2024年度采石場(chǎng)勞務(wù)輸出協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度采石場(chǎng)勞務(wù)輸出協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)輸出協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3勞務(wù)輸出內(nèi)容2.勞務(wù)人員2.1勞務(wù)人員資質(zhì)2.2勞務(wù)人員數(shù)量2.3勞務(wù)人員培訓(xùn)3.勞務(wù)輸出費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算3.2費(fèi)用支付3.3費(fèi)用包含內(nèi)容4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3福利待遇5.勞務(wù)輸出管理5.1勞務(wù)人員管理5.2考核與評(píng)價(jià)5.3紀(jì)律與處罰6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除的程序7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.合同的生效、無(wú)效與終止10.1生效條件10.2無(wú)效條件10.3終止條件11.其他條款11.1不可抗力11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3合同修改12.附件12.1勞務(wù)人員名單12.2工作職責(zé)說(shuō)明12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3副本分發(fā)與保管第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)輸出協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（采石場(chǎng)名稱）乙方：（勞務(wù)輸出公司名稱）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為2024年度。1.3勞務(wù)輸出內(nèi)容甲方同意將采石場(chǎng)內(nèi)的工作崗位提供給乙方，乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)人員。具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作量等詳見附件。第二條勞務(wù)人員2.1勞務(wù)人員資質(zhì)（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事采石場(chǎng)工作的身體條件；（3）具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)；（4）無(wú)犯罪記錄，符合甲方的背景調(diào)查要求。2.2勞務(wù)人員數(shù)量根據(jù)甲方的工作需求，乙方應(yīng)提供如下數(shù)量的勞務(wù)人員：（具體人數(shù)和崗位詳見附件）2.3勞務(wù)人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備從事甲方工作的知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）甲方的工作流程和操作規(guī)范；（2）安全知識(shí)和安全事故的處理；（3）甲方企業(yè)的文化和價(jià)值觀。第三條勞務(wù)輸出費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算（1）按照勞務(wù)人員的工作時(shí)間計(jì)算，具體單價(jià)詳見附件；（2）按照勞務(wù)人員的工作量計(jì)算，具體單價(jià)詳見附件；（3）其他費(fèi)用，詳見附件。3.2費(fèi)用支付甲方按照雙方約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞務(wù)輸出費(fèi)用。3.3費(fèi)用包含內(nèi)容（1）勞務(wù)人員的工資和福利；（2）勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核；（3）勞務(wù)人員的工作保障和保險(xiǎn)；（4）其他雙方約定的內(nèi)容。第四條工作條件與保障4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求的工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員的人身安全和健康。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備，包括但不限于安全帽、勞保鞋、防護(hù)眼鏡等。4.3福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供加班費(fèi)、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。具體待遇詳見附件。第五條勞務(wù)輸出管理5.1勞務(wù)人員管理甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等。5.2考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立完善的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)勞務(wù)人員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技能水平等進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。5.3紀(jì)律與處罰甲方應(yīng)制定相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。處罰措施包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。第六條合同的變更與解除6.1變更條件在合同有效期內(nèi)，如果甲方的工作需求發(fā)生變化，需要變更或解除合同的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。6.2解除條件在合同有效期內(nèi)，任何一方不得無(wú)故解除合同。一方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。6.3變更與解除的程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）書面確認(rèn)變更或解除協(xié)議；（3）按照雙方約定的方式處理后續(xù)事宜。第八條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的損失、支付違約金等。7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償金額應(yīng)根據(jù)雙方因違約所造成的實(shí)際損失確定。如果雙方無(wú)法達(dá)成一致，可請(qǐng)求第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。第九條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條合同的生效、無(wú)效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2無(wú)效條件如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。10.3終止條件（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，對(duì)方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十二條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同修改本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同簽署12.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。12.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十四條合同正本與副本13.1正本數(shù)量本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2副本數(shù)量本合同副本數(shù)量為____份，分別由甲方、乙方及相關(guān)部門保存。13.3副本分發(fā)與保管雙方應(yīng)妥善保管本合同副本，如發(fā)生丟失、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)列出乙方提供給甲方的勞務(wù)人員名單，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述勞務(wù)人員在采石場(chǎng)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等信息。附件三：工資和福利明細(xì)表列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、福利待遇、加班費(fèi)、帶薪年假等信息。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明詳細(xì)描述甲方為勞務(wù)人員提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備、安全培訓(xùn)等信息。附件五：考核與評(píng)價(jià)辦法詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)勞務(wù)人員的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、程序以及獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施。附件六：合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件八：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)描述雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件九：不可抗力事件確認(rèn)書確認(rèn)雙方在合同履行過(guò)程中因不可抗力事件導(dǎo)致不能履行合同的協(xié)議。附件十：補(bǔ)充協(xié)議列出雙方在合同履行過(guò)程中簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，包括協(xié)議內(nèi)容、簽署日期、簽署地點(diǎn)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供工作崗位、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未提供符合約定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方勞務(wù)人員在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）未按照約定支付勞務(wù)輸出費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資，導(dǎo)致乙方勞務(wù)人員工資拖欠，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供符合資質(zhì)和條件的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方提供的勞務(wù)人員未滿足甲方的工作要求，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度受阻，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）未按照約定完成工作量或工作質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方勞務(wù)人員工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲方需要額外投入資源進(jìn)行整改，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.采石場(chǎng)：指依法取得采石許可的單位，從事石礦開采活動(dòng)的場(chǎng)所。2.勞務(wù)輸出公司：指依法成立，專門從事勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.勞務(wù)人員：指由勞務(wù)輸出公司提供給采石場(chǎng)進(jìn)行工作的員工。4.工資：指勞務(wù)人員按照約定工作時(shí)間獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利：指勞務(wù)人員按照約定享有的各種待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等