2024年企業(yè)委培人員就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)委培人員就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.2協(xié)議乙方信息2.委培人員基本信息2.1委培人員姓名2.2委培人員性別2.3委培人員出生年月2.4委培人員身份證號(hào)碼2.5委培人員學(xué)歷2.6委培人員專(zhuān)業(yè)2.7委培人員畢業(yè)院校3.委培計(jì)劃及目標(biāo)3.1委培計(jì)劃概述3.2委培目標(biāo)4.委培期限及地點(diǎn)4.1委培期限4.2委培地點(diǎn)5.委培費(fèi)用及支付方式5.1委培費(fèi)用總額5.2委培費(fèi)用支付方式5.3委培費(fèi)用支付時(shí)間6.委培內(nèi)容與要求6.1委培課程設(shè)置6.2委培考核標(biāo)準(zhǔn)6.3委培實(shí)習(xí)要求7.委培人員權(quán)益保障7.1委培人員待遇7.2委培人員培訓(xùn)權(quán)益7.3委培人員晉升機(jī)會(huì)8.委培人員義務(wù)與責(zé)任8.1委培人員學(xué)習(xí)義務(wù)8.2委培人員紀(jì)律要求8.3委培人員違約責(zé)任9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議解除與終止程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.協(xié)議生效與解除13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議解除條件14.合同附件14.1附件一：委培人員名單14.2附件二：委培計(jì)劃書(shū)14.3附件三：委培費(fèi)用支付明細(xì)表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息甲方名稱(chēng)：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話(huà)：X1.2協(xié)議乙方信息乙方名稱(chēng)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話(huà)：X2.委培人員基本信息2.1委培人員姓名：2.2委培人員性別：男2.3委培人員出生年月：1995年2月20日2.4委培人員身份證號(hào)碼：XXXXX2.5委培人員學(xué)歷：本科2.6委培人員專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7委培人員畢業(yè)院校：大學(xué)3.委培計(jì)劃及目標(biāo)3.1委培計(jì)劃概述：本委培計(jì)劃旨在提升在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能，使其具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力。1.熟練使用X編程語(yǔ)言；2.熟悉X操作系統(tǒng)；3.能夠獨(dú)立完成X項(xiàng)目。4.委培期限及地點(diǎn)4.1委培期限：自2024年3月1日至2024年8月31日，共計(jì)6個(gè)月。4.2委培地點(diǎn)：企業(yè)總部培訓(xùn)室及大學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室。5.委培費(fèi)用及支付方式5.1委培費(fèi)用總額：人民幣元。5.2委培費(fèi)用支付方式：1.乙方于2024年3月1日前收到甲方支付的第一期費(fèi)用人民幣元；2.乙方于2024年5月1日前收到甲方支付的第二期費(fèi)用人民幣元；3.乙方于2024年7月1日前收到甲方支付的第二期費(fèi)用人民幣元。5.3委培費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)，將相應(yīng)費(fèi)用匯入乙方指定賬戶(hù)。6.委培內(nèi)容與要求6.1委培課程設(shè)置：1.編程基礎(chǔ)課程；2.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；4.項(xiàng)目實(shí)踐課程。6.2委培考核標(biāo)準(zhǔn)：1.課程考核：委培人員需參加每門(mén)課程的考核，考核成績(jī)達(dá)到80分（滿(mǎn)分100分）為合格；2.項(xiàng)目實(shí)踐考核：委培人員需完成指定的項(xiàng)目，項(xiàng)目驗(yàn)收合格為合格。6.3委培實(shí)習(xí)要求：1.委培人員需在甲方指定的實(shí)習(xí)崗位上完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.實(shí)習(xí)期間，委培人員需遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方安排。7.委培人員權(quán)益保障7.1委培人員待遇：1.委培人員在本委培計(jì)劃期間，享有與甲方正式員工同等的學(xué)習(xí)、工作和休息權(quán)利；2.委培人員在本委培計(jì)劃期間，享有甲方提供的培訓(xùn)教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等資源。7.2委培人員培訓(xùn)權(quán)益：1.委培人員有權(quán)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)；2.委培人員有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)輔導(dǎo)。7.3委培人員晉升機(jī)會(huì)：1.委培人員在本委培計(jì)劃期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方將優(yōu)先考慮其晉升機(jī)會(huì)；2.委培人員在本委培計(jì)劃結(jié)束后，如達(dá)到甲方錄用條件，甲方將優(yōu)先考慮其入職。8.委培人員義務(wù)與責(zé)任8.1委培人員學(xué)習(xí)義務(wù)：1.委培人員應(yīng)按照委培計(jì)劃要求，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，完成學(xué)習(xí)任務(wù)；2.委培人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，努力達(dá)到委培目標(biāo)。8.2委培人員紀(jì)律要求：1.委培人員應(yīng)遵守甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，維護(hù)良好學(xué)習(xí)秩序；2.委培人員應(yīng)尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，共同營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。8.3委培人員違約責(zé)任：1.委培人員如有違反紀(jì)律行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)等處分；2.委培人員如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除委培協(xié)議。9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件：1.雙方協(xié)商一致，決定解除協(xié)議；2.委培人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)參加委培；3.委培人員嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)警告無(wú)效；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定終止委培。9.2協(xié)議終止條件：1.委培期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議；3.委培人員因個(gè)人原因退學(xué)；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定終止委培。9.3協(xié)議解除與終止程序：1.雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明解除或終止協(xié)議的理由；2.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理委培人員的后續(xù)事宜。10.保密條款10.1保密信息范圍：1.甲方企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理信息；2.委培項(xiàng)目的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等；3.乙方提供的委培人員個(gè)人信息。10.2保密義務(wù)：1.雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)對(duì)保密信息的存儲(chǔ)、傳輸和使用采取必要的安全措施。10.3違約責(zé)任：1.如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.受害方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的損失。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律；2.有關(guān)本協(xié)議的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定事項(xiàng)二：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協(xié)議生效與解除13.1協(xié)議生效條件：1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；2.甲方收到乙方委培人員名單及相關(guān)資料后，協(xié)議正式生效。13.2協(xié)議解除條件：1.如出現(xiàn)本協(xié)議第九條規(guī)定的解除條件；2.雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：委培人員名單14.2附件二：委培計(jì)劃書(shū)14.3附件三：委培費(fèi)用支付明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，為達(dá)成特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議關(guān)系中的非協(xié)議當(dāng)事人。1.人才中介機(jī)構(gòu)；2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.法律顧問(wèn)；4.技術(shù)支持服務(wù)提供商；5.金融機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，參與本協(xié)議的履行；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。2.2第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方應(yīng)按照約定提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.第三方應(yīng)保守本協(xié)議中的保密信息。2.3第三方的責(zé)任：1.第三方因自身原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方因違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成委培計(jì)劃；2.第三方與甲方之間的服務(wù)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商。3.2第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成委培人員的管理與培訓(xùn)；2.第三方與乙方之間的服務(wù)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商。3.3第三方與委培人員的關(guān)系：1.第三方應(yīng)確保委培人員按照委培計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)；2.第三方應(yīng)關(guān)心委培人員的生活與心理健康，提供必要的幫助。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為：人民幣元。4.2如第三方因自身原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或履行不到位，其賠償總額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。5.第三方介入后的額外條款5.1第三方介入本協(xié)議前，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。5.2第三方介入本協(xié)議后，其權(quán)利義務(wù)與本協(xié)議約定一致。5.3第三方介入本協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.第三方變更與退出6.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書(shū)面同意。6.2第三方退出本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照約定妥善處理委培人員的相關(guān)事宜。7.第三方介入后的保密條款7.1第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，保守甲乙雙方的保密信息。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入本協(xié)議后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：委培人員名單詳細(xì)要求：包括委培人員的基本信息、委培課程安排、實(shí)習(xí)安排等。說(shuō)明：此附件用于記錄委培人員的基本信息和委培過(guò)程中的各項(xiàng)安排，確保委培計(jì)劃的執(zhí)行。2.附件二：委培計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括委培目標(biāo)、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)要求等。說(shuō)明：此附件是委培計(jì)劃的核心文件，明確了委培的總體目標(biāo)和具體實(shí)施細(xì)節(jié)。3.附件三：委培費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄委培費(fèi)用的支付情況，確保費(fèi)用的合理使用。4.附件四：委培人員考核記錄詳細(xì)要求：包括委培人員的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于記錄委培人員的表現(xiàn)，作為評(píng)估委培效果和決定委培人員晉升的依據(jù)。5.附件五：委培人員違約情況記錄詳細(xì)要求：包括違約行為、處理措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于記錄委培人員的違約行為，確保違約責(zé)任得到追究。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付委培費(fèi)用；1.2委培人員未按委培計(jì)劃參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)；1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.4任何一方未遵守保密條款；1.5任何一方未按約定履行協(xié)議中的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對(duì)于未按約定時(shí)間支付委培費(fèi)用的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的一定比例。2.2對(duì)于委培人員未按委培計(jì)劃參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)的，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)等處分，并可能終止委培協(xié)議。2.3對(duì)于第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量的，違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。2.4對(duì)于任何一方未遵守保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.5對(duì)于任何一方未按約定履行協(xié)議中的其他義務(wù)的，違約方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：甲方未按約定時(shí)間支付委培費(fèi)用，導(dǎo)致委培計(jì)劃延誤，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的一定比例。3.2示例二：委培人員未按委培計(jì)劃參加培訓(xùn)，經(jīng)警告無(wú)效后，甲方有權(quán)終止委培協(xié)議，并要求委培人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3示例三：第三方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致委培項(xiàng)目延誤，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。全文完。2024年企業(yè)委培人員就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律效力1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)及政策1.2合同的法律效力1.3合同生效條件2.委培人員的基本信息2.1委培人員姓名2.2委培人員身份證號(hào)碼2.3委培人員性別2.4委培人員出生日期2.5委培人員聯(lián)系電話(huà)2.6委培人員家庭住址2.7委培人員所在學(xué)校及專(zhuān)業(yè)3.委培人員就業(yè)單位的基本信息3.1就業(yè)單位名稱(chēng)3.2就業(yè)單位住所地3.3就業(yè)單位法定代表人3.4就業(yè)單位聯(lián)系電話(huà)4.委培人員就業(yè)崗位及崗位要求4.1就業(yè)崗位名稱(chēng)4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求4.4崗位薪資及福利待遇5.委培人員培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.委培人員就業(yè)協(xié)議期限6.1就業(yè)協(xié)議期限6.2延長(zhǎng)及縮短期限7.委培人員就業(yè)協(xié)議解除及終止7.1解除及終止條件7.2解除及終止程序7.3解除及終止后的責(zé)任8.委培人員保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1需要雙方協(xié)商解決的事項(xiàng)10.2其他約定事項(xiàng)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)12.2雙方簽署13.合同附件13.1附件一：委培人員個(gè)人信息表13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：就業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律效力1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。1.2本合同具有法律效力，對(duì)雙方均有約束力。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除。2.委培人員的基本信息2.1委培人員姓名：2.2委培人員身份證號(hào)碼：056782.3委培人員性別：男2.4委培人員出生日期：1995年1月1日2.5委培人員聯(lián)系電話(huà)：138001380002.6委培人員家庭住址：省市區(qū)街道號(hào)2.7委培人員所在學(xué)校及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)專(zhuān)業(yè)3.委培人員就業(yè)單位的基本信息3.1就業(yè)單位名稱(chēng)：科技有限公司3.2就業(yè)單位住所地：省市區(qū)街道號(hào)3.3就業(yè)單位法定代表人：3.4就業(yè)單位聯(lián)系電話(huà)：139001390004.委培人員就業(yè)崗位及崗位要求4.1就業(yè)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)工程師4.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。4.4崗位薪資及福利待遇：月薪8000元，提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假10天，提供午餐補(bǔ)貼。5.委培人員培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)課程設(shè)置：軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)、編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、軟件測(cè)試等。5.2培訓(xùn)時(shí)間安排：為期3個(gè)月，每周一至周五，每天9:0012:00，13:3017:30。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由委培人員所在學(xué)校承擔(dān)。6.委培人員就業(yè)協(xié)議期限6.1就業(yè)協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止。6.2延長(zhǎng)及縮短期限：如需延長(zhǎng)或縮短協(xié)議期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.委培人員就業(yè)協(xié)議解除及終止7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2委培人員因故無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議；7.1.3就業(yè)單位因故無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議；7.1.4協(xié)議約定的解除或終止條件成就。7.2解除及終止程序：任何一方解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂解除或終止協(xié)議。7.3解除及終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。8.委培人員保密條款8.1保密范圍：委培人員在培訓(xùn)期間和就業(yè)期間，對(duì)于就業(yè)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至協(xié)議終止后三年止。8.3違約責(zé)任：若委培人員違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償就業(yè)單位因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向就業(yè)單位所在地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商一致，可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.其他約定事項(xiàng)10.1需要雙方協(xié)商解決的事項(xiàng)：包括但不限于培訓(xùn)期間的生活安排、工作環(huán)境改善、緊急情況處理等。10.2其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況在合同中增加其他約定事項(xiàng)，但應(yīng)確保不違反法律法規(guī)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：包括但不限于協(xié)議期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件成就等。12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2雙方簽署：委培人員（簽名）：_______就業(yè)單位（蓋章）：_______簽署日期：_______13.合同附件13.1附件一：委培人員個(gè)人信息表13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：就業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)14.其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自修改或變更。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”指在委培人員就業(yè)過(guò)程中提供中介、培訓(xùn)、擔(dān)保、咨詢(xún)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助雙方履行合同，確保委培人員的就業(yè)權(quán)益得到保障，提高合同履行的效率。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)許可；16.1.2第三方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力；16.1.3雙方同意第三方介入。16.2.1雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議；16.2.2第三方向雙方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后介入；16.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1.1嚴(yán)格按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)；17.1.2對(duì)委培人員的個(gè)人信息保密；17.1.3對(duì)因第三方原因?qū)е碌奈嗳藛T權(quán)益受損承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.1根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.2要求委培人員配合完成相關(guān)工作；17.2.3在委培人員違約時(shí)，有權(quán)要求委培人員承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：第三方在介入過(guò)程中，其責(zé)任僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)超出協(xié)議約定范圍的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。18.2利益分配：第三方介入產(chǎn)生的收益，按協(xié)議約定分配；如未約定，則按公平合理原則分配。18.3信息共享：第三方在介入過(guò)程中獲取的信息，應(yīng)僅供協(xié)議約定的目的使用，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方以外的其他組織或個(gè)人泄露。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方對(duì)委培人員及就業(yè)單位的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。19.2超出責(zé)任限額的處理：若第三方責(zé)任造成委培人員或就業(yè)單位損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方和委培人員及就業(yè)單位按比例承擔(dān)。20.第三方介入的解除與終止20.1.1第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)果；20.1.2委培人員或就業(yè)單位因故需要終止第三方介入；20.1.3協(xié)議約定的解除條件成就。20.2終止程序：解除第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與補(bǔ)充21.1變更與補(bǔ)充：本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：委培人員個(gè)人信息表要求：包含委培人員的姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系方式、家庭住址、所在學(xué)校及專(zhuān)業(yè)等信息。說(shuō)明：用于記錄委培人員的基本信息，確保雙方對(duì)委培人員的身份有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)地點(diǎn)、考核方式等信息。說(shuō)明：作為培訓(xùn)的具體安排，確保委培人員了解培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度。3.附件三：就業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)要求：明確就業(yè)崗位的名稱(chēng)、職責(zé)、要求、薪資待遇、福利等信息。說(shuō)明：作為就業(yè)崗位的具體描述，確保委培人員了解崗位的詳細(xì)信息。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說(shuō)明：明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。5.附件五：解除或終止協(xié)議要求：明確解除或終止協(xié)議的條件、程序、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：用于在合同解除或終止時(shí)，明確雙方的責(zé)任和后續(xù)事宜。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等信息。說(shuō)明：在違約事件發(fā)生時(shí)，用于明確違約責(zé)任和賠償事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1委培人員違約：未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)；培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律；畢業(yè)后未在約定時(shí)間內(nèi)到就業(yè)單位報(bào)到；在就業(yè)單位工作期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。1.2就業(yè)單位違約：未按約定提供培訓(xùn)；未按約定支付委培人員工資；未按約定提供工作條件；解除合同未按規(guī)定程序進(jìn)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1委培人員違約：違約行為發(fā)生時(shí)，委培人員應(yīng)立即停止違約行為；根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償就業(yè)單位相應(yīng)的損失；如有違約金約定，按約定支付違約金。2.2就業(yè)單位違約：違約行為發(fā)生時(shí)，就業(yè)單位應(yīng)立即改正；根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償委培人員相應(yīng)的損失；如有違約金約定，按約定支付違約金。3.違約示例說(shuō)明：3.1委培人員違約示例：委培人員未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，造成就業(yè)單位損失。根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度，委培人員需賠償就業(yè)單位因其違約行為產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2就業(yè)單位違約示例：就業(yè)單位未按約定支付委培人員工資，造成委培人員生活困難。根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度，就業(yè)單位需賠償委培人員因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2024年企業(yè)委培人員就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議單位名稱(chēng)1.2協(xié)議單位地址1.3協(xié)議單位法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.4委培人員姓名1.5委培人員身份證號(hào)碼1.6委培人員聯(lián)系方式2.委培人員培養(yǎng)計(jì)劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)時(shí)間2.4培養(yǎng)地點(diǎn)2.5培養(yǎng)費(fèi)用3.委培人員就業(yè)安排3.1就業(yè)單位3.2就業(yè)崗位3.3就業(yè)地點(diǎn)3.4就業(yè)待遇4.委培人員待遇保障4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4其他福利待遇5.委培人員權(quán)利義務(wù)5.1委培人員的權(quán)利5.2委培人員的義務(wù)6.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用總額6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.協(xié)議期限及終止條件7.1協(xié)議期限7.2協(xié)議終止條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約賠償9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同生效及解釋11.合同附件11.1培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)11.2就業(yè)協(xié)議書(shū)11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)地址14.合同附件清單14.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)14.2附件二：就業(yè)協(xié)議書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議單位名稱(chēng)：X有限公司1.2協(xié)議單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議單位法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式：，電話(huà)：138xxxx55551.4委培人員姓名：1.5委培人員身份證號(hào)碼：1101011990050500151.6委培人員聯(lián)系方式：139xxxx6666第二條委培人員培養(yǎng)計(jì)劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)：提高委培人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其勝任公司相關(guān)崗位工作。2.2培養(yǎng)內(nèi)容：包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.3培養(yǎng)時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4培養(yǎng)地點(diǎn)：X有限公司培訓(xùn)中心及合作院校。2.5培養(yǎng)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元整。第三條委培人員就業(yè)安排3.1就業(yè)單位：X有限公司3.2就業(yè)崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員3.3就業(yè)地點(diǎn)：省市3.4就業(yè)待遇：月薪人民幣萬(wàn)元整，享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條委培人員待遇保障4.1工資待遇：按照公司薪酬制度執(zhí)行，保證委培人員基本工資不低于市場(chǎng)平均水平。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為委培人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為委培人員繳納住房公積金。4.4其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條委培人員權(quán)利義務(wù)5.1委培人員的權(quán)利：（1）享有公司規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利；（2）接受公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）要求公司為其提供必要的工作條件和保障。5.2委培人員的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行培訓(xùn)計(jì)劃，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；（3）服從公司工作安排，努力完成工作任務(wù)。第六條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整。6.2支付方式：委培人員自費(fèi)支付，公司提供報(bào)銷(xiāo)憑證。第七條協(xié)議期限及終止條件7.1協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2協(xié)議終止條件：（1）協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；（2）委培人員違反協(xié)議約定，經(jīng)公司同意解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任：（1）委培人員未按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)，或違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）公司未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或就業(yè)崗位，或未按時(shí)足額支付委培人員待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約賠償：（1）委培人員違約，公司有權(quán)解除協(xié)議，并要求委培人員賠償因違約造成的損失。（2）公司違約，委培人員有權(quán)解除協(xié)議，并要求公司賠償因違約造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商解決的爭(zhēng)議，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。（2）訴訟解決的爭(zhēng)議，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十條其他約定事項(xiàng)10.1保密條款：（1）雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年止。10.2不可抗力條款：（1）因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要措施減輕損失。10.3合同生效及解釋?zhuān)海?）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同享有。第十一條合同附件11.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)11.2附件二：就業(yè)協(xié)議書(shū)11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同簽署及生效日期12.1簽署日期：2024年1月1日12.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同送達(dá)地址：雙方在合同上指定的送達(dá)地址。第十四條合同附件清單14.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)14.2附件二：就業(yè)協(xié)議書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件，包括但不限于委培人員個(gè)人信息表、培訓(xùn)考核記錄、就業(yè)證明等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年企業(yè)委培人員就業(yè)協(xié)議中，提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е挛嗳藛T或甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的%。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)因服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。3.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保委培人員接受培訓(xùn)的質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方完成委培人員的就業(yè)安排。4.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明4.1第三方介入的觸發(fā)條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助完成合同履行。（2）委培人員或甲乙雙方提出需要第三方介入，經(jīng)甲乙雙方同意。4.2第三方介入