監(jiān)察委員會(huì)管理制度

監(jiān)察委員會(huì)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督和管理，依法規(guī)范和維護(hù)醫(yī)院的運(yùn)作秩序和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，特訂立本《監(jiān)察委員會(huì)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部設(shè)立的監(jiān)察委員會(huì)的組織、職責(zé)、權(quán)限、工作程序及責(zé)任追究等方面的管理與監(jiān)督。第二章設(shè)立及組織第三條醫(yī)院應(yīng)設(shè)立監(jiān)察委員會(huì)，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督和管理工作。第四條監(jiān)察委員會(huì)成員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子決議，重要包含但不限于醫(yī)務(wù)處長(zhǎng)、護(hù)理部主任、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、人力資源部經(jīng)理等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，委員總數(shù)原則上不少于5人。第五條監(jiān)察委員會(huì)由一名主任委員和若干名副主任委員構(gòu)成，主任委員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子中選拔，其他委員由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人推選產(chǎn)生。第六條監(jiān)察委員會(huì)設(shè)立工作辦公室，由辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行。第七條監(jiān)察委員會(huì)每?jī)赡赀x舉一次主任委員和副主任委員，連續(xù)擔(dān)負(fù)兩屆后需進(jìn)行輪換。第三章職責(zé)與權(quán)限第八條監(jiān)察委員會(huì)的職責(zé)是：監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部各部門(mén)的工作是否規(guī)范、透亮，是否遵守相關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；調(diào)查和處理醫(yī)院內(nèi)部員工違紀(jì)違法行為、嚴(yán)重失職行為等；對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)決策進(jìn)行審查和監(jiān)督；接受上級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)向上級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作情況。第九條監(jiān)察委員會(huì)有權(quán)：調(diào)閱醫(yī)院內(nèi)部各類文件、檔案以及涉及醫(yī)院內(nèi)部各部門(mén)工作的相關(guān)資料；要求醫(yī)院內(nèi)各部門(mén)供應(yīng)相關(guān)信息和報(bào)告；發(fā)出監(jiān)察通知或函件，要求內(nèi)部員工搭配監(jiān)察工作。第十條監(jiān)察委員會(huì)有權(quán)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部違紀(jì)行為、嚴(yán)重失職行為進(jìn)行調(diào)查和處理，并依據(jù)情況提出相應(yīng)的懲罰看法；對(duì)醫(yī)院決策的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查，并提出修改看法；對(duì)醫(yī)院內(nèi)部部門(mén)的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。第十一條監(jiān)察委員會(huì)有職責(zé)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部員工涉嫌違法犯罪的行為進(jìn)行報(bào)案和搭配相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查工作。第四章工作程序第十二條監(jiān)察委員會(huì)每月召開(kāi)一次常規(guī)會(huì)議，重要討論和研究醫(yī)院內(nèi)部工作的監(jiān)督與管理問(wèn)題，并訂立相應(yīng)的工作計(jì)劃和措施。第十三條監(jiān)察委員會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)形成會(huì)議紀(jì)要，明確要求相關(guān)部門(mén)依照會(huì)議紀(jì)要的要求執(zhí)行。第十四條監(jiān)察委員會(huì)依據(jù)醫(yī)院內(nèi)部工作的需要，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，審議和決策緊急情況下的問(wèn)題，并及時(shí)采取有效措施。第十五條監(jiān)察委員會(huì)可以依據(jù)需要，設(shè)立特地的工作小組或委員會(huì)，負(fù)責(zé)具體問(wèn)題的調(diào)查、處理和落實(shí)工作。第十六條監(jiān)察委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)的工作制度和紀(jì)律規(guī)定，保證工作的科學(xué)性、規(guī)范性和嚴(yán)厲性。第五章責(zé)任追究第十七條對(duì)監(jiān)察委員會(huì)委員和成員有下列違反本制度規(guī)定的行為，將進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究：未履行職責(zé)、怠于工作的；濫用職權(quán)、徇私舞弊的；違反規(guī)章制度、泄露內(nèi)部信息的；有意耽擱、阻礙、抗拒監(jiān)察工作的；其他違反法律法規(guī)和本制度規(guī)定的行為。第十八條對(duì)監(jiān)察委員會(huì)委員和成員的責(zé)任追究范圍包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職檢查、降級(jí)、調(diào)離崗位、解聘等處理措施，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究法律責(zé)任。第十九條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全對(duì)監(jiān)察委員會(huì)工作的評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)監(jiān)察委員會(huì)的工作情況進(jìn)行定期評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或懲戒。第二十條對(duì)醫(yī)院內(nèi)部員工涉嫌違法犯罪的行為，監(jiān)察委員會(huì)有責(zé)任搭配相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)所涉及的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的管理和追責(zé)。第六章附則第二十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度訂立相應(yīng)的配套規(guī)章制度，明確監(jiān)察委員會(huì)的職責(zé)、權(quán)限、工作程序、搭配與幫助等細(xì)節(jié)內(nèi)容。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全部，并隨時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第二十三