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讓農(nóng)民工安心企業(yè)誠信保障合同編號:__________合同雙方:甲方:__________(全稱,下同)乙方:__________(全稱,下同)鑒于甲方是一家致力于為農(nóng)民工提供安心、誠信保障的企業(yè),乙方是一名農(nóng)民工,自愿接受甲方的雇傭,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體事項(xiàng),由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以遵守。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作崗位及甲方薪酬制度,向乙方支付工資。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.3甲方應(yīng)在乙方每月工資支付日前,將工資支付給乙方。三、勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,保障乙方的勞動(dòng)條件,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì),為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。四、勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班,嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。五、合同期限5.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日讓農(nóng)民工安心,企業(yè)誠信保障,是甲方一直秉持的原則。甲方希望通過本合同,與乙方建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,共同為實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)而努力。乙方也應(yīng)珍惜甲方提供的工作機(jī)會(huì),認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù),共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方制度規(guī)定匯編8.甲方薪酬福利制度匯編9.乙方勞動(dòng)合同書10.乙方保密協(xié)議11.乙方聲明與承諾12.甲方人事變動(dòng)通知13.甲方工資支付證明14.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明15.乙方健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。3.乙方提前解除合同,未按約定提前一個(gè)月通知甲方。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.甲方未提供乙方安全、健康的工作環(huán)境,或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方提前解除合同,未按約定提前一個(gè)月通知乙方。8.甲方未按約定提供乙方的勞動(dòng)保護(hù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者依法參加的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù):國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康,防止和減少事故傷害,采取的各種保護(hù)措施。5.違約行為:合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供有效身份證明:乙方應(yīng)及時(shí)提供有效身份證明,否則甲方有權(quán)暫停合同執(zhí)行。3.乙方違反規(guī)章制度:甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù),否則乙方有權(quán)拒絕工作。6.合同解除或終止?fàn)幾h:雙方可先協(xié)商解決,協(xié)商不成再向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.農(nóng)民工與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系確立。2.
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