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高校教師職業(yè)道德與行為規(guī)范制度第一章總則為了提高高校教師的職業(yè)道德水平,規(guī)范教師的行為,促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《高等教育法》及相關(guān)法規(guī),特制定本制度。本制度旨在明確教師的職業(yè)道德要求與行為規(guī)范,提升教師的職業(yè)素養(yǎng),維護(hù)良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和師生關(guān)系,為學(xué)生的全面發(fā)展提供良好的教育保障。第二章適用范圍本制度適用于本高校全體教師,包括專職教師、兼職教師及外聘教師。所有教師在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)及其他與教育相關(guān)的活動(dòng)中均應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。此外,制度的相關(guān)條款也適用于教師在校外開展的與教育相關(guān)的活動(dòng)。第三章職業(yè)道德規(guī)范第一節(jié)教師的基本職責(zé)教師應(yīng)當(dāng)以德為先,恪守教書育人的基本職責(zé),努力做到以下幾點(diǎn):1.堅(jiān)持愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè),關(guān)心和支持學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。2.積極參與教學(xué)改革,更新教育理念,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。3.積極開展學(xué)術(shù)研究,為學(xué)校的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)智慧和力量。第二節(jié)教師的職業(yè)操守教師應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)操守,維護(hù)教師職業(yè)形象,做到:1.誠(chéng)實(shí)守信,公正客觀,不以個(gè)人私利影響教學(xué)和科研工作。2.尊重學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的身心健康,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。3.保持學(xué)術(shù)誠(chéng)信,杜絕抄襲、剽竊等不端行為,樹立良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。第三節(jié)教師的社會(huì)責(zé)任教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,積極參與社會(huì)服務(wù),做到:1.關(guān)注社會(huì)發(fā)展,服務(wù)社會(huì),參與社會(huì)公益活動(dòng)。2.積極傳播科學(xué)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。3.以身作則,影響和帶動(dòng)學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。第四章行為規(guī)范第一節(jié)教學(xué)行為規(guī)范教師在教學(xué)過程中應(yīng)遵循以下行為規(guī)范:1.制定合理的教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)上課,做好教學(xué)準(zhǔn)備,確保教學(xué)質(zhì)量。2.保證教學(xué)內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性與科學(xué)性,不傳播錯(cuò)誤信息和不實(shí)觀點(diǎn)。3.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)反饋,幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,促進(jìn)其學(xué)業(yè)進(jìn)步。第二節(jié)科研行為規(guī)范教師在科研活動(dòng)中應(yīng)遵循以下行為規(guī)范:1.嚴(yán)格遵守科研倫理,確保研究過程的真實(shí)性和科學(xué)性。2.維護(hù)良好的學(xué)術(shù)交流,尊重他人的研究成果,進(jìn)行必要的引用與致謝。3.積極參與學(xué)術(shù)活動(dòng),承擔(dān)學(xué)術(shù)責(zé)任,推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。第三節(jié)其他行為規(guī)范教師在校內(nèi)外的其他活動(dòng)中應(yīng)遵循以下行為規(guī)范:1.維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象,遵循學(xué)校的規(guī)章制度,積極參與學(xué)校的各類活動(dòng)。2.在校外活動(dòng)中,保持教師的專業(yè)形象,樹立良好的社會(huì)形象。3.積極參與學(xué)校的管理與建設(shè),提出合理化建議,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。第五章執(zhí)行流程為確保本制度的有效實(shí)施,制定以下執(zhí)行流程:1.教師在日常工作中應(yīng)自覺遵守本制度,定期進(jìn)行自我反思與總結(jié)。2.學(xué)校應(yīng)定期組織職業(yè)道德與行為規(guī)范的培訓(xùn),提高教師的認(rèn)知與理解。3.學(xué)校將設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,定期檢查教師的職業(yè)道德和行為規(guī)范的執(zhí)行情況。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保本制度的落實(shí)與有效實(shí)施,建立以下監(jiān)督機(jī)制:1.成立由校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、人事處及教師代表組成的監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)教師的職業(yè)道德與行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督。2.鼓勵(lì)師生之間、教師之間相互監(jiān)督,建立反饋機(jī)制,及時(shí)處理相關(guān)問題。3.對(duì)于違反本制度的行為,學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者將采取相應(yīng)的處分措施。第七章附則本制度由人事處負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和實(shí)際情況,定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善。教師應(yīng)積極參與制度的評(píng)估與反饋,提出改進(jìn)意見,以確保制度的適用性和有效性。以上制度的制定旨在為教師提供明確的

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