2024年度足療技師勞動合同模板下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度足療技師勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1技師基本信息1.2足療機構(gòu)基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.4加班工資計算方法5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納比例5.2公積金繳納比例5.3社會保險和公積金的繳納時間6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3帶薪年休假7.薪酬發(fā)放7.1發(fā)放方式7.2發(fā)放時間7.3發(fā)放條件8.考核與評價8.1考核周期8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評價結(jié)果及處理9.離職與終止合同9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3終止合同條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1技師基本信息1.1.1技師姓名：____________________1.1.2技師身份證號碼：____________________1.1.3技師聯(lián)系方式：____________________1.1.4技師籍貫：____________________1.1.5技師專業(yè)資格：____________________1.2足療機構(gòu)基本信息1.2.1機構(gòu)名稱：____________________1.2.2機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.2.3機構(gòu)地址：____________________1.2.4聯(lián)系人：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____________________2.2合同終止日期：____________________2.3合同續(xù)簽條款2.3.1合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。2.3.2續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽且無違約行為。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：足療技師3.2工作內(nèi)容3.2.1提供專業(yè)的足療服務(wù)，滿足顧客需求。3.2.2掌握足療技術(shù)，能夠獨立完成足療項目。3.2.3參與機構(gòu)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身技能。3.3工作時間3.3.1工作時間為每日____小時。3.3.2工作時間為周一至周日，具體工作時間由機構(gòu)安排。3.3.3工作時間可根據(jù)顧客需求進(jìn)行調(diào)整，但需提前告知顧客。3.4工作地點3.4.1工作地點為：____________________3.4.2工作地點如有變動，需提前通知技師。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月人民幣____元。4.1.2基本工資按月發(fā)放。4.2績效獎金4.2.1績效獎金根據(jù)技師的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評定。4.2.2績效獎金每月發(fā)放一次，具體金額由機構(gòu)評定。4.3獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.3.1完成月度業(yè)績目標(biāo)的，可獲得____%的獎金。4.3.2完成季度業(yè)績目標(biāo)的，可獲得____%的獎金。4.4加班工資計算方法4.4.1加班工資按國家規(guī)定計算，即每日工資的____倍。5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納比例5.1.1機構(gòu)繳納比例：____%5.1.2技師繳納比例：____%5.2公積金繳納比例5.2.1機構(gòu)繳納比例：____%5.2.2技師繳納比例：____%5.3社會保險和公積金的繳納時間5.3.1每月繳納一次，具體繳納時間為____日。6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.1.1每日工作時間為____小時。6.1.2每周工作時間為____天。6.2休息休假規(guī)定6.2.1每周休息一日，具體休息日由機構(gòu)安排。6.2.2每年享有____天的帶薪年休假。6.3帶薪年休假6.3.1帶薪年休假在每年____月____日至____月____日期間使用。6.3.2使用帶薪年休假需提前____天向機構(gòu)提出申請。8.薪酬發(fā)放8.1發(fā)放方式8.1.1薪酬以人民幣現(xiàn)金形式發(fā)放。8.1.2部分薪酬可通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。8.2發(fā)放時間8.2.1每月____日為工資發(fā)放日。8.2.2績效獎金在業(yè)績考核后____日內(nèi)發(fā)放。8.3發(fā)放條件8.3.1技師須完成當(dāng)月工作職責(zé)，無曠工、遲到等違紀(jì)行為。8.3.2技師須在發(fā)放日之前完成所有手續(xù)，如工資卡激活等。9.考核與評價9.1考核周期9.1.1每月進(jìn)行一次月度考核。9.1.2每季度進(jìn)行一次季度考核。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。9.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.3評價結(jié)果及處理9.3.1考核結(jié)果將作為技師薪酬、晉升和獎懲的依據(jù)。9.3.2對不合格的技師，機構(gòu)將提供培訓(xùn)機會，幫助其改進(jìn)。10.離職與終止合同10.1離職條件10.1.1技師因個人原因提出離職，需提前____日向機構(gòu)書面提出申請。10.1.2技師因機構(gòu)原因解除合同，機構(gòu)應(yīng)提前____日通知技師。10.2離職手續(xù)10.2.1離職時，技師須完成所有工作交接，確保顧客權(quán)益不受影響。10.2.2離職時，技師須退還所有工作證照和機構(gòu)提供的物品。10.3終止合同條件10.3.1技師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，機構(gòu)有權(quán)單方面解除合同。10.3.2技師因個人原因無法履行合同義務(wù)，機構(gòu)有權(quán)解除合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1技師未履行合同約定的工作職責(zé)。11.1.2技師違反機構(gòu)規(guī)章制度。11.1.3技師泄露機構(gòu)商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1技師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2.2機構(gòu)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為：____________________13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1技師在任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同終止之日起____年。13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.3.1技師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.1.1雙方可根據(jù)實際情況對未盡事宜進(jìn)行補充協(xié)議。14.2本合同附件14.2.1本合同附件一：技師工作職責(zé)說明書。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)、保險代理等。15.1.2第三方介入的目的是協(xié)助合同履行、提高服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)服務(wù)或其他經(jīng)雙方同意的目的。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。15.3.2第三方的責(zé)任限額是指因第三方原因?qū)е潞贤男胁环霞s定時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同履行。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或技術(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。15.5.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式提供服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)明確與第三方的合作關(guān)系，并在合同中予以體現(xiàn)。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合作協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的具體條款17.1中介方17.1.1中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系，促成合同簽訂。17.1.2中介方收取的服務(wù)費用為人民幣____元，由甲乙雙方各自承擔(dān)。17.1.3中介方在合同履行過程中，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。17.2技術(shù)服務(wù)提供商17.2.1技術(shù)服務(wù)提供商負(fù)責(zé)提供足療技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。17.2.2技術(shù)服務(wù)提供商的服務(wù)費用為人民幣____元/年，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.2.3技術(shù)服務(wù)提供商應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3培訓(xùn)機構(gòu)17.3.1培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)對技師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。17.3.2培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)費用為人民幣____元/人，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.3.3培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，如技師因培訓(xùn)原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.4保險代理17.4.1保險代理負(fù)責(zé)為技師和機構(gòu)提供相關(guān)保險服務(wù)。17.4.2保險代理的服務(wù)費用為人民幣____元/年，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.4.3保險代理應(yīng)確保保險合同的條款清晰明確，如因保險代理原因?qū)е卤ｋU理賠困難，保險代理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的變更與終止18.1如甲乙雙方同意變更或終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商確定變更或終止的具體事宜。18.2第三方介入的變更或終止不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：技師工作職責(zé)說明書說明：詳細(xì)列出技師的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件。2.附件二：足療技師培訓(xùn)計劃說明：詳細(xì)列出技師培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件。3.附件三：足療技師績效考核標(biāo)準(zhǔn)說明：詳細(xì)列出技師績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件。4.附件四：足療技師培訓(xùn)記錄說明：記錄技師參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等，作為合同附件。5.附件五：足療技師工作日志說明：記錄技師每日的工作情況、服務(wù)顧客數(shù)量、顧客滿意度等，作為合同附件。6.附件六：足療技師社會保險和公積金繳納明細(xì)說明：記錄技師每月的社會保險和公積金繳納情況，作為合同附件。7.附件七：足療技師薪酬發(fā)放明細(xì)說明：記錄技師每月的薪酬發(fā)放情況，包括基本工資、績效獎金、加班工資等，作為合同附件。8.附件八：第三方合作協(xié)議說明：詳細(xì)列出第三方介入的合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、責(zé)任等，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1技師未按時完成工作職責(zé)。1.2技師服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。1.3技師泄露顧客隱私。1.4技師違反機構(gòu)規(guī)章制度。1.5第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。1.6甲乙雙方未按合同約定支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1技師違約，應(yīng)賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失。2.2技師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.3第三方違約，應(yīng)賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失。2.4第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.5甲乙雙方違約，應(yīng)賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失。2.6甲乙雙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.違約責(zé)任示例說明：3.2技師在提供服務(wù)過程中，泄露顧客隱私，應(yīng)賠償顧客損失的人民幣____元。3.3第三方未按約定時間提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致技師工作，應(yīng)賠償技師損失的人民幣____元。3.4甲乙雙方未按約定支付第三方服務(wù)費用，應(yīng)賠償?shù)谌綋p失的人民幣____元。全文完。2024年度足療技師勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3加班工資計算方法6.社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.約束條款7.1競業(yè)限制7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.2其他約定事項12.合同附件12.1附件一：甲方提供的設(shè)備清單12.2附件二：乙方提供的資格證書復(fù)印件13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.合同變更與解除14.1合同變更程序14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________2.合同期限2.1合同起止時間本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計__個月。2.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前__個月，如雙方均同意續(xù)簽，且無違反本合同約定的行為，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)乙方在本合同約定的期限內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為甲方提供專業(yè)的足療服務(wù)。3.2乙方工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的足療店內(nèi)工作，工作地點為：____________________。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__小時。4.2休息休假規(guī)定乙方每周休息一日，休息日為____日。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.勞動報酬5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣____元。5.2獎金及補貼甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，按月支付獎金及補貼，具體金額及發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。5.3加班工資計算方法乙方加班工資按國家規(guī)定計算，即：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資比例。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇7.約束條款7.1競業(yè)限制乙方在合同期間及合同解除后__年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.2保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的_____%的賠償金；若甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前__日通知甲方。9.2合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如需仲裁，雙方應(yīng)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項乙方同意接受甲方對其工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面的評估，并配合甲方進(jìn)行必要的調(diào)整。12.合同附件12.1附件一：甲方提供的設(shè)備清單1.足療床：____________________2.熱敷設(shè)備：____________________3.按摩器材：____________________12.2附件二：乙方提供的資格證書復(fù)印件1.足療技師資格證書：____________________2.健康證：____________________3.其他相關(guān)證書：____________________13.合同生效13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起具有法律約束力。14.合同變更與解除14.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除程序任何一方要求解除本合同時，應(yīng)提前__日書面通知對方，并說明解除理由；合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方作為中介方若第三方作為中介方參與本合同，其責(zé)任限于促成雙方簽訂合同，并確保合同內(nèi)容的真實性和合法性。中介方不對合同履行過程中的任何問題承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方作為咨詢方若第三方作為咨詢方參與本合同，其責(zé)任限于提供專業(yè)咨詢意見，甲方和乙方應(yīng)自行決定是否采納。第三方不對采納咨詢意見后的后果承擔(dān)責(zé)任。15.2.3第三方作為培訓(xùn)方若第三方作為培訓(xùn)方參與本合同，其責(zé)任限于提供足療技師的培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。第三方不對培訓(xùn)后乙方的工作表現(xiàn)承擔(dān)責(zé)任。15.2.4第三方作為技術(shù)支持方若第三方作為技術(shù)支持方參與本合同，其責(zé)任限于提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，并保證技術(shù)支持的及時性和有效性。第三方不對技術(shù)支持后的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)收取中介費、咨詢費、培訓(xùn)費或技術(shù)支持費等費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行合同中的職責(zé)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為獨立的合同關(guān)系，甲方應(yīng)直接向第三方支付相關(guān)費用，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為獨立的合同關(guān)系，乙方應(yīng)直接向第三方支付相關(guān)費用，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額在履行本合同時，第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不超過合同總價款的_____%。15.5.2第三方責(zé)任限制1.不可抗力事件；2.甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致?lián)p失；3.甲方或乙方自行決定的行為導(dǎo)致?lián)p失。16.合同變更與解除中的第三方介入16.1第三方介入變更若合同變更需要第三方介入，甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。16.2第三方介入解除若合同解除需要第三方介入，甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。16.3第三方介入爭議解決若合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方介入解決，甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方，并請求第三方參與爭議解決。17.其他17.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有在本合同履行過程中介入的第三方。17.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲方、乙方與第三方之間可能存在的其他合同關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的足療設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、購買價格、使用年限等信息。附件說明：本附件為甲方提供的設(shè)備清單，乙方在合同履行過程中應(yīng)妥善使用和維護(hù)設(shè)備。2.附件二：乙方提供的資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方足療技師資格證書、健康證等證書的復(fù)印件，并注明證書編號、發(fā)證機關(guān)、有效期等信息。附件說明：本附件為乙方提供的資格證書復(fù)印件，證明乙方具備足療技師資格。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。附件說明：本附件為合同變更協(xié)議，用于記錄合同變更情況。4.附件四：違約金支付憑證詳細(xì)要求：當(dāng)一方違約時，應(yīng)向另一方支付違約金，本附件用于記錄違約金支付情況。附件說明：本附件為違約金支付憑證，證明違約金已支付。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)簽訂書面爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、期限等。附件說明：本附件為爭議解決協(xié)議，用于記錄爭議解決情況。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同需要第三方介入時，雙方應(yīng)簽訂書面第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利等。附件說明：本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，用于記錄第三方介入情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資；乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟損失；乙方違反競業(yè)限制約定；甲方違反合同約定解除合同；第三方未履行合同職責(zé)，給甲方或乙方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度和損失情況確定。賠償損失應(yīng)包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的_____%的違約金。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。若第三方未履行合同職責(zé)，給甲方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度足療技師勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同期限1.3合同解除條件1.4合同生效條件2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方身份證號碼2.4乙方住址2.5乙方聯(lián)系方式3.甲方基本信息3.1甲方名稱3.2甲方法定代表人3.3甲方住所地3.4甲方聯(lián)系方式4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點4.3工作時間4.4工作職責(zé)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間5.4社會保險及公積金6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3安全防護(hù)措施7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5年休假8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.2甲方單方解除10.3乙方單方解除10.4因不可抗力解除11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：乙方工作職責(zé)說明書12.2附件二：乙方培訓(xùn)記錄12.3附件三：乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同份數(shù)13.3合同語言13.4合同修訂14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。第二條合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年。第三條合同解除條件3.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失時，有權(quán)單方面解除本合同。3.3甲方因經(jīng)營不善或特殊原因，需提前一個月書面通知乙方，可以解除本合同。第四條乙方基本信息4.1乙方姓名：4.2乙方性別：男4.3乙方身份證號碼：056784.4乙方住址：省市區(qū)街道號4.5乙方聯(lián)系方式五條甲方基本信息5.1甲方名稱：足療養(yǎng)生中心5.2甲方法定代表人：5.3甲方住所地：省市區(qū)街道號5.4甲方聯(lián)系方式六條工作內(nèi)容6.1工作崗位：足療技師6.2工作地點：省市區(qū)街道號足療養(yǎng)生中心6.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。6.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)，保持工作區(qū)域的整潔，遵守公司各項規(guī)章制度。第七條薪酬待遇7.1基本工資：人民幣每月5000元。7.2獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個人績效表現(xiàn)，年終獎金及各類津貼另行計算。7.3工資支付方式及時間：每月5日前支付上個月工資。7.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。第八條工作條件8.1工作環(huán)境：甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供必要的安全防護(hù)措施。8.2工作工具：甲方提供足療所需的按摩床、按摩椅、精油等工具。8.3安全防護(hù)措施：甲方需對乙方進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。第九條休假制度9.1公休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息。9.2事假：乙方因私事需請假，應(yīng)提前一天向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.3病假：乙方因患病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假。9.4產(chǎn)假：乙方符合國家規(guī)定的產(chǎn)假條件，可享受產(chǎn)假待遇。9.5年休假：乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在工作中接觸到的客戶信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密。11.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條合同解除12.1雙方協(xié)商解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2甲方單方解除：甲方有證據(jù)證明乙方嚴(yán)重違反合同約定，可以單方面解除合同。12.3乙方單方解除：乙方有證據(jù)證明甲方違反合同約定，可以單方面解除合同。12.4因不可抗力解除：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。第十三條勞動爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。13.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同附件14.1附件一：乙方工作職責(zé)說明書14.2附件二：乙方培訓(xùn)記錄14.3附件三：乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：乙方工資支付明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入：指在合同履行過程中，甲乙雙方約定或根據(jù)實際情況，引入第三方參與合同相關(guān)事宜。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由第三方承擔(dān)。16.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得超越其授權(quán)范圍。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其提供的服務(wù)。16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同中明確其責(zé)任限額。第十七條甲乙雙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款：17.1.1甲方向第三方支付的費用，應(yīng)在合同中明確支付方式、支付時間及支付金額。17.1.2甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，如第三方服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或解除合同。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)確保其