2024年建筑分包商勞動力供應(yīng)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑分包商勞動力供應(yīng)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（分包商）名稱及地址1.2：乙方（勞動力供應(yīng)方）名稱及地址1.3：合同所涉及的工程名稱及地址第二條：勞動力的供應(yīng)2.1：乙方應(yīng)提供的勞動力數(shù)量2.2：乙方應(yīng)提供的勞動力技能要求2.3：乙方應(yīng)提供的勞動力的工作時間第三條：勞動力的管理3.1：乙方向甲方提供勞動力的管理團隊3.2：乙方負責勞動力的培訓和考核3.3：乙方負責勞動力的工資和福利第四條：勞動力的工資和福利4.1：乙方向甲方提供的勞動力工資標準4.2：乙方向甲方提供的勞動力福利政策第五條：合同的履行期限5.1：合同開始日期5.2：合同結(jié)束日期第六條：合同的變更和解除6.1：合同變更的條件6.2：合同解除的條件第七條：合同的違約責任7.1：甲方違約的責任7.2：乙方違約的責任第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生的爭議解決方式8.2：爭議解決的地點和機構(gòu)第九條：合同的生效、終止和解除9.1：合同的生效條件9.2：合同的終止條件9.3：合同的解除條件第十條：保密條款10.1：雙方對合同內(nèi)容保密的義務(wù)10.2：保密信息的范圍和期限第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同適用的法律11.2：爭議解決的地點和機構(gòu)第十二條：合同的附件12.1：附件一：勞動力名單12.2：附件二：工資和福利明細第十三條：其他約定13.1：甲方和乙方其他補充約定第十四條：合同的簽署14.1：甲方代表簽字14.2：乙方代表簽字14.3：合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（分包商）名稱：×××建筑分包有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.2：乙方（勞動力供應(yīng)方）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.3：合同所涉及的工程名稱：×××項目，地址：××省××市××區(qū)××路××號。第二條：勞動力的供應(yīng)2.1：乙方應(yīng)提供的勞動力數(shù)量：根據(jù)甲方工程需求，乙方應(yīng)提供包括但不限于木工、鋼筋工、混凝土工、焊工等工種共計100名工人。2.2：乙方應(yīng)提供的勞動力技能要求：乙方提供的勞動力應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和操作資格，滿足甲方工程需求。2.3：乙方應(yīng)提供的勞動力的工作時間：根據(jù)甲方工程進度安排，乙方勞動力每日工作時間為8小時，每周工作時間為5天。第三條：勞動力的管理3.1：乙方向甲方提供勞動力的管理團隊：乙方應(yīng)指派一名項目經(jīng)理負責甲方工程項目的勞動力管理，確保勞動力供應(yīng)的順利進行。3.2：乙方負責勞動力的培訓和考核：乙方應(yīng)對提供的勞動力進行必要的技能培訓和安全教育，并定期進行考核，確保勞動力的技能和安全意識符合甲方要求。3.3：乙方負責勞動力的工資和福利：乙方應(yīng)按照合同約定支付勞動力工資，并依法為勞動力繳納社會保險，提供必要的福利。第四條：勞動力的工資和福利4.1：乙方向甲方提供的勞動力工資標準：乙方向甲方提供的勞動力工資標準為：木工300元/日，鋼筋工280元/日，混凝土工260元/日，焊工320元/日。4.2：乙方向甲方提供的勞動力福利政策：乙方依法為勞動力繳納社會保險，提供必要的福利，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險等。第五條：合同的履行期限5.1：合同開始日期：本合同自雙方代表簽字之日起生效。5.2：合同結(jié)束日期：本合同約定的勞動力供應(yīng)期限至×××項目工程完工之日止。第六條：合同的變更和解除6.1：合同變更的條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2：合同解除的條件：合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等法定解除事由，雙方可協(xié)商解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求妥善處理剩余勞動力，并承擔相應(yīng)責任。第七條：合同的違約責任7.1：甲方違約的責任：甲方違反合同約定，導致乙方勞動力供應(yīng)不能正常進行，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總價款的10%。7.2：乙方違約的責任：乙方違反合同約定，導致甲方工程進度受影響，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總價款的10%。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生的爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2：爭議解決的地點和機構(gòu)：本合同爭議解決的地點為××省××市××區(qū)人民法院。第九條：合同的生效、終止和解除9.1：合同的生效條件：本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。9.2：合同的終止條件：本合同約定的勞動力供應(yīng)期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止合同。9.3：合同的解除條件：合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等法定解除事由，雙方可協(xié)商解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求妥善處理剩余勞動力，并承擔相應(yīng)責任。第十條：保密條款10.1：雙方對合同內(nèi)容保密的義務(wù)：雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、談判過程以及其他與合同相關(guān)的信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。10.2：保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括合同條款、雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年。第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2：爭議解決的地點和機構(gòu)：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的附件12.1：附件一：勞動力名單12.2：附件二：工資和福利明細12.3：附件三：工程進度計劃12.4：附件四：培訓及考核標準第十三條：其他約定13.1：甲方和乙方其他補充約定：雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行補充或修改，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1：甲方代表簽字：14.2：乙方代表簽字：14.3：合同簽署日期：（合同簽署后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同確保工程的順利進行。）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動力名單詳細要求：附件一應(yīng)包含乙方提供給甲方的勞動力詳細名單，包括姓名、身份證號碼、工種、技能等級等信息。附件的說明：此附件用于確認乙方提供的勞動力信息，以便甲方進行工程分配和人員管理。附件二：工資和福利明細詳細要求：附件二應(yīng)詳細列明乙方勞動力每日的工資標準、福利政策以及社會保險繳納情況。附件的說明：此附件用于明確乙方向甲方提供的勞動力工資和福利情況，確保勞動力的權(quán)益得到保障。附件三：工程進度計劃詳細要求：附件三應(yīng)包含工程的預計開始日期、結(jié)束日期以及各個階段的工程進度安排。附件的說明：此附件用于指導和協(xié)調(diào)乙方勞動力供應(yīng)與工程進度的配合，確保工程按時完成。附件四：培訓及考核標準詳細要求：附件四應(yīng)列出乙方勞動力培訓的內(nèi)容、考核標準以及考核結(jié)果記錄。附件的說明：此附件用于確保乙方勞動力具備所需的技能和知識，以及定期對勞動力進行評估和提升。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付勞動力工資。2.甲方未按照約定提供勞動條件。3.乙方未按時提供約定數(shù)量的勞動力。4.乙方提供的勞動力不符合技能要求。5.乙方未按照約定支付勞動力福利。責任認定標準：1.甲方違約責任：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付勞動力工資，否則應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的10%。示例說明：若甲方延遲支付工資超過10日，則需向乙方支付延遲支付工資總額的10%作為違約金。2.乙方違約責任：乙方應(yīng)按照合同約定提供符合技能要求的勞動力，否則應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總價款的10%。示例說明：若乙方提供的勞動力中有10%不符合技能要求，則需向甲方支付合同總價款的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中的應(yīng)用：如合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，導致乙方無法按時提供勞動力，乙方不承擔違約責任。2.合同履行期限：指合同雙方按照約定履行合同義務(wù)的時間段。在本合同中的應(yīng)用：合同履行期限為自合同生效之日起至工程完工之日止。3.違