緊急搶險(xiǎn)與自救互救管理制度

緊急搶險(xiǎn)與自救互救管理制度第一章總則第一條啟程點(diǎn)和目的本管理制度的啟程點(diǎn)是為了保障員工的生命安全、維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全，并提高企業(yè)應(yīng)對(duì)緊急搶險(xiǎn)情況的應(yīng)急本領(lǐng)。本制度的目的是規(guī)范緊急搶險(xiǎn)與自救互救行為，明確任務(wù)分工和責(zé)任，確保緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作的有序進(jìn)行。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含內(nèi)部職員、外聘人員、臨時(shí)工等。第二章緊急搶險(xiǎn)與自救互救行為第三條緊急搶險(xiǎn)行為定義緊急搶險(xiǎn)行為指在突發(fā)事件發(fā)生或禍害事故顯現(xiàn)時(shí)，員工及時(shí)采取必需的救援措施，保護(hù)人身安全和企業(yè)資產(chǎn)安全，減少及防止進(jìn)一步擴(kuò)大損失。第四條自救互救行為定義自救互救行為指在緊急搶險(xiǎn)行為中，員工相互合作、相互幫助、共同進(jìn)行搶險(xiǎn)行動(dòng)，以提高緊急搶險(xiǎn)效果。第五條緊急搶險(xiǎn)與自救互救行為的原則依法搶險(xiǎn)：?jiǎn)T工在進(jìn)行緊急搶險(xiǎn)行為時(shí)，必需遵守法律法規(guī)，確保行為合法合規(guī)。有序搶險(xiǎn)：?jiǎn)T工在進(jìn)行緊急搶險(xiǎn)行為時(shí)，必需依照指揮部的組織和指揮進(jìn)行，遵從現(xiàn)場(chǎng)指揮，確保行為有序進(jìn)行。先人員安全，后搶險(xiǎn)：?jiǎn)T工在進(jìn)行緊急搶險(xiǎn)行為時(shí)，應(yīng)保護(hù)自身人身安全為首要原則，確保行為的安全性。救援與自救并重：?jiǎn)T工在進(jìn)行緊急搶險(xiǎn)行為時(shí)，應(yīng)注意救援行動(dòng)與自救互救行為的并重，確保在保護(hù)他人的同時(shí)，盡量減少自身受到的損害。分工明確，責(zé)任明確：?jiǎn)T工在進(jìn)行緊急搶險(xiǎn)與自救互救行為時(shí)，應(yīng)依照專業(yè)、崗位和職責(zé)明確分工，確保責(zé)任明確，避開責(zé)任模糊。第三章緊急搶險(xiǎn)與自救互救的責(zé)任和義務(wù)第六條企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)搭建必需的緊急搶險(xiǎn)與自救互救的組織機(jī)構(gòu)和指揮系統(tǒng)，明確各級(jí)指揮人員的責(zé)任和權(quán)限。供應(yīng)必需的緊急搶險(xiǎn)培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)員工的緊急搶險(xiǎn)與自救互救意識(shí)和技能培養(yǎng)。配備必需的搶險(xiǎn)設(shè)備和器材，并確保其功能正常、完好。定期進(jìn)行搶險(xiǎn)演練，檢驗(yàn)緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作的準(zhǔn)備情況。對(duì)緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以解決。第七條員工的責(zé)任和義務(wù)遵守緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作的規(guī)章制度和操作規(guī)程。參加企業(yè)組織的緊急搶險(xiǎn)培訓(xùn)和教育，提高緊急搶險(xiǎn)與自救互救的本領(lǐng)。緊急情況下，依照職責(zé)和分工進(jìn)行搶險(xiǎn)行動(dòng)，聽從指揮，確保行動(dòng)的有序性。在緊急搶險(xiǎn)行動(dòng)中，相互幫助、支持、共同搶險(xiǎn)，提高搶險(xiǎn)效果。發(fā)現(xiàn)緊急搶險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)和問題，及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并依照企業(yè)要求采取措施予以解決。第四章組織和指揮第八條組織機(jī)構(gòu)本企業(yè)依據(jù)緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作的需要，設(shè)立緊急搶險(xiǎn)與自救互救領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)控緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作。第九條指揮系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)緊急搶險(xiǎn)與自救互救的需要，設(shè)立緊急搶險(xiǎn)指揮部，并明確指揮部組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。緊急搶險(xiǎn)指揮部設(shè)立指揮崗位，明確指揮員的職責(zé)和權(quán)限。指揮系統(tǒng)依據(jù)實(shí)際情況，可采取中央集權(quán)指揮、分散聯(lián)合指揮等形式，確保指揮系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第十條搶險(xiǎn)隊(duì)伍與任務(wù)企業(yè)依據(jù)緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作的需要，建立相應(yīng)的搶險(xiǎn)隊(duì)伍。搶險(xiǎn)隊(duì)伍依據(jù)任務(wù)需求，明確職責(zé)和任務(wù)分工，并在搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行任務(wù)。第十一條指揮與通訊指揮部依據(jù)緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作的需要，建立緊急通訊系統(tǒng)，并確保其暢通。各級(jí)指揮員必需熟識(shí)緊急通訊系統(tǒng)的使用方法，并保證指揮過程中的通訊順暢。第五章演練和評(píng)估第十二條搶險(xiǎn)演練企業(yè)應(yīng)定期組織緊急搶險(xiǎn)演練，以檢驗(yàn)緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作的準(zhǔn)備情況。搶險(xiǎn)演練應(yīng)依據(jù)實(shí)際緊急搶險(xiǎn)情況進(jìn)行，模擬真實(shí)環(huán)境，讓員工熟識(shí)應(yīng)急程序和搶險(xiǎn)行動(dòng)。第十三條評(píng)估和改進(jìn)企業(yè)應(yīng)對(duì)緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作進(jìn)行定期評(píng)估，分析存在的問題和不足。依據(jù)評(píng)估結(jié)果，企業(yè)應(yīng)訂立改進(jìn)措施，完善緊急搶險(xiǎn)與自救互救管理制度，提高工作效能。第六章違規(guī)處理與嘉獎(jiǎng)第十四條違規(guī)處理違反緊急搶險(xiǎn)與自救互救管理制度的，將依照公司紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)于因違規(guī)行為導(dǎo)致緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作中發(fā)生事故或損失的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。第十五條嘉獎(jiǎng)機(jī)制對(duì)于在緊急搶險(xiǎn)與自救互救工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。嘉獎(jiǎng)機(jī)制應(yīng)建立在公正、公平的原則上，確保嘉獎(jiǎng)的有效性和激勵(lì)作用。第七章附則第十六條本制度的解釋權(quán)和修訂