2024年度乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心教練聘請(qǐng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心教練聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽1.教練基本資料1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號(hào)碼1.5教練聯(lián)系方式2.教練職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容2.2教學(xué)時(shí)間2.3教學(xué)地點(diǎn)2.4學(xué)生管理2.5教學(xué)質(zhì)量要求3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2發(fā)薪時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4休假待遇4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.4發(fā)展機(jī)會(huì)5.教練考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核周期5.4不合格處理6.教練保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.教練離職與解聘7.1離職條件7.2解聘條件7.3離職手續(xù)7.4解聘手續(xù)8.合同期限8.1合同起止日期8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2中心違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1教學(xué)計(jì)劃11.2教學(xué)評(píng)估表11.3教練考核表12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條教練基本資料1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：35歲1.4教練身份證號(hào)碼二條教練職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容：負(fù)責(zé)乒乓球基礎(chǔ)技能、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、體能訓(xùn)練等方面的教學(xué)工作。2.2教學(xué)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。2.3教學(xué)地點(diǎn)：乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心室內(nèi)場(chǎng)地。2.4學(xué)生管理：負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，確保教學(xué)秩序和學(xué)生的安全。2.5教學(xué)質(zhì)量要求：確保學(xué)生能夠掌握乒乓球的基本技能，提高競(jìng)技水平。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣10,000元。3.2發(fā)薪時(shí)間：每月10日發(fā)放上月工資。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)金及交通補(bǔ)貼。3.4休假待遇：享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。第四條教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容：乒乓球教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等。4.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加2次，每次不少于5天的專業(yè)培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心承擔(dān)。4.4發(fā)展機(jī)會(huì)：提供國(guó)內(nèi)外比賽觀摩、學(xué)習(xí)交流等機(jī)會(huì)。第五條教練考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生進(jìn)步、教學(xué)態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.2評(píng)價(jià)方式：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，年度考核。5.3考核周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，每年底進(jìn)行年度考核。5.4不合格處理：連續(xù)兩次考核不合格，將解除勞動(dòng)合同。第六條教練保密條款6.1保密內(nèi)容：乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。6.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同解除后3年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：違反保密條款，需賠償乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心經(jīng)濟(jì)損失。第七條教練離職與解聘7.1離職條件：教練因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心。7.2解聘條件：教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定，或教學(xué)質(zhì)量連續(xù)兩次不合格，乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3離職手續(xù)：教練離職需辦理相關(guān)手續(xù)，包括交接教學(xué)任務(wù)、歸還培訓(xùn)設(shè)施等。7.4解聘手續(xù)：乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知教練，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條合同期限8.1合同起止日期：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。8.3合同解除：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第九條違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任：教練未按時(shí)完成教學(xué)工作，或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心經(jīng)濟(jì)損失。9.2中心違約責(zé)任：乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心未按時(shí)支付工資，或未履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向教練支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同附件11.1教學(xué)計(jì)劃：附件一，詳細(xì)列出年度教學(xué)計(jì)劃。11.2教學(xué)評(píng)估表：附件二，用于定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量。11.3教練考核表：附件三，用于年度考核教練工作表現(xiàn)。第十二條合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間：2024年1月1日。第十三條合同變更與解除13.1合同變更：任何一方提出合同變更，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除：合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：協(xié)助甲乙雙方簽訂合同、提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)支持、組織培訓(xùn)活動(dòng)等。2.2第三方介入的具體事宜由甲乙雙方在合同中約定，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不超過(guò)甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的一倍。3.1.3第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其能夠順利履行合同義務(wù)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌皆馐軗p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1明確第三方介入的具體事宜、范圍和期限。7.1.2約定第三方在介入過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。7.1.3約定第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用及支付方式。7.1.4約定第三方介入過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任劃分。7.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并約定第三方介入過(guò)程中的違約責(zé)任。7.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中的合法權(quán)益，并積極配合第三方履行合同義務(wù)。8.第三方介入后的合同變更8.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒螅缧鑼?duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的同意。8.2合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.3合同變更后的條款對(duì)三方均具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出年度教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于指導(dǎo)教練的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)度。2.附件二：教學(xué)評(píng)估表要求：包括學(xué)生姓名、課程名稱、教學(xué)日期、教學(xué)效果、學(xué)生反饋等。說(shuō)明：該附件用于定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量，收集學(xué)生反饋，作為教練考核的依據(jù)。3.附件三：教練考核表要求：包括教練姓名、考核日期、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：該附件用于年度考核教練工作表現(xiàn)，評(píng)估教練的教學(xué)能力和工作態(tài)度。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說(shuō)明：該附件用于記錄合同變更的歷史，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)工作，違反保密條款，教學(xué)質(zhì)量不合格等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教練需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資，未履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)，未提供必要支持等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，向教練支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，泄露商業(yè)秘密，違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：1.教練未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法正常上課。違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)工作。責(zé)任認(rèn)定：教練需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致教練生活困難。違約行為：未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，向教練支付違約金。3.第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心教練聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.教練的基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號(hào)碼2.教練的任職資格2.1教練資質(zhì)證書(shū)2.2教練教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.3教練相關(guān)榮譽(yù)3.教練的聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3聘用期限的延長(zhǎng)4.教練的崗位職責(zé)4.1教學(xué)計(jì)劃制定4.2學(xué)生教學(xué)管理4.3課堂紀(jì)律維護(hù)4.4家長(zhǎng)溝通與反饋4.5教學(xué)設(shè)備與器材維護(hù)5.教學(xué)內(nèi)容及課時(shí)安排5.1教學(xué)大綱5.2課時(shí)分配5.3教學(xué)進(jìn)度安排6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1學(xué)績(jī)要求6.2學(xué)生滿意度要求6.3教學(xué)效果評(píng)估7.教練的薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3津補(bǔ)貼7.4社會(huì)保險(xiǎn)8.教練的考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.教練的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.教練的請(qǐng)假與休假10.1請(qǐng)假流程10.2休假規(guī)定10.3請(qǐng)假與休假期間的待遇11.教練的保密義務(wù)11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.教練的違約責(zé)任12.1教練違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.合同的生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.教練的基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：35歲1.4教練身份證號(hào)碼：110101199801012.教練的任職資格2.1教練資質(zhì)證書(shū)：國(guó)家體育總局頒發(fā)的乒乓球教練證2.3教練相關(guān)榮譽(yù)：曾獲得全國(guó)乒乓球教練員技能大賽二等獎(jiǎng)3.教練的聘用期限3.1聘用起始日期：2024年3月1日3.2聘用結(jié)束日期：2025年2月28日3.3聘用期限的延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)聘用期限，雙方需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.教練的崗位職責(zé)4.1教學(xué)計(jì)劃制定：根據(jù)乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心的年度教學(xué)計(jì)劃和學(xué)員需求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、課時(shí)安排等。4.2學(xué)生教學(xué)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員的日常教學(xué)管理，包括課堂紀(jì)律、學(xué)員進(jìn)步情況跟蹤、學(xué)員反饋收集等。4.3課堂紀(jì)律維護(hù)：確保教學(xué)過(guò)程中課堂紀(jì)律良好，維護(hù)教學(xué)秩序。4.4家長(zhǎng)溝通與反饋：定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋學(xué)員進(jìn)步與問(wèn)題，共同促進(jìn)學(xué)員成長(zhǎng)。4.5教學(xué)設(shè)備與器材維護(hù)：負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與器材的日常維護(hù)，確保教學(xué)環(huán)境的安全與舒適。5.教學(xué)內(nèi)容及課時(shí)安排5.1教學(xué)大綱：依據(jù)乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心的年度教學(xué)大綱，結(jié)合學(xué)員水平，制定針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃。5.2課時(shí)分配：每周安排20課時(shí)，具體課時(shí)安排根據(jù)學(xué)員水平、課程內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。5.3教學(xué)進(jìn)度安排：每季度進(jìn)行一次教學(xué)進(jìn)度評(píng)估，確保教學(xué)計(jì)劃按計(jì)劃執(zhí)行。6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1學(xué)績(jī)要求：學(xué)員在培訓(xùn)期間，技術(shù)水平和比賽成績(jī)應(yīng)達(dá)到乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。6.3教學(xué)效果評(píng)估：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員進(jìn)步情況、教學(xué)質(zhì)量、課堂紀(jì)律等。7.教練的薪酬待遇7.1基本工資：每月人民幣8000元，按月發(fā)放。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)員成績(jī)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例為基本工資的10%。7.3津補(bǔ)貼：每月發(fā)放交通津補(bǔ)貼人民幣500元。7.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為教練繳納五險(xiǎn)一金。8.教練的考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：每季度進(jìn)行一次綜合考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)進(jìn)度完成情況等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)質(zhì)量要求，設(shè)定具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)員進(jìn)步率、課堂紀(jì)律、家長(zhǎng)滿意度等。8.3考核結(jié)果處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不合格者需接受培訓(xùn)或調(diào)整教學(xué)方式。9.教練的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：提供每年不少于20小時(shí)的免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法研討等。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)：為教練提供晉升機(jī)會(huì)，包括擔(dān)任教研組長(zhǎng)、高級(jí)教練等職務(wù)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心承擔(dān)。10.教練的請(qǐng)假與休假10.1請(qǐng)假流程：教練需提前三天向中心提交請(qǐng)假申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因和預(yù)計(jì)請(qǐng)假時(shí)間。10.2休假規(guī)定：教練享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.3請(qǐng)假與休假期間的待遇：請(qǐng)假期間，教練的工資和福利待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。11.教練的保密義務(wù)11.1保密范圍：涉及乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心的教學(xué)方法、學(xué)員信息、商業(yè)機(jī)密等。11.2保密期限：自合同終止之日起，保密義務(wù)持續(xù)2年。11.3違約責(zé)任：若教練違反保密義務(wù)，造成乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心損失，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.教練的違約責(zé)任12.1教練違約行為：包括擅自離職、違反保密協(xié)議、嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約者需賠償乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.3違約賠償：賠償金額根據(jù)具體情況確定，最高不超過(guò)教練三個(gè)月的工資。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心所在地的人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為乒乓球技術(shù)培訓(xùn)中心所在地的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.合同的生效與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。14.3合同解除程序：一方提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專家評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的適用范圍1.教練的資質(zhì)審核與認(rèn)證；2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)督；3.教練培訓(xùn)與發(fā)展；4.爭(zhēng)議解決與調(diào)解；5.其他甲乙雙方同意的合同履行相關(guān)事項(xiàng)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，需書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。17.2第三方介入后，需與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：1.按照協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立行使職責(zé)；2.獲取必要的信息和資料；3.對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.享有協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的其他權(quán)利。18.2第三方的義務(wù)：1.嚴(yán)格按照協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)；2.對(duì)獲取的信息和資料保密；3.對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估；4.對(duì)評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)；5.享有協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的其他義務(wù)。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：1.第三方的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方因第三方原因造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)合同金額的10%；3.第三方在介入過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益；3.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行。20.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；3.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行。20.3第三方與合同其他各方的劃分：1.第三方與其他合同各方的權(quán)利和義務(wù)，由合同約定或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同其他各方的合法權(quán)益；3.第三方對(duì)合同其他各方承擔(dān)的義務(wù)，合同其他各方有權(quán)要求第三方履行。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更：在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。21.2第三方介入的解除：如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除第三方介入的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件要求：提供原件審核，復(fù)印件需加蓋公章。說(shuō)明：證明教練具備相應(yīng)的任職資格。2.教學(xué)計(jì)劃書(shū)要求：內(nèi)容完整，包括課程大綱、教學(xué)方法、課時(shí)安排等。說(shuō)明：明確教學(xué)目標(biāo)和實(shí)施方法。3.教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告要求：客觀公正，包括學(xué)員進(jìn)步情況、教學(xué)質(zhì)量、課堂紀(jì)律等。說(shuō)明：評(píng)估教學(xué)成果，為改進(jìn)教學(xué)提供依據(jù)。4.教練考核評(píng)價(jià)表要求：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)填寫(xiě)教練表現(xiàn)。說(shuō)明：記錄教練工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。5.