2024年注冊安全工程師考試《生產(chǎn)管理知識》考點評析_第1頁
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文檔簡介

2024年平安工程師考試《生產(chǎn)管理學(xué)問》考點評析

1、3E原則:工程技術(shù)對策、教化對策、管理對策防止事故發(fā)生。

2、反饋原則認(rèn)為反饋是限制過程中對限制機(jī)構(gòu)的反作用。錯誤:監(jiān)督原則認(rèn)為為使平安生

產(chǎn)法得到落實應(yīng)設(shè)立平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

3、動態(tài)相關(guān)性原則告知我們:假如管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會發(fā)生事故。

4、平安生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財

產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消退或限制危急有害因素,保障人身平安與健康,設(shè)備和設(shè)施免受叔壞,

環(huán)境免遭破壞的總稱。

5、要做到平安第一,就必需實行平安優(yōu)先的原則。

6、我國現(xiàn)行工傷事故統(tǒng)計中,按導(dǎo)致事故發(fā)生的緣由工傷事故分20類。

7、平安和危急均是相對的概念

8、平安管理必須要有強(qiáng)大的動力,并正確應(yīng)用動力,從而激發(fā)人們保障自身和集體平安的

意識,自覺主動地搞好平安生產(chǎn)工作。這種管理原則是人本原則中的''激勵原則”

9、海因希里法則事故后果為嚴(yán)峻損害、稍微損害和無損害的事故件數(shù)之比為1:29:300

10、危急源的構(gòu)成要素有:潛在危急性、存在條件、觸發(fā)條件。

11、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)平安工作的中心是防止人的擔(dān)心全行為、消防物的擔(dān)心

全狀態(tài)。

12、平安生產(chǎn)檢查的方法:儀器檢查法、常規(guī)檢查法、平安檢查表法。

13、股份制企業(yè)合資企業(yè)平安生產(chǎn)投入資金由董事會保證。

14、單位對新職工應(yīng)進(jìn)行x**48小時平安生產(chǎn)教化培訓(xùn),危急性較大的行業(yè)和崗位教化培訓(xùn)

時間不少于***48小時。

15、平安檢查五查”思想、管理、隱患、整改、事故處理”

16、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強(qiáng)制性檢查的項目:特種設(shè)冬、作業(yè)場全部毒有害物質(zhì)

17、征收工傷保險費實行差別費率和浮動費率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機(jī)制。

18、常用的危急有害因素辨識方法有直觀閱歷法和系統(tǒng)平安分析方法。

19、特種作業(yè)的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)為

20、職業(yè)病共10大類11E種

1、平安標(biāo)記分四類:禁止、警告、吩咐、提示

2、從長遠(yuǎn)觀點來看,低成本高收益的預(yù)防措施是削減事故損失的關(guān)鍵。

3、平安教化培訓(xùn)的方法:講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣揚消遣

法。

4、勞動防護(hù)用品三證:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、平安鑒定證。

5、編制安措支配原則:必要性和可行性、自食其力與勤儉節(jié)約、輕重緩急與統(tǒng)籌支配、領(lǐng)

導(dǎo)和群眾相結(jié)合。

6、安措支配應(yīng)與同年度的生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)供銷支配同時編制。總工審批、廠長下達(dá)。

7、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容:方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、平安生產(chǎn)管理基本學(xué)問方

法與平安生產(chǎn)技術(shù)行業(yè)平安生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問、重大事故防范應(yīng)急救援措施調(diào)查處理方法重大危

急源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則、國內(nèi)外先進(jìn)平安生產(chǎn)管理閱歷、典型事故平安分析。礦

危建48/16學(xué)時其他24/8時

8、特種作業(yè)人員離開崗位6個月,需重新進(jìn)行實際操作考試合格后上崗,特種作業(yè)操作資

格證書每兩年復(fù)審一次,連續(xù)工作1()年經(jīng)用人單位進(jìn)行學(xué)問更新教化后每4年復(fù)審一次。

9、平安檢查的程序:策劃-實施-分析-訂正。

10、勞動愛護(hù)用品選用原則:符合性、防護(hù)性、適用性、舒適性;用人單位責(zé)任:按法規(guī)選

用、三證一書定點購買、敦化、報廢、制度檔案

11、運用勞保用品的一般要求:檢查;不超限運用、合格產(chǎn)品、不能代替;按說明書運用

12、平安評價包括平安預(yù)評價、平安驗收評價、平安現(xiàn)狀綜合評價和專項平安評價。

13、平安預(yù)評價依據(jù)建設(shè)項目可行性探討報告,內(nèi)容:危急及有害因素識別、危急度評價和

平安對策措施及建議。

14、平安驗收評價在建設(shè)項目竣工試生產(chǎn)運行正常后、正式投產(chǎn)前進(jìn)行。設(shè)備設(shè)施裝置實際

運行狀況檢測考察找出項目投產(chǎn)后可能存在的危急有害因素,提出平安對策措施和建議。運

用系統(tǒng)平安工程原理和方法。

15、平安現(xiàn)狀綜合評價:針對某一單位總體或局部生產(chǎn)經(jīng)營活動的平安現(xiàn)狀進(jìn)行評價。

16、專項平安評價是針對某一活動或場所,存在的危急有害因素進(jìn)行的平安評價。劇毒化學(xué)

品獲得營業(yè)執(zhí)照必需。

17、平安評價的程序:打算、危急辨識、定性定量評價、平安對策措施、結(jié)論及建議、編制

報告

18、危急有害因素按導(dǎo)致事故的干脆緣由共分6大類37項:物理性、化學(xué)性、生物性、心

理生理性、行為性、其他,參照事故類別進(jìn)行分類,共20類。

19、危急有害因素常用的辨識方法:直觀閱歷分析法(如比照、閱歷法和類比法)和系統(tǒng)平安

分析法(如事務(wù)樹、事故樹等)

20、危急限制依次:消退-預(yù)防-削減-隔離-聯(lián)鎖-警示。

1、重大危急源;長期或臨時地生產(chǎn)、運用、搬運或儲存危急物質(zhì),且危急物質(zhì)的數(shù)量等于

或超過其臨界量的單元(包括設(shè)施和場所)

2、評價單元一般以生產(chǎn)工藝、工藝裝置.、物料的特點和特征與危急有害因素的類別、分布

有機(jī)結(jié)合進(jìn)行劃分。

3、常用的平安評價方法有:定性(平安檢查表、專家現(xiàn)場詢視察問法、因素圖分析法、事故

引發(fā)和發(fā)展分析、作業(yè)條件危急性評價法、故障類型和影響分析、危急可操作性探討等)、

定量(分為概率風(fēng)險、損害范圍、危急指數(shù)評價法)

4、平安預(yù)評價報告格式:封面、預(yù)評價資質(zhì)證書影印件、著錄基、書目、編制說明、前方、

正文、附件、附錄。

5、平安驗收評價(為企業(yè)服務(wù),為政府服務(wù)),報告格式向上。

6、平安現(xiàn)狀評價報告格式:前言、書目、項目概述、程序和評價方法、危急性預(yù)先分析、

危急度與危急指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、對策與建議、評價

結(jié)論共8章

7、重大危急源辨識標(biāo)準(zhǔn)GB18218-2000適用:危急物生產(chǎn)、運用、貯存和經(jīng)營企業(yè)或組織,

不適用:核設(shè)施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設(shè)施、采掘業(yè)、危急物質(zhì)的運輸。

8、重大危急源的評價依據(jù)是物質(zhì)的危急特性及其數(shù)量。

9、單元是指一個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所、或同屬一個工廠的明邊緣距離小于500m的幾個生

產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。

10、分類:生產(chǎn)場所重大危急源和貯存區(qū)重大危急源兩種。生產(chǎn)場所重大危急源分為四類(爆

炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì))142種。

11、風(fēng)險評價是重大危急源限制的重要內(nèi)容。

12、燃燒爆炸性危急物質(zhì)可為7類:爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液體、固體、自燃、遇

水易燃、氧化性物質(zhì)。

13、重大危急源限制系統(tǒng)由以下組成:重大危急源的辨識、評價、管理、報告、事故應(yīng)急救

援預(yù)案。

14、我國重大危急源監(jiān)控為4級。

15、平安監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危急源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò),實施重大危急源的宏觀監(jiān)控與

管理。

16、重大危急源的監(jiān)督管理工作主要由區(qū)縣一級平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行。

17、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù):搶救受害人員、快速限制事態(tài)、消退危害后果復(fù)原現(xiàn)場、查

清事故緣由評估危害程度,

18、事故應(yīng)急救援的特點:不確定性、突發(fā)性、困難性、后果影響易猝變激化放大。

19、事故應(yīng)急管理包括預(yù)防、打算、響應(yīng)和復(fù)原4個階段。

20、打算階段:應(yīng)急體系建立、有關(guān)部門和人員職責(zé)的落實、預(yù)案編制、應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng)

急設(shè)備與物資打算維護(hù)、預(yù)案的演練、與外部應(yīng)急力氣的連接。

1、響應(yīng)階段:報警與通報、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險措施、信息收集與應(yīng)

急決策、外部求援。

2、復(fù)原階段:事故發(fā)生后進(jìn)行。首先使事故影響區(qū)域復(fù)原到相對平安的基本狀態(tài)然后逐步

復(fù)原到正常狀態(tài)。

3、應(yīng)急體系由組織體制、動作機(jī)制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng)4部分組成。

4、組織體制:管理機(jī)構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊伍。

5、動作機(jī)制:統(tǒng)一指揮、分組響應(yīng)、屬地為主、公眾動員。

6、法制基礎(chǔ):法律(緊急狀態(tài)法)、規(guī)章(應(yīng)急管理條例)、政府令、標(biāo)準(zhǔn)

7、保障系統(tǒng):信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費財務(wù)

8、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)依據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)峻程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和限制實力實行分級響

應(yīng)機(jī)制。響應(yīng)級別通常分3級:一級緊急狀況:利用全部部門一切資源;二級:兩或更多部

門響應(yīng);三組:一個部門

9、應(yīng)急響應(yīng)程序:接瞥、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急復(fù)原和應(yīng)急結(jié)束。

10、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金/行政5個核心應(yīng)急響應(yīng)職

能組成。

11、事故應(yīng)急預(yù)案的作用:明確應(yīng)急救援范圍和體系、有利于剛好響應(yīng)、成為各類突發(fā)重大

事故應(yīng)急基礎(chǔ)、超過應(yīng)急實力便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)、利于提高風(fēng)險防范意識。

12、應(yīng)急預(yù)案可為3個層次:綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案(含單項預(yù)案一一大型公眾聚

集活動)

13、預(yù)案基本結(jié)構(gòu)1+4:一個基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特別風(fēng)險管理、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和

支持附件。

14、一個完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄等,是一個4級文件

體系。

15、編制過程:成立編制小組-危急分析和應(yīng)急實力評估-編制預(yù)案-評審與發(fā)布-實施

16、應(yīng)急預(yù)案編制完成后,還應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、實施和維護(hù)。

17、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共6個一級要素:方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急打算、應(yīng)急

響應(yīng)、現(xiàn)場復(fù)原、預(yù)案管理與評審改進(jìn)。

18、應(yīng)急策劃包括危急分析、資源分析、法律法規(guī)要求。

19、應(yīng)急打算包括:機(jī)構(gòu)與職資、應(yīng)急、教化訓(xùn)練與演習(xí)、互助協(xié)議。

2()、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù):接警與通知、指揮與限制、警報和緊急公告、通訊、事態(tài)

監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應(yīng)急人員平安、消防

和搶險、泄漏物限制。

1、預(yù)案演練的類型:桌面演練、功能演練和全面演練。

2、桌面演練:按預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)工作程序,探討緊急狀況時實行行動。僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)

和內(nèi)部協(xié)調(diào)。事后口頭評論形式收集參演人員建議,并提交簡短的書面報告。

9、最高容許濃度:工作地點、在一個工作日內(nèi),任何時間均不應(yīng)超過的有毒化學(xué)物質(zhì)的濃

度。

10、短時間接觸容許濃度:一個工作口內(nèi),任何一次接觸不得超過15分鐘時間加權(quán)平均的

容許接觸水平.

11、建設(shè)項目分為一般職業(yè)病危害建設(shè)項目和嚴(yán)峻職業(yè)病危害建設(shè)項目。

12、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價分為:預(yù)評價、限制效果評價、防護(hù)設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查。

13、職業(yè)性接觸毒物危害程度分組依據(jù)6項指標(biāo):急性毒性、致密性、容許濃度、急性中毒

發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果。常見毒物有56種。

14、生產(chǎn)性粉塵危害程度分級指標(biāo):粉塵中游離二氧化硅含量,工人接觸時間肺總通氣量,

粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)。II級以上危害級別的作業(yè)場所,要求做出改進(jìn)支配,限期整改甚至停

產(chǎn)。

15、粉塵引起的職業(yè)病危害有全身中毒性、局部刺激性、致癌性、變態(tài)反應(yīng)性、塵肺等疾病。

16、露天礦作業(yè)防塵措施:濕式鉆孔或干式捕塵、確保全面通風(fēng)的主風(fēng)扇連續(xù)運轉(zhuǎn)、加強(qiáng)對

司機(jī)室的防護(hù)。

17、井下防塵措施:保證作業(yè)面足夠的通風(fēng)量、濕式鑿巖、入風(fēng)巷道回風(fēng)巷道設(shè)水幕。

18、職業(yè)癌有8種:石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲甲醛、碎、氯乙烯、焦?fàn)t逸散物、絡(luò)酸鹽所致

癌癥。

19、高溫作業(yè)分級按工作地點WIJGT指數(shù)(濕球黑球溫度)和接觸高溫作業(yè)的時間將其分為4

級,級別越高強(qiáng)度越大。WBGT>或=25℃為高溫作業(yè)。

20、高溫作業(yè):工作場所胡生產(chǎn)性熱源,其散熱量大于23W/nf.h或84kJ/m3.h的車間;或當(dāng)

室外實際出現(xiàn)本地區(qū)通風(fēng)室外計算溫度時,工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)。

1、建設(shè)項目竣工后,在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運行狀況和工作場所危害因素進(jìn)

行監(jiān)測,并在試運行6個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害限制效果評價。

2、有害作業(yè)分級評價是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進(jìn)行的綜合評價。

目的是對有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理剛好有效地實行預(yù)防措施,愛護(hù)勞動者身體健康。

3、確定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時間。

4、多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時間接觸容許濃度和時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。

5、毒物危害程度級別分為四級:極度危害、而度、中度、輕度危害。有毒作業(yè)分級為5級:

0級(平安作業(yè))『4級(輕、中、高、極度危害作業(yè))

6、噪聲作業(yè)危害級別為為5級(同毒物作業(yè))接觸噪聲超過115dB(A)的作業(yè)無論時間長短均

為IV級。

7、影響噪聲對機(jī)體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。

8、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進(jìn)行。

9、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生教化與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、從

業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息管理,

10、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度.

11、職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報要求:川人單位在新改擴(kuò)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)申報

職業(yè)病危害項目;申報后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所庫報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容

變更的應(yīng)在變更后3()日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容;終止生產(chǎn)經(jīng)營時應(yīng)向原申報機(jī)關(guān)辦

理申報注銷手續(xù)。

12、申報內(nèi)容:用人單位基本狀況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生危害因素的

生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。

13、用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。衛(wèi)生行政部門收到申報

材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。

14、職業(yè)病危害項目申報由國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報告實行以地方為主逐

級上報的方法,一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。

15、職業(yè)健康平安管理體系是指為建立職業(yè)健康平安方針和目標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的

一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素.包括影響職業(yè)健康平安績效的重點活動與職責(zé)以及績效

測量的方法。

16、體系的運行模式系統(tǒng)里想最主要的是PDCA概念(策劃、實施、評價、改進(jìn))

17、職業(yè)健康平安管理的基本要素(據(jù)ILO-OSH2024導(dǎo)則):職業(yè)健康平安方針、組織、支配

與實施、檢查與評價、改進(jìn)措施。

18、組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實施與運行職業(yè)健康平安管理體系及其要

素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容:機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與實力、協(xié)商與溝通、

文件化、文件與資料限制、記錄與記錄管理。

19、支配與實施包括:初始評審、目標(biāo)、管理方案、運行限制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。

20、初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險限制策劃,法律法規(guī)及其他要求兩項

工作。

1、改進(jìn)措施主要包括訂正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩方面。

2、職業(yè)健康平安方針必需包括:承諾遵守法律、承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康平安績效和事故預(yù)

防、愛護(hù)員工健康平安。

3、管理者代表的職責(zé);建立實施保持和評審職業(yè)健康平安管理體系、定期向最高管理層報

告職業(yè)健康平安管理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參與管理活動。

4、管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰來做、什么時間做。

5、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價其潛在事故與緊急狀況發(fā)生的可能

性及其應(yīng)急的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急支配、應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗預(yù)期的響應(yīng)效果,

并改善其響應(yīng)的有效性。

6、開展危害辨識與風(fēng)險評價活動時應(yīng)考慮:常規(guī)與特別規(guī)活動、全部進(jìn)入作業(yè)場人員的活

動、作業(yè)場所內(nèi)全部設(shè)備,

7、檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或剛好地發(fā)覺體系運行過程或體系自身存在

的問題,井確定問題產(chǎn)生的根源或須要持續(xù)改進(jìn)的地方。檢查與評價主要包括:績效測量與

監(jiān)測、事故事務(wù)與不符合的調(diào)查、審核、管理評審四項。

8、績效測量包括主動與被動測量兩個方面。主動測量應(yīng)做為一種預(yù)防機(jī)制。

9、通過績效測量與監(jiān)測,得到事故、事務(wù)、不符合的信息。

10、管理評審時間的確定:生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時間間隔對職業(yè)健康

平安管理體系進(jìn)行評審。

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)平安健康管理體系審核的主要對象:自身的職業(yè)健康平安方針、程序

及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程,適用的職業(yè)健康平安法律法規(guī)及其他要求.

12、持續(xù)改進(jìn)是指不斷消退降低或限制各類職業(yè)健康平安危害和風(fēng)險。

13、職業(yè)健康平安管理體系的建立包括:學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體

系試運行、評審?fù)晟啤?/p>

14、職業(yè)健康平安管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康平安管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則,對用

人單位職業(yè)健康平安管理體系的符合性和有效性進(jìn)行評價的活動,以便找出受審核方管理體

系中存在的不足,使受審核方完善其體系,從而實現(xiàn)職業(yè)健康平安績效的不斷改進(jìn),達(dá)到對

工傷事故及職業(yè)病的有效限制的目的,愛護(hù)員工及相關(guān)方的平安和健康。

15、體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種,內(nèi)部審核又稱為第?方審核,外部審核又分為

其次方審核及第三方審核,

16、第一方審核:由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時行。自我檢杳、自我訂

正、自我完善,主要依據(jù)自身的健康平安管理體系文件

17、其次方審核:由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核

18、第三方審核:由與其無利益關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)特定的準(zhǔn)則,按規(guī)定的程序和方法進(jìn)

行。以認(rèn)證為目的為認(rèn)證審核……

19、職業(yè)健康平安管理體系認(rèn)證程序:申請及受理、審核的策劃及審核打算、審核的實施、

訂正措施的跟蹤與驗證、證后的監(jiān)督與復(fù)評。

20、證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理。

1-.平安生產(chǎn)監(jiān)察的各類:一般、特地監(jiān)察。

2、一般監(jiān)察是對企業(yè)口常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察。方式:不定期、按平安生產(chǎn)檢查考核

標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定、依據(jù)舉報?;緝?nèi)容:平安管理、平安技術(shù)、平安教化培訓(xùn)I、

隱患治理、傷亡事故調(diào)查、職業(yè)危害管理。

3、特地監(jiān)察針對專項問題進(jìn)行,包括:三同時、特種設(shè)備、勞動防護(hù)用品、特種作業(yè)人員、

女職工和未成年工特別愛護(hù)、嚴(yán)峻有害作業(yè)場所。

4、1999年12月30日,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),國家煤礦平安監(jiān)察局成立。垂直管理、分級監(jiān)察。

5、煤礦平安監(jiān)察體制的特點:加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,由國家對煤礦平安實行監(jiān)察;政企分開,按精

簡統(tǒng)一效能的原則改革現(xiàn)行煤礦平安監(jiān)察體制;把平安管理和平安監(jiān)察分開實行垂直管理。

6、煤礦平安監(jiān)察方式;視時監(jiān)察、重點監(jiān)察、一股監(jiān)察、特別監(jiān)察。

7、煤礦平安監(jiān)察的內(nèi)容:查思想、制度、平安設(shè)施、事故隱患、事故處理(五查),看被監(jiān)

察的企業(yè)是

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