電子信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)管理制度

電子信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)管理制度一、總則為加強(qiáng)企業(yè)電子信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)工作，維護(hù)企業(yè)信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，保護(hù)企業(yè)敏感信息及客戶數(shù)據(jù)的安全與保密性，訂立本《電子信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度適用于公司全體員工、供應(yīng)商、合作伙伴等使用企業(yè)信息系統(tǒng)的全部主體，通過明確企業(yè)電子信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)的管理要求，確保電子信息的完整性、可用性與保密性。二、基本原則信息安全管理應(yīng)符合法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，遵守商業(yè)道德和倫理規(guī)范。信息安全管理應(yīng)從系統(tǒng)性和全局性角度考慮，綜合運(yùn)用人員、技術(shù)和物理手段，形成全方位、多層次的安全保護(hù)體系。信息安全責(zé)任要明確，層級分明，責(zé)權(quán)明確、協(xié)同搭配。信息安全管理應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)評估，采取防備和掌控風(fēng)險(xiǎn)的措施，不絕完善安全管理制度。信息安全工作要與企業(yè)的業(yè)務(wù)需求相結(jié)合，確保信息安全與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)。信息安全管理應(yīng)與員工教育、技術(shù)培訓(xùn)、本領(lǐng)提升相結(jié)合，提高員工的信息安全意識和技能。三、信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)管理體系1.組織架構(gòu)建立信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)的組織架構(gòu)，明確各崗位責(zé)任，確保信息安全管理工作有效實(shí)施。（1）信息安全管理委員會企業(yè)應(yīng)成立信息安全管理委員會，由高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)主席，成員包含企業(yè)各職能部門負(fù)責(zé)人，并可邀請有關(guān)專家、技術(shù)顧問等參加。信息安全管理委員會負(fù)責(zé)訂立和審查信息安全相關(guān)策略、規(guī)章制度等，確保信息安全工作的順利開展。（2）信息安全部門設(shè)立信息安全部門，直接隸屬于信息安全管理委員會或公司高級管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)信息安全策略的訂立、推廣和執(zhí)行，監(jiān)督各部門信息安全工作，加強(qiáng)信息安全事件的處理和應(yīng)急響應(yīng)工作。2.信息資產(chǎn)安全管理（1）信息資產(chǎn)分類對企業(yè)內(nèi)的信息資產(chǎn)進(jìn)行分類，明確信息的緊要性和敏感程度，建立信息資產(chǎn)清單和分類標(biāo)準(zhǔn)。（2）信息風(fēng)險(xiǎn)評估與掌控定期開展信息風(fēng)險(xiǎn)評估，分析現(xiàn)有信息系統(tǒng)的孱弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)源，采取相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)掌控措施，確保信息的安全。（3）訪問掌控實(shí)施權(quán)限管理，對不同崗位的員工進(jìn)行權(quán)限劃分，確保員工只能訪問和使用其工作需要的信息資產(chǎn)。3.信息系統(tǒng)安全管理（1）安全策略與建設(shè)訂立信息安全策略，并不絕優(yōu)化完善信息安全管理體系。建立安全的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和防火墻系統(tǒng)，保護(hù)網(wǎng)路和系統(tǒng)的完整性和可用性。（2）入侵檢測與防范建立入侵檢測系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對各類入侵行為和安全事件。（3）數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)規(guī)定數(shù)據(jù)備份的頻次和流程，確保緊要數(shù)據(jù)的安全存儲和快速恢復(fù)，防止數(shù)據(jù)遺失造成的損失。4.安全培訓(xùn)與意識開展定期的安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的信息安全意識和技能。建立信息安全宣傳教育機(jī)制，加強(qiáng)對員工的安全教育，引導(dǎo)員工自動履行信息安全責(zé)任。5.信息安全事件處理建立信息安全事件處理機(jī)制，明確信息安全事件的上報(bào)和處理流程。對于發(fā)生的信息安全事件，及時(shí)采取應(yīng)急措施以減少損失，并進(jìn)行事后調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評估，訂立相應(yīng)的防范措施。四、責(zé)任與義務(wù)1.企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)企業(yè)應(yīng)確保安全設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時(shí)修復(fù)安全漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)安全意識教育，防范社會工程學(xué)等安全風(fēng)險(xiǎn)。2.員工的責(zé)任與義務(wù)員工應(yīng)遵守企業(yè)信息安全規(guī)定，妥當(dāng)保管本身的賬號密碼，并注意保護(hù)工作所涉及的敏感信息。要求員工不得進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的信息訪問、復(fù)制、拷貝、傳輸?shù)刃袨?。五、制度?zhí)行與監(jiān)督制度執(zhí)行由信息安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰和矯正。定期對制度進(jìn)行評估和修訂，確保制度的有效性和適用性。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效，經(jīng)濟(jì)法規(guī)或公司發(fā)展需要進(jìn)行相應(yīng)修改并由信息安全部門進(jìn)行審批。企業(yè)將配備特地的信息安全團(tuán)隊(duì)，定期對信息安全制度進(jìn)行監(jiān)測、檢查和評估，確保信息安全管理工作的正常運(yùn)行。結(jié)語本制度旨在為企業(yè)的電子信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)供應(yīng)詳實(shí)的管理規(guī)定，通過嚴(yán)格的管理體