2024年度人工智能領(lǐng)域研發(fā)人員二零二四版勞動(dòng)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2通用解釋3.工作內(nèi)容3.1職位描述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3外部培訓(xùn)支持5.工資與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4工資支付方式6.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)制度6.2懲罰措施7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.3違約責(zé)任9.試用期9.1試用期限9.2試用期工資9.3試用期考核10.考核與評(píng)估10.1考核周期10.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3結(jié)果反饋11.離職手續(xù)11.1離職通知11.2離職手續(xù)11.3離職補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他條款14.1合同附件14.2合同變更14.3合同終止14.4合同解除14.5合同生效14.6合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.1發(fā)包方：[發(fā)包方全稱]1.2承包方：[承包方全稱]1.3合同簽訂日期：[具體日期]1.4合同有效期：自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]1.5合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]第二條定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義：保密信息：指在履行合同過(guò)程中知悉的、涉及商業(yè)秘密的技術(shù)、數(shù)據(jù)、信息等。2.2通用解釋：本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三條工作內(nèi)容3.1職位描述：具體工作內(nèi)容包括但不限于：算法研究、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等。3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.3工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]，包括但不限于正常工作時(shí)間、加班時(shí)間。3.4工作職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。完成公司分配的研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)質(zhì)量。參與項(xiàng)目討論和決策，提出合理化建議。指導(dǎo)和培訓(xùn)新進(jìn)研發(fā)人員。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)：公司將為研發(fā)人員提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等。研發(fā)人員應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司將為研發(fā)人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于技能提升、職位晉升等。4.3外部培訓(xùn)支持：公司將支持研發(fā)人員參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。第五條工資與福利5.1基本工資：承包方的基本工資為[具體金額]元/月?；竟べY按月支付，具體支付日期為每月[具體日期]。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：承包方將根據(jù)公司績(jī)效獎(jiǎng)金制度獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。5.4工資支付方式：公司將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付承包方工資。第六條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)制度：公司設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的研發(fā)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、榮譽(yù)證書(shū)等。6.2懲罰措施：對(duì)違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的研發(fā)人員，公司將采取相應(yīng)的懲罰措施。懲罰措施包括但不限于：警告、降職、辭退等。第七條保密條款7.1保密義務(wù)：承包方承諾對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密信息范圍：保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等。7.3違約責(zé)任：承包方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限：離職后，承包方在[具體時(shí)間]內(nèi)不得在與本合同業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)任職或提供服務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制地域：競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖?guó)范圍。8.3違約責(zé)任：如果承包方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為[具體金額]。第九條試用期9.1試用期限：本合同試用期為期[具體月數(shù)]個(gè)月。9.2試用期工資：試用期間，承包方的工資為基本工資的[具體百分比]%。9.3試用期考核：公司將對(duì)承包方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。第十條考核與評(píng)估10.1考核周期：考核周期為每季度一次。10.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。10.3結(jié)果反饋：考核結(jié)果將在考核周期結(jié)束后以書(shū)面形式通知承包方，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工作安排。第十一條離職手續(xù)11.1離職通知：承包方需提前[具體天數(shù)]天向公司提出離職申請(qǐng)。11.2離職手續(xù)：承包方離職前需完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性和保密性。11.3離職補(bǔ)償：承包方根據(jù)工作年限和離職原因，可能獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形：承包方違反合同約定的任何條款，均視為違約。12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償：具體的違約賠償金額將在合同附件中詳細(xì)列出。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決程序：如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的法院。第十四條其他條款14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工資表、福利明細(xì)、保密協(xié)議等。14.2合同變更：本合同的任何變更均需以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽署確認(rèn)。14.3合同終止：合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可終止。14.4合同解除：合同解除需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并需提前通知對(duì)方。14.5合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.6合同簽署人：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，基于甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計(jì)方等。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：2.1.1中介方：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或提供服務(wù)；2.1.2咨詢方：提供專業(yè)意見(jiàn)或建議；2.1.3監(jiān)理方：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理；2.1.4審計(jì)方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保證其工作的獨(dú)立性和客觀性。2.2第三方權(quán)利：第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：2.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.2.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。第四條甲乙雙方責(zé)任劃分4.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：4.1.1甲方的責(zé)任：向第三方提供必要的配合和支持；按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.1.2乙方的責(zé)任：按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；向第三方提供必要的配合和支持；對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由合同約定，具體如下：5.2.1中介方：賠償金額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]；5.2.2咨詢方：賠償金額不超過(guò)咨詢費(fèi)用總額的[具體百分比]；5.2.3監(jiān)理方：賠償金額不超過(guò)監(jiān)理費(fèi)用總額的[具體百分比]；5.2.4審計(jì)方：賠償金額不超過(guò)審計(jì)費(fèi)用總額的[具體百分比]。第六條第三方責(zé)任免除6.1.1不可抗力事件導(dǎo)致的損失；6.1.2甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)導(dǎo)致的損失；6.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，已盡到合理注意義務(wù)仍發(fā)生的損失。第七條第三方變更與替換7.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需變更或替換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。7.2變更或替換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的職責(zé)和權(quán)利。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同關(guān)系結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議。8.2終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及第三方應(yīng)承擔(dān)的清理工作。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式與合同中的約定一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于確保研發(fā)人員獲得必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。3.附件三：工資表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：工資表用于明確研發(fā)人員的工資構(gòu)成和支付方式。4.附件四：福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利內(nèi)容。說(shuō)明：福利明細(xì)用于明確研發(fā)人員享受的福利待遇。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于確?？己说墓叫院涂陀^性。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制期限、地域、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)利益。7.附件七：離職補(bǔ)償方案詳細(xì)要求：明確離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：離職補(bǔ)償方案用于規(guī)范離職人員的補(bǔ)償事宜。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的類型、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反保密義務(wù)，泄露保密信息。未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。違反合同約定的工資支付時(shí)間。未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)。違反競(jìng)業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密義務(wù)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)：根據(jù)影響的項(xiàng)目進(jìn)度和造成的損失，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或延長(zhǎng)合同期限。違反工資支付時(shí)間：要求違約方支付違約金，并補(bǔ)足欠付的工資。未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)的重要性，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。違反競(jìng)業(yè)限制條款：要求違約方支付違約金，并停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為。示例說(shuō)明：若研發(fā)人員在離職前泄露了公司的商業(yè)秘密，造成公司損失[具體金額]，則研發(fā)人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。若研發(fā)人員未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，造成公司損失[具體金額]，則研發(fā)人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金或延長(zhǎng)合同期限。若公司未按合同規(guī)定在每月[具體日期]支付工資，則需支付違約金，并補(bǔ)足欠付的工資。全文完。本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方法定代表人1.1.3.甲方住所地1.1.4.甲方聯(lián)系電話1.1.5.甲方電子郵箱1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名1.2.2.乙方身份證號(hào)碼1.2.3.乙方住址1.2.4.乙方聯(lián)系電話1.2.5.乙方電子郵箱2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1.乙方工作崗位3.2.乙方工作內(nèi)容3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金5.3.績(jī)效考核5.4.加班工資5.5.最低工資保障6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金7.考勤與考績(jī)7.1.考勤制度7.2.考核標(biāo)準(zhǔn)7.3.考核結(jié)果8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.保密義務(wù)8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1.勞動(dòng)保護(hù)9.2.勞動(dòng)條件10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1.解除合同的條件10.2.終止合同的條件10.3.解除合同的手續(xù)10.4.終止合同的手續(xù)11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1.其他事項(xiàng)13.2.補(bǔ)充協(xié)議14.合同生效與終止14.1.合同生效條件14.2.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：科技有限公司1.1.2.甲方法定代表人：1.1.3.甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：56199001011.2.3.乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同一年3.工作崗位與工作內(nèi)容3.3.工作地點(diǎn)：科技有限公司研發(fā)中心4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)4.2.休息時(shí)間：每周休息兩天，分別為周六和周日4.3.休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，帶薪年假5天5.工資待遇5.1.基本工資：每月人民幣10,000元5.2.獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金為基本工資的15%5.3.績(jī)效考核：每年進(jìn)行一次績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果確定獎(jiǎng)金分配5.4.加班工資：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班費(fèi)為工資的150%5.5.最低工資保障：不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定比例7.考勤與考績(jī)7.1.考勤制度：乙方需按照公司考勤制度進(jìn)行考勤，考勤記錄作為工資發(fā)放依據(jù)7.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等7.3.考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放等依據(jù)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.保密義務(wù)乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)于甲方所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件、算法、技術(shù)文檔等，均歸甲方所有。乙方同意甲方有權(quán)對(duì)這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等行為。9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全健康。9.2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，包括但不限于辦公設(shè)備、工作環(huán)境、防護(hù)設(shè)施等。10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1.解除合同的條件10.1.1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；10.1.2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；10.1.3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；10.2.終止合同的條件10.2.1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的；10.2.2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同；10.3.解除合同的手續(xù)10.3.1.甲方應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方解除合同；10.3.2.乙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；10.4.終止合同的手續(xù)10.4.1.雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；10.4.2.甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.2.乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。13.其他約定13.1.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2.補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方簽字或蓋章后生效。14.合同生效與終止14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2.合同終止條件本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、技術(shù)支持提供商等。1.2.第三方介入的范圍提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；提供技術(shù)服務(wù)，如軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成等；提供供應(yīng)鏈管理服務(wù)；提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1.第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先得到甲方和乙方的書(shū)面同意。2.2.第三方介入的合同第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方責(zé)任第三方在執(zhí)行其合同義務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。3.2.責(zé)任限額3.2.1.第三方責(zé)任限額除非另有約定，第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額不超過(guò)其與甲方或乙方簽訂的合同中約定的賠償限額。3.2.2.甲方責(zé)任限額甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額不超過(guò)其與第三方簽訂的合同中約定的賠償限額。3.2.3.乙方責(zé)任限額乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額不超過(guò)其與第三方簽訂的合同中約定的賠償限額。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1.責(zé)任劃分第三方與其合同相對(duì)方（甲方或乙方）之間應(yīng)明確劃分責(zé)任，確保各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同責(zé)任。4.2.信息共享與保密第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露與合同相關(guān)的信息。4.3.第三方行為的監(jiān)管甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.第三方變更與替換5.1.第三方變更在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更第三方，如需變更，應(yīng)取得另一方書(shū)面同意。5.2.第三方替換如第三方因故無(wú)法履行合同義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)選擇其他第三方替換，并書(shū)面通知另一方。6.第三方介入的合同終止6.1.第三方介入合同終止如第三方介入合同因任何原因終止，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方介入合同的相關(guān)規(guī)定處理后續(xù)事宜。6.2.第三方介入合同終止后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)其合同終止前產(chǎn)生的所有責(zé)任。7.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決7.1.法律適用第三方介入合同應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。7.2.爭(zhēng)議解決第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.合同簽訂確認(rèn)書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證