2024三方勞務(wù)派遣公司企業(yè)員工培訓(xùn)及派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024三方勞務(wù)派遣公司企業(yè)員工培訓(xùn)及派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)考核2.6派遣服務(wù)內(nèi)容2.7派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用3.2派遣費(fèi)用3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式3.4付款時(shí)間3.5付款方式4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)期限4.2派遣期限4.3合同續(xù)簽5.服務(wù)人員安排5.1培訓(xùn)人員安排5.2派遣人員安排5.3人員調(diào)整6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.不可抗力條款7.1不可抗力事件7.2不可抗力事件的處理7.3不可抗力事件的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止責(zé)任12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：派遣人員名單12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)13.其他約定13.1合同變更13.2合同補(bǔ)充13.3合同解釋14.合同生效與簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.2.1甲方提供員工培訓(xùn)及派遣服務(wù)1.2.2乙方接受甲方提供的員工培訓(xùn)及派遣服務(wù)1.3合同簽訂日期1.3.1本合同簽訂日期為_______年_______月_______日1.4合同生效日期1.4.1本合同自簽訂之日起生效2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1甲方根據(jù)乙方需求，提供針對(duì)性的員工培訓(xùn)課程2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)等2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1培訓(xùn)時(shí)間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日2.2.2培訓(xùn)周期：每周_______天，每天_______小時(shí)2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_______（甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所）2.4培訓(xùn)師資2.4.1甲方負(fù)責(zé)安排具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師2.5培訓(xùn)考核2.5.1甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考核，考核形式包括筆試、實(shí)操等2.5.2考核合格標(biāo)準(zhǔn)：_______2.6派遣服務(wù)內(nèi)容2.6.1甲方根據(jù)乙方需求，提供合格的派遣人員2.6.2派遣人員應(yīng)具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)2.7派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.7.1派遣人員應(yīng)遵守乙方公司規(guī)章制度2.7.2派遣人員工作表現(xiàn)應(yīng)符合乙方崗位要求3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：_______元3.2派遣費(fèi)用3.2.1派遣費(fèi)用總計(jì)：_______元/人/月3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用3.3.2乙方應(yīng)在派遣人員入職后_______個(gè)工作日內(nèi)支付派遣費(fèi)用3.4付款時(shí)間3.4.1付款時(shí)間為每月_______日前3.5付款方式3.5.1付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)期限4.1.1培訓(xùn)期限為_______個(gè)月4.2派遣期限4.2.1派遣期限為_______個(gè)月4.3合同續(xù)簽4.3.1乙方如需續(xù)簽本合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)5.服務(wù)人員安排5.1培訓(xùn)人員安排5.1.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前_______個(gè)工作日向乙方提供培訓(xùn)人員名單5.2派遣人員安排5.2.1甲方應(yīng)在派遣開始前_______個(gè)工作日向乙方提供派遣人員名單5.3人員調(diào)整5.3.1如遇派遣人員離職或乙方需求調(diào)整，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)提供新的派遣人員或調(diào)整人員6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金_______元7.不可抗力條款7.1不可抗力事件7.1.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等7.2不可抗力事件的處理7.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決7.2.2如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任7.3不可抗力事件的責(zé)任7.3.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限和方式8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或派遣服務(wù)的8.1.2乙方未按合同約定支付費(fèi)用的8.1.3任何一方違反保密條款的8.2違約責(zé)任8.2.1甲方未提供培訓(xùn)或派遣服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為_______元8.2.2乙方未支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_______元8.2.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3違約賠償8.3.1因違約給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，雙方同意提交_______仲裁委員會(huì)仲裁9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議解決通知9.3.2雙方應(yīng)自收到爭(zhēng)議解決通知之日起_______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商9.3.3如協(xié)商不成，雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行10.2合同解除程序10.2.1解除合同的一方應(yīng)提前_______個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知10.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議10.3合同解除責(zé)任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算未履行部分的服務(wù)費(fèi)用11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同終止程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算未履行部分的服務(wù)費(fèi)用11.3合同終止責(zé)任11.3.1合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：派遣人員名單12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)13.其他約定13.1合同變更13.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意13.1.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力13.2合同補(bǔ)充13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.3合同解釋13.3.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照雙方共同意愿進(jìn)行解釋14.合同生效與簽署14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力14.3本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止14.4合同簽署：甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。16.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人16.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利16.2.3第三方的責(zé)任限額16.2.4第三方介入的期限16.2.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同的有效性。17.第三方責(zé)任17.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。17.2第三方的責(zé)任限額：17.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_______%，具體數(shù)額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行其職責(zé)。18.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)。19.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。19.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)另行協(xié)商確定。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。20.2.1合同履行完畢20.2.2第三方無法履行其職責(zé)20.2.3甲乙雙方協(xié)商一致解除21.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。22.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與簽署22.1本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.2本條款一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。22.3簽署日期：____________________22.4簽署日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容大綱等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容相符，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。2.附件二：派遣人員名單詳細(xì)要求和說明：包含派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位、派遣期限等信息。派遣人員名單應(yīng)與合同約定的派遣服務(wù)內(nèi)容相符，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)費(fèi)用、派遣費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用及支付方式。費(fèi)用明細(xì)應(yīng)清晰、明確，并與合同約定的費(fèi)用相符。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、介入期限、費(fèi)用及支付方式等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或派遣服務(wù)；1.2乙方未按合同約定支付費(fèi)用；1.3任何一方違反保密條款；1.4第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；1.5發(fā)生不可抗力事件，但任何一方未履行合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未提供培訓(xùn)或派遣服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為_______元；2.2乙方未支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_______元；2.3違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.5發(fā)生不可抗力事件，但任何一方未履行合同約定，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限和方式。示例說明：3.1示例一：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受到影響。甲方應(yīng)向乙方支付違約金_______元。3.2示例二：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止合同履行，并要求乙方支付違約金_______元。3.3示例三：第三方未按協(xié)議約定提供監(jiān)管服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024三方勞務(wù)派遣公司企業(yè)員工培訓(xùn)及派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用法律1.1合同訂立依據(jù)1.2適用法律與法規(guī)2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義2.2通用術(shù)語解釋3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)服務(wù)3.2派遣服務(wù)3.3其他相關(guān)服務(wù)4.派遣人員條件4.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2人員資格要求4.3人員培訓(xùn)要求5.培訓(xùn)安排與實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.3培訓(xùn)內(nèi)容與方法6.派遣服務(wù)流程6.1派遣申請(qǐng)與審批6.2派遣人員調(diào)配6.3派遣人員管理7.服務(wù)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式與時(shí)間7.3違約責(zé)任與費(fèi)用追償8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序12.法律變更與不可抗力12.1法律變更12.2不可抗力13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)與生效14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用法律1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法配套法規(guī)》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2適用法律與法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)及政策，如遇法律、法規(guī)或政策的修訂、廢止，雙方應(yīng)按照修訂后的法律、法規(guī)或政策執(zhí)行。2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義本合同中使用的術(shù)語，其定義如下：（1）“派遣公司”指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)；（2）“客戶企業(yè)”指接收派遣員工的單位；（3）“派遣人員”指由派遣公司派遣至客戶企業(yè)工作的員工。2.2通用術(shù)語解釋本合同中未定義的通用術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)服務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)等。3.2派遣服務(wù)派遣公司按照客戶企業(yè)需求，派遣符合條件的人員至客戶企業(yè)工作，并提供相應(yīng)的管理和服務(wù)。3.3其他相關(guān)服務(wù)根據(jù)合同約定，派遣公司可提供其他相關(guān)服務(wù)，如員工體檢、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等。4.派遣人員條件4.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)；（2）無違法犯罪記錄；（3）身體健康，符合工作崗位要求。4.2人員資格要求（1）具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷或職業(yè)資格證書；（2）年齡在18周歲至60周歲之間；4.3人員培訓(xùn)要求派遣人員需參加派遣公司組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可派遣至客戶企業(yè)工作。5.培訓(xùn)安排與實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃派遣公司制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。5.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃確定，培訓(xùn)地點(diǎn)由派遣公司指定。5.3培訓(xùn)內(nèi)容與方法培訓(xùn)內(nèi)容主要包括崗位技能、職業(yè)道德、公司規(guī)章制度等，培訓(xùn)方法采用課堂講授、實(shí)際操作、案例分析等。6.派遣服務(wù)流程6.1派遣申請(qǐng)與審批客戶企業(yè)向派遣公司提出派遣申請(qǐng)，派遣公司審核后予以審批。6.2派遣人員調(diào)配派遣公司根據(jù)客戶企業(yè)需求，調(diào)配符合條件的人員至客戶企業(yè)。6.3派遣人員管理派遣公司對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等。8.合同期限與終止8.1合同期限本合同期限自雙方簽署之日起，至約定的服務(wù)期滿之日止，除非合同另有約定或雙方協(xié)商一致。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）任何一方違約，且違約方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)糾正違約行為；（3）由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及因合同履行所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，歸各自所有者所有，未經(jīng)所有權(quán)人同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同變更與解除11.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除程序同第八條8.3合同解除程序。12.法律變更與不可抗力12.1法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同履行，雙方應(yīng)按變更后的法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容。12.2不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除合同。13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同簽訂后，如雙方就本合同內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起第3個(gè)工作日視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確介入的目的、職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：1.第三方向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)，說明介入目的、職責(zé)和預(yù)期效果；2.甲乙雙方共同審議第三方介入申請(qǐng)，決定是否同意第三方介入；3.如同意，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入下的責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：1.甲乙雙方仍對(duì)本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方在合作協(xié)議中約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)；3.第三方介入不改變甲乙雙方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入下的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由協(xié)議中約定的責(zé)任方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般包括：1.第三方因過錯(cuò)造成損失的最高賠償金額；2.第三方因故意或重大過失造成損失的最高賠償金額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中予以明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方在合作協(xié)議中僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的工作成果和提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的劃分第三方在合作協(xié)議中僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的工作成果和提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在合作協(xié)議中既對(duì)甲方負(fù)責(zé)，也對(duì)乙方負(fù)責(zé)，甲乙雙方共同對(duì)第三方的工作成果和提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序1.第三方提出變更申請(qǐng)；2.甲乙雙方共同審議變更申請(qǐng)；3.甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議的法律效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、講師信息等。說明：本附件用于明確派遣公司提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容。2.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、崗位、派遣時(shí)間等。說明：本附件用于記錄派遣至客戶企業(yè)的員工信息。3.派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括派遣人員的服務(wù)期限、工作內(nèi)容、薪酬福利等。說明：本附件用于明確派遣公司與客戶企業(yè)之間的服務(wù)關(guān)系。4.培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括派遣人員的培訓(xùn)成績(jī)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評(píng)估派遣人員的培訓(xùn)效果。5.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的費(fèi)用結(jié)算。6.違約通知函詳細(xì)要求：包括違約事實(shí)、違約方、違約責(zé)任等。說明：本附件用于通知違約方違約情況，要求其履行合同義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議處理程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：本附件用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。10.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供派遣人員或提供的人員不符合約定條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未能按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合崗位要求的派遣人員，乙方因此遭受了額外的人力成本和項(xiàng)目延誤損失。2.違約行為：乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或支付不及時(shí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方因此遭受了資金周轉(zhuǎn)困難。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說明：第三方未能按照合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受了項(xiàng)目延誤或經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方泄露了乙方商業(yè)秘密，乙方要求甲方支付賠償金并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024三方勞務(wù)派遣公司企業(yè)員工培訓(xùn)及派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司信息1.2用人單位信息1.3員工信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)考核方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期3.2培訓(xùn)時(shí)間表3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付時(shí)間及方式5.派遣服務(wù)內(nèi)容5.1派遣崗位5.2派遣人員數(shù)量5.3派遣人員資格要求6.派遣人員管理6.1派遣人員培訓(xùn)6.2工作內(nèi)容與職責(zé)6.3工作考核與評(píng)價(jià)7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正流程8.工資福利8.1工資構(gòu)成8.2福利待遇8.3工資支付方式9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間規(guī)定9.2休息休假制度9.3加班規(guī)定及費(fèi)用10.病假、事假、產(chǎn)假等假期規(guī)定10.1病假制度10.2事假制度10.3產(chǎn)假制度11.勞動(dòng)合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同流程12.違約責(zé)任12.1派遣公司違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任12.3員工違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同生效、變更、解除和終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件14.4合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司信息派遣公司名稱：___________法定代表人：___________注冊(cè)資本：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2用人單位信息用人單位名稱：___________法定代表人：___________注冊(cè)資本：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.3員工信息員工姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________郵箱：___________2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程一：___________培訓(xùn)課程二：___________培訓(xùn)課程三：___________2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定提升員工崗位技能增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提高員工職業(yè)素養(yǎng)2.3培訓(xùn)考核方式考勤考核理論知識(shí)考核實(shí)操技能考核3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為___________個(gè)月3.2培訓(xùn)時(shí)間表周一至周五，每天___________小時(shí)3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：___________4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為___________元4.2費(fèi)用構(gòu)成課程費(fèi)用場(chǎng)地費(fèi)用培訓(xùn)資料費(fèi)用4.3支付時(shí)間及方式在合同簽訂后___________日內(nèi)支付50%的費(fèi)用培訓(xùn)結(jié)束后___________日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用5.派遣服務(wù)內(nèi)容5.1派遣崗位派遣崗位一：___________派遣崗位二：___________5.2派遣人員數(shù)量派遣人員總數(shù)為___________人5.3派遣人員資格要求學(xué)歷要求：___________專業(yè)技能要求：___________工作經(jīng)驗(yàn)要求：___________6.派遣人員管理6.1派遣人員培訓(xùn)派遣人員需接受崗前培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括：___________6.2工作內(nèi)容與職責(zé)派遣人員需按照崗位要求完成工作任務(wù)具體職責(zé)：___________6.3工作考核與評(píng)價(jià)定期進(jìn)行工作考核考核內(nèi)容包括：___________8.工資福利8.1工資構(gòu)成基本工資：___________元/月崗位工資：___________元/月績(jī)效工資：___________元/月崗位津貼：___________元/月其他補(bǔ)貼：___________元/月8.2福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納住房公積金：按照國家規(guī)定繳納年假：___________天/年事假：___________天/年產(chǎn)假：___________天/年8.3工資支付方式每月___________日支付上月工資9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作___________小時(shí)，每周休息___________天9.2休息休假制度國家法定節(jié)假日休息周末休息累計(jì)工作滿___________小時(shí)可調(diào)休___________小時(shí)9.3加班規(guī)定及費(fèi)用加班時(shí)間按國家規(guī)定計(jì)算加班工資為正常工資的___________倍10.病假、事假、產(chǎn)假等假期規(guī)定10.1病假制度病假期間工資按___________比例發(fā)放需提供醫(yī)院證明10.2事假制度事假期間工資按___________比例發(fā)放需提供相關(guān)證明10.3產(chǎn)假制度產(chǎn)假期間工資全額發(fā)放產(chǎn)假時(shí)間為___________天11.勞動(dòng)合同解除與終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致員工違紀(jì)違規(guī)用人單位經(jīng)營困難11.2合同終止條件合同期限屆滿員工退休用人單位破產(chǎn)11.3解除或終止合同流程提前___________日書面通知對(duì)方雙方辦理手續(xù)支付解除或終止合同相關(guān)費(fèi)用12.違約責(zé)任12.1派遣公司違約責(zé)任未按時(shí)支付工資派遣人員不符合要求未履行合同約定的其他義務(wù)12.2用人單位違約責(zé)任未按時(shí)支付派遣費(fèi)用未按合同約定使用派遣人員未履行合同約定的其他義務(wù)12.3員工違約責(zé)任違反用人單位規(guī)章制度泄露工作秘密嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法院訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.3爭(zhēng)議解決程序雙方協(xié)商仲裁或訴訟14.合同生效、變更、解除和終止14.1合同生效條件雙方簽字蓋章支付首期培訓(xùn)費(fèi)用14.2合同變更程序雙方協(xié)商一致書面通知對(duì)方簽訂變更協(xié)議14.3合同解除條件合同約定解除條件法定解除條件14.4合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止法定終止條件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，具備履行合同所需的專業(yè)能力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同履行負(fù)責(zé)。17.2責(zé)任限額第三方對(duì)合同履行的責(zé)任限額為___________元，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分派遣公司、用人單位和員工之間的責(zé)任劃分按照原合同約定執(zhí)行。