電子工程師助理聘用合同

電子工程師助理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)（1）協(xié)助甲方電子工程師進行項目研發(fā)；（2）負責(zé)電路設(shè)計、調(diào)試及測試；（3）參與項目技術(shù)交流和團隊協(xié)作；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.3甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密資料。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為一個月工資的____%。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密資料的相關(guān)文件6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密資料，視為違約。4.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負責(zé)雇傭乙方并提供工作條件。2.乙方：指受聘人員，接受甲方的雇傭并提供勞動力。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.基本工資：指乙方按照合同約定獲得的固定月薪。5.績效獎金：指根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放的獎金。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密資料承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.工作職責(zé)履行問題：如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)書面警告乙方，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正；如乙方仍未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.保密義務(wù)履行問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密資料，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；如造成甲方損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除問題：如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除原因、解除日期等相關(guān)事項。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和薪酬待遇。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成電子工程師助理的工作職責(zé)。3.雙方在合同期間遵循保