職工宿舍治安消防管理規(guī)定（2篇）

職工宿舍治安消防管理規(guī)定職工宿舍治安消防管理規(guī)定示例：1.出入管理：a)所有職工宿舍的出入均需進行登記，未經(jīng)授權(quán)的人員禁止隨意進入。b)宿舍的進出口應(yīng)配備安全門禁系統(tǒng)，并定期進行檢查和維護，以確保系統(tǒng)正常運行。2.消防設(shè)施管理：a)宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的滅火器材，并定期進行功能檢查和維護。b)宿舍通道應(yīng)保持暢通，避免堆放易燃物品或其他可能阻礙疏散的障礙物。c)宿舍應(yīng)設(shè)置獨立的疏散通道，并配備明顯的疏散標志，以便緊急情況下快速疏散。3.防盜管理：a)宿舍房門應(yīng)裝備防盜鎖，并定期對門窗進行檢查和必要的更換。b)宿舍區(qū)域應(yīng)配備安全監(jiān)控設(shè)備或安排保安人員，并定期進行巡邏檢查。4.常規(guī)安全管理：a)宿舍樓道和公共區(qū)域應(yīng)保持清潔，避免積水或其他安全隱患的出現(xiàn)。b)宿舍內(nèi)職工的私人物品應(yīng)妥善保管，不得隨意放置在公共區(qū)域。5.突發(fā)事件應(yīng)急處理：a)如發(fā)生火災(zāi)、爆炸、氣體泄漏等突發(fā)事件，宿舍責任人員須立即組織疏散，并迅速報警求助。b)宿舍應(yīng)配備應(yīng)急疏散圖，并定期組織疏散演練，提高職工的應(yīng)急處理能力。以上規(guī)定僅為示例，實際規(guī)定應(yīng)根據(jù)具體情況制定，并根據(jù)實際需求進行相應(yīng)的調(diào)整和補充。職工宿舍治安消防管理規(guī)定（二）職工宿舍治安消防管理規(guī)定如下：一、總則1.為維護職工宿舍的治安消防管理秩序，保障職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，制定本規(guī)定。2.本規(guī)定適用于公司職工宿舍的治安和消防管理，包括住宿的職工及其家屬。3.公司將組織相關(guān)部門和人員，加強對職工宿舍的治安消防管理工作，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。二、治安管理1.住宿職工必須按照公司的規(guī)定入住，并將身份及居住證明報交宿舍管理員備案，未經(jīng)備案的不得入住。2.住宿職工必須妥善保管個人財物，不得隨意放置現(xiàn)金、貴重物品等。3.嚴禁任何形式的賭博、吸毒以及其他違法犯罪活動，對發(fā)現(xiàn)的立即報警并向公司匯報。4.在住宿區(qū)域內(nèi)，禁止私拉亂接電線、亂接電器設(shè)備，禁止私拉亂接水、氣、暖設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。5.禁止各種形式的打鬧、爭吵、挑釁、辱罵等影響他人生活的行為，嚴禁斗毆、打架等違法行為。6.住宿職工應(yīng)當共同遵守公共衛(wèi)生規(guī)范，保持宿舍環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，并按時清理個人物品，確保住宿區(qū)域的整體衛(wèi)生。7.住宿職工應(yīng)當尊重他人的權(quán)益和隱私，不得私自擅用他人財物，不得侵犯他人隱私。三、消防管理1.職工宿舍必須保持通道暢通，不得堆放雜物，以確保疏散通道的暢通和逃生安全。2.各宿舍單元應(yīng)配備消防器材，包括滅火器、滅火器箱等，并定期進行檢查、維護和更換。3.禁止在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、使用易燃易爆物品，同時嚴禁私拉亂用電線、串電使用電器設(shè)備。4.禁止在宿舍內(nèi)使用明火，包括燃燒蠟燭、煙花爆竹等，以免引發(fā)火災(zāi)事故。5.嚴禁在宿舍內(nèi)亂堆亂放雜物，特別是易燃物品，保持宿舍環(huán)境整潔和通風良好。6.職工宿舍樓房內(nèi)必須配備防煙、防火門，以保證火災(zāi)發(fā)生時的疏散和逃生安全。7.在宿舍樓房內(nèi)嚴禁私拉亂接煤氣管道，嚴禁亂裝、亂用燃氣設(shè)備，禁止使用不符合安全標準的燃氣熱水器、爐具等設(shè)備。8.職工宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品、化學品等危險品，同時嚴禁在宿舍內(nèi)違章用電、私拉亂接電線。9.每個宿舍單元應(yīng)建立消防應(yīng)急預(yù)案，確保每位住宿職工掌握逃生路線和緊急求救方法。四、監(jiān)督檢查1.公司將配備專職或兼職的宿舍管理員，負責宿舍的日常管理和安全工作，并協(xié)助相關(guān)部門開展治安消防檢查。2.宿舍管理員應(yīng)與住宿職工建立良好的溝通和聯(lián)系，定期組織宿舍內(nèi)治安消防培訓，提高住宿職工的安全意識。3.相關(guān)部門將定期對職工宿舍進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違規(guī)行為及時進行整改和處理，并及時向上級匯報。4.住宿職工有義務(wù)向公司匯報宿舍內(nèi)的違規(guī)行為和安全隱患，公司將對報告人進行保密處理，并及時處理報告的問題。五、責任與處罰1.對于違反本規(guī)定的職工，公司將按照相應(yīng)的工作紀律進行處罰，包括口頭警告、書面警告、罰款、停薪留職、降職、開除等。2.對于違反治安消防管理規(guī)定引發(fā)事故或嚴重后果的，將依法追究其刑事、民事責任，并由公司依法賠償因此造成的損失。3.宿舍管理員未履行職責造成嚴重后果的，公司將依法進行處理，并追究其相應(yīng)的法律責任。六、附則1.住宿職工應(yīng)當仔細閱讀并遵守本規(guī)定，對規(guī)定中未明確的事項，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行