2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定3.4實(shí)習(xí)期間加班規(guī)定4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作餐4.3交通補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住宿安排5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)7.1安全責(zé)任7.2保險(xiǎn)規(guī)定7.3事故處理8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律8.2保密協(xié)議8.3拒絕違法要求9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理9.1實(shí)習(xí)報(bào)告9.2實(shí)習(xí)證明9.3實(shí)習(xí)生檔案10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199901011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)2.2.2完成項(xiàng)目編碼和測(cè)試工作2.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目上線和后續(xù)維護(hù)2.2.5參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享和討論3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：3.3.1實(shí)習(xí)生需提前3天向?qū)嵙?xí)部門(mén)提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)3.3.2請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1周，超過(guò)1周需經(jīng)實(shí)習(xí)部門(mén)主管批準(zhǔn)3.4實(shí)習(xí)期間加班規(guī)定：3.4.1實(shí)習(xí)期間，如需加班，需與實(shí)習(xí)部門(mén)主管協(xié)商3.4.2加班時(shí)間不超過(guò)每月20小時(shí)4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元4.2工作餐：提供一日三餐4.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元4.4社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.5住宿安排：提供公司員工宿舍5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容：5.1.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度5.1.2實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)技能5.1.3實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力5.1.4實(shí)習(xí)生工作成果5.2考核方式：5.2.1定期考核：每?jī)芍苓M(jìn)行一次5.2.2終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)5.3.2專(zhuān)業(yè)技能：掌握相關(guān)技術(shù)，能夠獨(dú)立完成工作5.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：能夠與團(tuán)隊(duì)成員良好溝通，共同完成任務(wù)5.3.4工作成果：按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)5.4考核結(jié)果反饋：5.4.1實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)嵙?xí)部門(mén)提出申訴5.4.2實(shí)習(xí)部門(mén)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1了解實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)6.1.2享有公司提供的實(shí)習(xí)待遇6.1.3參與公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)6.1.4對(duì)實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守公司規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議6.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故曠工6.2.3保護(hù)公司秘密，不得泄露公司信息6.2.4積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好關(guān)系8.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)7.1安全責(zé)任：7.1.1公司負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)工作環(huán)境。7.1.2公司定期對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患。7.2保險(xiǎn)規(guī)定：7.2.1公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限覆蓋實(shí)習(xí)期間。7.2.2實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)開(kāi)始前提供個(gè)人健康證明，確保無(wú)重大疾病。7.3事故處理：7.3.1發(fā)生安全事故時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即報(bào)告公司。7.3.2公司應(yīng)立即采取必要措施，防止事故擴(kuò)大，并協(xié)助處理。8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司作息時(shí)間，不得擅自離崗。8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作區(qū)域整潔，不得隨意擺放物品。8.2保密協(xié)議：8.2.1實(shí)習(xí)生簽署保密協(xié)議，承諾對(duì)公司在實(shí)習(xí)期間了解到的商業(yè)秘密保密。8.2.2保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，不少于2年。8.3拒絕違法要求：8.3.1實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕任何違法的要求，并向公司報(bào)告。8.3.2公司對(duì)違反法律法規(guī)的行為將依法處理。9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理9.1實(shí)習(xí)報(bào)告：9.2實(shí)習(xí)證明：9.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，公司將為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。9.3實(shí)習(xí)生檔案：9.3.1公司將對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行記錄，存入實(shí)習(xí)生檔案。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效。10.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。10.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止實(shí)習(xí)合同。10.3解除或終止合同后的處理：10.3.1解除或終止合同后，公司應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和福利。10.3.2實(shí)習(xí)生需歸還公司提供的物品，如工作證、辦公用品等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可提交至所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。12.其他約定12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。12.2合同生效：12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年5月15日13.2簽署地點(diǎn)：北京市13.3簽署人：13.3.1實(shí)習(xí)生：13.3.2公司代表：14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與說(shuō)明15.1第三方的概念：15.1.1本合同中所稱(chēng)的第三方，是指除甲方（公司）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)等。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利：15.2.1第三方在本合同中的作用是輔助甲方完成對(duì)乙方的實(shí)習(xí)管理與服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方提供乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)信息和服務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方實(shí)習(xí)項(xiàng)目的合作方，需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和合同條款。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方需對(duì)乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.3.3第三方與合同其他方的劃分：第三方不參與本合同的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但其行為可能影響合同履行。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件：16.1.2第三方介入需經(jīng)乙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2甲方將合作協(xié)議及第三方信息通知乙方。16.2.3乙方在收到通知后，有權(quán)對(duì)第三方提出異議，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其與甲方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.1.2若第三方造成乙方或甲方損失，超出責(zé)任限額部分，由甲方和乙方按照本合同約定承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任認(rèn)定：17.2.1第三方的責(zé)任認(rèn)定，按照本合同約定及合作協(xié)議執(zhí)行。17.2.2甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的責(zé)任進(jìn)行評(píng)估，并在必要時(shí)向第三方提出索賠。17.3第三方違約處理：17.3.1若第三方違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3.2乙方有權(quán)要求甲方采取措施，保障其合法權(quán)益。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，本合同的履行不受影響。18.2甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，共同確保實(shí)習(xí)合同的履行。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后的爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。19.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方有權(quán)參與并提供相關(guān)證據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體工作內(nèi)容和要求。2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)公司在實(shí)習(xí)期間了解到的商業(yè)秘密保密。4.實(shí)習(xí)生檔案詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)生個(gè)人檔案。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作目的、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的合作行為，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：是實(shí)習(xí)生與公司簽訂的正式合同，明確了雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償公司損失等。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償公司因延誤產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，公司需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失等。示例：公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求公司支付拖欠工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合作協(xié)議約定，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償公司損失等。示例：第三方在實(shí)習(xí)項(xiàng)目中泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在約定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議擴(kuò)大。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)爭(zhēng)議解決協(xié)議約定，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。示例：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未按約定時(shí)間提供相關(guān)證據(jù)，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議解決時(shí)間延誤，違約方需支付額外爭(zhēng)議解決費(fèi)用。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生籍貫1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)間5.3休息日6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資支付方式6.3工資支付日期6.4其他福利待遇7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)方式7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2工作要求8.3行為規(guī)范9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.3實(shí)習(xí)生義務(wù)10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030756781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生籍貫：北京市1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：北京某某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某路某號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等環(huán)節(jié)。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1參與項(xiàng)目需求討論，提供技術(shù)建議。3.3.2根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)。3.3.3參與單元測(cè)試，確保代碼質(zhì)量。3.3.4配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年1月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1工作日：周一至周五5.2工作時(shí)間：上午9:00至下午18:005.3休息日：周六、周日6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元6.2工資支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付6.3工資支付日期：每月25日6.4其他福利待遇：6.4.1提供實(shí)習(xí)期間的工作餐。6.4.2提供實(shí)習(xí)期間的企業(yè)員工意外傷害保險(xiǎn)。6.4.3實(shí)習(xí)期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為正式員工。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、項(xiàng)目完成情況等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。7.2.2技能水平：掌握基本編程技能，熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和框架。7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。7.2.4項(xiàng)目完成情況：按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求。7.3評(píng)價(jià)方式：由實(shí)習(xí)單位指定負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。8.1.2未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得擅自離崗或請(qǐng)假。8.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。8.1.4保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。8.2工作要求：8.2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升個(gè)人技能。8.2.2積極參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，主動(dòng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。8.2.3服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。8.2.4保守公司秘密，不泄露公司商業(yè)信息。8.3行為規(guī)范：8.3.1儀表端莊，著裝得體。8.3.2使用文明用語(yǔ)，禮貌待人。9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：9.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的工作機(jī)會(huì)。9.1.2接受實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.1.3獲得實(shí)習(xí)工資和其他福利待遇。9.1.4對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出意見(jiàn)和建議。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：9.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施。9.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。9.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。9.2.4保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。9.3實(shí)習(xí)生義務(wù)：9.3.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。9.3.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高個(gè)人能力。9.3.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的秘密和利益。9.3.4對(duì)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)負(fù)責(zé)。10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止10.1解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但需有正當(dāng)理由。10.2解除程序：10.2.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一周書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。10.2.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由。10.3終止條件：10.3.1實(shí)習(xí)期滿。10.3.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決。10.4終止程序：10.4.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。10.4.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，需書(shū)面通知對(duì)方。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年。11.3違約責(zé)任：違反保密條款，實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：12.1.1違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理。12.1.2提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)損失。12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：12.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需支付違約金。12.2.2違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本條款中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同的約定，介入合同關(guān)系中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、監(jiān)理單位等。15.2責(zé)任劃分：第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，應(yīng)限于其介入合同關(guān)系的目的和職責(zé)范圍內(nèi)，并與甲方、乙方各自的權(quán)利和義務(wù)相區(qū)分。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意第三方介入。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。16.2程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的意向。16.2.2雙方協(xié)商確定第三方的介入方式、職責(zé)和權(quán)限。16.2.3甲方或乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.4第三方介入合同關(guān)系，履行其職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.1.3第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。17.2權(quán)限：17.2.1第三方在合同授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.2.3第三方有權(quán)提出改進(jìn)建議和措施。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中約定。18.2.1第三方責(zé)任限額的具體金額。18.2.2第三方責(zé)任限額的適用范圍。18.2.3第三方責(zé)任限額的賠償方式。19.第三方介入的終止19.1.1第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反合同約定。19.1.2合同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，無(wú)需第三方繼續(xù)介入。19.1.3雙方協(xié)商一致，決定終止第三方的介入。19.2.1提出終止意向，書(shū)面通知第三方。19.2.2雙方協(xié)商確定終止的具體事宜。20.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)20.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)：20.1.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。20.1.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方履行其在合同中的義務(wù)。20.1.3第三方有權(quán)獲得其在合同中應(yīng)得的權(quán)益。20.2第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)：20.2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。20.2.2第三方與其他方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。20.2.3第三方應(yīng)保護(hù)其他方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、籍貫、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)單位信息表要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，以便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位情況。3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的要求，幫助實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：是實(shí)習(xí)合同的正式文本，具有法律效力。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，作為實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。6.實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)表要求：記錄實(shí)習(xí)工資的支付情況，包括支付金額、支付日期等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)工資的支付情況，便于實(shí)習(xí)生了解自己的收入。7.實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)表要求：記錄實(shí)習(xí)期間提供的福利待遇，包括工作餐、保險(xiǎn)等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)期間提供的福利待遇，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為，保護(hù)各方權(quán)益。9.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。10.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果。說(shuō)明：用于明確違約責(zé)任，便于處理違約事件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗、早退、擅自離崗、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)單位規(guī)定，給予警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處理。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，經(jīng)警告后仍多次遲到，實(shí)習(xí)單位可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供實(shí)習(xí)崗位、泄露實(shí)習(xí)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行職責(zé)、泄露保密信息、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。示例：第三方泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的義務(wù)、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、解除合同等。示例：雙方未履行合同約定的義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、解除合同。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生年月1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱(chēng)2.2單位地址2.3單位聯(lián)系電話2.4單位法定代表人2.5單位聯(lián)系人2.6單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1每周工作時(shí)間5.2每日工作時(shí)間5.3休息日及節(jié)假日安排6.實(shí)習(xí)工資及待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放時(shí)間及方式6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議解除程序8.3協(xié)議終止條件8.4協(xié)議終止程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止申請(qǐng)書(shū)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同解除14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生年月：1999年5月20日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199905201.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：某大學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱(chēng)：某科技有限公司2.2單位地址：某市某區(qū)某路某號(hào)2.3單位聯(lián)系電話：02156782.4單位法定代表人：2.5單位聯(lián)系人：2.6單位聯(lián)系電話：13956783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析3.2.2協(xié)助進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的編碼、測(cè)試和調(diào)試工作3.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)3.3.2掌握至少一門(mén)編程語(yǔ)言（如Java、C++等）4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更4.3.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更實(shí)習(xí)期限4.3.2變更實(shí)習(xí)期限應(yīng)提前至少一周通知對(duì)方5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1每周工作時(shí)間：周一至周五，共計(jì)40小時(shí)5.2每日工作時(shí)間：8:3017:305.3休息日及節(jié)假日安排5.3.1每周休息一日，休息日為周六5.3.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.實(shí)習(xí)工資及待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元6.2工資發(fā)放時(shí)間及方式6.2.1每月15日發(fā)放上一個(gè)月的工資6.2.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.1實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得額外獎(jiǎng)金6.3.2根據(jù)實(shí)際情況，提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4.1實(shí)習(xí)期間，單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.4.2具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和責(zé)任心7.1.2實(shí)習(xí)生的工作技能和成果7.1.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力7.2考核方式7.2.1定期進(jìn)行工作匯報(bào)7.2.2定期進(jìn)行技能考核7.2.3定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)7.3考核結(jié)果7.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)定7.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)7.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用7.4.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)7.4.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議8.1.2單位因?qū)嵙?xí)生的嚴(yán)重違紀(jì)或重大失誤而提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議8.2協(xié)議解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)8.2.2實(shí)習(xí)生需提前至少一周向單位提出書(shū)面解除申請(qǐng)8.3協(xié)議終止條件8.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿8.3.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)單位同意提前終止實(shí)習(xí)8.4協(xié)議終止程序8.4.1實(shí)習(xí)期限屆滿或經(jīng)雙方同意提前終止實(shí)習(xí)，雙方應(yīng)簽訂終止實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)8.4.2實(shí)習(xí)生需辦理實(shí)習(xí)手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用9.保密條款9.1保密范圍9.1.1單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.1.2實(shí)習(xí)期間獲得的任何機(jī)密信息9.2保密期限9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止后三年9.3違約責(zé)任9.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，可向單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為單位所在地人民法院10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)11.1.2單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資11.1.3雙方違反保密條款11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實(shí)習(xí)生完成入職手續(xù)12.2合同生效日期12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同備案12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止申請(qǐng)書(shū)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議14.3合同解除14.3.1合同解除需符合本合同約定的條件14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指因甲方或乙方的需要，引入第三方參與實(shí)習(xí)協(xié)議的執(zhí)行或相關(guān)事宜的處理。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，并對(duì)其在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方在介入實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，應(yīng)保證其提供的服務(wù)的合法性和有效性。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取其應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在甲方或乙方的授權(quán)下，處理與實(shí)習(xí)協(xié)議相關(guān)的事宜。15.4第三方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方介入實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)明確其在合同中的角色和職責(zé)，并與甲方、乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.4.2第三方不得干預(yù)甲方和乙方的合同關(guān)系，其行為應(yīng)限于合同約定的范圍內(nèi)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的定義16.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其疏忽或過(guò)失造成甲方或乙方的損失，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的設(shè)定16