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文檔簡介
老板和導購合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“老板”)與乙方(以下簡稱“導購”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事導購工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、導購工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的店面內(nèi),負責商品的銷售、咨詢、展示等工作。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動,提高自身業(yè)務水平。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂書面合同。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要合理安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、提成等福利待遇。
3.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。
五、社會保險及福利
1.甲方為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
2.甲方為乙方提供相應福利待遇,具體包括但不限于:
(1)帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
(2)節(jié)日福利、生日禮品等;
(3)公司組織的相關活動及培訓等。
六、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。
2.乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。
七、違約責任
1.如乙方在合同期內(nèi)違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.如甲方違反合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):
法定代表人(或授權代表):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方制定的各項規(guī)章制度;
4.乙方提交的求職材料及面試記錄;
5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障其商品銷售渠道的穩(wěn)定和高效運營,特委托第三方服務公司(以下簡稱“第三方”)提供導購服務。乙方(以下簡稱“導購”)同意在甲方指定店面為甲方提供導購服務,同時第三方作為乙方服務的提供方,承擔相應的責任和義務。為確保各方權益,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、導購工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的店面內(nèi),負責商品的銷售、咨詢、展示等工作。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動,提高自身業(yè)務水平。
二、第三方責任
1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及考核工作。
2.第三方應確保乙方具備符合甲方要求的業(yè)務素質(zhì)和服務態(tài)度。
3.第三方應對乙方進行定期考核,并將考核結(jié)果及時反饋甲方。
三、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如各方無異議,可繼續(xù)簽訂書面合同。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要合理安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,由第三方按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、提成等福利待遇。
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。
六、社會保險及福利
1.第三方為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
2.第三方為乙方提供相應福利待遇,具體包括但不限于:
(1)帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
(2)節(jié)日福利、生日禮品等;
(3)公司組織的相關活動及培訓等。
七、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。
2.乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。
八、違約責任
1.如乙方在合同期內(nèi)違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.如第三方未履行本合同約定的責任,甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。
九、限制條款
1.乙方不得同時在其他商家從事與甲方相同或類似的導購工作。
2.乙方離職后,在約定的競業(yè)限制期內(nèi),不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方競爭的業(yè)務。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、第三方權益
1.第三方有權對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。
2.第三方有權要求乙方參加培訓,以提高其業(yè)務水平。
十二、甲方權益
1.甲方有權要求第三方提供乙方的考核結(jié)果和培訓記錄。
2.甲方有權要求第三方在必要時調(diào)整乙方的工資待遇。
十三、第三方責任承擔
1.第三方應對乙方在合同期內(nèi)發(fā)生的意外傷害事故承擔相應的責任。
2.第三方應確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法犯罪活動。
十四、合同終止
1.本合同在以下情形下終止:
(1)合同期滿;
(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)乙方違反合同約定,甲方有權解除合同;
(4)第三方違反合同約定,甲方有權解除合同。
十五、合同附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方制定的各項規(guī)章制度;
4.乙方提交的求職材料及面試記錄;
5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。
十六、第三方介入意義和目的
第三方作為甲方權益的代表,旨在保障甲方在商品銷售渠道的穩(wěn)定和高效運營。通過第三方介入,甲方可以更好地監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),確保乙方按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)服務。
十七、甲方權益主導目的和意義
甲方作為合同主導方,通過增加權利條款和利益條款,旨在確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。同時,甲方通過加強對乙方的管理和監(jiān)督,有助于提高商品銷售渠道的整體運營效率。
簽訂日期:____年__月__日
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)是一家提供品牌商品零售的連鎖企業(yè),乙方(以下簡稱“乙方”)是一名經(jīng)過第三方服務公司(以下簡稱“第三方”)推薦的優(yōu)秀銷售顧問。為明確乙方在甲方工作期間的權利、義務及利益分配,特訂立本合同。
一、乙方工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定門店內(nèi),負責商品的銷售、客戶關系維護及市場推廣活動。
2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)范和紀律,執(zhí)行甲方的工作安排。
3.乙方應參加甲方組織的培訓,提升個人銷售技能和專業(yè)知識。
二、第三方責任
1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核及管理工作。
2.第三方應確保乙方具備符合甲方要求的銷售能力和職業(yè)道德。
3.第三方應定期向甲方匯報乙方的表現(xiàn)和進展。
三、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂書面合同。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、工資待遇
1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月,由甲方按月支付。
2.乙方享有銷售提成,具體提成比例及計算方法由甲方制定。
3.甲方應按約定時間支付乙方工資,不得拖欠。
六、社會保險及福利
1.甲方為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
2.甲方為乙方提供相應福利待遇,具體包括但不限于:
(1)帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
(2)節(jié)日福利、生日禮品等;
(3)公司組織的相關活動及培訓等。
七、乙方權利
1.乙方有權要求甲方提供必要的銷售工具和培訓資源。
2.乙方有權要求甲方為其提供合理的工作環(huán)境和安全保障。
3.乙方有權要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正評價。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方不得無故解除合同,如需解除,應提前__________天書面通知乙方,并支付相當于乙方一個月工資的違約金。
2.甲方不得拖欠乙方工資,如拖欠,乙方有權要求支付拖欠工資及相應的賠償金。
3.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展,乙方離職后,甲方不得在__________年內(nèi)雇傭與乙方有直接競爭關系的銷售人員。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、合同附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方制定的各項規(guī)章制度;
4.乙方提交的求職材料及面試記錄;
5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。
十一、
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