2024年度數(shù)字營(yíng)銷專家聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度數(shù)字營(yíng)銷專家聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1專家個(gè)人信息2.2聘用方信息3.聘用范圍與職責(zé)3.1營(yíng)銷策略制定3.2項(xiàng)目執(zhí)行與管理3.3數(shù)據(jù)分析與報(bào)告3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3續(xù)聘條件5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3工作安排6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇6.4薪酬支付方式7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1創(chuàng)作成果歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3技術(shù)秘密保護(hù)8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同變更與補(bǔ)充12.4合同附件13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）"本合同"指《2024年度數(shù)字營(yíng)銷專家聘用協(xié)議書》。（2）"專家"指被聘用從事數(shù)字營(yíng)銷工作的專業(yè)人員。（3）"聘用方"指聘請(qǐng)專家的單位或個(gè)人。（4）"數(shù)字營(yíng)銷"指通過數(shù)字渠道進(jìn)行的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括但不限于搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷等。1.2解釋（1）本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)行業(yè)慣例和法律法規(guī)進(jìn)行解釋。（2）本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有。2.雙方信息2.1專家個(gè)人信息（1）姓名：（2）身份證號(hào)碼：（3）聯(lián)系方式：2.2聘用方信息（1）單位名稱：（2）法定代表人：（3）聯(lián)系方式：3.聘用范圍與職責(zé)3.1營(yíng)銷策略制定（1）根據(jù)聘用方需求，制定年度數(shù)字營(yíng)銷策略。（2）定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷策略。3.2項(xiàng)目執(zhí)行與管理（1）負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷項(xiàng)目的具體執(zhí)行。（2）確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，按時(shí)完成。3.3數(shù)據(jù)分析與報(bào)告（1）對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析。3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)（1）與聘用方內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好溝通與協(xié)作。（2）對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。4.聘用期限4.1起始日期：2024年1月1日4.2結(jié)束日期：2024年12月31日4.3續(xù)聘條件（1）聘用方在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)聘意愿。（2）專家同意續(xù)聘，并簽訂續(xù)聘協(xié)議。5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：聘用方指定的工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.3工作安排：根據(jù)聘用方需求及項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行工作安排。6.薪酬與福利6.1基本薪酬：人民幣元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，按比例發(fā)放6.3福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及聘用方實(shí)際情況執(zhí)行。6.4薪酬支付方式：每月支付一次，于每月的日前支付。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1創(chuàng)作成果歸屬：專家在履行本合同過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)方案等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：專家應(yīng)采取必要措施，保護(hù)聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。7.3技術(shù)秘密保護(hù)：專家應(yīng)遵守聘用方關(guān)于技術(shù)秘密的規(guī)定，不得泄露或擅自使用。8.保密條款8.1保密信息定義（1）"保密信息"指涉及聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。（2）保密信息包括但不限于：市場(chǎng)分析報(bào)告、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密義務(wù)（1）專家在合同期間及合同終止后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）專家未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任（1）若專家違反保密義務(wù)，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）聘用方有權(quán)要求專家支付違約金，并采取一切必要措施維護(hù)自身權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）專家未按合同約定履行工作職責(zé)。（2）專家違反保密義務(wù)，泄露保密信息。（3）聘用方未按合同約定支付薪酬或提供福利。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。9.3違約賠償（1）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，原則上應(yīng)足以彌補(bǔ)非違約方因違約所遭受的損失。（2）違約賠償金額最高不超過聘用方因違約所遭受損失的百分之五十。10.解除與終止10.1解除條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2終止條件（1）專家嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。（2）聘用方出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)困難，無法繼續(xù)履行合同。10.3解除或終止程序（1）雙方協(xié)商解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可約定仲裁委員會(huì)的名稱及仲裁規(guī)則。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.其他約定12.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同變更與補(bǔ)充（1）本合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何變更或補(bǔ)充均不具有法律效力。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：專家簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、保密協(xié)議等。13.合同生效13.1生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單（1）專家簡(jiǎn)歷（2）工作計(jì)劃（3）保密協(xié)議（4）其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義"第三方"指在本合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方范圍（1）市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)（2）廣告代理公司（3）技術(shù)支持服務(wù)商（4）財(cái)務(wù)顧問（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方2.第三方介入的同意與責(zé)任2.1同意（1）任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方介入的具體條款，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議。2.2責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方的要求。（2）第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義"責(zé)任限額"指第三方因其違約行為或疏忽造成的損失，甲乙雙方同意的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額約定（1）甲乙雙方可約定第三方的責(zé)任限額，該限額不得低于人民幣萬(wàn)元。（2）責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中明確。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分（1）第三方在合同履行過程中的職責(zé)，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中明確劃分。（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的工作報(bào)告和進(jìn)度更新。4.2責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)。（2）若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)損失。4.3保密義務(wù)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)所知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方介入后的合同修改5.1修改方式（1）第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改。（2）合同修改需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。5.2修改內(nèi)容（1）合同中與第三方職責(zé)相關(guān)的條款。（2）合同中與第三方責(zé)任限額相關(guān)的條款。（3）合同中與第三方保密義務(wù)相關(guān)的條款。6.第三方協(xié)議的簽訂6.1協(xié)議簽訂（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方協(xié)議的簽訂，不影響本合同的有效性。6.2協(xié)議生效（1）第三方協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）第三方協(xié)議的生效，不影響本合同的履行。7.第三方介入后的合同履行7.1履行方式（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照修改后的合同繼續(xù)履行。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作。7.2履行監(jiān)督（1）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)提供工作進(jìn)展和成果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.專家簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出專家的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。說明：簡(jiǎn)歷用于證明專家具備履行合同所要求的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.工作計(jì)劃要求：包括年度營(yíng)銷策略、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃等。說明：工作計(jì)劃用于指導(dǎo)專家開展日常工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.保密協(xié)議要求：明確雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.薪酬支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出每月薪酬支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：薪酬支付明細(xì)用于記錄雙方薪酬支付情況，確保按時(shí)足額支付。5.福利待遇明細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利待遇。說明：福利待遇明細(xì)用于明確專家享有的福利權(quán)益。6.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方名稱、職責(zé)、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。說明：第三方協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。7.項(xiàng)目報(bào)告要求：包括項(xiàng)目執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)分析、存在問題及改進(jìn)措施等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.專家違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為造成的損失，專家應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付薪酬、提供福利等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為造成的損失，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.專家未按合同約定完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致聘用方損失人民幣元。責(zé)任認(rèn)定：專家應(yīng)賠償聘用方人民幣元。2.聘用方未按合同約定支付薪酬，導(dǎo)致專家損失人民幣元。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)賠償專家人民幣元。3.第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣元。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方人民幣元。全文完。2024年度數(shù)字營(yíng)銷專家聘用協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1專家定義1.2數(shù)字營(yíng)銷定義1.3合同術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息2.2專家基本信息3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2專家職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容與目標(biāo)4.聘用期限4.1聘用起止時(shí)間4.2試用期規(guī)定5.工作地點(diǎn)與方式5.1工作地點(diǎn)5.2工作方式5.3工作時(shí)間安排6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.專利與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1創(chuàng)作成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3終止后的處理13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1專家定義：本合同中，“專家”指具備數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，受聘于聘用方提供專業(yè)咨詢、策劃和執(zhí)行服務(wù)的自然人。1.2數(shù)字營(yíng)銷定義：本合同中，“數(shù)字營(yíng)銷”指利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通訊等數(shù)字技術(shù)手段，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系管理等活動(dòng)的總稱。1.3合同術(shù)語(yǔ)解釋：本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息：甲方（聘用方）名稱：____________________2.2專家基本信息：乙方（專家）姓名：____________________2.3乙方身份證號(hào)碼：____________________3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的：乙方受聘于甲方，旨在提高甲方在數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)品牌推廣和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)客戶；2.制定數(shù)字營(yíng)銷策略和方案；3.組織和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)；4.跟蹤和評(píng)估營(yíng)銷效果；5.定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。3.3工作內(nèi)容與目標(biāo)：具體工作內(nèi)容與目標(biāo)詳見附件《數(shù)字營(yíng)銷工作計(jì)劃》。4.聘用期限4.1聘用起止時(shí)間：本合同自雙方簽署之日起生效，聘用期限為一年。4.2試用期規(guī)定：本合同試用期為一月，自乙方到崗之日起計(jì)算。5.工作地點(diǎn)與方式5.1工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。5.2工作方式：乙方應(yīng)按照甲方要求的工作方式開展工作，包括但不限于遠(yuǎn)程辦公、現(xiàn)場(chǎng)辦公等。5.3工作時(shí)間安排：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，確保完成工作任務(wù)。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。6.2薪酬支付方式：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。6.3福利待遇：乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體事宜參照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。7.保密條款7.1保密信息定義：本合同中，“保密信息”指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)：乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、使用或披露保密信息。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.專利與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1創(chuàng)作成果歸屬：乙方在履行本合同過程中創(chuàng)作的所有作品、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)文檔等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行本合同過程中所形成的專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。8.3侵權(quán)責(zé)任：如因乙方作品或技術(shù)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3損害賠償：因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按實(shí)際損失賠償甲方。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2仲裁機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向雙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3訴訟管轄：合同爭(zhēng)議的訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：任何一方提出合同變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.2合同解除條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同無法履行等。11.3解除程序：合同解除需書面通知對(duì)方，并按照約定進(jìn)行善后處理。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同無法履行等。13.其他條款13.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照各自提供的聯(lián)系方式送達(dá)。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.簽署與生效14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3合同生效日期：自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)支持、營(yíng)銷推廣等。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方提出第三方介入需求，需提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明介入原因和預(yù)期效果。16.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并將協(xié)議副本提交給對(duì)方備案。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)：若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，對(duì)甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的溝通：第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：第三方介入導(dǎo)致原合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議內(nèi)容：變更協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。20.2仲裁機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同解除1.第三方嚴(yán)重違反服務(wù)協(xié)議；2.第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除。21.2解除程序：解除服務(wù)協(xié)議需書面通知第三方，并按照約定進(jìn)行善后處理。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件：第三方介入結(jié)束后，服務(wù)協(xié)議自動(dòng)終止。23.第三方介入的保密條款23.1保密信息定義：本合同中，“保密信息”指甲乙雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。23.2保密義務(wù)：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、使用或披露保密信息。23.3違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《數(shù)字營(yíng)銷工作計(jì)劃》詳細(xì)要求：包含市場(chǎng)調(diào)研方案、營(yíng)銷策略、執(zhí)行計(jì)劃、效果評(píng)估指標(biāo)等。說明：乙方根據(jù)合同要求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，經(jīng)甲方審核通過后作為附件一。2.附件二：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，作為附件二。3.附件三：《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：合同履行過程中如需變更，雙方簽署變更協(xié)議作為附件三。4.附件四：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟管轄等。說明：合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方簽署爭(zhēng)議解決協(xié)議作為附件四。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，作為附件五。6.附件六：《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、雙方簽字蓋章等。說明：合同履行過程中如需解除，雙方簽署解除協(xié)議作為附件六。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；乙方泄露保密信息；第三方服務(wù)不符合協(xié)議要求；甲方未按時(shí)支付薪酬；甲方未按約定提供工作條件；任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日薪酬的違約金。乙方泄露保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。第三方服務(wù)不符合協(xié)議要求：第三方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。甲方未按時(shí)支付薪酬：甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付的違約金。甲方未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。簡(jiǎn)要示例說明：若乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)營(yíng)銷策劃工作，逾期三天，則乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日薪酬三倍的違約金。若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。全文完。2024年度數(shù)字營(yíng)銷專家聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三條聘用期限3.1起止日期3.2延長(zhǎng)或縮短條款第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)整條款第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇第六條培訓(xùn)及晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2晉升條件6.3晉升流程第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序第十一條通知及送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址第十二條其他約定12.1違約金12.2不可抗力12.3合同生效第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同生效及終止14.1合同生效日期14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1營(yíng)銷專家一方：[專家姓名]1.1.2營(yíng)銷專家一方所屬公司：[公司名稱]1.2雙方地址1.2.1營(yíng)銷專家一方地址：[詳細(xì)地址]1.2.2營(yíng)銷專家一方所屬公司地址：[詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1營(yíng)銷專家一方電話：[聯(lián)系電話]1.3.2營(yíng)銷專家一方郵箱：[電子郵箱]1.3.3營(yíng)銷專家一方所屬公司電話：[聯(lián)系電話]1.3.4營(yíng)銷專家一方所屬公司郵箱：[電子郵箱]第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1數(shù)字營(yíng)銷專家2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施數(shù)字營(yíng)銷策略；2.2.2管理和優(yōu)化公司網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)；2.2.3分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提出營(yíng)銷方案；2.2.4跟蹤營(yíng)銷效果，調(diào)整策略；2.2.5協(xié)調(diào)跨部門合作，確保營(yíng)銷活動(dòng)順利進(jìn)行。第三條聘用期限3.1起止日期3.1.1起始日期：2024年1月1日3.1.2截止日期：2024年12月31日3.2延長(zhǎng)或縮短條款3.2.1雙方可協(xié)商延長(zhǎng)聘用期限；3.2.2延長(zhǎng)聘用期限需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1工作日：周一至周五4.1.2工作時(shí)間：上午9:00至下午18:004.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn)：[公司名稱]辦公地點(diǎn)4.3調(diào)整條款4.3.1雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間及地點(diǎn)；4.3.2調(diào)整需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣[金額]元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，按基本工資的[百分比]%發(fā)放；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.4福利待遇5.4.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；5.4.2法定節(jié)假日及周末休息。第六條培訓(xùn)及晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)技能培訓(xùn)；6.1.2公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；6.2晉升條件6.2.1工作表現(xiàn)優(yōu)異，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；6.2.2參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績(jī)；6.3晉升流程6.3.1提出晉升申請(qǐng)；6.3.2經(jīng)公司評(píng)估通過后，進(jìn)行晉升。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；7.2保密條款7.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其他商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1專家未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2公司未按照合同約定支付薪酬及福利；8.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1專家違約，應(yīng)向公司支付違約金，金額為一個(gè)月基本工資；8.2.2公司違約，應(yīng)向?qū)＜抑Ц哆`約金，金額為一個(gè)月基本工資；8.2.3因違約造成對(duì)方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，提交[所在地]仲裁委員會(huì)仲裁；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1[所在地]仲裁委員會(huì)第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2出現(xiàn)合同第八條規(guī)定的違約情形；10.1.3出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2合同解除程序10.2.1解除合同需書面通知對(duì)方；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的事項(xiàng)。第十一條通知及送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱；11.2送達(dá)地址11.2.1專家一方送達(dá)地址：[詳細(xì)地址]11.2.2公司一方送達(dá)地址：[詳細(xì)地址]第十二條其他約定12.1違約金12.1.1本合同約定的違約金為最高賠償額，不排除因違約造成對(duì)方損失的其他賠償責(zé)任；12.2不可抗力12.2.1不可抗力指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等非雙方可控因素導(dǎo)致合同無法履行；12.3合同生效及終止12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.3.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同生效及終止14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3出現(xiàn)合同第八條規(guī)定的違約情形，合同自動(dòng)解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)?；蚱渌麉f(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合作伙伴。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量；1.2.2解決合同履行中的爭(zhēng)議；1.2.3為合同履行提供專業(yè)支持。第二條第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，履行其職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任；2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托事項(xiàng)，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。第三條第三方介入程序3.1第三方介入申請(qǐng)3.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)；3.1.2第三方介入申請(qǐng)應(yīng)包含介入目的、第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。3.2第三方介入審批3.2.1接到第三方介入申請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)在[時(shí)間內(nèi)]內(nèi)進(jìn)行審批；3.2.2雙方同意后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方對(duì)因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為[金額]元；4.1.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按比例承擔(dān)超出部分的責(zé)任。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額；4.2.2調(diào)整需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分5.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理；5.1.2甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)予以配合。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分5.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理；5.2