《初級經(jīng)濟師》2024年松滋市臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年松滋市臨考沖刺試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1.某銀行2009年3月25日向工廠發(fā)放臨時貸款10萬元，貸款期限為3個月，假設(shè)利率為9%。,該廠于2009年6月25日

向銀行按期還貸,應(yīng)計收利息為。元。

A、27000B、2700C、2000D、900

2.一般情況下,房地產(chǎn)如果不較大幅度降價就難以在短時間內(nèi)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的特性稱為0。

A、不可能移動性B、保值增值性C、難以變現(xiàn)性D、易受限制性

3.由銀行簽發(fā)的，承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是()。

A、銀行匯票B、銀行承兌匯票C、銀行本票D、支票

4.下列協(xié)議文本中，不屬于中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學(xué)會發(fā)布的《房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)合同推薦文本》的是()。

A、《房屋出售委托協(xié)議》B、《房屋出租委托協(xié)議》C、《房屋承購委托協(xié)議》D、《房地產(chǎn)估價委托協(xié)議》

5.下列選項中不屬于系統(tǒng)化考核的方法是()。

A、目標管理法B、關(guān)鍵事件法C、平衡計分卡法D、關(guān)鍵績效指標法

6.房屋拆遷機構(gòu)接受委托進行拆遷,0應(yīng)當(dāng)經(jīng)房屋拆遷主管部門備案。

A、房屋拆遷人員上崗證B、房屋拆遷委托合同C、房屋拆遷資格證書D、房屋拆遷許可證

7.2013年某省8個地市的財政支出(單位:萬元)分別為：59000500026560266450780007800078000132100,這組數(shù)

據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是()萬元。

A、78000,78000B、72225,78000C>66450,132100D、75894.25,132100

8.下列房屋中,房屋登記機構(gòu)不予登記的是()。

A、購買超過核準面積的經(jīng)濟適用住房B、劃撥土地上的房屋C、不具有獨立利用價值的房屋D、單位集

資合作建造的房屋

9.按用途劃分，房地產(chǎn)市場可分為0。

A、房地產(chǎn)買賣市場和房地產(chǎn)租賃市場B、區(qū)域房地產(chǎn)市場和整體房地產(chǎn)市場C、居住房地產(chǎn)市場和非居住

房地產(chǎn)市場D、現(xiàn)房市場和期房市場

10.目前我國的中央銀行制度屬于。制度。

A、單一式中央銀行B、復(fù)合式中央銀行C、準中央銀行D、貨幣局

11.某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為0。

A、買手B、成交量C、成交率D、換手率

12.按勞分配方式下，勞動者以其向社會提供的()獲取勞動報酬。

A、勞動數(shù)量B、資本數(shù)量C、技術(shù)質(zhì)量D、勞動數(shù)量和質(zhì)量

13.下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中，取值不可能大于1的是()。

A、比例B、比率C、頻數(shù)D、累積頻數(shù)

14.按照允許扣稅的范圍，我國目前采用的增值稅是0。

A、消費型增值稅B、收入型增值稅C、生產(chǎn)型增值稅D、轉(zhuǎn)移型增值稅

15.用人單位安排。就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的L5%。

A、女職工B、就業(yè)困難人員C、殘疾人D、少數(shù)民族人員

16.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費的(),而其替代效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費的0。

A、減少;減少B、減少;增加C、增加;減少D、增加;增加

17.房地產(chǎn)的供給彈性系數(shù)在0—1之間時，則房地產(chǎn)供給0。

A、缺乏彈性B、富有彈性C、完全失去彈性D、單位彈性

18.經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是

A、稅收收入B、國債收入C、收費D、專項收入

19.關(guān)于招聘活動的檢驗標準,說法錯誤的是()。

A、招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可B、針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體尋

求目標人員C、在同樣的招聘質(zhì)量下，應(yīng)當(dāng)選擇那些費用最少的方法D、招聘時把空缺職位的工作職責(zé)內(nèi)容、

要求等詳加描述

20.民事法律事實可以分為事件和行為。下列客觀事實中，屬于民事法律行為的是()。

A、自然人的死亡B、自然災(zāi)害C、意外事故D、締結(jié)婚姻

21.認為智力可以分解為各種原始能力的是0。

A、查理斯?斯皮爾曼B、瑟斯頓C、吉爾福特D、加德納

22.下列各項中，不屬于民事法律行為的是()。

A、自然人的死亡B、時間的經(jīng)過C、簽訂自然人之間的借款合同D、發(fā)生自然災(zāi)害

23.根據(jù)斯皮爾曼的智力理論，智力結(jié)構(gòu)可以分為0。

A、空間知覺、記憶和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、內(nèi)容、產(chǎn)品D、數(shù)學(xué)、語言、

音樂、空間和社交等

24.團體壓力是團體作用于成員的直接表現(xiàn)形式，在團體壓力下，團體成員常常表現(xiàn)出的行為是0。

A、從眾、順從與服從B、忍耐、順從與服從C、忍耐、從眾與服從D、接受、從眾與順從

25.()是指依法享有國家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨立承擔(dān)由此產(chǎn)生法律責(zé)任的組織。

A、行政客體B、行政法律C、行政主體D、行政相對人

26.中心商務(wù)高度等于0之比。

A、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑基底面積B、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑面積C、中心商務(wù)

用地建筑面積總和與總建筑基底面積D、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總卻與總建筑面積

27.下列有關(guān)行政訴訟中舉證責(zé)任的理解，不正確的是()。

A、人民法院可責(zé)令雙方當(dāng)事人中任何一方負主要舉證責(zé)任B、在行政機關(guān)不能提供主要證據(jù)時，應(yīng)當(dāng)徑行判其敗

訴C、舉證責(zé)任由被告一方承擔(dān)D、在訴訟過程中，被告不得自行向原告和證人收集證據(jù)

28.四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營()年以上。

A、1B、2C、3D、5

29.為保障殘疾人的勞動權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定了用人單位不得歧視殘疾職工，下列不屬于的是0。

A、晉職晉級B、社會保險C、評定職稱D、勞動工種

30.需要預(yù)先設(shè)計出一套供比較的評級標準尺度的職位評價方法是0。

A、排序法B、分類法C、要素計點法D、因素比較法

31.。是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

A、經(jīng)濟制度B、經(jīng)濟體制C、生產(chǎn)關(guān)系D、生產(chǎn)資料所有制

32.在凱恩斯的貨幣需求理論中，與利率相關(guān)的貨幣需求是指()。

A、交易動機貨幣需求B、預(yù)防動機貨幣需求C、投機性貨幣需求D、消費性貨幣需求

33.在中國的法律體系中，居于最高地位的部門法是()。

A、憲法B、刑法C、民法D、行政法

34.關(guān)于工作滿意度的因素模型，下列陳述不正確的是0。

A、該模型將工作分解為許多因素,員工的總體滿意度由每一因素的滿意度綜合而得B、該模型認為工作滿意度是

多維的C、該模型認為對所有的員工來說,不同的因素對工作滿意度的貢獻是相同的D、該模型強調(diào)在調(diào)查員

工滿意度時不要遺漏重要的因素，否則會導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的片面性

35.關(guān)于人事管理階段的特征，錯誤的陳述是()。

A、企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營銷、財務(wù)管理等一樣，是企業(yè)基本的管理職能之一B、人事管理工作的活動范圍

有限，有短期導(dǎo)向C、全面重視員工的工作生活質(zhì)量D、工作的重點是提高勞動生產(chǎn)率

36.下列變量中，適用于組距分組的是0。

A、分類變量B、變量值較多的連續(xù)變量C、順序變量D、變量值較少的離散變量

37.船員孫某因為海灘事故下落不明已滿5年，此時可以申請宣告其死亡的第一順序利害關(guān)系人是()。

A、孫某的配偶B、孫某的父母C、孫某的債權(quán)人D、孫某的子女

38.關(guān)于我國農(nóng)村的基本經(jīng)濟制度，下列說法錯誤的是()。

A、家庭承包經(jīng)營責(zé)任制是我國農(nóng)村經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)B、家庭承包經(jīng)營責(zé)任制獨立于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織而存在

C、家庭承包經(jīng)營責(zé)任制只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式D、我國農(nóng)村經(jīng)濟體制改革以實行土地家庭承包經(jīng)營責(zé)任

制為主要標志

39.根據(jù)下表所列我國1998年至2003年人口數(shù)及構(gòu)成情況,1998年至2003年我國男性人口占年底總?cè)丝诒戎氐臉O差

是0。

A、0.38%B、0.25%C>51.25%D、51.63%

40.農(nóng)村信用合作社是中國農(nóng)村。的合作金融組織。

A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性

41.所謂人格，按心理學(xué)的說法是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的0。

A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價值觀D、生活態(tài)度和情感特征

42.以下選項中，不屬于社會主義市場體系基本特征的是()。

A、統(tǒng)一性B、開放性C、規(guī)范性D、流動性

43.具有資金實力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點，在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是0。

A、直接信用B、國家信用C、銀行信用D、消費信用

44.在壟斷資本主義階段，壟斷組織實現(xiàn)壟斷利潤的主要方式是()。

A、制定壟斷價格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動強度D、延長工人勞動時間

45.剔除通貨膨脹因素的匯率稱為()。

A、官方匯率B、開盤匯率C、套算匯率D、實際匯率

46.在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是。。

A、15日B、1個月C、2個月D、6個月

47.為中國銀行的成套機電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔(dān)保是()的主要任務(wù)。

A、國家開發(fā)銀行B、政策性銀行C、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國進出口銀行

48.按照所采用的計量尺度，以下不屬于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、時間數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)

49.在各種會計要素計量屬性中，通常反映資產(chǎn)或者負債過去的價值的是()。

A、公允價值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

50.由借貸雙方以外的第三人提供信用擔(dān)保發(fā)放的貸款稱為()。

A、擔(dān)保貸款B、抵押貸款C、保證貸款D、質(zhì)押貸款

51.()是指在財政支出總額中各類支出所占的比重。

A、財政支出規(guī)模B、財政支出結(jié)構(gòu)C、財政支出功能D、財政支出的經(jīng)濟性質(zhì)

52.()是影響消費者行為最深遠的因素。

A、文化因素B、社會因素C、個人因素D、心理因素

53.建筑容積率=總建筑面積+0。

A、建筑高度B、綠地面積C、土地總面積D、使用面積

54.()是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中表現(xiàn)。

A、預(yù)算審議B、政府決算C、預(yù)算調(diào)整D、預(yù)算編制

55.政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來確定。這表明政府債

務(wù)具有()的特征。

A、強制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

56.根據(jù)《行政復(fù)議法》，我國的行政復(fù)議采取以()為主，其他方式為輔的復(fù)議方式。

A、口頭審查B、書面審查C、合議審查D、獨任審查

57.主要完成人力資源管理的各種職能活動，如招聘、薪酬和培訓(xùn)等，對業(yè)務(wù)中心的人員要求相對較高，這屬于0。

A、服務(wù)中心B、領(lǐng)導(dǎo)中心C、業(yè)務(wù)中心D、專家中心

58.國債的發(fā)行主體是。。

A、中央政府B、地方政府C、國有銀行D、國有企業(yè)

59.中央國有資本經(jīng)營預(yù)算收入的主要來源是()。

A、國有獨資企業(yè)清算收入B、國有企業(yè)上繳的利潤C、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)(含國有股份)轉(zhuǎn)讓收入D、國有

控股、參股企業(yè)國有股權(quán)(股份)獲得的股息、股利

60.“通過綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合，揚長避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢”體現(xiàn)了宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的()要求。

A、目標統(tǒng)一B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補D、適時適度

61.()又稱為“最佳更新期”。

A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命

62.為了評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果，可以考察受訓(xùn)人員的行為是否發(fā)生改變，以及他們在多大程度上把所學(xué)的知識技能運用

到工作中,這種方法屬于0。

A、反應(yīng)評估B、學(xué)習(xí)評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估

63.()是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動,以及由這些活

動產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁

64.當(dāng)事人申請再審，應(yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力。個月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

65.下列不能作為貸款抵押物的是0。

A、房屋和其他地上定著物B、土地使用權(quán)C、土地所有權(quán)D、機器、交通工具

66.在溝通過程中，將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖?、圖表或其他符號，以便進行傳遞的過程稱為0。

A、信息編碼B、信息接受C、信息接收D、信息解碼

67.下列關(guān)于收取不動產(chǎn)登記費的說法中，正確的是()。

A、按件收取B、按不動產(chǎn)的面積收取C、按不動產(chǎn)的體積收取D、按不動產(chǎn)價款的比例收取

68.下列各項不屬于影響招聘活動的外部因素是0。

A、企業(yè)的形象B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、外部勞動力市場

69.已知美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8312,3個月的遠期匯率為USDgCNY6.8296,則可以判斷美元對人

民幣0。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

70.國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是()。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值十國外凈要素收入B、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一財政支出C、國內(nèi)生

產(chǎn)總值;國民生產(chǎn)總值十財政收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值;國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入

71.競爭性工資差別主要是由。引起的。

A、工作條件B、社會環(huán)境C、勞動者技能D、職業(yè)的社會地位

72.引發(fā)通貨緊縮的原因不包括0。

A、結(jié)構(gòu)失調(diào)B、經(jīng)濟周期的變化C、國內(nèi)市場的沖擊D、緊縮性的貨幣財政政策

73.國家土地所有權(quán)的主體只能是()。

A、勞動群眾B、國家C、土管所D、土地局

74.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)理解錯誤的是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的唯一核心要素，是傳統(tǒng)組織管理的一個重要手段和方法B、培訓(xùn)是指組織通過

學(xué)習(xí)性活動，有計劃地給員工傳授其工作所需要的知識、技能，以及應(yīng)具備的工作態(tài)度，從而使員工能夠勝任工作，并實現(xiàn)

組織目標的過程C、培訓(xùn)的目標就是讓員工掌握具體培訓(xùn)項目所包含的知識、技能，樹立正確的態(tài)度,并能夠在工作

中將它們轉(zhuǎn)化成為促進工作績效的行為D、開發(fā)是指組織著眼于未來的變化和K遠目標，為員工能夠適應(yīng)技術(shù)和組

織的發(fā)展而提供的學(xué)習(xí)過程

75.工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是()。

A、籌集資金B(yǎng)、提供資金交易中介服務(wù)C、穩(wěn)定幣值D、管理金融市場

76.將自動線分為通過式自動線和非通過式自動線的劃分依據(jù)是()。

A、按零件是否通過機床上的裝夾器具B、按零件運輸方式C、按加工設(shè)備的聯(lián)接方式D、按布局形式

77.社會生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)是0。

A、物質(zhì)資料生產(chǎn)B、人的勞動C、生產(chǎn)資料所有制D、社會生產(chǎn)力

78.百分比就是將0乘以100而得到的百分數(shù)。

A、比率B、比例C、極差D、組中值

79.現(xiàn)代企業(yè)制度是與社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)制度，其形成的基礎(chǔ)是0。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、現(xiàn)代公司制度D、股份合作制度

80.某人向銀行借入50萬元，年利率為6%,以復(fù)利計算，兩年后連本帶利應(yīng)償還()萬元。

A、56B、106C、56.18D、112.36

81.一個人在社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)是()。

A、生活背景B、能力C、人格D、學(xué)習(xí)經(jīng)歷

82.根據(jù)計劃的職能標準，計劃可以分為0。

A、長期計劃、中期計劃與短期計劃B、戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃與作業(yè)計劃C、業(yè)務(wù)計劃、人事計劃與財務(wù)計

劃D、宗旨、目標、戰(zhàn)略、政策、規(guī)則等

83.如果其他情況不變，中央銀行在公開市場上，拋售了大量的有價證券，貨市供應(yīng)量將O。

A、上升B、不變C、上下波動D、下降

84.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類不包括()。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

85.銀行掛出的外匯牌價是:GBPl=USD2.1000/2.1010,客戶買入100萬英磅需要支付。萬美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

86.買賣匯率之間的差幅一般為0,作為銀行買賣外匯的收益。

A、1%o-5%oB、1%~5%C、0.1%?0.3%D、0.3%-0.5%

87.根據(jù)借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是()。

A、官定利率B、浮動利率C、市場利率D、實際利率

88.信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代信用貨幣制度下貨幣供給機制的重要內(nèi)容，在我國能夠創(chuàng)造基礎(chǔ)貨幣的金融機構(gòu)是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

89.國家信用是指一國政府向本國居民舉借債務(wù)，以解決國庫收支臨時性、季節(jié)性的不一致或彌補國庫赤字的信用形式,

其主要形式是()。

A、財政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國庫券或公債D、外匯投資

90.()是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心，負責(zé)規(guī)定企業(yè)的目標、戰(zhàn)略和政策。

A、董事會B、監(jiān)事會C、股東大會D、高級管理層

91.用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^0年。

A、5B、10C、12D、15

92.有限責(zé)任公司的出資額由()確定。

A、法律法規(guī)B、股東協(xié)商C、公司董事會D、政府管理機關(guān)

93.出票人簽發(fā)的，委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是0。

A、銀行匯票B、商業(yè)匯票C、銀行本票D、支票

94.國家土地所有權(quán)的主體只能是()。

A、國家B、勞動群眾C、土管所D、土地局

95.工作說明書又稱為0。

A、工作內(nèi)容說明書B、工作規(guī)范說明書C、職責(zé)說明書D、職位說明書

96.為應(yīng)對國際金融危機，我國政府決定從2008年第四季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，用兩年多

時間增加4萬億元投資,帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴大。這表明政府購買性支出0。

A、可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴大B、不會擴大和增加社會需求C、具有較強的收入分配職能D、可以

不遵循市場等價交換原則

97.角色扮演法主要用于0。

A、提高管理人員的知識和競爭意識B、改善員工在工作中的人際關(guān)系C、規(guī)范員工的實務(wù)操作D、提高

管理人員的經(jīng)營技能

98.根據(jù)新的人民幣匯率管理規(guī)定,銀行對客戶的美元現(xiàn)鈔賣出價與買人價之差不得超過交易中間價的0。

A、1%B、3%C、4%D、5%

99.通過對人和事的管理，處理人與人之間的關(guān)系、人與事的配合，以充分發(fā)揮人的潛能，并對人的各種活動予以計劃、

組織、指揮和控制，以實現(xiàn)組織的目標，這是指()。

A、人力資源宏觀管理B、人力資源微觀管理C、人力資源的企業(yè)管理D、人力資源全員管理

100.關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源之間的區(qū)別，錯誤的是0。

A、人口資源和人才資源的本質(zhì)是人B、人力資源的本質(zhì)是腦力和體力C、在數(shù)量上，人口資源最多，人才

資源次之，人力資源數(shù)量最少D、人口資源更多是一種數(shù)量概念

參考答案

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1>[B]該廠應(yīng)計收利息=100000x9%°x3=2700(元)。

2、【C]難以變現(xiàn)也稱為變現(xiàn)能力弱、流動性差。房地產(chǎn)由于具有價值較大、獨一無二、不可移動等特性，加上交易手

續(xù)較復(fù)雜、交易稅費較多等原因，使得同一宗房地產(chǎn)的買賣不會頻繁發(fā)生，一旦需要買賣,通常需要經(jīng)過一個較長時間才

能脫手。當(dāng)房地產(chǎn)權(quán)利人急需而不得不將房地產(chǎn)快速轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金時,只有以相當(dāng)幅度的降價為代價才能實現(xiàn);有時即使作

了相當(dāng)幅度的降價，可能在短期內(nèi)也找不到合適的買者。

3>[C]銀行本票是銀行簽發(fā)的，承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。銀行本票分為

不定額和定額兩種。定額銀行本票面額為1000元、5()00元、1萬元和5萬元。

4、【D】中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學(xué)會承擔(dān)全國房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)自律管理與發(fā)展的重任之后，在2006年開通了

房地產(chǎn)經(jīng)紀信用檔案，開展了房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)資信評價，發(fā)布了《房地產(chǎn)經(jīng)紀執(zhí)業(yè)規(guī)則》和《房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)合同推薦文

本》(包括《房屋出售委托協(xié)議》、《房屋出租委托協(xié)議》、《房屋承購委托協(xié)議》、《房屋承租委托協(xié)議》)，通報了一批違

法違規(guī)典型房地產(chǎn)經(jīng)紀案件，發(fā)布了房地產(chǎn)交易風(fēng)險提示。

5、【B】系統(tǒng)化考核方法有:關(guān)鍵績效指標法、目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法。

6>[B]

7、【B】本題考查中位數(shù)和眾數(shù)的計算。把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列，位置居中的數(shù)值叫做中位數(shù)。把題

干中的數(shù)據(jù)按順序排列就是50002590006560266450780007800078000132100。中位數(shù)就是(66450+78000)/2=72225。

眾數(shù)就是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值，即78000。所以答案是B。

8>［Cl有下列情形之一的，房屋登記機構(gòu)不予登記:①未依法取得規(guī)丸許可、施工許可或者未按照規(guī)劃許可的面積等內(nèi)

容建造的建筑申請登記的;②申請人不能提供合法、有效的權(quán)利來源證明文件或者申請登記的房屋權(quán)利與權(quán)利來源證明

文件不一致的;③申請登記事項與房屋登記簿記載沖突的;④申請登記房屋不能特定或者不具有獨立利用價值的;⑤房屋

已被依法征收、沒收，原權(quán)利人申請登記的;⑥房屋被依法查封期間,權(quán)利人申請登記的;⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予登

記的情形。

9>［C］按照房地產(chǎn)用途（功能），房地產(chǎn)市場可分為居住房地產(chǎn)市場和非居住房地產(chǎn)市場。居住房地產(chǎn)市場又可分為普

通住宅市場、高檔公寓市場、別爨市場等。非居住房地產(chǎn)市場又可分為商業(yè)用房市場、寫字樓市場、工業(yè)用房市場等。

10.［A］單一式中央銀行制度是指國家單獨建立中央銀行機構(gòu)，使之全面、純粹行使中央銀行職能，并監(jiān)管全部金融

企業(yè)的制度。我國目前的中央銀行制度屬于單一式中央銀行制度。所以選項A正確。

11、【D】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為換手率。

12、［D］按勞分配，是指在社會主義公有制經(jīng)濟中,勞動者以其向社會提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量獲取勞動報酬，多勞多得，少

勞少得，“不勞動者不得食”。等量勞動獲得等量報酬是按勞分配的內(nèi)在要求。按勞分配的具體形式主要有工資、獎金、

津貼和勞動分紅等。

13、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的

構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。各部分的比例之和等于1,不可能大于lo

14、［A］為進一步消除重復(fù)征稅因素，降低企業(yè)設(shè)備投資稅收負擔(dān)，鼓勵企業(yè)技術(shù)進步和促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持國民經(jīng)

濟平穩(wěn)較快增長，國家決定從2009年1月1日起在全國全面實施消費型增值稅。

15、【C】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

16、1C】工資率上升的收入效應(yīng)使得勞動者變得更富有,因而有能力將更多的時間花費在閑暇上;工資率上升的替代效

應(yīng)使得勞動者享受閑暇的成本或代價更高了,從而減少閑暇時間的消費。

17、［A］

18、【A】本題考查經(jīng)常預(yù)算。經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是稅收收入，以行政事業(yè)項目為支出對象。

19.［D］招聘活動的檢驗標準包括:①恰當(dāng)?shù)臅r間，即是否能夠在適當(dāng)?shù)臅r間完成招聘工作，及時補充企業(yè)所需要的人員;

②恰當(dāng)?shù)膩碓?，是否能夠通過適當(dāng)?shù)那?，針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體來尋求目標人員;③恰當(dāng)?shù)某杀?，在同?/p>

的招聘質(zhì)量下，應(yīng)當(dāng)選擇那些費用最少的方法;④恰當(dāng)?shù)娜诉x，把最合適的人員吸引來參加企業(yè)的應(yīng)聘，包括對人員的數(shù)量

與質(zhì)量兩方面的控制;⑤恰當(dāng)?shù)目臻g范圍，在恰當(dāng)?shù)目臻g范圍內(nèi)進行招聘活動,這一空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的

合格人員即可;⑥恰當(dāng)?shù)男畔?招聘之前要把空缺職位的工作職責(zé)內(nèi)容、任職資格要求，以及企業(yè)的相關(guān)情況做出全面而

準確的描述，使應(yīng)聘者能夠充分了解有關(guān)信息。

20、【D】本題考查民事法律行為。民事法律事實按照是否直接包含人的意志，可分為事件和行為。事件不直接包含人的

意志，其出現(xiàn)與否，當(dāng)事人往往無法預(yù)見或控制。能夠產(chǎn)生民事法律關(guān)系的事件一般有自然人的死亡；發(fā)生自然災(zāi)害和意

外事故；時間的經(jīng)過等。而行為是受人的意志支配的有意識的活動。

21、【B】瑟斯頓把智力分解為各種原始的能力，確定了七種因素作為原始能力:詞的理解、詞的流暢性、計數(shù)、空間知

覺、記憶、知覺速度、推理。

22、【C】民事法律事實按照其是否直接包含人的意志，可以分為:①事件，是指不直接包含當(dāng)事人意志的法律事實，主要包

括:自然人的死亡、發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故、時間的經(jīng)過等;②行為，是指受人的意志支配的有意識的活動，行為可以分

為合法的行為與違法的行為。

23、關(guān)于智力結(jié)構(gòu)的理論有很多，斯皮爾曼認為，人的智力結(jié)構(gòu)可以分為一般智力因素（G因素）和特殊智力因素（S因

素）。完成任何工作都需要G素和某種S因素的共同作用。

24、【A】團體壓力是團體作用于成員的直接表現(xiàn)形式，而在這種壓力之下團體成員常常表現(xiàn)出從眾、順從與服從行為。

25、1C】行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能以自己的名義作出行政行為，并且獨立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

【錯因分析】對于行政主體的相關(guān)知識點掌握不牢固。

26、【A】中心商務(wù)高度指標（CBHI）=中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和/總建筑基底面積試題點評:此題考查中心商務(wù)高度指標。

27、［A］選項A,《中華人民共和國行政訴訟法》第三十二條規(guī)定,被告對作出的具體行政行為負有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供

作出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。

28、【A】一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營5年以上;二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營

3年以上;三級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營2年以上;四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營

1年以上。

29、［D］為保障殘疾人的勞動權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動

條件和勞動保護,不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。

30、［C］

3K［B］本題考查經(jīng)濟體制的相關(guān)概念。經(jīng)濟體制是一定社會經(jīng)濟組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是

對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

32、【C】在凱恩斯的貨幣需求理論中，投機性需求，即隨著利率的變動預(yù)測，以獲取投機利益的貨幣需求。

33.［A］憲法是整個中國法律體系的基礎(chǔ)，是其他部門法的制定依據(jù)，是效力最高的部門法。【錯因分析】對中國的法律

體系的基本知識點掌握不牢固。

34、【C】工作滿意度的因素模型認為對不同的員工來說,不同的因素可能對其工作滿意度有不同的貢獻。例如,薪酬水

平對家庭負擔(dān)比較重的員工的滿意度的影響可能會比其他因素大，而一名退休返聘的工程師可能更看重能否施展自己

的能力，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。

35、【C】在人事管理階段，企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營銷、財務(wù)管理等一樣，是企業(yè)基本的管理職能之一，在企業(yè)中

的地位并不高。人事管理活動的主要內(nèi)容是：人員招聘、選拔、分派；薪酬發(fā)放；檔案管理；職務(wù)分析；擬定績效考

核制度和方法；獎酬制度的設(shè)計與管理；其他人事規(guī)章的制定；員工培訓(xùn)的計劃與組織。由此可以看出，這一階段人

事管理工作在性質(zhì)上基本屬于行政事務(wù)性的工作，這些工作活動范圍有限，短期導(dǎo)向，主要由人事部門人員執(zhí)行，很

少涉及組織高層的戰(zhàn)略決策。

36、【B】分組的方法有單變量值分組和組距分組兩種。單變量值分組是把每一個變量值作為一組，這種分組方法通常

只適合于離散變量且變量值較少的情況。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下，通常采用組距分組。

37、【A】本題考查宣告死亡的相關(guān)內(nèi)容。申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是：（1）配偶；（2）父母、子女；

（3）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；（4）其他與被申請宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人，如

債權(quán)人、債務(wù)人等。

38、【B】本題考查我國農(nóng)村的基本經(jīng)濟制度。家庭承包經(jīng)營責(zé)任制并不獨立于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織之外，它與以社會化

服務(wù)為內(nèi)容的集體統(tǒng)一經(jīng)營相互依存，構(gòu)成了農(nóng)村集休經(jīng)濟組織內(nèi)部的雙層經(jīng)營休制。所以R項錯誤。

39、【A】本題考查極差的計算。男性所占比重的最大值為51.63%,最小值為51.25%,極差=51.63%?51.25%=0.38%。

40、【D】我國的信用合作社是群眾性合作金融組織。其本質(zhì)特征是:白社員入股組成,實行民主管理，主要為社員提供信

用服務(wù)。農(nóng)村信用合作社是中國農(nóng)村金融體系的重要組成部分，也是目前主要的合作金融組織形式。它是獨立的企業(yè)法

人，以其全部資產(chǎn)對農(nóng)村信用社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。

41、［A］

42.ID］社會主義市場體系基本特征：統(tǒng)一性，開放性，競爭性，規(guī)范性。

43、［C］成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是銀行信用。

44、［A］壟斷組織主要通過壟斷價格實現(xiàn)壟斷利潤。

45、【D】實際匯率與名義匯率是按是否考慮通貨膨脹因素而劃分的，剔除了通貨膨脹因素的匯率就是實際匯率。

46、本題考查對督促程序的理解。在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是15日。

47、［D］為中國銀行的成套機電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔(dān)保是中國進出口銀行的主要任務(wù)。

48、【C】按照所采用的計量尺度，可以將統(tǒng)計數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)是由定類尺度計

量形成的，表現(xiàn)為類別，通常用文字表述，但不區(qū)分順序。順序數(shù)據(jù)是由定序尺度計量形成的，表現(xiàn)為類別，通常用

文字表述，但有順序。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表

現(xiàn)。

49、【D】本題考查歷史成本。在各種會計要素計量屬性中，歷史成本通常反映的是資產(chǎn)或者負債過去的價值，而重置

成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值以及公允價值通常反映的是資產(chǎn)或者負債的現(xiàn)時成本或者現(xiàn)時價值，是與歷史成本相對應(yīng)的

計量屬性。

50、【C】由借貸雙方以外的第三人提供信用擔(dān)保發(fā)放的貸款稱為保證貸款，抵押、保證和質(zhì)押貸款都是擔(dān)保貸款。

51、［B］財政支出結(jié)構(gòu)是指在財政支出總額中各類支出所占的比重?！惧e因分析】對于財政支出結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容記憶

不正確。

52、【A】人們的消費習(xí)慣和行為是在文化的、社會的、個人的和心理的等諸多因素的影響下形成的.其中，對消費者行

為影響最深遠的是一個民族的傳統(tǒng)文化，它影響到社會的各個階層和家庭，進而影響到每個人的心理及行為。

53.［C］

54、【B】本題考查政府決算。政府決算是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中

表現(xiàn)。

55、［D］本題考查政府債務(wù)收入的特征。政府債務(wù)具有靈活性，體現(xiàn)在政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限等，

是由政府根據(jù)財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要確定的。

56、【B】我國《行政復(fù)議法》第22條規(guī)定：“行政復(fù)議原則上采取書面審查的辦法，但是申請人提出要求或者行政復(fù)

議機關(guān)負責(zé)法制工作的機構(gòu)認為有必要時，可以向有關(guān)組織和人員調(diào)查情況，聽取申請人、被申請人和第三人的意見?！?/p>

可見，我國的行政復(fù)議是以書面復(fù)議為基本的方式，以其他方式為補充。

57、【C】人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者身份出現(xiàn)，內(nèi)部的工作人員劃分為三個部分，主要是服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心

和專家中心。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作，如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等;專家中心的人員

素質(zhì)要求最高，必須精通人力資源管理的專業(yè)知識，應(yīng)當(dāng)是該領(lǐng)域的專家。專家中心相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心,

主要是出臺相關(guān)的制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作，如手續(xù)的辦理、

政策的解答和申訴的接受等。業(yè)務(wù)中心，主要完成人力資源管理的各種職能活動，例如招聘、薪酬和培訓(xùn)等，對業(yè)務(wù)

中心人員的要求相對較高。

58、【A】本題考查國債的相關(guān)概念。中央政府發(fā)行的公債簡稱國債。

59、［B］本題考查中央國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制。國有企業(yè)上繳的利潤是中央國有資本經(jīng)營預(yù)算收入的主要來源。

60.［C］本題考查宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的要求。功能互補，即通過綜合協(xié)調(diào)，使各種手段協(xié)調(diào)配合，揚長避短，發(fā)

揮整體優(yōu)勢。

61、【B】設(shè)備經(jīng)濟壽命又稱“最佳更新期”。但這決不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟壽命結(jié)束時更新才合理。由于技術(shù)

進步,在實際工作中大多數(shù)的情況是在設(shè)備尚未達到其經(jīng)濟壽命年限，就應(yīng)該用技術(shù)更先進、經(jīng)濟更合理的新設(shè)備，提前

予以更新。

62、【C】工作行為評估主要是評估培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變，以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運用到工作上

的程度。培訓(xùn)與開發(fā)的目的是提高能力，而能力是通過行為表現(xiàn)出來的。

63、［B］本題考查民事訴訟的概念。民事訴訟，是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，以審理、判決、執(zhí)行等

方式解決民事糾紛的活動，以及由這些活動產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

64、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當(dāng)事人申請再審，應(yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力6個月內(nèi)提出。

65、［C］土地是國家和集體所有的,土地所有權(quán)不能作為貸款抵押物。

66、［A］在溝通過程中，信息編碼是指將要傳遞的信息編碼轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖?、圖表或其他符號，以便進行傳遞的過程；

信息接收是指接收方接收信息的過程;信息解碼是指對信息進行解碼以便信息能夠被理解的過程;信息接受是指接收方

選擇性地接受信息的過程，接收方在相當(dāng)程度上控制信息是被完全接受，還是部分接受。

67、【A】《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定，不動產(chǎn)登記費按件收取，不得按照不動產(chǎn)的面積、體積或者價款的比例收取。

具體收費標準由國務(wù)院有關(guān)部門會同價格主管部門規(guī)定。

68、【A】影響招聘活動的外部因素主要包括:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。企業(yè)的形象屬于影響

招聘活動的內(nèi)部因素。

69、【D】如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴，則稱該貨幣遠期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則稱該貨幣遠期貼水;如果兩者相等，則

為平價?！惧e因分析】對于匯率的表現(xiàn)形式及相關(guān)計算公式把握不牢固。

70、【D】國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入?！惧e因分析】對于國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系記憶

不正確。

71、［C］本題考查競爭性工資差別。所謂競爭性工資差別，指的是在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下，勞

動者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機會一致的條件下，勞動者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞

動者的勞動力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞動力通常有高的勞動效率，從而工資也較高；質(zhì)量較低的勞動力因效率低而

通常也只有較低的工資?；谶@種原因，競爭性工資差別也稱技能性工資差別。所以本題選Co

72、【C】引發(fā)通貨緊縮的原因包括:①緊縮性的貨幣財政政策;②經(jīng)濟周期的變化;③投資和消費的有效需求不足;④結(jié)構(gòu)

失調(diào);⑤國際市場的沖擊。

73、【B】土地的全民所有制具體采取的是國家所有制的形式，該種所有制的土地被稱為國家所有土地，簡稱國有土地，其

所有權(quán)由國家代表全體人民行使，具體又由國務(wù)院代表國家行使?！吨腥A人民共和國土地管理法》第二條規(guī)定，全民所有,

即國家所有土地的所有權(quán)由國務(wù)院代表國家行使。