2024年度人力資源公司校園招聘代理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源公司校園招聘代理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘代理方2.2被代理方3.招聘項目概述3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘時間4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘宣傳4.2資料收集與篩選4.3面試安排與組織4.4背景調(diào)查與審核4.5入職手續(xù)辦理4.6其他服務(wù)內(nèi)容5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.期限與終止7.1服務(wù)期限7.2終止條件7.3終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3損害賠償9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.其他約定10.1不可抗力10.2通知方式10.3附件11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責(zé)任13.合同解除后的處理13.1費用結(jié)算13.2資料返還13.3其他處理事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“人力資源公司”指提供校園招聘代理服務(wù)的公司；“被代理方”指委托人力資源公司進(jìn)行校園招聘的企業(yè)；“招聘代理方”指人力資源公司；“招聘項目”指被代理方委托人力資源公司進(jìn)行的校園招聘活動；“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)時間范圍；“保密信息”指雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。1.2解釋本合同中的定義與解釋條款，如有爭議，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1招聘代理方名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________2.2被代理方名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________3.招聘項目概述3.1招聘崗位___________3.2招聘人數(shù)___________3.3招聘時間___________4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘宣傳人力資源公司將按照被代理方要求，在規(guī)定時間內(nèi)通過多種渠道進(jìn)行招聘宣傳，包括但不限于校園宣講、網(wǎng)絡(luò)招聘等。4.2資料收集與篩選人力資源公司將負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘者資料，對資料進(jìn)行初步篩選，確保應(yīng)聘者符合被代理方要求。4.3面試安排與組織人力資源公司將負(fù)責(zé)安排面試時間、地點，并組織面試活動，確保面試過程的順利進(jìn)行。4.4背景調(diào)查與審核人力資源公司將根據(jù)被代理方要求，對通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和審核。4.5入職手續(xù)辦理人力資源公司將協(xié)助被代理方完成應(yīng)聘者的入職手續(xù)辦理。4.6其他服務(wù)內(nèi)容人力資源公司將根據(jù)被代理方需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用___________5.2支付方式人力資源公司將根據(jù)被代理方要求，采用___________方式進(jìn)行支付。5.3付款時間___________6.保密條款6.1保密信息雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。6.2保密義務(wù)雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.違約責(zé)任8.1違約行為1.未能按時提供或完成服務(wù)；2.未按照合同規(guī)定支付費用；3.泄露對方保密信息；4.故意或重大過失導(dǎo)致對方損失；5.其他違反本合同約定的行為。8.2違約責(zé)任2.對于未按時支付費用的違約行為，違約方應(yīng)向守約方支付逾期付款的利息，利息按中國人民銀行同期貸款利率計算；3.對于泄露保密信息的違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失；4.對于故意或重大過失導(dǎo)致對方損失的違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；5.其他違約行為的責(zé)任，雙方可根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定。8.3損害賠償若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失和可得利益損失。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決程序爭議提交訴訟后，訴訟程序?qū)?yán)格按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.其他約定10.1不可抗力若因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。本合同因不可抗力無法履行或部分履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2通知方式1.以書面形式；2.通過掛號郵寄或快遞；3.電子郵件。10.3附件1.招聘需求表；2.招聘宣傳方案；3.服務(wù)費用明細(xì)表；4.其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。12.合同解除12.1解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.本合同約定的解除條件成就；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽署解除協(xié)議；2.因本合同約定的解除條件成就或法律法規(guī)規(guī)定解除合同時，任何一方有權(quán)通知對方解除合同。12.3解除后的責(zé)任1.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費用；2.雙方應(yīng)相互返還因履行合同所取得的財產(chǎn)；3.雙方應(yīng)承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。13.合同解除后的處理13.1費用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費用。13.2資料返還1.雙方應(yīng)相互返還因履行合同所取得的資料；2.雙方應(yīng)確保返還的資料完整、準(zhǔn)確。13.3其他處理事項1.雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的其他事項；2.雙方應(yīng)采取必要措施，防止合同解除后發(fā)生不必要的損失。14.合同附件本合同附件詳見第十條“其他約定”之規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入原因甲乙雙方在履行本合同時，如因特殊情況需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或進(jìn)行特定活動，可按照本條款的規(guī)定進(jìn)行。15.3第三方介入程序1.任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意；2.雙方應(yīng)共同確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)范圍、費用及支付方式；3.第三方應(yīng)簽署本合同的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，明確其責(zé)任和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或進(jìn)行的特定活動，不包括因甲乙雙方違約或不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，其責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定；2.若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同及服務(wù)協(xié)議的要求，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；2.第三方有權(quán)在履行本合同過程中，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，但不得泄露給任何第三方。18.第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同及服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)和義務(wù)；2.第三方應(yīng)保證其提供的專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或進(jìn)行的特定活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.第三方在履行本合同時，其責(zé)任由第三方承擔(dān)；2.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，除非因第三方原因?qū)е碌呢?zé)任。19.2費用承擔(dān)1.第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)；2.若第三方服務(wù)費用中包含甲乙雙方的共同費用，則由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。19.3溝通與協(xié)調(diào)1.第三方與甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)工作，由甲乙雙方指定專人負(fù)責(zé)；2.甲乙雙方應(yīng)確保與第三方的溝通暢通，及時解決第三方履行合同過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方變更與替換20.1變更程序1.雙方達(dá)成一致意見；2.第三方簽署變更協(xié)議；3.雙方簽署變更后的合同或服務(wù)協(xié)議。20.2替換條件1.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行本合同；2.第三方在履行本合同過程中出現(xiàn)重大違約行為；3.雙方另有約定。20.3替換程序1.雙方達(dá)成一致意見后，由一方指定新的第三方；2.新的第三方簽署本合同的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)協(xié)議；3.雙方簽署變更后的合同或服務(wù)協(xié)議。21.第三方退出21.1退出條件1.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行本合同；2.第三方在履行本合同過程中出現(xiàn)重大違約行為；3.雙方另有約定。21.2退出程序1.第三方提前通知甲乙雙方；2.雙方協(xié)商確定退出后的處理事宜；3.第三方按照約定履行退出手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括招聘崗位、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息。說明：招聘需求表是人力資源公司進(jìn)行招聘宣傳和資料收集的重要依據(jù)。2.招聘宣傳方案詳細(xì)要求：包括宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時間、宣傳預(yù)算等信息。說明：招聘宣傳方案是確保招聘效果的關(guān)鍵文件。3.服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、計費方式、支付時間等信息。說明：服務(wù)費用明細(xì)表是明確服務(wù)費用構(gòu)成和支付方式的重要文件。4.招聘宣傳資料詳細(xì)要求：包括招聘海報、宣傳冊、電子宣傳資料等。說明：招聘宣傳資料是人力資源公司進(jìn)行招聘宣傳的重要工具。5.面試安排表詳細(xì)要求：包括面試時間、面試地點、面試官名單等信息。說明：面試安排表是確保面試順利進(jìn)行的重要文件。6.面試評估表詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者面試表現(xiàn)、評價標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：面試評估表是人力資源公司對面試過程進(jìn)行評估的重要工具。7.背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、評價等信息。說明：背景調(diào)查報告是人力資源公司對應(yīng)聘者進(jìn)行背景審核的重要依據(jù)。8.入職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：包括入職流程、所需材料、辦理時間等信息。說明：入職手續(xù)辦理指南是人力資源公司協(xié)助被代理方完成入職手續(xù)的重要文件。9.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等內(nèi)容。說明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方明確權(quán)利義務(wù)的重要文件。10.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是確保雙方保密信息安全的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時提供或完成服務(wù)未按照合同規(guī)定支付費用泄露對方保密信息故意或重大過失導(dǎo)致對方損失其他違反本合同約定的行為2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實際情況，由雙方共同認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、損失等因素，由雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例說明違約行為：人力資源公司未按時完成招聘宣傳任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，人力資源公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任承擔(dān)：人力資源公司應(yīng)支付違約金，并賠償被代理方因此遭受的損失。違約行為：被代理方未按時支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，被代理方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任承擔(dān)：被代理方應(yīng)支付逾期付款的利息，并賠償人力資源公司因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源公司校園招聘代理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘單位2.2代理單位2.3招聘院校3.招聘崗位及要求3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3任職要求4.招聘流程4.1招聘宣傳4.2簡歷篩選4.3面試安排4.4錄用通知5.服務(wù)內(nèi)容5.1招聘需求分析5.2校園招聘活動策劃5.3招聘宣傳5.4簡歷篩選與初試5.5面試安排與組織5.6錄用通知與跟進(jìn)6.服務(wù)期限6.1服務(wù)起始日期6.2服務(wù)結(jié)束日期7.服務(wù)費用及支付方式7.1服務(wù)費用總額7.2支付方式7.3付款時間8.違約責(zé)任8.1代理單位違約責(zé)任8.2招聘單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同簽署12.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘單位”指在本合同中提出校園招聘需求的單位。1.1.2“代理單位”指在本合同中提供校園招聘代理服務(wù)的單位。1.1.3“招聘院校”指招聘單位指定的參與本次校園招聘活動的院校。1.1.4“招聘崗位”指招聘單位提供的具體職位名稱。1.1.5“崗位職責(zé)”指招聘崗位的具體工作內(nèi)容和要求。1.1.6“任職要求”指招聘崗位對應(yīng)聘者的基本條件和資格要求。1.1.7“招聘流程”指從招聘需求提出到錄用通知等一系列招聘活動的順序和步驟。1.1.8“服務(wù)內(nèi)容”指代理單位為招聘單位提供的具體服務(wù)項目。1.1.9“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)開始和結(jié)束的時間范圍。1.1.10“服務(wù)費用”指招聘單位支付給代理單位的費用總額。1.1.11“違約責(zé)任”指雙方在合同履行過程中違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.1.12“保密條款”指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議。1.1.13“爭議解決”指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式。1.1.14“合同生效”指本合同正式生效的條件和日期。1.1.15“合同終止”指本合同終止的條件和日期。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例和通用解釋進(jìn)行理解。2.雙方基本信息2.1招聘單位2.1.1單位名稱：[招聘單位名稱]2.1.2聯(lián)系人：[招聘單位聯(lián)系人姓名]2.1.3聯(lián)系電話：[招聘單位聯(lián)系電話]2.1.4電子郵箱：[招聘單位電子郵箱]2.2代理單位2.2.1單位名稱：[代理單位名稱]2.2.2聯(lián)系人：[代理單位聯(lián)系人姓名]2.2.3聯(lián)系電話：[代理單位聯(lián)系電話]2.2.4電子郵箱：[代理單位電子郵箱]2.3招聘院校2.3.1院校名稱：[院校名稱]2.3.2學(xué)校地址：[院校地址]3.招聘崗位及要求3.1崗位名稱：[招聘崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：3.2.1[崗位職責(zé)一]3.2.2[崗位職責(zé)二]3.2.3[崗位職責(zé)三]3.3任職要求：3.3.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]3.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]3.3.3資格要求：[資格要求]3.3.4經(jīng)驗要求：[經(jīng)驗要求]4.招聘流程4.1招聘宣傳4.1.1制作宣傳資料4.1.2發(fā)布招聘信息4.1.3參與校園招聘活動4.2簡歷篩選4.2.1收集應(yīng)聘者簡歷4.2.2篩選簡歷4.2.3初步確定面試候選人4.3面試安排4.3.1組織面試4.3.2安排面試時間及地點4.3.3跟進(jìn)面試結(jié)果4.4錄用通知4.4.1發(fā)布錄用通知4.4.2協(xié)助辦理入職手續(xù)5.服務(wù)內(nèi)容5.1招聘需求分析5.1.1分析招聘單位需求5.1.2制定招聘方案5.2校園招聘活動策劃5.2.1確定招聘活動時間5.2.2制定活動流程5.2.3策劃活動宣傳5.3招聘宣傳5.3.1制作宣傳資料5.3.2發(fā)布招聘信息5.3.3參與校園招聘活動5.4簡歷篩選與初試5.4.1收集應(yīng)聘者簡歷5.4.2篩選簡歷5.4.3組織初試5.5面試安排與組織5.5.1安排面試時間及地點5.5.2組織面試5.5.3跟進(jìn)面試結(jié)果5.6錄用通知與跟進(jìn)5.6.1發(fā)布錄用通知5.6.2協(xié)助辦理入職手續(xù)8.服務(wù)期限8.1服務(wù)起始日期：[服務(wù)起始日期]8.2服務(wù)結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]9.服務(wù)費用及支付方式9.1服務(wù)費用總額：[服務(wù)費用總額]9.2支付方式：9.2.1首付款：[首付款金額]于合同簽訂后[首付款支付期限]內(nèi)支付。9.2.2服務(wù)費用：[服務(wù)費用金額]于服務(wù)完成后的[服務(wù)費用支付期限]內(nèi)支付。9.3付款時間：9.3.1首付款：[首付款支付日期]9.3.2服務(wù)費用：[服務(wù)費用支付日期]10.違約責(zé)任10.1代理單位違約責(zé)任：10.1.1如代理單位未能在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)退還部分服務(wù)費用。10.1.2如代理單位泄露招聘單位或應(yīng)聘者的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2招聘單位違約責(zé)任：10.2.1如招聘單位未能在約定的服務(wù)期限內(nèi)提供必要的信息或資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2.2如招聘單位取消或修改招聘計劃，應(yīng)提前通知代理單位，并支付已發(fā)生的服務(wù)費用。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1雙方的商業(yè)秘密11.1.2招聘單位的招聘需求11.1.3應(yīng)聘者的個人信息11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。11.3違約責(zé)任：11.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.2.2仲裁地點：[仲裁地點]12.3爭議解決費用：12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同。13.1.2招聘單位支付首付款。13.2合同終止條件：13.2.1服務(wù)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形。13.3合同解除條件：13.3.1一方嚴(yán)重違反合同約定。13.3.2出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.4合同附件：14.4.1招聘崗位需求表14.4.2招聘活動策劃方案14.4.3其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同中，除招聘單位和代理單位之外的任何參與合同履行過程的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商等。1.2第三方參與合同的目的應(yīng)為協(xié)助招聘單位完成校園招聘任務(wù)，或為代理單位提供專業(yè)支持。1.3第三方參與合同需經(jīng)招聘單位和代理單位書面同意。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由招聘單位和代理單位根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨列出，并以附件形式作為合同的一部分。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方在合同中的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)獲得招聘單位和代理單位提供的必要信息和支持。3.2第三方在合同中的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保護(hù)招聘單位和代理單位的商業(yè)秘密。3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與招聘單位的劃分：4.1.1招聘單位與第三方之間的關(guān)系，以書面協(xié)議為準(zhǔn)。4.1.2招聘單位對第三方的指示和監(jiān)督，應(yīng)通過代理單位進(jìn)行。4.2第三方與代理單位的劃分：4.2.1代理單位與第三方之間的關(guān)系，以書面協(xié)議為準(zhǔn)。4.2.2代理單位對第三方的協(xié)調(diào)和管理，應(yīng)遵循合同約定。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入前的同意5.1.1代理單位在引入第三方前，應(yīng)征得招聘單位的書面同意。5.1.2招聘單位應(yīng)在收到代理單位的通知后[同意期限]內(nèi)給予書面答復(fù)。5.2第三方介入后的責(zé)任5.2.1第三方介入后，其履行合同的行為和結(jié)果，仍由代理單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，但不得超過合同中約定的責(zé)任限額。5.3第三方介入后的費用5.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由招聘單位和代理單位根據(jù)合同約定分擔(dān)。5.3.2代理單位應(yīng)在引入第三方前，與第三方協(xié)商確定費用及支付方式。5.4第三方介入后的保密5.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密。5.5第三方介入后的爭議解決5.5.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)由代理單位與第三方協(xié)商解決。5.5.2如協(xié)商不成，可按照本合同的爭議解決條款進(jìn)行解決。5.6第三方介入后的合同變更5.6.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)招聘單位和代理單位書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：此附件為招聘單位提供，用于指導(dǎo)代理單位進(jìn)行招聘活動。2.招聘活動策劃方案詳細(xì)要求：包括招聘活動的目標(biāo)、時間、地點、流程、宣傳方案、預(yù)算等。說明：此附件由代理單位提供，需經(jīng)招聘單位審核同意。3.招聘宣傳資料詳細(xì)要求：包括宣傳海報、宣傳冊、視頻等，需體現(xiàn)招聘崗位和公司文化。說明：此附件由代理單位制作，用于校園招聘活動的宣傳。4.面試評估表詳細(xì)要求：包括面試官評分標(biāo)準(zhǔn)、面試問題及答案、候選人評價等。說明：此附件用于面試過程中對候選人的評估。5.錄用通知書模板詳細(xì)要求：包括錄用通知書的格式、內(nèi)容、發(fā)送方式等。說明：此附件由代理單位提供，用于發(fā)送錄用通知。6.入職手續(xù)指南詳細(xì)要求：包括入職所需材料、辦理流程、注意事項等。說明：此附件由代理單位提供，用于協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于確保招聘單位和代理單位的商業(yè)秘密不被泄露。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費用等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘單位：1.1未按時支付服務(wù)費用。1.2未提供必要的信息或資料。1.3修改或取消招聘計劃未提前通知代理單位。代理單位：2.1未在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.2泄露招聘單位或應(yīng)聘者的信息。2.3違反保密條款。第三方：3.1違反合同約定的服務(wù)職責(zé)。3.2泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘單位：2.1.1未按時支付服務(wù)費用：按合同約定的利率支付滯納金。2.1.2未提供必要的信息或資料：承擔(dān)由此造成的延誤或損失。2.1.3修改或取消招聘計劃未提前通知代理單位：承擔(dān)由此造成的損失。代理單位：2.2.1未在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)：退還部分或全部服務(wù)費用。2.2.2泄露招聘單位或應(yīng)聘者的信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.3違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方：2.3.1違反合同約定的服務(wù)職責(zé)：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.2泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：招聘單位未按時支付服務(wù)費用，代理單位可要求支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。代理單位未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，招聘單位有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費用，并要求代理單位承擔(dān)由此造成的損失。第三方泄露商業(yè)秘密，招聘單位和代理單位可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償精神損害等。全文完。2024年度人力資源公司校園招聘代理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1招聘背景2.2招聘目的3.招聘崗位及人數(shù)3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)4.招聘流程及時間安排4.1招聘流程4.2時間安排5.服務(wù)內(nèi)容5.1招聘策劃5.2招聘宣傳5.3招聘組織5.4資料審核5.5面試安排5.6背景調(diào)查5.7合同簽訂5.8入職培訓(xùn)6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用6.2支付方式6.3付款時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.其他11.1法律適用11.2合同生效11.3合同變更11.4合同終止12.附件12.1招聘崗位需求表12.2招聘宣傳材料12.3招聘面試流程12.4招聘協(xié)議附件13.簽字蓋章13.1協(xié)議雙方簽字13.2協(xié)議雙方蓋章14.協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.協(xié)議背景及目的2.1招聘背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計劃在2024年度對校園進(jìn)行招聘，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生加入公司。2.2招聘目的本次招聘旨在為公司選拔具備優(yōu)秀素質(zhì)和技能的應(yīng)屆畢業(yè)生，為公司未來發(fā)展儲備人才。3.招聘崗位及人數(shù)3.1招聘崗位[列出具體的招聘崗位及要求]3.2招聘人數(shù)[具體招聘人數(shù)]4.招聘流程及時間安排4.1招聘流程[詳細(xì)描述招聘流程，包括報名、篩選、面試、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)]4.2時間安排[詳細(xì)列出各招聘環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，包括開始時間、結(jié)束時間]5.服務(wù)內(nèi)容5.1招聘策劃乙方負(fù)責(zé)制定招聘方案，包括招聘渠道選擇、宣傳方式、招聘活動安排等。5.2招聘宣傳乙方負(fù)責(zé)策劃并實施招聘宣傳活動，包括線上和線下推廣。5.3招聘組織乙方負(fù)責(zé)組織招聘活動，包括場地布置、面試安排、面試官培訓(xùn)等。5.4資料審核乙方負(fù)責(zé)對報名者的資料進(jìn)行初步審核，篩選出符合崗位要求的候選人。5.5面試安排乙方負(fù)責(zé)安排面試時間、地點，并通知候選人參加面試。5.6背景調(diào)查乙方負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人符合公司要求。5.7合同簽訂乙方協(xié)助甲方與錄用者簽訂勞動合同。5.8入職培訓(xùn)乙方協(xié)助甲方為新員工提供入職培訓(xùn)。6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用[具體列出服務(wù)費用及構(gòu)成]6.2支付方式[詳細(xì)描述支付方式，包括分期支付、一次性支付等]6.3付款時間[具體列出每次付款的時間節(jié)點]7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.違約責(zé)任9.1違約情形未按時履行服務(wù)義務(wù)；未按約定提供合格的服務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；未按約定支付服務(wù)費用；未按約定解除協(xié)議。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)因違約造成的損失；承擔(dān)對方因此產(chǎn)生的合理費用；承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件另一方嚴(yán)重違約；雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。自通知送達(dá)對方之日起，本協(xié)議解除。11.其他11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.4合同終止本協(xié)議履行完畢或根據(jù)本協(xié)議約定的其他情形終止。12.附件12.1招聘崗位需求表12.2招聘宣傳材料12.3招聘面試流程12.4招聘協(xié)議附件13.簽字蓋章13.1協(xié)議雙方簽字甲方代表簽字：[甲方代表姓名]乙方代表簽字：[乙方代表姓名]13.2協(xié)議雙方蓋章甲方蓋章：[甲方蓋章]乙方蓋章：[乙方蓋章]14.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入原因甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)，以優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量或達(dá)成其他共同目標(biāo)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任，限于其直接參與的服務(wù)內(nèi)容，且責(zé)任范圍不應(yīng)超出甲乙雙方在協(xié)議中的約定。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議服務(wù)費用的[具體金額]%，或根據(jù)具體情況另行約定。16.3責(zé)任承擔(dān)若第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過16.2條規(guī)定的責(zé)任限額。17.第三方選擇與引入17.1選擇權(quán)甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和條件。17.2引入程序甲乙雙方應(yīng)將第三方引入?yún)f(xié)議，并確保第三方充分了解本協(xié)議的內(nèi)容和責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的報酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、高效地履行其服務(wù)職責(zé)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其直接參與的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方各自的責(zé)任和風(fēng)險不應(yīng)因此轉(zhuǎn)移或減輕。19.2義務(wù)劃分第三方的義務(wù)應(yīng)明確界定，甲乙雙方應(yīng)確保第三方明確其服務(wù)范圍和責(zé)任界限。20.第三方變更與終止20.1變更若需要變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。20.2終止若第三方無法履行其服務(wù)職責(zé)或違反本協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)終止其參與本協(xié)議，并按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。21.第三方保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容第三方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。21.2保密期限保