火炬管網(wǎng)安全管理規(guī)定

火炬管網(wǎng)安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)火炬管網(wǎng)的安全運行，防備和應(yīng)對安全事故，訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策，結(jié)合本企業(yè)實際情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)的火炬管網(wǎng)安全管理工作。第三條安全管理原則安全第一：將安全納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和運營管理的全過程，確保安全工作始終處于優(yōu)先地位。防備為主：加強事前防備和事中掌控，防患于未然。綜合整治：整合資源，形成立體化、多層次的安全管理體系。全員參加：強化員工安全責(zé)任意識，構(gòu)建全員參加的安全生產(chǎn)格局。法律依據(jù)：依法合規(guī)經(jīng)營，遵守國家、地方和行業(yè)的法律法規(guī)、標準和規(guī)范。第二章安全組織管理第四條安全管理組織企業(yè)安全管理部門是本企業(yè)的安全管理機構(gòu)，負責(zé)訂立安全管理制度、組織實施安全培訓(xùn)和教育、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作。安全管理部門設(shè)立安全管理崗位，明確崗位職責(zé)和權(quán)限，保證安全工作的有效開展。各部門、工段應(yīng)設(shè)立安全責(zé)任人，落實工作任務(wù)和責(zé)任，樂觀參加安全管理工作。第五條安全管理職責(zé)企業(yè)安全管理部門職責(zé)：訂立、完善本企業(yè)的安全管理制度，確保其科學(xué)、有效的運行；監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和矯正安全隱患，防備事故發(fā)生；組織開展安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和技能水平；協(xié)調(diào)處理重點安全事故，組織事故調(diào)查和處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；與相關(guān)部門共同組織滅火、救援、搶修等應(yīng)急演練；供應(yīng)安全技術(shù)咨詢和支持，保障企業(yè)安全需求。各部門、工段安全責(zé)任人職責(zé)：貫徹執(zhí)行安全管理制度和規(guī)章，保證安全措施的落實；檢查、發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，幫助上級排查和處理潛在不安全點；引導(dǎo)員工正確佩戴和使用個人防護設(shè)備；參加安全培訓(xùn)和教育，提高自身安全意識和技能水平；組織開展日常安全巡查和安全檢測，確保設(shè)備設(shè)施安全可靠；樂觀參加應(yīng)急演練，做好滅火、救援等應(yīng)急工作。第三章安全生產(chǎn)管理第六條風(fēng)險評估和管控進行火炬管網(wǎng)安全風(fēng)險評估，確定重點管控區(qū)域和重點環(huán)節(jié)。訂立相應(yīng)的安全管理措施，包含設(shè)備檢修、作業(yè)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等，確保安全生產(chǎn)。第七條安全培訓(xùn)和教育新進崗位人員應(yīng)參加入職安全培訓(xùn)，了解本企業(yè)的安全管理制度和工作流程。定期組織安全技能培訓(xùn)和理論培訓(xùn)，提高員工對安全風(fēng)險的識別本領(lǐng)和應(yīng)對本領(lǐng)。開展安全教育活動，加強員工的安全責(zé)任意識和安全文化建設(shè)。第八條安全檢查和巡查定期或不定期開展安全檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)和整改存在的安全隱患。安全檢查和巡查應(yīng)有記錄，并及時整理和匯總，做好安全檢查報告。第九條應(yīng)急預(yù)案和演練訂立火炬管網(wǎng)的滅火、搶修、救援等應(yīng)急預(yù)案。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十條安全事故管理突發(fā)事故發(fā)生后，立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，快速組織救援和搶修工作，最大限度減少人員傷亡和資產(chǎn)損失。及時報告和通報事故情況，督促開展事故調(diào)查和處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。第四章安全責(zé)任與獎懲第十一條安全責(zé)任企業(yè)安全管理部門負責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本企業(yè)的安全工作。各部門、工段負責(zé)實施上級交辦的安全工作，確保安全指標完成。第十二條安全獎懲制度建立安全獎懲制度，依據(jù)員工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)進行嘉獎，同時對違反安全規(guī)章制度的行為進行懲罰。獎懲制度執(zhí)行應(yīng)公平、公正、嚴明。第五章附則第十三條修訂和解釋依據(jù)實際情況，本企業(yè)可對本規(guī)定進行修訂，修訂后的