2024全新定向就業(yè)人才輸送與就業(yè)保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新定向就業(yè)人才輸送與就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2定向就業(yè)人才1.3就業(yè)保障1.4術(shù)語定義2.雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.2乙方權(quán)利和義務(wù)3.人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送目標(biāo)3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3人才輸送流程3.4人才輸送數(shù)量和時(shí)間4.培訓(xùn)與準(zhǔn)備4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.就業(yè)崗位安排5.1崗位類型5.2崗位要求5.3崗位分配5.4崗位調(diào)整6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整機(jī)制7.就業(yè)保障措施7.1就業(yè)跟蹤7.2就業(yè)指導(dǎo)7.3就業(yè)糾紛處理7.4就業(yè)再培訓(xùn)8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約流程9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3仲裁機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3終止通知13.其他約定13.1附則13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3通知方式14.合同附件14.1附件一：人才輸送計(jì)劃表14.2附件二：崗位描述14.3附件三：薪酬福利明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2定向就業(yè)人才指甲方根據(jù)乙方提供的條件，選拔并輸送至甲方工作的人才。1.3就業(yè)保障指甲方對(duì)乙方輸送的定向就業(yè)人才在就業(yè)過程中提供的保障措施。1.4術(shù)語定義a.“人才輸送”指乙方將符合甲方要求的人才推薦至甲方，并由甲方進(jìn)行面試、錄用等環(huán)節(jié)。b.“就業(yè)崗位”指甲方為乙方輸送的定向就業(yè)人才提供的具體工作崗位。c.“就業(yè)保障服務(wù)”指甲方為乙方輸送的定向就業(yè)人才提供的包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。2.雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)a.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的人才信息進(jìn)行篩選和錄用。b.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方輸送的定向就業(yè)人才提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作崗位。c.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方輸送的定向就業(yè)人才的合法權(quán)益。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供人才輸送服務(wù)。b.乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，并對(duì)所提供信息負(fù)責(zé)。c.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)定向就業(yè)人才進(jìn)行面試、錄用等環(huán)節(jié)。3.人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送目標(biāo)甲方在合同有效期內(nèi)，計(jì)劃接收乙方輸送的[具體人數(shù)]名定向就業(yè)人才。3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)b.具備[具體專業(yè)]等相關(guān)專業(yè)背景。3.3人才輸送流程a.乙方根據(jù)甲方需求，篩選符合條件的人才。b.乙方將篩選結(jié)果提交甲方審核。c.甲方對(duì)乙方提交的人才進(jìn)行面試，確定錄用名單。d.甲方與錄用的人才簽訂勞動(dòng)合同。3.4人才輸送數(shù)量和時(shí)間乙方應(yīng)在合同約定的[具體時(shí)間]內(nèi)，完成甲方計(jì)劃接收的人才輸送工作。4.培訓(xùn)與準(zhǔn)備4.1培訓(xùn)內(nèi)容a.公司文化、企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)。b.職業(yè)技能培訓(xùn)。c.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)操作、案例分析等。4.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：[具體時(shí)間]。培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]。4.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.就業(yè)崗位安排5.1崗位類型甲方為乙方輸送的定向就業(yè)人才提供的崗位類型包括但不限于：a.管理崗位。b.技術(shù)崗位。c.操作崗位。5.2崗位要求甲方提供的崗位要求如下：b.具備[具體專業(yè)]等相關(guān)專業(yè)背景。5.3崗位分配甲方根據(jù)乙方輸送的人才情況和崗位需求，進(jìn)行崗位分配。5.4崗位調(diào)整甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)甲方為乙方輸送的定向就業(yè)人才提供的薪酬結(jié)構(gòu)如下：a.基本工資。b.績(jī)效工資。c.獎(jiǎng)金。6.2福利待遇甲方為乙方輸送的定向就業(yè)人才提供的福利待遇如下：a.社會(huì)保險(xiǎn)。b.公積金。c.休假制度。6.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。7.就業(yè)保障措施7.1就業(yè)跟蹤甲方設(shè)立專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方輸送的定向就業(yè)人才進(jìn)行就業(yè)跟蹤，了解其工作情況和需求，并及時(shí)提供幫助。7.2就業(yè)指導(dǎo)甲方為乙方輸送的定向就業(yè)人才提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助其提升職業(yè)能力。7.3就業(yè)糾紛處理甲方設(shè)立就業(yè)糾紛處理機(jī)制，及時(shí)解決乙方輸送的定向就業(yè)人才在工作中遇到的問題。7.4就業(yè)再培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方輸送的定向就業(yè)人才的需求，提供再培訓(xùn)服務(wù)，幫助他們提升職業(yè)技能。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，即自[生效日期]至[到期日期]。8.2續(xù)約條件本合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約意向，并協(xié)商簽訂新的合同。8.3續(xù)約流程a.雙方就續(xù)約事宜達(dá)成一致意見。b.雙方簽署新的合同文本。c.新合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任a.甲方未能按合同約定提供人才輸送服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]。b.甲方未能按合同約定提供就業(yè)崗位的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]。9.2乙方違約責(zé)任a.乙方未能按合同約定提供合格人才輸送服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償雙方在違約情況下應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體時(shí)間]。10.3保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.3仲裁機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法繼續(xù)履行合同時(shí)。12.3終止通知雙方終止合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方。13.其他約定13.1附則本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，或通過雙方認(rèn)可的電子通信方式發(fā)送。14.合同附件14.1附件一：人才輸送計(jì)劃表14.2附件二：崗位描述14.3附件三：薪酬福利明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為實(shí)施本合同而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍a.人才選拔與推薦。b.職業(yè)培訓(xùn)與技能提升。c.資金結(jié)算與財(cái)務(wù)管理。d.法律咨詢與爭(zhēng)議解決。2.第三方介入條件2.1介入前提第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2介入程序a.甲方或乙方提出第三方介入的需求。b.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。c.雙方與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a.嚴(yán)格按照甲方和乙方的需求提供服務(wù)。b.確保服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。c.保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密。3.2權(quán)利a.按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。b.在提供服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方法。c.對(duì)甲方和乙方的違約行為提出異議，并要求其承擔(dān)責(zé)任。3.3利益第三方通過履行合同約定的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益。4.第三方與其他各方的劃分4.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持密切合作，確保甲方利益的最大化。4.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，確保乙方對(duì)服務(wù)的滿意度。4.3與其他第三方的關(guān)系第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)與其他第三方（如其他中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等）保持獨(dú)立，避免利益沖突。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定a.責(zé)任限額的具體金額。b.責(zé)任限額的適用范圍。c.責(zé)任限額的賠償方式。5.3超額賠償若第三方違約行為造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。6.第三方介入后的合同修改6.1合同補(bǔ)充a.第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。b.第三方責(zé)任限額的約定。c.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。6.2合同變更甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同后，發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式仍遵循本合同原有的爭(zhēng)議解決方式。7.2第三方爭(zhēng)議第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，由第三方與相關(guān)方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。8.第三方介入后的合同終止8.1終止條件a.第三方不再履行合作協(xié)議或服務(wù)合同。b.第三方違約，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商無法解決。c.甲方或乙方單方面解除合作協(xié)議或服務(wù)合同。8.2終止程序a.雙方確認(rèn)合同終止條件成立。b.雙方簽署合同終止協(xié)議。c.第三方退還甲方和乙方已支付的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才輸送計(jì)劃表詳細(xì)要求：a.列明甲方計(jì)劃接收的定向就業(yè)人才的崗位、數(shù)量、專業(yè)要求等。b.明確乙方人才輸送的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和數(shù)量。c.包含人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)考核指標(biāo)。附件說明：本附件作為人才輸送的具體執(zhí)行計(jì)劃，是雙方履行合同的重要依據(jù)。2.附件二：崗位描述詳細(xì)要求：a.描述甲方提供的具體工作崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。b.明確崗位的薪酬范圍、福利待遇等。c.列明崗位的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件作為崗位安排的詳細(xì)說明，有助于乙方了解甲方崗位需求。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：a.列明甲方為乙方輸送的定向就業(yè)人才提供的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。b.明確福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、休假制度等。c.包含薪酬調(diào)整的依據(jù)和周期。附件說明：本附件作為薪酬福利的詳細(xì)說明，保障乙方在合同履行過程中的權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：a.明確保密內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。b.規(guī)定保密期限，如自合同簽訂之日起五年。c.列明違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。附件說明：本附件作為保密條款的補(bǔ)充，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：a.列明培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)。b.明確培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果。c.包含培訓(xùn)費(fèi)用的分?jǐn)偡绞?。附件說明：本附件作為培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)說明，確保乙方輸送的定向就業(yè)人才得到有效培訓(xùn)。6.附件六：就業(yè)崗位調(diào)整申請(qǐng)表詳細(xì)要求：a.明確崗位調(diào)整的原因和條件。b.列明崗位調(diào)整的流程和審批權(quán)限。c.包含崗位調(diào)整后的薪酬和福利調(diào)整。附件說明：本附件作為崗位調(diào)整的申請(qǐng)和審批依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未能按合同約定提供人才輸送服務(wù)。b.甲方未能按合同約定提供就業(yè)崗位。c.乙方未能按合同約定提供合格人才輸送服務(wù)。d.第三方未能按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方未能按合同約定提供人才輸送服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的[具體比例]。b.甲方未能按合同約定提供就業(yè)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為崗位年薪的[具體金額]。c.乙方未能按合同約定提供合格人才輸送服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人才輸送服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。d.第三方未能按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行責(zé)任，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.若甲方未能按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人才輸送服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失[具體金額]，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。b.若乙方未能按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的定向就業(yè)人才，導(dǎo)致甲方損失[具體金額]，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人才輸送服務(wù)費(fèi)用的15%。全文完。2024全新定向就業(yè)人才輸送與就業(yè)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊(cè)地址2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.人才輸送范圍和標(biāo)準(zhǔn)3.1人才輸送范圍3.2人才輸送標(biāo)準(zhǔn)3.3人才選拔程序4.就業(yè)保障措施4.1就業(yè)崗位保障4.2薪酬福利保障4.3職業(yè)發(fā)展保障4.4培訓(xùn)提升保障5.人才輸送流程5.1人才需求征集5.2人才選拔與推薦5.3人才派遣與接收5.4試用期及轉(zhuǎn)正6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序7.人才派遣費(fèi)用及支付方式7.1人才派遣費(fèi)用構(gòu)成7.2人才派遣費(fèi)用支付方式7.3支付時(shí)間及方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除條件11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2合同附件12.3合同生效及終止13.合同附件清單13.1附件一：人才輸送計(jì)劃13.2附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署及生效14.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)14.2生效條件14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.4雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]第二條協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則（1）公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則；（2）互利共贏、共同發(fā)展的原則；（3）依法合規(guī)、保障雙方合法權(quán)益的原則。第三條人才輸送范圍和標(biāo)準(zhǔn)3.1人才輸送范圍乙方根據(jù)甲方需求，為甲方輸送符合崗位要求的專業(yè)人才。3.2人才輸送標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]（2）專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]（3）技能要求：[具體技能要求]（4）工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]3.3人才選拔程序（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，進(jìn)行人才選拔；（2）乙方對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，提交候選人名單；（3）甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試、考察，確定最終人選。第四條就業(yè)保障措施4.1就業(yè)崗位保障（1）甲方為乙方輸送的人才提供符合崗位要求的就業(yè)崗位；（2）甲方保障乙方輸送的人才的就業(yè)穩(wěn)定。4.2薪酬福利保障（1）甲方為乙方輸送的人才提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇；（2）甲方為乙方輸送的人才提供相應(yīng)的福利保障。4.3職業(yè)發(fā)展保障（1）甲方為乙方輸送的人才提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）甲方鼓勵(lì)乙方輸送的人才在甲方內(nèi)部進(jìn)行晉升。4.4培訓(xùn)提升保障（1）甲方為乙方輸送的人才提供必要的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)；（2）甲方支持乙方輸送的人才參加行業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)。第五條人才輸送流程5.1人才需求征集（1）甲方提出人才需求，明確崗位要求；（2）乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才選拔。5.2人才選拔與推薦（1）乙方對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，提交候選人名單；（2）甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試、考察，確定最終人選。5.3人才派遣與接收（1）甲方接收乙方派遣的人才；（2）甲方為乙方輸送的人才辦理入職手續(xù)。5.4試用期及轉(zhuǎn)正（1）乙方輸送的人才在甲方試用期為[具體試用期]，試用期結(jié)束后，根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正；（2）試用期工資及待遇按雙方約定執(zhí)行。第六條合同期限及續(xù)簽6.1合同期限本協(xié)議有效期為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2續(xù)簽條件（1）在合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽意向；（2）續(xù)簽條件由雙方協(xié)商確定。6.3續(xù)簽程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議；（2）續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、人才信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)（1）雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容；（2）雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息，采取必要措施確保其安全性。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)的行為，將依法追究法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方的實(shí)際損失。9.3違約賠償違約方賠償守約方損失的計(jì)算方式，以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；（2）爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除條件11.1合同解除情形（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后[具體時(shí)間]內(nèi)未予糾正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余義務(wù)。11.3合同解除后的處理（1）雙方應(yīng)按照約定處理人才輸送和就業(yè)保障事宜；（2）合同解除后，雙方應(yīng)互不追究對(duì)方的違約責(zé)任。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：人才輸送計(jì)劃、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.3合同生效及終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。第十三條合同附件清單13.1附件一：人才輸送計(jì)劃詳細(xì)列出人才輸送的具體計(jì)劃，包括崗位需求、選拔標(biāo)準(zhǔn)、派遣時(shí)間等。13.2附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)明確列出甲方為乙方輸送的人才提供的薪酬待遇、福利保障等。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方輸送的人才提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。第十四條合同簽署及生效14.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)本協(xié)議于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽署。14.2生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，由甲方或乙方委托或引入的，提供人才輸送、就業(yè)保障、技術(shù)服務(wù)、咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲方和乙方的關(guān)聯(lián)方或任何一方直接或間接控股的公司。第二條第三方介入的批準(zhǔn)2.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。2.2甲方或乙方應(yīng)在引入第三方前，與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保人才輸送和就業(yè)保障工作的順利進(jìn)行。3.2第三方對(duì)因其疏忽或違約行為造成的甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議金額的[具體比例]。4.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方的損失，無論責(zé)任限額如何，第三方均應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第五條第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由服務(wù)協(xié)議約定。6.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的協(xié)議執(zhí)行，除非甲方或乙方的書面授權(quán)。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。第七條第三方的更換7.1若第三方因故無法履行其服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)更換第三方，并書面通知對(duì)方。7.2新的第三方應(yīng)滿足本協(xié)議中關(guān)于第三方的定義和條件。第八條第三方介入時(shí)的額外條款8.1第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)確保其與第三方的服務(wù)協(xié)議與本合同的內(nèi)容不沖突。8.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議的副本提供給對(duì)方。8.3第三方介入后，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照本合同第十條爭(zhēng)議解決方式處理。第九條第三方介入時(shí)的合同調(diào)整9.1第三方介入后，本合同中與第三方相關(guān)的條款應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。9.2本合同的其余條款不變，除非雙方另有書面約定。第十條第三方介入后的合同終止10.1若第三方因故無法履行其服務(wù)，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲方或乙方有權(quán)終止本合同。10.2第三方介入后，本合同的終止條件由雙方協(xié)商確定。第十條一、二、三條的條款內(nèi)容與本合同原有的條款內(nèi)容相同，但需在條款中明確提及第三方介入的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才輸送計(jì)劃詳細(xì)要求：包括崗位需求、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、派遣時(shí)間表、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：此附件用于明確雙方對(duì)于人才輸送的具體安排和計(jì)劃。2.附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說明：此附件用于確保乙方輸送的人才在甲方獲得符合約定的薪酬福利。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于確保乙方輸送的人才在甲方得到必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合作中的角色和責(zé)任。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：此附件用于確保在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方有明確的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付人才派遣費(fèi)用。乙方未按時(shí)派遣符合要求的人才。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付人才派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。乙方未按時(shí)派遣符合要求的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未在約定支付日支付人才派遣費(fèi)用，逾期[具體天數(shù)]，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分[具體比例]的違約金，并賠償乙方因此造成的利息損失。乙方未在約定時(shí)間內(nèi)派遣符合要求的人才，導(dǎo)致甲方崗位空缺，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未派遣人才月工資總額的[具體比例]的違約金。全文完。2024全新定向就業(yè)人才輸送與就業(yè)保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.人才輸送計(jì)劃2.1人才輸送的目標(biāo)與范圍2.2人才輸送的數(shù)量與質(zhì)量要求2.3人才輸送的時(shí)間安排3.就業(yè)保障措施3.1就業(yè)崗位保障3.2薪酬福利保障3.3職業(yè)發(fā)展保障4.人才選拔與推薦4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2推薦流程與時(shí)間4.3人才推薦責(zé)任5.人才輸送費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成與計(jì)算方式5.2付款方式與時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.合作期限與終止6.1合作期限6.2終止條件6.3終止程序7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息的使用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容與效力11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除程序12.合同解除后的處理12.1費(fèi)用結(jié)算12.2人才安置12.3合同解除后的責(zé)任13.合同解除后的保密義務(wù)13.1保密信息范圍13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同生效前事項(xiàng)14.3合同補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條人才輸送計(jì)劃2.1人才輸送的目標(biāo)與范圍本合同旨在輸送[具體行業(yè)或崗位]方面的人才，輸送范圍包括但不限于[具體地區(qū)或行業(yè)]。2.2人才輸送的數(shù)量與質(zhì)量要求乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)向甲方輸送不少于[具體數(shù)量]名符合甲方要求的[具體崗位或?qū)I(yè)]人才。人才質(zhì)量要求應(yīng)符合甲方規(guī)定的[具體標(biāo)準(zhǔn)]。2.3人才輸送的時(shí)間安排人才輸送具體時(shí)間安排如下：[具體時(shí)間]前完成[第1批次]人才輸送；[具體時(shí)間]前完成[第2批次]人才輸送；以此類推，直至完成所有人才輸送。第三條就業(yè)保障措施3.1就業(yè)崗位保障甲方承諾為乙方輸送的人才提供至少[具體工作年限]的穩(wěn)定就業(yè)崗位。3.2薪酬福利保障甲方將為乙方輸送的人才提供不低于[具體金額]的月薪，并按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。3.3職業(yè)發(fā)展保障甲方將為乙方輸送的人才提供職業(yè)晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。第四條人才選拔與推薦4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過[具體方法]進(jìn)行人才選拔。4.2推薦流程與時(shí)間乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成人才推薦，并將推薦名單提交甲方。4.3人才推薦責(zé)任乙方對(duì)推薦人才的資格和真實(shí)性負(fù)責(zé)，若因推薦人才問題導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條人才輸送費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成與計(jì)算方式人才輸送費(fèi)用包括但不限于推薦費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等，具體費(fèi)用按[具體標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算。5.2付款方式與時(shí)間乙方應(yīng)在人才輸送完成后[具體時(shí)間]內(nèi)向甲方支付人才輸送費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致費(fèi)用變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第六條合作期限與終止6.1合作期限本合同合作期限為[具體時(shí)間]，自合同生效之日起計(jì)算。6.2終止條件一方嚴(yán)重違約；合同目的無法實(shí)現(xiàn)；法律法規(guī)政策變化導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序一方終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。第七條保密條款7.1保密信息的定義本合同中的保密信息包括但不限于技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)等涉及雙方利益的非公開信息。7.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密信息的使用雙方僅可使用保密信息履行本合同義務(wù)，不得用于其他目的。第八條違約責(zé)任8.1違約情形甲方未按約定時(shí)間提供就業(yè)崗位；乙方未按約定數(shù)量和質(zhì)量輸送人才；一方未按約定支付費(fèi)用；一方泄露保密信息；一方違反合同其他約定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；按照法律規(guī)定承擔(dān)其他責(zé)任。8.3違約賠償違約金數(shù)額根據(jù)違約情形及損失程度確定，最高不超過[具體金額]。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)[具體仲裁規(guī)則]進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的安排進(jìn)行程序。第十條合同附件10.1附件清單本合同附件包括：人才輸送計(jì)劃書；人才選拔標(biāo)準(zhǔn)；人才輸送費(fèi)用明細(xì)表；其他雙方約定的文件。10.2附件內(nèi)容與效力附件與本合同具有同等法律效力。第十一條合同變更與解除11.1變更條件法律法規(guī)政策變化；雙方協(xié)商一致。11.2解除條件合同目的無法實(shí)現(xiàn)；一方嚴(yán)重違約；其他法定解除情形。11.3變更與解除程序變更或解除合同，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。第十二條合同解除后的處理12.1費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算未支付的費(fèi)用。12.2人才安置合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安置乙方輸送的人才，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果處理。12.3合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條合同解除后的保密義務(wù)13.1保密信息范圍合同解除后，雙方對(duì)本合同中的保密信息仍負(fù)有保密義務(wù)。13.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體時(shí)間]。13.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效前事項(xiàng)本合同生效前，雙方應(yīng)完成所有合同生效前的準(zhǔn)備工作。14.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、咨詢服務(wù)等，以協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同目的。第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任包括但不限于：確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證服務(wù)效果達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方提供的信息保密。2.2第三方義務(wù)第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)包括但不限于：按照合同約定的時(shí)間、方式和內(nèi)容提供相關(guān)服務(wù)；配合甲方和乙方履行合同，確保合同的順利實(shí)施；在服務(wù)過程中，及時(shí)向甲方和乙方反饋服務(wù)進(jìn)展和問題。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過[具體金額]。3.2責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：第三方直接責(zé)任：按實(shí)際損失計(jì)算；第三方間接責(zé)任：按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：獲取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1甲方與乙方的關(guān)系甲方與乙方之間仍為本合同的主要當(dāng)事人，雙方的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。5.2第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方介入的合同簽訂6.1合同簽訂第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2合同生效服務(wù)合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字