勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本范本

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就《勞動(dòng)合同》內(nèi)容補(bǔ)充如下：一、合同期限1.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________時(shí)止。1.2除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議的終止、解除或終止履行不影響《勞動(dòng)合同》其他條款的效力。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方安排的崗位上從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（一）__________；（二）__________；（三）__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和支付方式如下：（一）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（二）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定；（三）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度確定。3.2乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付。3.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日前，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、試用期4.1乙方同意在簽訂本補(bǔ)充協(xié)議后，按照《勞動(dòng)合同》約定的試用期期限進(jìn)行試用期。4.2試用期內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)益按照《勞動(dòng)合同》和本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除、終止合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》和本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同的期限1.1甲乙雙方同意，原合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，否則在合同期限內(nèi)，乙方不得提前解除本合同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w崗位）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作地點(diǎn)）。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲乙雙方同意，乙方的工作報(bào)酬按照原合同的約定執(zhí)行。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間）。4.2乙方的休息休假按照原合同的約定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。六、培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方能力的提升。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供晉升的機(jī)會(huì)。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方應(yīng)按照原合同的約定，承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。1.2本補(bǔ)充協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如雙方同意延長(zhǎng)本補(bǔ)充協(xié)議的有效期，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容2.1乙方在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)的工作內(nèi)容、工作崗位及職責(zé)等事項(xiàng)，按照原合同的約定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、薪酬待遇3.1乙方在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)的工作報(bào)酬、獎(jiǎng)金、福利等事項(xiàng)，按照原合同的約定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。四、保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2本補(bǔ)充協(xié)議的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方損失金額的____%。六、解除和終止6.1在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)按照原合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照原合同的約定執(zhí)行。8.3本補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議7.甲方授權(quán)書8.乙方同意書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或解除、終止合同違反約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同的某些條款進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)信息中的不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的部分。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失；必要時(shí)可以向法院提起訴訟。4.甲方未提供工作條件：乙方可以與甲方溝通，要求其提供；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工就原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。2.用人單位與員工變更勞動(dòng)合同約定。3.用人單位與員工就勞動(dòng)合同解除、終止事項(xiàng)進(jìn)行約定。4.用人單位與員工就薪酬待遇、保密事項(xiàng)等進(jìn)行約定。5.用人單位與員工解決勞動(dòng)合同履行過程中的爭(zhēng)議。一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.丙方擔(dān)保函4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方績(jī)效考核辦法6.乙方保密協(xié)議7.乙方簽字確認(rèn)的試用期說明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供必要的辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。3.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重遲到、早退、曠工等。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考察期。3.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密的義務(wù)。4.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍未能改進(jìn)，可以根據(jù)《勞動(dòng)合同》約定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者就試用期達(dá)成一致時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者就保密義務(wù)達(dá)成一致時(shí)。4.用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)成一致時(shí)。5.用人單位與勞動(dòng)者就違約責(zé)任達(dá)成一致時(shí)。6.用人單位與勞動(dòng)者在履行《勞動(dòng)合同》過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)。一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.乙方身份證明文件3.工作職責(zé)描述書4.工作地點(diǎn)示意圖5.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表6.工作時(shí)間表7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施合格證明8.培訓(xùn)計(jì)劃表9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.甲乙雙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原勞動(dòng)合同中未明確或需要變更事項(xiàng)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者身體健康和安全，采取的各種保護(hù)措施。6.培訓(xùn)：用人單位為提高勞動(dòng)者業(yè)務(wù)能力而提供的培訓(xùn)。7.保密制度：用人單位為保護(hù)自身利益，對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等采取的措施。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以改善。2.問題：甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如甲方未能按時(shí)支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.問題：乙