午休期間秩序公約

午休期間秩序公約合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方和乙方均致力于維護(hù)午休期間的秩序，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本公約，以便共同遵守。第一條午休時間及地點1.1甲方允許乙方在甲方場所內(nèi)享有午休時間，午休時間為每日12:00至13:30。1.2乙方應(yīng)在本公約指定的地點進(jìn)行午休，不得在其他區(qū)域干擾他人工作。第二條午休期間行為規(guī)范2.1乙方在午休期間應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩、唱歌、跳舞等影響他人休息的行為。2.2乙方不得在午休時間使用手機、電腦等電子設(shè)備進(jìn)行娛樂或工作，以免影響他人和自己的休息。2.3乙方不得在午休期間在甲方場所內(nèi)吸煙、飲酒、賭博或從事其他違法亂紀(jì)活動。2.4乙方應(yīng)妥善保管個人物品，防止丟失或被盜，如發(fā)生丟失或被盜，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三條午休期間設(shè)施使用3.1乙方應(yīng)合理使用甲方提供的午休設(shè)施，如桌椅、空調(diào)、飲水機等，不得隨意損壞。3.2乙方使用甲方設(shè)施時，應(yīng)遵循公共秩序，注意節(jié)約用水、用電，離開時確保關(guān)閉電器設(shè)備。第四條違規(guī)行為處理4.1乙方違反本公約的行為，甲方有權(quán)予以制止，并要求乙方立即改正。4.2乙方違反本公約，給甲方或其他乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3乙方嚴(yán)重違反本公約，導(dǎo)致甲方無法正常開展工作秩序的，甲方有權(quán)終止本公約的效力。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本公約各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2乙方違反本公約，導(dǎo)致甲方遭受罰款、賠償或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條公約的修改及解除6.1本公約的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。6.2甲乙雙方同意，在本公約有效期內(nèi)，可以書面形式修改或解除本公約。6.3本公約的修改或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。第七條爭議解決7.1雙方因履行本公約發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本公約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本公約未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.午休期間秩序公約2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.雙方聯(lián)系方式確認(rèn)書5.午休設(shè)施使用指南6.午休期間行為規(guī)范說明7.違約金計算公式8.爭議解決方式確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在午休時間大聲喧嘩、唱歌、跳舞，影響他人休息。2.乙方在午休時間使用手機、電腦等電子設(shè)備進(jìn)行娛樂或工作。3.乙方在午休期間在甲方場所內(nèi)吸煙、飲酒、賭博或從事其他違法亂紀(jì)活動。4.乙方未妥善保管個人物品，導(dǎo)致丟失或被盜。5.乙方未按照公約規(guī)定使用甲方提供的午休設(shè)施，導(dǎo)致設(shè)施損壞。6.乙方未按照公約規(guī)定節(jié)約用水、用電，造成資源浪費。7.乙方未在公約規(guī)定的時間內(nèi)履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供午休場所及設(shè)施的一方。2.乙方：指在甲方場所內(nèi)享有午休權(quán)利的一方。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)，按照約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.守約方：指在合同履行過程中，履行合同義務(wù)的一方。6.違約方：指在合同履行過程中，未履行合同義務(wù)的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在午休時間大聲喧嘩，影響他人休息。解決辦法：甲方提醒乙方遵守午休期間行為規(guī)范，如情節(jié)嚴(yán)重，可終止本公約效力。2.乙方在午休時間使用手機、電腦等電子設(shè)備進(jìn)行娛樂或工作。解決辦法：甲方設(shè)置信號屏蔽器，限制乙方使用電子設(shè)備。3.乙方在午休期間在甲方場所內(nèi)吸煙、飲酒、賭博或從事其他違法亂紀(jì)活動。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)此類行為立即制止，并要求乙方立即改正，嚴(yán)重者終止本公約效力。4.乙方未妥善保管個人物品，導(dǎo)致丟失或被盜。解決辦法：甲方提醒乙方妥善保管個人物品，同時加強場所內(nèi)的安保措施。5.乙方未按照公約規(guī)定使用甲方提供的午休設(shè)施，導(dǎo)致設(shè)施損壞。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行教育，并要求乙方賠償損壞設(shè)施的費用。6.乙方未按照公約規(guī)定節(jié)約用水、用電，造成資源浪費。解決辦法：甲方設(shè)置智能水電表，實時監(jiān)測乙方用水用電情況，對浪費資源的行為進(jìn)行提醒和制止。7.乙方未在公約規(guī)定的時間內(nèi)履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按時履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，可終止本公約效力。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為員工提供午休場所及設(shè)施。2