禁止賭博及違法活動制度

禁止賭博及違法活動制度一、前言為了維護企業(yè)的聲譽和員工的合法權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定和可連續(xù)發(fā)展，特訂立本禁止賭博及違法活動制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時工、實習(xí)生等。三、定義賭博：指以非法方式進行的各類博彩、賭博活動。違法活動：指違反國家法律法規(guī)的行為，包含但不限于偷竊、偷稅漏稅、販毒、詐騙、盜搶、敲詐勒索、非法經(jīng)營等。四、禁止賭博和參加違法活動原則公司堅決禁止員工從事任何形式的賭博活動或涉及違法活動。公司要求員工自發(fā)抵制賭博和違法活動，不得參加、鼓舞或默許任何賭博和違法活動。五、禁止賭博和參加違法活動內(nèi)容員工不得以任何形式在公司內(nèi)外從事、參加或組織賭博活動。員工不得與他人合謀、串同進行賭博活動。員工不得通過公司資源或時間從事賭博活動。員工不得為他人供應(yīng)賭博活動場合、資金、設(shè)備等支持。員工不得使用公司設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)進行賭博和違法活動。員工不得從事非法經(jīng)營、偷稅漏稅等違法活動，不得參加販毒、盜搶等犯罪行為。六、制度執(zhí)行公司將建立相關(guān)監(jiān)察機構(gòu)，定期對員工進行賭博和違法活動的檢查。一旦公司發(fā)現(xiàn)員工涉嫌賭博或違法活動，將嚴厲處理。對于涉嫌賭博的員工，將進行調(diào)審核實，并采取紀律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解除勞動合同等處理，嚴重者將移交司法機關(guān)處理。對于涉嫌違法犯罪的員工，將立刻報警并搭配相關(guān)部門進行進一步調(diào)查，同時予以停職處理，待調(diào)查結(jié)果出來后將采取相應(yīng)的紀律處分或解除勞動合同。七、獎懲措施對于自發(fā)遵守本制度的員工，公司將予以嘉獎和表揚。對于違反本制度禁止賭博及違法活動行為的員工，將依照公司的紀律處分規(guī)定進行處理，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究其法律責任。對于擾亂工作秩序、損害企業(yè)利益的員工，公司將依據(jù)公司內(nèi)部管理規(guī)定進行相應(yīng)的處理，包含但不限于調(diào)崗、降級、辭退等。八、教育培訓(xùn)公司將定期開展賭博和違法活動的宣傳教育活動，提高員工的法律意識和道德觀念，加強員工對賭博和違法活動的警惕性。公司將組織相關(guān)部門開展賭博和違法活動的相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對賭博和違法活動的辨識本領(lǐng)和防范意識。九、附則本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效，并在全體員工中廣泛宣傳。對于本制度的解釋權(quán)歸公司最高決策機構(gòu)全部。對于本制度的更新和修改，將視情況通過適當渠道向員工發(fā)布通知。本制度自發(fā)布之日起生效，對于違反本制度的行為將依據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定和法律法規(guī)進行處理。希望全部