人成長(zhǎng)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。1.2乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容。1.3第三方未按合作協(xié)議提供或協(xié)助服務(wù)。1.4任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)合同總額的10%。2.3若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)全部違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.2乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方完成工作或賠償損失。3.3第三方未按合作協(xié)議提供或協(xié)助服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.4任何一方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位聘期工作亮點(diǎn)回顧1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作職責(zé)概述2.1崗位職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3工作內(nèi)容3.工作亮點(diǎn)回顧3.1業(yè)績(jī)成果3.2創(chuàng)新舉措3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.4個(gè)人成長(zhǎng)4.1工作完成情況4.3存在問(wèn)題及改進(jìn)措施5.獎(jiǎng)勵(lì)與表彰5.1獎(jiǎng)勵(lì)政策5.2表彰情況6.薪酬福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.工作考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核流程7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1解除條件9.2解除流程9.3解除責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1甲方（聘用單位）：__________（單位名稱）1.1.2乙方（受聘人員）：__________（姓名）1.2合同編號(hào)：__________1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日2.工作職責(zé)概述2.1崗位職責(zé)2.1.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位。2.1.2乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行__________部門的工作任務(wù)。2.2工作目標(biāo)2.2.1在聘期內(nèi)，乙方需完成__________項(xiàng)目或任務(wù)。2.2.2達(dá)到__________的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3工作內(nèi)容2.3.2參與__________的日常管理工作。3.工作亮點(diǎn)回顧3.1業(yè)績(jī)成果3.1.1完成項(xiàng)目__________，取得顯著成效。3.1.2獲得__________獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)。3.2創(chuàng)新舉措3.2.1提出并實(shí)施__________創(chuàng)新措施，提高工作效率。3.2.2推廣__________創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，獲得認(rèn)可。3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.3.1積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事保持良好溝通。3.3.2協(xié)助同事完成__________任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.4個(gè)人成長(zhǎng)3.4.1提升專業(yè)技能，參加__________培訓(xùn)。3.4.2獲得__________證書(shū)或資格。4.1工作完成情況4.1.1完成項(xiàng)目__________，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.1.2參與部門活動(dòng)__________次，積極參與集體活動(dòng)。4.2.1在__________項(xiàng)目中，表現(xiàn)突出，獲得好評(píng)。4.2.2在__________工作中，提出創(chuàng)新方案，提高工作效率。4.3存在問(wèn)題及改進(jìn)措施4.3.1存在問(wèn)題：__________4.3.2改進(jìn)措施：__________5.獎(jiǎng)勵(lì)與表彰5.1獎(jiǎng)勵(lì)政策5.1.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。5.2表彰情況5.2.1乙方在聘期內(nèi)獲得__________表彰。5.2.2表彰內(nèi)容：__________6.薪酬福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.1.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)：__________6.2福利待遇6.2.1乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。6.2.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。8.2.2乙方在合同終止前應(yīng)完成現(xiàn)有工作任務(wù)。8.2.3甲方應(yīng)在合同終止后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。9.1.2乙方泄露公司秘密或違反保密協(xié)議。9.1.3甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.3雙方均應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_________法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后，合同即生效。11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定12.1通知方式12.1.1除非另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址。12.1.2通知發(fā)送后，自對(duì)方收到通知之日起生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括__________。12.2.2附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1雙方代表在本合同上簽字或蓋章。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效13.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入目的14.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。14.3第三方介入程序14.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)。14.3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。14.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。15.甲乙方額外條款及說(shuō)明15.1甲方額外條款15.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。15.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作符合合同要求。15.1.3甲方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》支付第三方合理費(fèi)用。15.2乙方額外條款15.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。15.2.2乙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。15.2.3乙方應(yīng)向第三方支付其應(yīng)得的費(fèi)用。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因自身原因造成合同無(wú)法履行或造成損失時(shí)，甲乙雙方同意的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高責(zé)任金額。16.2第三方責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作內(nèi)容、專業(yè)能力、信譽(yù)等因素綜合考慮。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同無(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)形式包括但不限于：賠償損失、退還費(fèi)用、停止侵權(quán)行為等。16.4第三方責(zé)任免除16.4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間僅存在《第三方介入?yún)f(xié)議》所約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.1.2第三方的工作成果應(yīng)提交給甲方，甲方有權(quán)對(duì)第三方的成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間僅存在《第三方介入?yún)f(xié)議》所約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2.2第三方的工作成果應(yīng)提交給乙方，乙方有權(quán)對(duì)第三方的成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)。17.3第三方與合同其他方17.3.1第三方與合同其他方之間不存在直接的合同關(guān)系。17.3.2第三方的工作成果不影響合同其他方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂協(xié)議書(shū)要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：作為合同的主要文件，記錄雙方達(dá)成的一致協(xié)議。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的附加協(xié)議。3.工作任務(wù)清單要求：詳細(xì)列出乙方在聘期內(nèi)需完成的項(xiàng)目或任務(wù)。說(shuō)明：工作任務(wù)清單是乙方工作目標(biāo)和內(nèi)容的具體體現(xiàn)。4.工作考核表要求：根據(jù)合同約定的工作目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定考核表。說(shuō)明：工作考核表用于對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核。5.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表是乙方獲得報(bào)酬和福利的依據(jù)。6.保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.合同解除協(xié)議要求：甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，明確合同解除的條件、程序和責(zé)任。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是合同終止的正式文件。8.違約責(zé)任認(rèn)定表要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定表用于在違約發(fā)生時(shí)，明確責(zé)任歸屬。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)示例：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。2.乙方泄露公司秘密或違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露公司秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方將公司商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。示例：甲方未在約定日期支付乙方工資。4.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)。示例：第三方未按時(shí)提交工作成果，影響項(xiàng)目進(jìn)度。5.合同一方未履行通知義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方未按照約定及時(shí)通知對(duì)方。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)通知乙方合同解除事宜。全文完。2024年事業(yè)單位聘期工作亮點(diǎn)回顧2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.聘期工作回顧2.1工作成果概述2.2工作亮點(diǎn)分析2.3工作不足之處3.工作成果展示3.1項(xiàng)目成果3.2研究成果3.3論文發(fā)表4.工作亮點(diǎn)細(xì)化4.1創(chuàng)新成果4.2管理經(jīng)驗(yàn)4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.工作不足之處分析5.1技能提升需求5.2知識(shí)儲(chǔ)備不足5.3工作方法改進(jìn)6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)目標(biāo)設(shè)定6.2職業(yè)技能提升計(jì)劃6.3職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃7.績(jī)效考核結(jié)果7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核結(jié)果7.3績(jī)效考核改進(jìn)措施8.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)8.1培訓(xùn)需求分析8.2培訓(xùn)計(jì)劃制定8.3培訓(xùn)成果評(píng)估9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作9.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果9.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)9.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作改進(jìn)措施10.個(gè)人成長(zhǎng)與收獲10.1個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷10.3個(gè)人成長(zhǎng)建議11.工作滿意度調(diào)查11.1滿意度調(diào)查方法11.2滿意度調(diào)查結(jié)果11.3滿意度調(diào)查改進(jìn)措施12.優(yōu)秀員工表彰12.1表彰標(biāo)準(zhǔn)12.2表彰名單12.3表彰成果13.合同終止與續(xù)簽13.1合同終止條件13.2合同續(xù)簽流程13.3合同續(xù)簽條件14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用范圍14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。1.3合同有效期本合同有效期為自簽訂之日起至2024年[具體日期]止。第二條聘期工作回顧2.1工作成果概述乙方在2024年度內(nèi)，共完成[具體項(xiàng)目數(shù)]個(gè)項(xiàng)目，取得[具體成果描述]。2.2工作亮點(diǎn)分析2.2.1重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況：[重點(diǎn)項(xiàng)目名稱]，完成率達(dá)[具體百分比]，提前[具體天數(shù)]完成。2.2.2創(chuàng)新成果：[創(chuàng)新成果描述]，獲得[獎(jiǎng)項(xiàng)或認(rèn)可]。2.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在[具體事件]中，與團(tuán)隊(duì)成員共同克服[具體困難]，取得[具體成果]。2.3工作不足之處2.3.1技能提升：在[具體技能]方面，存在一定差距，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。2.3.2知識(shí)儲(chǔ)備：在[具體領(lǐng)域]方面，知識(shí)儲(chǔ)備不足，需加強(qiáng)相關(guān)學(xué)習(xí)。2.3.3工作方法：在[具體工作方法]上，效率有待提高，需探索更優(yōu)方案。第三條工作成果展示3.1項(xiàng)目成果3.1.1項(xiàng)目名稱：[項(xiàng)目名稱]，完成情況：[完成情況描述]。3.1.2項(xiàng)目名稱：[項(xiàng)目名稱]，完成情況：[完成情況描述]。3.2研究成果3.2.1研究成果名稱：[研究成果名稱]，發(fā)表期刊：[期刊名稱]。3.2.2研究成果名稱：[研究成果名稱]，發(fā)表期刊：[期刊名稱]。3.3論文發(fā)表3.3.1論文題目：[論文題目]，發(fā)表期刊：[期刊名稱]。3.3.2論文題目：[論文題目]，發(fā)表期刊：[期刊名稱]。第四條工作亮點(diǎn)細(xì)化4.1創(chuàng)新成果4.1.1成果名稱：[成果名稱]，創(chuàng)新點(diǎn)：[創(chuàng)新點(diǎn)描述]。4.1.2成果名稱：[成果名稱]，創(chuàng)新點(diǎn)：[創(chuàng)新點(diǎn)描述]。4.2管理經(jīng)驗(yàn)4.2.1經(jīng)驗(yàn)名稱：[經(jīng)驗(yàn)名稱]，具體內(nèi)容：[內(nèi)容描述]。4.2.2經(jīng)驗(yàn)名稱：[經(jīng)驗(yàn)名稱]，具體內(nèi)容：[內(nèi)容描述]。4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.3.1協(xié)作事件：[事件名稱]，協(xié)作成果：[成果描述]。4.3.2協(xié)作事件：[事件名稱]，協(xié)作成果：[成果描述]。第五條工作不足之處分析5.1技能提升需求5.1.1技能名稱：[技能名稱]，提升需求：[需求描述]。5.1.2技能名稱：[技能名稱]，提升需求：[需求描述]。5.2知識(shí)儲(chǔ)備不足5.2.1知識(shí)領(lǐng)域：[知識(shí)領(lǐng)域]，不足之處：[不足描述]。5.2.2知識(shí)領(lǐng)域：[知識(shí)領(lǐng)域]，不足之處：[不足描述]。5.3工作方法改進(jìn)5.3.1工作方法：[工作方法名稱]，改進(jìn)措施：[措施描述]。5.3.2工作方法：[工作方法名稱]，改進(jìn)措施：[措施描述]。第六條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)目標(biāo)設(shè)定6.1.1短期目標(biāo)：[目標(biāo)描述]，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：[時(shí)間描述]。6.1.2長(zhǎng)期目標(biāo)：[目標(biāo)描述]，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：[時(shí)間描述]。6.2職業(yè)技能提升計(jì)劃6.2.1技能名稱：[技能名稱]，提升計(jì)劃：[計(jì)劃描述]。6.2.2技能名稱：[技能名稱]，提升計(jì)劃：[計(jì)劃描述]。6.3職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃6.3.1職業(yè)路徑：[路徑描述]，實(shí)施步驟：[步驟描述]。6.3.2職業(yè)路徑：[路徑描述]，實(shí)施步驟：[步驟描述]。第八條績(jī)效考核結(jié)果7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本年度績(jī)效考核采用[考核標(biāo)準(zhǔn)名稱]，主要考核指標(biāo)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。7.2績(jī)效考核結(jié)果7.2.1甲方根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)定，考核結(jié)果為[考核結(jié)果等級(jí)]。7.2.2甲方對(duì)乙方的具體考核結(jié)果如下：工作質(zhì)量：[具體分?jǐn)?shù)/評(píng)價(jià)]工作效率：[具體分?jǐn)?shù)/評(píng)價(jià)]團(tuán)隊(duì)合作：[具體分?jǐn)?shù)/評(píng)價(jià)]創(chuàng)新能力：[具體分?jǐn)?shù)/評(píng)價(jià)]7.3績(jī)效考核改進(jìn)措施加強(qiáng)對(duì)[具體問(wèn)題]的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。優(yōu)化工作流程，提高工作效率。加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作。積極參與創(chuàng)新活動(dòng)，提升創(chuàng)新能力。第九條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)8.1培訓(xùn)需求分析[具體培訓(xùn)需求1][具體培訓(xùn)需求2]8.2培訓(xùn)計(jì)劃制定[具體培訓(xùn)內(nèi)容1]，培訓(xùn)時(shí)間：[具體時(shí)間]，培訓(xùn)方式：[具體方式]。[具體培訓(xùn)內(nèi)容2]，培訓(xùn)時(shí)間：[具體時(shí)間]，培訓(xùn)方式：[具體方式]。8.3培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，包括：[具體評(píng)估指標(biāo)1][具體評(píng)估指標(biāo)2]第十條團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作9.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果9.1.1舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：[具體活動(dòng)名稱]，參與人數(shù)：[具體人數(shù)]，活動(dòng)效果：[效果描述]。9.1.2團(tuán)隊(duì)成員滿意度調(diào)查：滿意度為[具體百分比]。9.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)9.2.1協(xié)作案例：[具體案例名稱]，協(xié)作成果：[成果描述]。9.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作改進(jìn)措施加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制，提高信息流通效率。定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。優(yōu)化工作分配，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。第十一條個(gè)人成長(zhǎng)與收獲10.1個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷10.1.1專業(yè)技能提升：[具體技能提升描述]。10.1.2工作經(jīng)驗(yàn)積累：[具體工作經(jīng)驗(yàn)描述]。10.2.1個(gè)人能力提升：[具體能力提升描述]。10.2.2個(gè)人價(jià)值觀塑造：[具體價(jià)值觀塑造描述]。10.3個(gè)人成長(zhǎng)建議10.3.1專業(yè)技能提升建議：[具體建議描述]。10.3.2工作經(jīng)驗(yàn)積累建議：[具體建議描述]。第十二條工作滿意度調(diào)查11.1滿意度調(diào)查方法采用[滿意度調(diào)查方法名稱]，對(duì)乙方進(jìn)行滿意度調(diào)查。11.2滿意度調(diào)查結(jié)果11.2.1乙方對(duì)工作整體滿意度為[具體百分比]。11.2.2乙方對(duì)工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍、工作內(nèi)容等方面的滿意度如下：工作環(huán)境：[具體滿意度描述]團(tuán)隊(duì)氛圍：[具體滿意度描述]工作內(nèi)容：[具體滿意度描述]11.3滿意度調(diào)查改進(jìn)措施優(yōu)化工作環(huán)境，提升員工滿意度。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好氛圍。豐富工作內(nèi)容，提高工作積極性。第十三條優(yōu)秀員工表彰12.1表彰標(biāo)準(zhǔn)本年度優(yōu)秀員工表彰標(biāo)準(zhǔn)為：[具體表彰標(biāo)準(zhǔn)描述]。12.2表彰名單本年度優(yōu)秀員工表彰名單如下：[員工姓名][員工姓名]12.3表彰成果12.3.1表彰形式：[具體表彰形式描述]。12.3.2表彰效果：[具體表彰效果描述]。第十四條爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。13.2法律適用范圍本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：雙方協(xié)商提交仲裁仲裁裁決執(zhí)行仲裁裁決第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，因合同執(zhí)行需要介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的范圍提供專業(yè)服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu)。進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的評(píng)估機(jī)構(gòu)。協(xié)助解決爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)。其他因合同執(zhí)行需要介入的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行其職責(zé)而可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。2.2責(zé)任限額的確定2.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)水平等因素綜合考慮，并在合同中明確約定。2.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于[具體金額]，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方責(zé)任的范圍第三方的責(zé)任限于其在履行合同約定職責(zé)范圍內(nèi)的行為，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任的免除3.2.1若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，或因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲方或乙方的指示或提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同約定的職責(zé)。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方提供的信息和商業(yè)秘密。第五條第三方介入的程序5.1介入申請(qǐng)5.1.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的原因和目的。5.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。5.2介入?yún)f(xié)議5.2.1若雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂第