2024年博士高校教職人員聘用合同參考文本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同聘用期限1.3聘用崗位及職責(zé)1.4工作地點(diǎn)1.5工作內(nèi)容與任務(wù)1.6工作條件與設(shè)施1.7工作考核與評(píng)價(jià)1.8薪酬待遇1.9社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.10合同解除與終止1.11保密條款1.12爭(zhēng)議解決1.13合同生效與備案1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用單位名稱：____________________1.1.2聘用單位地址：____________________1.1.3聘用單位法定代表人：____________________1.1.4聘用單位聯(lián)系人：____________________1.1.5聘用單位聯(lián)系電話：____________________1.1.6教職人員姓名：____________________1.1.7教職人員身份證號(hào)碼：____________________1.1.8教職人員聯(lián)系電話：____________________1.2合同聘用期限1.2.1合同起始日期：____________________1.2.2合同終止日期：____________________1.2.3合同期限為：____________________（全日制/非全日制）1.3聘用崗位及職責(zé)1.3.1聘用崗位：____________________1.3.2職責(zé)描述：1.3.2.1負(fù)責(zé)所在學(xué)科的教學(xué)工作；1.3.2.2參與學(xué)術(shù)研究和科研項(xiàng)目；1.3.2.3指導(dǎo)研究生和本科生；1.3.2.4參與學(xué)校管理和其他相關(guān)工作。1.4工作地點(diǎn)1.4.1工作地點(diǎn)：____________________1.5工作內(nèi)容與任務(wù)1.5.1教學(xué)工作：1.5.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成授課任務(wù)；1.5.1.2參與課程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、作業(yè)批改等教學(xué)工作；1.5.1.3定期參加教學(xué)研討會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。1.5.2研究工作：1.5.2.1參與科研項(xiàng)目的研究工作；1.5.2.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文；1.5.2.3申請(qǐng)科研項(xiàng)目和專利。1.6工作條件與設(shè)施1.6.1學(xué)校提供必要的辦公條件和設(shè)施，包括：1.6.1.1辦公室；1.6.1.2計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)接入；1.6.1.3實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)設(shè)施。1.7工作考核與評(píng)價(jià)1.7.1學(xué)校將對(duì)教職人員的工作進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括：1.7.1.1教學(xué)質(zhì)量；1.7.1.2科研成果；1.7.1.3工作態(tài)度和職業(yè)道德。1.8薪酬待遇1.8.1基本工資：____________________1.8.2津補(bǔ)貼：____________________1.8.3其他福利：____________________1.9社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.9.1學(xué)校將按照國(guó)家規(guī)定為教職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.9.2學(xué)校將為教職人員提供住房補(bǔ)貼、子女教育等福利。1.10合同解除與終止1.10.1合同期滿后，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽；1.10.2在合同期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同；1.10.3如教職人員違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同。1.11保密條款1.11.1教職人員應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和機(jī)密信息；1.11.2教職人員不得泄露與工作相關(guān)的敏感信息。1.12爭(zhēng)議解決1.12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；1.12.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。1.13合同生效與備案1.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；1.13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；1.14.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.1薪酬待遇（續(xù)）8.1.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等；8.1.2薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校薪酬制度及教職人員工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整薪酬；8.1.3發(fā)放時(shí)間：每月末前發(fā)放上月薪酬。8.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利（續(xù)）8.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；8.2.2福利待遇：帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、婚假等。8.3合同解除與終止（續(xù)）8.3.1教職人員因故提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用單位；8.3.2聘用單位因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知教職人員，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3教職人員因違法違紀(jì)被學(xué)校解除合同，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4保密條款（續(xù)）8.4.1教職人員對(duì)本人在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)；8.4.2保密期限自本合同終止之日起不少于兩年。8.5爭(zhēng)議解決（續(xù)）8.5.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁委員會(huì)仲裁；8.5.2仲裁機(jī)構(gòu)：____________________8.6合同生效與備案（續(xù)）8.6.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；8.6.2合同備案：雙方應(yīng)將合同報(bào)送學(xué)校人事部門(mén)備案。8.7其他約定事項(xiàng)（續(xù)）8.7.1教職人員應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理；8.7.2教職人員應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。8.8教職人員培訓(xùn)與發(fā)展8.8.1學(xué)校為教職人員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等；8.8.2教職人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.9教職人員個(gè)人行為規(guī)范8.9.1教職人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；8.9.2教職人員應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德，杜絕抄襲、剽竊等不良行為。8.10教職人員工作交接8.10.1教職人員離職時(shí)，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定人員；8.10.2工作交接內(nèi)容包括：教學(xué)計(jì)劃、科研成果、學(xué)生檔案等。8.11合同解除的違約責(zé)任8.11.1教職人員未提前一個(gè)月書(shū)面通知而擅自離職，應(yīng)賠償聘用單位經(jīng)濟(jì)損失；8.11.2聘用單位未提前一個(gè)月書(shū)面通知而解除合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付教職人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.12合同變更與解除8.12.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改；8.12.2合同解除需按照第八條規(guī)定的解除程序進(jìn)行。8.13本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.14本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入概述9.1.1定義：本條款中所指的“第三方”包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。9.1.2第三方介入的范圍：第三方介入可能涉及合同履行過(guò)程中的評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁、法律咨詢等。9.2第三方介入的觸發(fā)條件9.2.1.1雙方就合同條款的理解或執(zhí)行產(chǎn)生分歧；9.2.1.2雙方無(wú)法就合同糾紛達(dá)成一致意見(jiàn)；9.2.1.3需要第三方提供專業(yè)評(píng)估或咨詢服務(wù)；9.2.1.4合同履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或調(diào)解。9.3第三方介入的程序9.3.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降臅?shū)面申請(qǐng)；9.3.2第三方選定：甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，或由一方推薦，另一方同意；9.3.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并提交相關(guān)報(bào)告或建議。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過(guò)本合同約定的賠償限額；9.4.2賠償限額的確定：賠償限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方在合同中約定。9.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分9.5.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任：第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，不直接對(duì)合同外的第三方承擔(dān)責(zé)任；9.5.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.5.3第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系：第三方與甲乙雙方應(yīng)建立合作關(guān)系，共同確保合同履行。9.6第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況共同承擔(dān)；9.6.2費(fèi)用承擔(dān)比例：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容以及各自的經(jīng)濟(jì)能力，合理分擔(dān)費(fèi)用。9.7第三方介入的保密義務(wù)9.7.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；9.7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.8第三方介入的期限9.8.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整；9.8.2第三方介入期限的延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)介入期限，需經(jīng)甲乙雙方同意。9.9第三方介入的終止9.9.1第三方介入的終止條件：合同履行完畢、糾紛解決、甲乙雙方協(xié)商一致等；9.9.2第三方介入的終止程序：第三方應(yīng)在終止介入前向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告。9.10本條款的適用與解釋9.10.1本條款為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力；9.10.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：提供雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明雙方合法成立。2.附件二：雙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：提供雙方身份證復(fù)印件，以證明雙方身份合法。3.附件三：雙方簽署的勞動(dòng)合同說(shuō)明：提供雙方簽署的勞動(dòng)合同，作為本合同的有效補(bǔ)充。4.附件四：教學(xué)計(jì)劃及課程安排說(shuō)明：提供教職人員的教學(xué)計(jì)劃及課程安排，以明確教學(xué)任務(wù)。5.附件五：科研項(xiàng)目及成果清單說(shuō)明：提供教職人員的科研項(xiàng)目及成果清單，以體現(xiàn)教職人員的科研能力。6.附件六：教學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告說(shuō)明：提供教職人員的年度教學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告，以評(píng)價(jià)教職人員的教學(xué)質(zhì)量。7.附件七：科研成果及論文發(fā)表情況說(shuō)明：提供教職人員的科研成果及論文發(fā)表情況，以體現(xiàn)教職人員的學(xué)術(shù)水平。8.附件八：第三方法律意見(jiàn)書(shū)說(shuō)明：提供第三方提供的法律意見(jiàn)書(shū)，以解決合同糾紛。9.附件九：第三方評(píng)估報(bào)告說(shuō)明：提供第三方提供的評(píng)估報(bào)告，以評(píng)估教職人員的工作表現(xiàn)。10.附件十：第三方咨詢服務(wù)報(bào)告說(shuō)明：提供第三方提供的咨詢服務(wù)報(bào)告，以提供專業(yè)建議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教職人員未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教職人員未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：教職人員未按照教學(xué)計(jì)劃完成授課任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：教職人員泄露學(xué)校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教職人員泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：教職人員將學(xué)校商業(yè)秘密泄露給第三方，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：聘用單位未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用單位未按照合同約定支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：聘用單位未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教職人員薪酬，應(yīng)向教職人員支付滯納金。4.違約行為：聘用單位未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用單位未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：聘用單位未按照合同約定提供必要的辦公設(shè)施，導(dǎo)致教職人員無(wú)法正常工作，應(yīng)賠償教職人員經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：第三方在介入過(guò)程中未能履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過(guò)程中未能履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在評(píng)估過(guò)程中未能提供準(zhǔn)確報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)賠償損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同解除條件2.聘用關(guān)系2.1聘用形式2.2聘用崗位2.3聘用期限2.4聘用條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作描述3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作量與工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整機(jī)制4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.教學(xué)科研任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.2科研任務(wù)5.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)5.4任務(wù)考核與評(píng)價(jià)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2專業(yè)發(fā)展支持6.3職稱晉升條件6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.休假與福利7.1休假制度7.2福利待遇7.3假期安排7.4福利調(diào)整8.合同變更與續(xù)簽8.1變更條件8.2變更程序8.3續(xù)簽條件8.4續(xù)簽程序9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.4違約爭(zhēng)議解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.4爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式13.3通知送達(dá)13.4通知內(nèi)容14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在聘用關(guān)系中的行為，保障學(xué)院的正常教學(xué)、科研秩序，促進(jìn)乙方在學(xué)院的全面發(fā)展。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.4合同解除條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因?qū)W院發(fā)展需要，經(jīng)乙方同意解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條聘用關(guān)系2.1聘用形式乙方在甲方從事的全日制、固定期限的教職工作。2.2聘用崗位乙方在甲方擔(dān)任的教職崗位為_(kāi)___崗位。2.3聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4聘用條件（3）具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力；（4）身心健康，能勝任本職工作。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作描述乙方在甲方從事的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作。3.2職責(zé)范圍（1）完成學(xué)院安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）承擔(dān)學(xué)院安排的科研任務(wù)，積極開(kāi)展科學(xué)研究；（3）參與學(xué)院的社會(huì)服務(wù)工作，為學(xué)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量；（4）積極參加學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，認(rèn)真履行職責(zé)。3.4工作量與工作時(shí)間乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)院規(guī)定的工作量和工作時(shí)間，合理安排工作和生活。第四條薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼等組成。4.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具體支付日期為每月____日。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)學(xué)院薪酬制度，乙方薪酬可按年度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。第五條教學(xué)科研任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定，完成教學(xué)任務(wù)，包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、考試等。5.2科研任務(wù)乙方應(yīng)積極開(kāi)展科研工作，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文。5.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定，確保教學(xué)和科研任務(wù)的完成質(zhì)量。5.4任務(wù)考核與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方完成教學(xué)和科研任務(wù)的情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方專業(yè)素養(yǎng)。6.2專業(yè)發(fā)展支持甲方將支持乙方參加學(xué)術(shù)會(huì)議、訪問(wèn)學(xué)者等，促進(jìn)乙方專業(yè)發(fā)展。6.3職稱晉升條件乙方符合學(xué)院職稱晉升條件的，可申請(qǐng)晉升職稱。6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力乙方職業(yè)成長(zhǎng)。第八條合同變更與續(xù)簽8.1變更條件（1）國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）學(xué)院組織結(jié)構(gòu)調(diào)整；（3）乙方健康狀況發(fā)生變化；（4）雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的其他情形。8.2變更程序變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。8.3續(xù)簽條件合同到期前，如雙方同意繼續(xù)聘用，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。8.4續(xù)簽程序續(xù)簽合同，雙方應(yīng)按照原合同約定的程序，簽訂新的聘用合同。第九條合同解除與終止9.1解除條件合同解除應(yīng)符合本合同第一條第1.4款約定的解除條件。9.2解除程序解除合同，雙方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并簽訂解除合同協(xié)議。9.3終止條件（1）合同到期；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方因?qū)W院發(fā)展需要，經(jīng)乙方同意終止合同；（4）合同約定的終止條件成就。9.4終止程序合同終止，雙方應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議，明確終止日期及后續(xù)事宜。第十條違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際損失計(jì)算，雙方協(xié)商確定。10.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。11.3保密義務(wù)（1）乙方不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的保密信息；（2）乙方不得未經(jīng)甲方同意，將保密信息提供給第三方。11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.4爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同生效與通知13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2通知方式通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)郵寄、傳真或電子郵件等方式送達(dá)。13.3通知送達(dá)（1）郵寄：以掛號(hào)信方式發(fā)送，以郵戳日期為準(zhǔn)；（2）傳真：以傳真確認(rèn)接收時(shí)間為準(zhǔn)；（3）電子郵件：以發(fā)送成功并收到對(duì)方確認(rèn)回執(zhí)為準(zhǔn)。13.4通知內(nèi)容通知內(nèi)容應(yīng)包括合同事項(xiàng)、送達(dá)日期、聯(lián)系方式等。第十四條其他約定14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人或法人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的第三方；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等服務(wù)的第三方；（3）為甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持、法律咨詢等服務(wù)的第三方。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為乙方年度薪酬的____倍。16.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行期間，如第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的調(diào)整需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供咨詢意見(jiàn)或建議。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為代理方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入的提出（1）甲乙雙方均可提出引入第三方介入的請(qǐng)求；（2）第三方介入的請(qǐng)求應(yīng)以書(shū)面形式提出，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。19.2第三方介入的協(xié)商（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商內(nèi)容包括第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額等。19.3第三方介入的實(shí)施（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作并交付相關(guān)資料。第二十一條第三方介入爭(zhēng)議的解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方介入爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為甲方所在地。21.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入爭(zhēng)議的解決程序按中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。2.學(xué)歷證書(shū)要求：提供乙方學(xué)歷證書(shū)的原件或復(fù)印件，以證明其學(xué)歷水平。3.資格證書(shū)要求：提供乙方相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的原件或復(fù)印件，以證明其專業(yè)能力。4.研究成果要求：提供乙方在學(xué)術(shù)研究、科研項(xiàng)目等方面的成果證明。5.甲方提供的培訓(xùn)資料要求：提供甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)資料，包括課程大綱、講義等。6.乙方在甲方工作期間的考核評(píng)價(jià)要求：記錄乙方在甲方工作期間的考核結(jié)果和評(píng)價(jià)。7.第三方服務(wù)合同要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.保密協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的安全。9.合同變更協(xié)議要求：提供甲乙雙方就合同變更事項(xiàng)簽訂的書(shū)面協(xié)議。10.合同解除協(xié)議要求：提供甲乙雙方就合同解除事項(xiàng)簽訂的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)示例：乙方未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，視為違約。示例：甲方未在每月____日支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，視為違約。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的保密信息，視為違約。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲乙雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，視為違約。示例：甲乙雙方在協(xié)商過(guò)程中未能達(dá)成一致，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.定義與解釋3.聘用崗位及職責(zé)4.聘用期限及終止條件5.工作時(shí)間與休息休假6.工資及福利待遇7.保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)8.教學(xué)科研任務(wù)與考核9.學(xué)術(shù)成果與專利10.培訓(xùn)與發(fā)展11.考核與晉升12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及背景1.2依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合國(guó)家及地方關(guān)于高校教職人員聘用的相關(guān)規(guī)定，以及學(xué)校實(shí)際情況，特訂立本合同。2.定義與解釋2.1“高?！敝副竞贤傅腦大學(xué)。2.2“博士”指具有博士學(xué)位的人員。2.3“教職人員”指在本合同約定的崗位上從事教學(xué)、科研等工作的人員。2.4“聘用崗位”指本合同約定的具體教學(xué)、科研等崗位。2.5“職責(zé)”指本合同約定的教學(xué)、科研等崗位的具體工作任務(wù)。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位為X學(xué)院X系（部）的X崗位。3.2聘用人員應(yīng)按照聘用崗位的職責(zé)要求，承擔(dān)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等任務(wù)。4.聘用期限及終止條件4.1本合同聘用期限為五年，自2024年X月X日起至2029年X月X日止。4.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。（1）聘用人員提出解除合同；（2）因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）聘用人員違法違紀(jì)，經(jīng)學(xué)校決定解除合同；（4）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。5.工作時(shí)間與休息休假5.1聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家及學(xué)校關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，實(shí)行每周五天工作制。5.2聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。6.工資及福利待遇6.1聘用人員的工資按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)7.1聘用人員應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.2學(xué)校按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，聘用人員按規(guī)定繳納個(gè)人部分。8.教學(xué)科研任務(wù)與考核8.1教學(xué)任務(wù)8.1.1聘用人員應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成所承擔(dān)的課程教學(xué)任務(wù)，包括課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、輔導(dǎo)、答疑等。8.1.2教學(xué)質(zhì)量要求符合學(xué)校相關(guān)教學(xué)規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。8.2科研任務(wù)8.2.2科研成果質(zhì)量應(yīng)符合學(xué)校及所在學(xué)科的要求。8.3考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.3.1教學(xué)考核：包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)等。8.3.2科研考核：包括科研項(xiàng)目完成情況、科研成果質(zhì)量、學(xué)術(shù)影響力等。8.3.3綜合考核：根據(jù)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面綜合評(píng)價(jià)聘用人員的表現(xiàn)。9.學(xué)術(shù)成果與專利9.1聘用人員應(yīng)積極推動(dòng)學(xué)術(shù)成果的發(fā)表和專利申請(qǐng)，成果發(fā)表和專利申請(qǐng)應(yīng)遵循學(xué)校相關(guān)規(guī)定。9.2學(xué)校對(duì)聘用人員的學(xué)術(shù)成果和專利申請(qǐng)給予支持，并鼓勵(lì)聘用人員參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1學(xué)校為聘用人員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高其教育教學(xué)和科研能力。10.2聘用人員應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。11.考核與晉升11.1學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為聘用人員晉升、調(diào)整工資待遇的重要依據(jù)。11.2聘用人員晉升應(yīng)符合學(xué)校規(guī)定的條件和程序，包括但不限于工作表現(xiàn)、科研成果、學(xué)術(shù)水平等。12.違約責(zé)任12.1如聘用人員違反合同約定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2如學(xué)校違反合同約定，未按時(shí)支付工資、福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。14.合同生效及附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件：附件一：聘用崗位說(shuō)明書(shū)附件二：教學(xué)計(jì)劃附件三：科研成果清單附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方（學(xué)校）和乙方（博士高校教職人員）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1任何第三方介入本合同，需事先獲得甲方和乙方的書(shū)面同意。16.1.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.1.2遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.1.3簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙方的額外條款17.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；17.1.2約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式；17.1.3規(guī)定第三方介入的期限和成果要求；17.1.4約定第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決機(jī)制。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.1第三方介入的具體事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)；18.2.2第三方服務(wù)的費(fèi)用；18.2.3甲方和乙方可承受的風(fēng)險(xiǎn)水平。19.第三方的權(quán)利與義務(wù)19.1第三方的權(quán)利：19.1.1按照服務(wù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；19.1.2在甲方和乙方的監(jiān)督下，獨(dú)立、客觀、公正地履行服務(wù)職責(zé)。19.2第三方的義務(wù)：19.2.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；19.2.2在服務(wù)過(guò)程中，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；19.2.3按照服務(wù)協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)；19.2.4對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入本合同，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：20.2.1甲方對(duì)乙方負(fù)有提供工作條件、支付工資和福利、保障乙方合法權(quán)益等義務(wù)；20.2.2乙方對(duì)甲方負(fù)有履行合同約定、完成工作任務(wù)、遵守學(xué)校規(guī)章制度等義務(wù)；20.2.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，為甲方和乙方提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.合同變更與終止21.1如需變更或終止本合同，涉及第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知所有相關(guān)方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。21.2第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職要求、工作地點(diǎn)、工作條件等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確聘用崗位的具體內(nèi)容和要求。附件二：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確聘用人員的教學(xué)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件三：科研成果清單詳細(xì)要求：包括科研成果的名稱、發(fā)表或申請(qǐng)時(shí)間、發(fā)表或申請(qǐng)的期刊或機(jī)構(gòu)、成果類型等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄聘用人員的科研成果，作為考核和晉升的依據(jù)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確聘用人員的培訓(xùn)計(jì)劃，以提升其教育教學(xué)和科研能力。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任限制等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：聘用人員未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，聘用人員應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，如未按時(shí)完成，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、解除合同等處理。示例說(shuō)明：聘用人員未按時(shí)完成一門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，學(xué)?？山o予警告。違約行為二：聘用人員未按時(shí)完成科研任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員應(yīng)按時(shí)完成科研項(xiàng)目和成果，如未按時(shí)完成，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、解除合同等處理。示例說(shuō)明：聘用人員未按時(shí)完成一項(xiàng)科研項(xiàng)目，經(jīng)提醒后仍未改正，學(xué)?？山o予記過(guò)。違約行為三：聘用人員違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，如違反，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、解除合同等處理。示例說(shuō)明：聘用人員在工作時(shí)間飲酒，經(jīng)提醒后仍不改正，學(xué)?？山o予警告。違約行為四：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，如未履行，視情節(jié)嚴(yán)重程度，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議等。示例說(shuō)明：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致聘用人員利益受損，聘用人員可要求第三方賠償損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及其他福利6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.休假及假期7.1公休假7.2事假7.3病假7.4婚假7.5喪假7.6產(chǎn)假8.教學(xué)科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)8.2科研任務(wù)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.2專業(yè)發(fā)展10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.解除合同12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1適用法律14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方出生日期：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方最高學(xué)歷：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用的崗位名稱為：___________2.2崗位職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）___________（2）___________（3）___________（4）___________3.聘用期限3.1起始日期本合同的起始日期為：___________3.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為：___________4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間安排為：___________4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：___________5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)__________元。5.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)確定，具體金額為每月人民幣_(tái)__________元。5.3獎(jiǎng)金及其他福利乙方享受甲方的獎(jiǎng)金及其他福利，具體包括但不限于：（1）___________（2）___________（3）___________6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。7.休假及假期7.1公休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假，具體放假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.3病假乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.4婚假乙方結(jié)婚，享有法定婚假，具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.5喪假乙方直系親屬去世，享有法定喪假，具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.6產(chǎn)假乙方生育，享有法定產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.教學(xué)科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)（1）按照教學(xué)計(jì)劃完成規(guī)定學(xué)時(shí)的授課任務(wù)；（2）指導(dǎo)研究生，協(xié)助導(dǎo)師完成研究生培養(yǎng)工作；（3）參與課程建設(shè)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教材編寫(xiě)和教學(xué)資源開(kāi)發(fā)；（4）參與學(xué)術(shù)交流，提高自身教學(xué)水平和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。8.2科研任務(wù)（1）參與科研項(xiàng)目，完成科研項(xiàng)目規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)；（2）發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)術(shù)影響力；（3）申請(qǐng)專利，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化；（4）參與學(xué)術(shù)會(huì)議，拓寬學(xué)術(shù)視野。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）參加專業(yè)培訓(xùn)課程；（2）參與學(xué)術(shù)研討會(huì)；（3）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。9.2專業(yè)發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行專業(yè)發(fā)展，包括：（1）攻讀學(xué)位或參加學(xué)位后教育；（2）參與科研項(xiàng)目，提升科研能力；（3）參加學(xué)術(shù)會(huì)議，提高學(xué)術(shù)交流能力。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）支付乙方賠償金；（2）承擔(dān)因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）恢復(fù)或賠償乙方因違約行為而遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任（1）支付甲方賠償金；（2）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）恢復(fù)或賠償甲方因違約行為而遭受的損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.2保密期限本保密條款的保密期限為：___________12.解除合同12.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方因故無(wú)法履行合同；（4）甲方因故無(wú)法履行合同。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）簽訂解除合同協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：___________仲裁委員會(huì)。14.其他約定14.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件如下：（1）___________（2）___________（3）___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成本合同的訂立；（2）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，確保乙方符合甲方崗位要求；（3）提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（4）協(xié)助辦理合同解除手續(xù)；（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括但不限于：（1）甲方和乙方之間因合同履行產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因甲方和乙方違反本合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致的本合同無(wú)法履行而產(chǎn)生的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同產(chǎn)生的責(zé)任限額為人民幣_(tái)__________元。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利概述（1）根據(jù)合同約定，收取合理的中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、咨詢費(fèi)等費(fèi)用；（2）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。15.4.2第三方權(quán)利行使（1）在合同履行過(guò)程中，第三方應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益；（2）第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和本合同約定；（3）第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)避免損害甲方和乙方的利益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1責(zé)任劃分第三方對(duì)本合同產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定，甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定。15.5.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會(huì)仲裁。15.6第三方變更15.6.1第三方變更程序如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.6.2第三方變更通知第三方變更后，甲方和乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)收到書(shū)面通知，并確認(rèn)變更。15.7第三方介入費(fèi)用15.7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定及第三方提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)。15.7.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后十個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算，具體結(jié)算方式由雙方另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋甲方公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)、有效。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋乙方公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)、有效。3.聘用崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方所聘崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。4.教學(xué)科研任務(wù)清單說(shuō)明：列出乙方應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)和科研任務(wù)，包括具體項(xiàng)目、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。5.培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：列出甲方為乙方提供的在職培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。6.保密協(xié)議說(shuō)明：乙方在合同履行期間，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。7.第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：如有第三方介入，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：如需提交仲裁，應(yīng)簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁程序。9.合同解除協(xié)議說(shuō)明：如需解除合同，應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因、程序和責(zé)任。10.其他相關(guān)文件說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇；（2）甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）乙方未按時(shí)完成教學(xué)和科研任務(wù)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）第三方未能履行合同約定；（6）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金額為應(yīng)付工資的_____%；甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付乙方賠償金；甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金額為損失金額的_____%。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)完成教學(xué)和科研任務(wù)，應(yīng)支付甲方賠償金，賠償金額為損失金額的_____%；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方賠償金，賠償金額為損失金額的_____%；乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)支付甲方賠償金，賠償金額為損失金額的_____%。（3）第三方違約責(zé)任：第三方未能履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方損失金額的_____%；第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方損失金額的_____%。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇，乙方損失人民幣_(tái)______元，甲方應(yīng)支付乙方賠償金人民幣_(tái)______元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)______元，乙方應(yīng)支付甲方賠償金人民幣_(tái)______元。全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度1.3雙方協(xié)商一致2.合同主體2.1聘用人基本信息2.2被聘用人基本信息3.聘用崗位3.1崗位名稱及類別3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽5.薪酬待遇5.1基本工資5.2津貼補(bǔ)貼5.3津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4績(jī)效考核6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3帶薪年假8.職稱晉升與培訓(xùn)8.1職稱評(píng)定8.2培訓(xùn)與進(jìn)修9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)高等教育法》1.1.3《中華人民共和國(guó)教師法》1.2學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度1.2.1學(xué)校教職工聘用管理辦法1.2.2學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作規(guī)定1.3雙方協(xié)商一致1.3.1聘用人與學(xué)校就聘用事宜達(dá)成一致意見(jiàn)1.3.2雙方均無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的行為2.合同主體2.1聘用人基本信息2.1.1學(xué)校名稱：_______2.1.2學(xué)校地址：_______2.2被聘用人基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3出生年月：_______2.2.4民族：_______2.2.5身份證號(hào)碼：_______2.2.6聯(lián)系電話：_______3.聘用崗位3.1崗位名稱及類別3.1.1崗位名稱：_______3.1.2崗位類別：_______3.2崗位職責(zé)3.2.1教學(xué)工作：_______3.2.2科研工作：_______3.2.3學(xué)術(shù)交流與合作：_______3.2.4其他相關(guān)工作：_______3.3崗位要求3.3.1學(xué)歷要求：_______3.3.2職稱要求：_______3.3.3專業(yè)技能要求：_______4.聘用期限4.1聘用起始日期：_______4.2聘用終止日期：_______4.3合同續(xù)簽4.3.1合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同4.3.2續(xù)簽合同期限：_______5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______5.2津貼補(bǔ)貼5.2.1住房補(bǔ)貼：_______5.2.2交通補(bǔ)貼：_______5.2.3節(jié)假日補(bǔ)貼：_______5.3津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.3.1發(fā)放比例：_______5.3.2發(fā)放方式：_______5.4績(jī)效考核5.4.1考核內(nèi)容：_______5.4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：_______6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1繳納險(xiǎn)種：_______6.1.2繳納比例：_______6.2公積金繳納6.2.1繳納比例：_______6.2.2繳納基數(shù)：_______8.職稱晉升與培訓(xùn)8.1職稱評(píng)定8.1.1聘用人應(yīng)按照學(xué)校職稱評(píng)定規(guī)定參加職稱評(píng)定8.1.2聘用人職稱評(píng)定需滿足學(xué)校規(guī)定的條件8.2培訓(xùn)與進(jìn)修8.2.1學(xué)校將為被聘用人提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2.2被聘用人可根據(jù)自身需要申請(qǐng)進(jìn)修或參加學(xué)術(shù)會(huì)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1被聘用人創(chuàng)作的學(xué)術(shù)成果、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸學(xué)校所有9.1.2被聘用人有義務(wù)保護(hù)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1學(xué)校將采取必要措施保護(hù)被聘用人知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.2被聘用人應(yīng)遵守國(guó)家及學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用人未履行合同約定的崗位職責(zé)10.1.2被聘用人違反合同約定的保密條款10.1.3被聘用人違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1被聘用人違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2學(xué)校可要求被聘用人賠償因其違約行為造成的損失11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解雙方爭(zhēng)議11.2.2調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力12.合同解除12.1合同解除情形12.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的12.1.2被聘用人因個(gè)人原因提出解除合同的12.1.3學(xué)校因被聘用人嚴(yán)重違約而解除合同的12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后合同生效13.1.2合同經(jīng)學(xué)校審批后正式生效13.2合同終止條件13.2.1合同期滿13.2.2合同解除13.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同附件包括：_______14.5本合同由學(xué)校法律事務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的選擇15.2.1甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。15.2.2選擇第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，履行其服務(wù)或協(xié)助的職責(zé)。15.3.2第三方的服務(wù)或協(xié)助行為應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)或協(xié)助職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)，收取合理的費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同履行承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方在履行服務(wù)或協(xié)助職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定。15.5.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議中約定。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方的責(zé)任限額為乙方因第三方責(zé)任遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2責(zé)任限額的適用范圍16.2.1責(zé)任限額適用于第三方在履行服務(wù)或協(xié)助職責(zé)過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的甲乙雙方的損失。16.2.2責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的甲乙雙方的損失。17.第三方變更與替換17.1第三方變更17.1.1若第三方在合同履行過(guò)程中需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書(shū)面同意。17.1.2第三方變更不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合同目的。17.2第三方替換17.2.1若甲乙雙方同意替換第三方，應(yīng)重新簽訂服務(wù)或協(xié)助協(xié)議，并明確替換后的第三方責(zé)任。17.2.2第三方替換后的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的特殊情況18.1中介方的責(zé)任18.1.1中介方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.1.2中介方對(duì)因自身原因?qū)е碌闹薪榉?wù)失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任18.2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，客觀、公正地提供評(píng)估服務(wù)。18.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)評(píng)估結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。18.3咨詢機(jī)構(gòu)的責(zé)任18.3.1咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)、可靠的咨詢服務(wù)。18.3.2咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)咨詢建議的可行性和有效性承擔(dān)責(zé)任。18.4技術(shù)服務(wù)提供商的責(zé)任18.4.1技術(shù)服務(wù)提供商應(yīng)按照技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。18.4.2技術(shù)服務(wù)提供商對(duì)技術(shù)服務(wù)的結(jié)果和質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：被聘用人個(gè)人簡(jiǎn)歷1.1要求：提供被聘用人完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。1.2說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于證明被聘用人符合合同約定的任職資格。2.附件二：被聘用人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件2.1要求：提供被聘用人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件，以證明其學(xué)歷和學(xué)位的真實(shí)性。2.2說(shuō)明：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件作為合同附件，用于證明被聘用人具備合同約定的學(xué)歷和學(xué)位要求。3.附件三：被聘用人職稱證書(shū)復(fù)印件3.1要求：提供被聘用人職稱證書(shū)的復(fù)印件，以證明其職稱的真實(shí)性。3.2說(shuō)明：職稱證書(shū)復(fù)印件作為合同附件，用于證明被聘用人具備合同約定的職稱要求。4.附件四：被聘用人身份證復(fù)印件4.1要求：提供被聘用人身份證的復(fù)印件，以證明其身份的真實(shí)性。4.2說(shuō)明：身份證復(fù)印件作為合同附件，用于證明被聘用人身份的合法性。5.附件五：學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度5.1要求：提供學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度的文本，包括但不限于教職工聘用管理辦法、崗位設(shè)置與聘用工作規(guī)定等。5.2說(shuō)明：學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度作為合同附件，用于明確合同履行過(guò)程中的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：第三方服務(wù)或協(xié)助協(xié)議6.1要求：提供第三方服務(wù)或協(xié)助協(xié)議的文本，包括但不限于中介服務(wù)協(xié)議、評(píng)估協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議等。6.2說(shuō)明：第三方服務(wù)或協(xié)助協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)利。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用人未按照合同約定履行崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用人應(yīng)按照合同約定履行崗位職責(zé)，如未履行或履行不到位，視為違約。示例：被聘用人未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，或未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求。2.違約行為：被聘用人泄露學(xué)?；蛩说纳虡I(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用人有義務(wù)保守學(xué)?；蛩说纳虡I(yè)秘密，如泄露，視為違約。示例：被聘用人將學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃或?qū)W生信息泄露給第三方。3.違約行為：學(xué)校未按照合同約定支付薪酬待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付被聘用人薪酬待遇，如未支付或支付不及時(shí)，視為違約。示例：學(xué)校未按照合同約定的時(shí)間支付被聘用人工資。4.違約行為：學(xué)校未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校有義務(wù)為被聘用人提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如未提供，視為違約。示例：學(xué)校未按照合同約定為被聘用人提供職稱評(píng)定所需的培訓(xùn)。5.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)或協(xié)助職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行服務(wù)或協(xié)助職責(zé)，如未履行或履行不到位，視為違約。示例：第三方未按照協(xié)議約定提供的技術(shù)服務(wù)不符合要求。全文完。本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同期限2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱與類別2.2崗位職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2職稱工資3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.4薪酬支付方式與時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)4.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.3保險(xiǎn)待遇與福利5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1在崗培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律要求6.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲措施7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同的條件與程序8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)與范圍8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)8.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約糾紛解決方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同補(bǔ)充條款13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署時(shí)間13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（博士高校）與乙方（博士高校教職人員）雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.2合同雙方基本信息甲方：博士高校住所地：___________法定代表人：___________乙方：___________身份證號(hào)碼：___________1.3合同期限本合同期限自___________起至___________止，共計(jì)___________年。2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱與類別乙方被聘用的職位為_(kāi)__________，屬于___________類別。2.2崗位職責(zé)描述a.承擔(dān)___________課程的教學(xué)工作；b.參與___________學(xué)科的研究工作；c.承擔(dān)___________學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；d.參與___________項(xiàng)目的研發(fā)與管理工作；e.承擔(dān)___________行政事務(wù)工作。2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方應(yīng)在___________工作地點(diǎn)履行崗位職責(zé)，工作時(shí)間遵守國(guó)家法定工作時(shí)間和學(xué)校相關(guān)規(guī)定。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月___________元。3.2職稱工資乙方根據(jù)其職稱情況，享受相應(yīng)的職稱工資。3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方享受___________獎(jiǎng)金及___________補(bǔ)貼。3.4薪酬支付方式與時(shí)間甲方每月___________日前將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：a.養(yǎng)老保險(xiǎn)；b.醫(yī)療保險(xiǎn)；c.失業(yè)保險(xiǎn)；d.工傷保險(xiǎn)；e.生育保險(xiǎn)。4.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：a.個(gè)人繳納比例；b.單位繳納比例。4.3保險(xiǎn)待遇與福利乙方享受國(guó)家和地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇及福利。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1在崗培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供在崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括___________等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括___________等。5.3專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定乙方在符合條件的情況下，可申請(qǐng)參加___________專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)與方法。6.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲措施甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體措施包括___________等。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)與范圍乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方提供的、涉及甲方商業(yè)秘密的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等進(jìn)行保密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。8.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形合同任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約糾紛解決方式違約糾紛應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可選擇向___________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。