佛山市勞動合同范例

佛山市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的有關事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放日期為每月__________日。

2.甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費、津貼、獎金等。

3.乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動者勞動的；

（4）其他違反法律法規(guī)和本合同約定的情形。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的，應當支付違約金；

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應當支付違約金；

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位說明書

2.乙方身份證復印件

3.乙方銀行賬戶信息

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的有關事項，以及丙方的責任、權利和義務，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權要求乙方續(xù)簽合同，乙方不得拒絕。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方應對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放日期為每月__________日。

2.甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費、津貼、獎金等。

3.乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方應協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并確保乙方享受相應的社會保險待遇。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方的責任、權利和義務

1.丙方應對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方應協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

七、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和職責。

八、甲方的義務

1.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

2.甲方應提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應支付違約金__________元。

2.乙方違反工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位說明書

2.乙方身份證復印件

3.乙方銀行賬戶信息

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體介入，旨在加強甲方對乙方工作的監(jiān)督和管理，提高工作效率，保障甲方合法權益。同時，丙方作為乙方的工作監(jiān)督者，有助于提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過合同明確自身的權利和義務，確保自身在勞動關系中的主導地位。甲方的主導目的在于提高工作效率，降低人力資源成本，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，乙方在甲方處從事技術研發(fā)工作，為保障乙方的權益和利益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處的工作事項，以及丙方的責任、權利和義務，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，乙方有權要求甲方續(xù)簽合同，甲方不得無正當理由拒絕。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事技術研發(fā)崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的研發(fā)任務書為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成研發(fā)任務，保證研發(fā)成果的質(zhì)量。

3.丙方作為技術顧問，為乙方提供技術指導和支持，協(xié)助乙方解決研發(fā)過程中的技術難題。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放日期為每月__________日。

2.甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費、津貼、獎金等。

3.乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。

五、技術研發(fā)成果歸屬

1.乙方在甲方工作期間所研發(fā)的技術成果，除雙方另有約定的外，歸甲方所有。

2.乙方在研發(fā)過程中享有的知識產(chǎn)權，乙方有權保留。

六、丙方的責任、權利和義務

1.丙方作為技術顧問，為乙方提供專業(yè)的技術指導，確保乙方研發(fā)工作順利進行。

2.丙方有權對乙方的研發(fā)進度和成果進行審查，并提出改進意見。

3.丙方應協(xié)助乙方解決研發(fā)過程中遇到的技術難題，保障乙方的研發(fā)進度。

七、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的技術研發(fā)條件和資源。

2.乙方有權要求甲方支付約定的工資和獎金。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和進修機會。

八、乙方的義務

1.乙方應按照甲方的要求，完成研發(fā)任務，保證研發(fā)成果的質(zhì)量。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按約定支付乙方工資的，應向乙方支付違約金__________元。

2.甲方未提供必要的技術研發(fā)條件和資源的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得無故解除本合同，否則應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效