2024年實(shí)習(xí)合約范本大全3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)合約范本大全本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系電話2.4聯(lián)系人2.5電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)任務(wù)6.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.3實(shí)習(xí)考核7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)津貼7.2工作餐7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住宿安排8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.3合同附件14.4合同生效與終止14.5合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名：X1.2性別：男/女1.3出生日期：年月日1.4身份證號(hào)碼：1.5聯(lián)系電話：X2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：X公司2.2單位地址：省市區(qū)街道號(hào)2.3聯(lián)系電話：X2.4聯(lián)系人：X3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位：市場營銷實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃等工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致并書面同意。5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：X公司總部5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更：如需變更實(shí)習(xí)地點(diǎn)，需雙方協(xié)商一致并書面同意。6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)任務(wù)：6.1.1負(fù)責(zé)收集市場信息，分析行業(yè)趨勢；6.1.3參與活動(dòng)策劃，執(zhí)行活動(dòng)方案；6.1.4協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)。6.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)：6.2.1實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)期間接受導(dǎo)師的指導(dǎo)和培訓(xùn)；6.2.2導(dǎo)師將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期評(píng)估和反饋；6.2.3導(dǎo)師負(fù)責(zé)解答實(shí)習(xí)生的疑問，提供必要的幫助。6.3實(shí)習(xí)考核：6.3.1實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)期間接受考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；6.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣元；7.2工作餐：提供每日午餐；7.3社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.4住宿安排：實(shí)習(xí)生自行解決住宿問題，公司提供一定的生活補(bǔ)貼。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；8.1.2參與公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；8.1.3對(duì)公司的工作提出建議和意見；8.1.4在實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況，有權(quán)申請(qǐng)調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或提前結(jié)束實(shí)習(xí)。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；8.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)，提高自身能力；8.2.4遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位的管理。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任：9.1.1提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和勞動(dòng)保護(hù)；9.1.2為實(shí)習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)；9.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果給予評(píng)價(jià)和反饋；9.1.4對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全和健康負(fù)責(zé)。10.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式：10.1.1定期考核：每月進(jìn)行一次，由導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；10.1.2終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由導(dǎo)師和部門負(fù)責(zé)人共同對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況；10.2.2工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)；10.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；10.2.4自我提升和學(xué)習(xí)能力。10.3考核結(jié)果：10.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；10.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，并影響實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放。11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤，經(jīng)教育無效，提出解除合同；11.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)醫(yī)院證明，雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前終止實(shí)習(xí)合同；11.2.3實(shí)習(xí)生因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同解除與終止程序：11.3.1雙方應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方；11.3.2解除或終止合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)；12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；12.1.2實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件和勞動(dòng)保護(hù)；12.1.3實(shí)習(xí)生違反合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成損失。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；12.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；13.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1仲裁委員會(huì)：X仲裁委員會(huì)；13.2.2法院：省市區(qū)人民法院。14.其他約定14.1保密條款：14.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)保守公司秘密；14.1.2未經(jīng)公司同意，不得泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：14.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除非另有約定，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；14.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。14.3合同附件：14.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核表；14.3.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書。14.4合同生效與終止：14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.4.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同份數(shù)與生效日期：14.5.1本合同共兩份；14.5.2本合同自2024年3月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、教育機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的引入方式16.1第三方介入的引入：甲方或乙方在履行本合同過程中，如需引入第三方提供特定服務(wù)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面同意第三方的介入。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定的職責(zé)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，并保證其服務(wù)的質(zhì)量與效果。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。18.第三方介入的合同約定18.1第三方介入合同：第三方介入時(shí)應(yīng)與甲方或乙方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入合同與主合同的關(guān)聯(lián)：第三方介入合同中的約定應(yīng)與本合同的原則和精神相一致，并不得與本合同相抵觸。19.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)19.1甲方權(quán)利與義務(wù)：19.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；19.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；19.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的要求。19.2乙方權(quán)利與義務(wù)：19.2.1乙方有權(quán)享受第三方提供的服務(wù)；19.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定；19.2.3乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。20.第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義：本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因其疏忽、過失或其他原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。20.2責(zé)任限額約定：第三方介入合同中應(yīng)明確約定責(zé)任限額，該限額不得低于本合同約定的責(zé)任限額。20.3責(zé)任限額計(jì)算：20.3.1責(zé)任限額的計(jì)算依據(jù)應(yīng)為實(shí)際損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；20.3.2責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)遵循公平、合理原則。21.第三方責(zé)任承擔(dān)21.1責(zé)任承擔(dān)條件：第三方在履行合同過程中，如因疏忽、過失或其他原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.2責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。21.3責(zé)任承擔(dān)程序：21.3.1甲方或乙方應(yīng)向第三方提出索賠；21.3.2第三方應(yīng)在接到索賠通知后X日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)；21.3.3如第三方確認(rèn)責(zé)任，應(yīng)在X日內(nèi)向甲方或乙方支付賠償金。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，與甲方和乙方的責(zé)任劃分明確。22.2信息保密：第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息進(jìn)行保密。22.3合同變更：第三方介入合同如有變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方書面同意。23.第三方介入合同的終止23.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；23.1.2雙方協(xié)商一致；23.1.3發(fā)生不可抗力事件；23.1.4第三方違反合同約定，經(jīng)教育無效。23.2終止程序：第三方介入合同終止，應(yīng)提前X天通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果和導(dǎo)師評(píng)價(jià)。說明：該表格應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的姓名、實(shí)習(xí)崗位、考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：該協(xié)議書應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)內(nèi)容、違約責(zé)任等。3.第三方介入合同要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該合同應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、責(zé)任承擔(dān)等。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：收集實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。說明：該表格應(yīng)確保實(shí)習(xí)生信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生每月津貼的發(fā)放情況。說明：該記錄應(yīng)包括實(shí)習(xí)生姓名、發(fā)放月份、發(fā)放金額等。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的請(qǐng)假情況。說明：該記錄應(yīng)包括實(shí)習(xí)生姓名、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間事故報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故情況。說明：該報(bào)告應(yīng)包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等。8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。說明：該記錄應(yīng)包括實(shí)習(xí)生姓名、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生每曠工一天，扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)津貼的%。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)津貼的10%。1.2實(shí)習(xí)期間違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違反的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間打架斗毆，根據(jù)公司規(guī)定，給予警告并扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)津貼的20%。1.3泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生泄露公司秘密，根據(jù)泄露程度，給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)生將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對(duì)手，根據(jù)公司規(guī)定，解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位每延誤一天支付實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)的滯納金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付每日實(shí)習(xí)津貼的1%作為滯納金。2.2未提供約定的實(shí)習(xí)條件責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未提供約定的實(shí)習(xí)條件，應(yīng)根據(jù)影響程度，給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的補(bǔ)償或解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)生住宿，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付每月元的住宿補(bǔ)貼。全文完。2024年實(shí)習(xí)合約范本大全1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與原則1.1實(shí)習(xí)目的說明1.2實(shí)習(xí)原則規(guī)定2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.1資格要求2.2條件限制3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1崗位安排3.2工作內(nèi)容描述4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限規(guī)定4.2工作時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)定8.1工作紀(jì)律8.2行為規(guī)范9.實(shí)習(xí)變更與終止9.1變更條件9.2終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定效力14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與原則1.1實(shí)習(xí)目的說明本合同旨在為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作環(huán)境，使其在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.2實(shí)習(xí)原則規(guī)定實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵循誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的原則，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.1資格要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，且年齡在18至25周歲之間。2.2條件限制實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得參與與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，如兼職、全職工作等。3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1崗位安排根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，為其安排適合的實(shí)習(xí)崗位。3.2工作內(nèi)容描述4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限規(guī)定實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。4.2工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)，具體工作時(shí)間由實(shí)習(xí)單位安排。5.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2000元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利實(shí)習(xí)生享有知情權(quán)、休息權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)等。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位工作安排。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括：工作態(tài)度、工作能力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通協(xié)作等。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)定8.1工作紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，保持工作場所的整潔和安全。8.2行為規(guī)范9.實(shí)習(xí)變更與終止9.1變更條件如因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)生個(gè)人原因或其他不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)實(shí)習(xí)崗位、期限等進(jìn)行變更。9.2終止條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；（2）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定，經(jīng)警告無效；（3）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不符合要求，單方面解除實(shí)習(xí)合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密、商業(yè)秘密等信息均屬于保密范圍。10.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露上述保密信息。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，合同解除條件成就。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式（1）甲乙雙方共同委托第三方提供中介服務(wù)；（3）第三方作為擔(dān)保方或保證方介入本合同的履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方合同義務(wù)以外的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。15.3.3責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。16.甲乙雙方責(zé)任16.1增加條款（1）甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)提供第三方履行職責(zé)所需的信息和協(xié)助；（3）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況，并有權(quán)要求第三方提供履行情況的報(bào)告。16.2額外條款（1）第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍應(yīng)在合同中明確；（2）第三方介入的費(fèi)用和支付方式應(yīng)在合同中約定；（3）第三方介入的期限和終止條件應(yīng)在合同中規(guī)定。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方按照約定提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系同樣為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方按照約定提供服務(wù)。17.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同中其他未直接參與服務(wù)提供和接受的自然人、法人或其他組織之間，不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任和權(quán)利由甲乙雙方承擔(dān)。18.第三方介入后的合同變更18.1變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更。18.2變更程序合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，作為合同附件。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作范圍和職責(zé)。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期限、待遇、權(quán)利義務(wù)等。說明：作為本合同的重要組成部分，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。6.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容和保密義務(wù)。說明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.違約責(zé)任確認(rèn)書要求：明確違約行為和相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：用于在違約發(fā)生時(shí)，確認(rèn)違約責(zé)任。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。說明：在合同內(nèi)容變更時(shí)，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間報(bào)到或提前離崗；實(shí)習(xí)生未按照約定完成工作任務(wù)；實(shí)習(xí)單位未按照約定支付工資或提供待遇；第三方未按照約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的認(rèn)定以合同約定和法律規(guī)定為準(zhǔn)。3.示例說明：實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間報(bào)到，構(gòu)成違約，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金；實(shí)習(xí)單位未按照約定支付工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及違約金；第三方未按照約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)合約范本大全2春季學(xué)期本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生籍貫2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務(wù)2.5聯(lián)系人聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.4實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.3實(shí)習(xí)休假安排4.4實(shí)習(xí)請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇及報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.3實(shí)習(xí)福利待遇5.4工資發(fā)放方式6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反饋7.實(shí)習(xí)安全保障7.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任7.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任7.3安全事故處理8.實(shí)習(xí)保密協(xié)議8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.實(shí)習(xí)違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2通知方式13.3合同附件13.4合同解釋權(quán)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199501011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生籍貫：北京市第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務(wù)：人力資源部經(jīng)理2.5聯(lián)系人聯(lián)系方式三條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測試工作；3.2.2協(xié)助工程師進(jìn)行項(xiàng)目文檔的編寫和維護(hù)；3.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋問題和需求；3.2.4參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)交流和分享。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、C++等）；3.4實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括軟件開發(fā)項(xiàng)目的參與，實(shí)習(xí)生將在工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際項(xiàng)目操作，學(xué)習(xí)軟件開發(fā)流程和技能。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間：2024年6月1日至2024年9月30日4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.3實(shí)習(xí)休假安排：4.3.1每周休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定；4.3.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。4.4實(shí)習(xí)請(qǐng)假規(guī)定：4.4.1實(shí)習(xí)生因事需請(qǐng)假，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)；4.4.2請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生需自行安排工作，確保不影響項(xiàng)目進(jìn)度。第五條實(shí)習(xí)待遇及報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣500元整（包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）5.3實(shí)習(xí)福利待遇：5.3.1提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)；5.3.2提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)助；5.3.3提供實(shí)習(xí)期間的辦公設(shè)備使用。5.4工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。第六條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式：6.1.1定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)；6.1.2定期進(jìn)行技能考核；6.1.3定期進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)。6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：6.2.1項(xiàng)目參與度及成果；6.2.2技能掌握程度；6.2.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：6.3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；6.3.2實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)。6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反饋：6.4.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期反饋，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供書面評(píng)價(jià)；6.4.2實(shí)習(xí)生對(duì)評(píng)價(jià)有異議的，可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。第八條實(shí)習(xí)保密協(xié)議8.1保密事項(xiàng)：8.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及公司內(nèi)部文件；8.1.2實(shí)習(xí)單位客戶信息、合作伙伴信息及市場信息；8.1.3實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化、品牌形象及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后三年。8.3違約責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，泄露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并賠償損失。第九條實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止9.1解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或損害單位利益，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2解除程序：9.2.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)書面通知實(shí)習(xí)單位，并辦理相關(guān)手續(xù)；9.2.2實(shí)習(xí)單位決定解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)書面通知實(shí)習(xí)生，并說明解除原因。9.3終止條件：9.3.1實(shí)習(xí)期滿；9.3.2實(shí)習(xí)協(xié)議約定的其他終止條件。9.4終止程序：9.4.1實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止；9.4.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并相互出具證明。第十條實(shí)習(xí)違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金；10.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可共同選定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序：11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；11.3.2協(xié)商不成，可向選定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實(shí)習(xí)單位確認(rèn)接收實(shí)習(xí)生。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿；12.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議約定的其他終止條件。12.3合同解除條件：12.3.1雙方協(xié)商一致解除；12.3.2實(shí)習(xí)協(xié)議約定的其他解除條件。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律；13.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。13.2通知方式：13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱；13.2.2通知自發(fā)送之日起生效。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)協(xié)議書等。13.4合同解釋權(quán)：13.4.1本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念：14.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，介入本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、安全保障方等。14.2第三方介入目的：14.2.1提高實(shí)習(xí)效率和質(zhì)量；14.2.2解決甲乙雙方無法直接解決的問題；14.2.3保證實(shí)習(xí)過程的安全性和合規(guī)性。14.3第三方責(zé)任限額：14.3.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過本合同約定實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生的總報(bào)酬。14.4第三方責(zé)任劃分：14.4.1第三方應(yīng)按照本合同約定的職責(zé)范圍，獨(dú)立履行其義務(wù)，并對(duì)履行結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因第三方自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生受損，第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。14.5第三方選擇與更換：14.5.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.5.2若第三方無法履行其職責(zé)或違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并選擇其他第三方。第十五條甲乙雙方與第三方的責(zé)任與權(quán)利15.1責(zé)任：15.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行其職責(zé)，并對(duì)第三方履行結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。15.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲乙雙方原因?qū)е碌谌绞軗p，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2權(quán)利：15.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持和配合，以保障其履行職責(zé)。第十六條第三方介入的具體條款16.1第三方介入范圍：16.1.1第三方介入范圍包括但不限于實(shí)習(xí)過程的安全保障、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.1.2具體的介入范圍由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確。16.2第三方介入方式：16.2.1第三方可通過直接參與實(shí)習(xí)過程、提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持等方式介入。16.2.2第三方介入方式由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.3第三方介入的費(fèi)用：16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并納入本合同執(zhí)行費(fèi)用。16.3.2第三方介入的費(fèi)用支付方式由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。第十七條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估17.1監(jiān)督：17.1.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的履約