建筑行業(yè)民工工資支付細(xì)則

建筑行業(yè)民工工資支付細(xì)則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有變動，按照最新規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工資支付周期為一個月，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，平時加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。4.乙方工資采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方應(yīng)在每月工資支付日前將工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。二、工資扣除項(xiàng)目1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的社會保險繳納比例繳納社會保險費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的住房公積金繳納比例繳納住房公積金，甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方如有遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。4.乙方如有損壞公司財物、違反公司規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的賠償金額。三、工資支付特殊情況1.乙方在工作期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病導(dǎo)致暫時無法工作的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。2.乙方因病請假，病假期間工資支付標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的工資支付，按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方失業(yè)、辭職或解除勞動合同的，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。四、合同解除、終止和續(xù)簽1.本工資支付細(xì)則的有效期為自雙方簽訂之日起至合同解除或終止之日止。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂新的工資支付細(xì)則。3.如雙方在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，本工資支付細(xì)則隨之終止。五、爭議解決1.雙方在履行本工資支付細(xì)則過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本工資支付細(xì)則未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本工資支付細(xì)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本工資支付細(xì)則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡賬戶信息3.甲方社會保險繳納證明4.甲方住房公積金繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定7.勞動法相關(guān)法律法規(guī)8.勞動合同法相關(guān)法律法規(guī)9.人民調(diào)解委員會調(diào)解申請書10.人民法院訴訟申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，認(rèn)定違約。4.甲方未依法為乙方繳納住房公積金，認(rèn)定違約。5.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，認(rèn)定違約。6.甲方未按照本合同約定扣除乙方工資，認(rèn)定違約。7.甲方解除、終止合同未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定工作時間提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的資金。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向甲方所在地勞動監(jiān)察大隊投訴。2.甲方支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)差額部分，并向甲方所在地勞動監(jiān)察大隊投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向甲方所在地社會保險行政部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納住房公積金：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向甲方所在地住房公積金管理中心投訴。5.甲方解除、終止合同未支付乙方工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向甲方所在地勞動監(jiān)察大隊投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與民工簽訂工資支付協(xié)議。2.建筑行業(yè)企業(yè)與民工約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、周期及方式。3.建筑行業(yè)企業(yè)為民工代扣代繳社會保險、住房公積金。4.建筑行