安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度（10篇）

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度（10篇）

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度（精選10篇）

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇1

（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查

和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和

具體計劃。

（二）公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織

體系，切實加強領導，做好檢查工作。

（三）公司級安全檢查，由分管領導負責，結(jié)合月度生產(chǎn)特

點，在全公司內(nèi)進行以查思想、查紀律、查制度、查領導四查為

主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部

門的負責人，每月應至少進行一次。

（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方

案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限

于物質(zhì)技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，

并定出計劃，按期完成。

（五）日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的

涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整

改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組

織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少

應進行一次，由部門主管負責組織。

（六）每年對鍋危險物品、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防

爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。

（七）公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，

防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)

檢查。

（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)

合進行。

（九）公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦

法。

《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整

改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領導簽署發(fā)出。屬于哪

一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理，通知書要

存入檔案備查。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇2

第一、安全教育和培訓的資料

針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點

是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自

我保護和提高防范事故的潛力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡

稱“三類人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證

上崗。

a）、企業(yè)主要負責人。進行安全已產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強

制教育培訓，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實

企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要

負責人《安全資格證》。

b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、

法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培

訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。

c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行

GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》的有關

要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資

格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓

計劃，聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)定期組織教育培訓，建立教育

培訓檔案。

a）、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習生）務必進

行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方

針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安

全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種

的專業(yè)安全技術教育。

C）、采用新工藝、新技術、新設各施工和調(diào)換工作崗位時，

對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓的學時

1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不

得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時c

2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安

全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓

時間不得少于16學時。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人

員安全培訓時間不得少于72學時，每年能理解再培訓的時間不得

少于20學時。

第三、安全教育和培訓的形式

企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一職責人，務必經(jīng)過考核

合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人

員，務必進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點

對象，在安全教育過程中務必讓其認清工作的危險性和安全性，

務必經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要

負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的,持證上崗、復審考核安全

培訓。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。

2、督促、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領域及企業(yè)的安

全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，

做好臺帳檔案規(guī)范管理。

三級教育的要求：

a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合

進行；

b）、受教育者務必經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；

c）、每一名職工務必建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教

育、變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方

簽字后入冊。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企

業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、

指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全

意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。

4、特定狀況下的適時安全教育

a）、節(jié)假日前后；

b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務；

c）、工作對象改變；

d）、工種交換；

e）、新工藝、新材料、新技術、新設備施工；

f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；

g）、新進入現(xiàn)場等。

第四、教育培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全

教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落

實，并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年

度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件

是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人

員進行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關安全生產(chǎn)工作

的培訓學習。

3、檢查三級教育制度及工作落實狀況，個性是新入廠工人和

轉(zhuǎn)崗工人教育培訓。剛進企業(yè)的新工人是否理解入廠安全方面的

基本教育培訓，調(diào)換工種的工人，務必按規(guī)定進行崗位安全教育

和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工

人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

4、檢查安全教育資料。透過查看安全臺帳記錄，檢查三級教

育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教

育培訓考核的落實狀況。

5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律職責

按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)

定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一

律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗：職工務必全

部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，

依法停產(chǎn)整頓。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇3

第一條

為使班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、

自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。

第二條

各部門必須開展以班組、站隊為單位的安全日活動，每周一

次，每次不少于五十分鐘，一般活動時間為每周五下午。安全日

活動時間不得挪作它用。

第三條

活動內(nèi)容

1、學習安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全

技術知識，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)

的對策和要求。

2、結(jié)合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預

防措施，舉一反三，吸取教訓。

3、根據(jù)事故預案和操作規(guī)程的要求，進行生產(chǎn)異常情況緊急

處理能力的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保

護能力的訓練。

4、定期進行安全技術操作法等安全知識的學習和考試。

5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化

建議等。

第四條

安全日活動要做到有領導、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活

動記錄），基層單位領導和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫

出評語。安全管理部門要定期檢查。

第五條

部門領導必須參加班組安全日活動，公司、廠的處室以上領

導也要定期參加基層班組的安全日活動，具體規(guī)定為：

1、公司領導每季度參加一次。

2、公司處室領導及廠領導每兩月參加一次。

3、各廠處室領導每月參加一次。

4、原則上各有關領導要參加所承包關鍵裝置要害部位的班組

安全日活動。

第六條

要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作月，落實班組安全員的安全

職責，提高活動效果。

第七條

安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入經(jīng)濟責任

制考核當中。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇4

安全生產(chǎn)值守制度

鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產(chǎn)值班值守制度，落實帶班領導和

值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。

（二）嚴格值班紀律，當班期間鎮(zhèn)政府主要負責人、分管安全

生產(chǎn)負責人、主要職能部門負責人和安全監(jiān)管人員必須24小時保

持通訊暢通。

（三）在重要時段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節(jié)，實

行每天24小時坐班值班。

（四）值班人員（含帶班領導）必須堅守崗位。當班期間不得擅

自離崗，特殊情況確需離開的，須經(jīng)請示值班領導審批，并指定

相關人員代班。

（五）值班人員需切實履行值班職責，接到重大事故隱患、生

產(chǎn)安全事故報告后，應立即向帶班領導和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。

安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度

每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動，

在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律

法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗，開展事故案例講解,

提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識°

（二）適時組織相關人員進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、

進家庭，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識“五進”活動，

努力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

（三）加強公共安全宣傳教育設施建設，在企事業(yè)單位辦公樓

前、公眾聚集場所設置安全生產(chǎn)宣傳欄，在主要道路、街區(qū)等明

顯位置設置永久性宣傳標牌，在企業(yè)包產(chǎn)車間出入口等處設置安

全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標牌，在生產(chǎn)經(jīng)營場所設置危險、危害

因素告知欄，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設

備上設置明顯的安全警示標志。

（四）積極組織有關人員參加上級業(yè)務主管部門組織的安全生

產(chǎn)專題培訓。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關職能部門、

村（居）委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負責人安全生產(chǎn)培訓班，培

訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生

產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到

95%以上。指導轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級培訓”制度，積極提

高從業(yè)人員安全素質(zhì)。

生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度

（一）鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應急救援領導小組，在鎮(zhèn)黨委、

政府的統(tǒng)一領導，落實人員，明確職責，統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關單

位必須主動配合、積極協(xié)助，提高救援能力。

（二）按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立相應的

應急救援隊伍，落實應急救援裝備和物資。每季度開展1次安全

生產(chǎn)事故應急預案演練，并根據(jù)實際情況不斷修改完善應急救援

預案。

（三）建立預警制度，加強事故發(fā)芻預測預警工作，定期對重

大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產(chǎn)事故

的信息要及時進行預警。

（四）轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故（一次死亡3人以下的一般交通事

故除外）或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時，接報后要在

第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告，鎮(zhèn)政府主要負責人迅

速（一小時內(nèi)）趕赴事故現(xiàn)場，并在事故處置過程中，每小時不少

于1次續(xù)報。

（五）根據(jù)事故應急救援需要，決定啟動本級應急救援預案，

組織事故搶險救援工作，最大限度減〃人員傷亡和財產(chǎn)損失。同

時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇5

1目的

為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時

評審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合

規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的

為最新有效版本，制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全與產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)

程的評審和修訂管理。

3引用文件

《公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》

4職責

（1）安保部負責組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、

修訂工作。

（2）公司主要負責人負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程

的審批工作。

（3）安保部負責組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

(4)各部門、班組負責制定本部門、班組相關的安全操作規(guī)

程并適時修訂。

(5)公司安全管理領導小組組織負責對相關制度、規(guī)程評審、

修訂的參與與監(jiān)督。

5內(nèi)容與要求

5.1安全生產(chǎn)管理制度的制訂

(1)安保部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章

制，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。

(2)安保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形

成審批稿。

(3)審批稿經(jīng)分管安全的領導審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布

實施。

5.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審與修訂

5.2.1評審

(1)評審的頻次

正常情況下，每三年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可

隨時組織評審。

①適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；

②公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；

③公司的生產(chǎn)活動、服務發(fā)生重大變化時；

④當安全檢查、風險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度

的缺陷時；

⑤當上級管理部門提出相關整改意見時；

⑥當分析重大事故和重復性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時;

⑦采用新工藝、新技術、新設備、新材料時；

⑧當生產(chǎn)設施新建、改建、擴建時；

⑨其他相關事項。

(2)評審組織

安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

(3)評審內(nèi)容：

①與法律、法規(guī)符合性；

②與公司發(fā)展總體水平的相適應性；

③與工藝流程和裝置變化的相適應性；

④安全管理制度之間的相容性和匹配性。

(4)評審輸出

①評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

②評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批

人。

5.2修訂

5.2.1修訂頻次

正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨

時組織修訂。

1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

2）當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；

3）當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時；

4）當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；

5）當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；

6）當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的

問題時；

7）當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)生制度性因素時；

8）其它相關事項；

5.2.2修訂組織

安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當

制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要

時，需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保

管和回收，嚴格執(zhí)行公司文件控制程序，保證各相關崗位和人員

所使用的為最新有效版本。

5.2.4修訂依據(jù)

（1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。

（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

5.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由

安全管理領導小組主任審批后，修訂版發(fā)布實施。

5.2.6安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇6

1、目的'

為了加強公司安全生產(chǎn)管理，強化各級生產(chǎn)、管理人員的安

全風險意識，落實安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全

生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)

生，特制定本制度。

2、范圍

本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。

3、職責

3.1公司安全委員會為每個部門設定當年的安全指標；

3.2安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負責各部門上報事故的統(tǒng)計；

3.3公司安全委員會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施；

3.4各部門根據(jù)以下獎勵細節(jié)，向公司提出獎勵要求;重大獎

勵事項，由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部門提出書面報告；

3.5各級安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有關人員

的獎勵建議，經(jīng)領導批準后按規(guī)定執(zhí)行；

3.6發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進行處罰，全公司范

圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。

4、具體獎勵與處罰辦法

4.1獎勵

4.1.1對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根

據(jù)具體情況，給予100?1000元的獎勵

4.1.1.1本職工作認真負責，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴

格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標，成

績顯著者；

4.1.1.2積級參與安全生產(chǎn)管理，對安全工作提出合理化建

議，經(jīng)有關部門評審，確有較大價值并收到實效者；

4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災、

爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞等事故，成績顯著者；

4.1.1.4及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業(yè)，避免

重大事故者；

4.1.1.5為改善勞動條件，發(fā)明或改進安全防護裝置和職業(yè)

衛(wèi)生設施，效果顯著者；

4.1.1.6在發(fā)生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨

危不懼、奮勇?lián)尵?，措施得力，成績突出?

4.1.1.7對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安

全委員會研究決定。

4.2處罰

4.2.1管理處罰

4.2.1.1有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責任

人的當月獎金：

a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行安全生產(chǎn)

職責，不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)

程，不落實安全生產(chǎn)責任制的；

b.不按規(guī)定建立本部門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管

理人員的；

c.新建、改建、擴建和技術改造項目不進行職業(yè)安全和職業(yè)

衛(wèi)生“三同時”而投產(chǎn)使用的；

d.按上級主管部門安全生產(chǎn)考核標準進行考核達不到合格標

準的；

e.對有關組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；

f.不制定本部門的應急救援預案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進行

及時處理或隱瞞不報的；g.由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技

術操作規(guī)程等而造成重、特大事故的；

h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全

責任獎50元/人。

4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責任人當

月安全責任獎的50%,扣除管理崗位其他責任人員當月安全責任

獎：

a.不按有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴

格執(zhí)行各項規(guī)章制度，導致本部門安全生產(chǎn)管理混亂；

b.未按規(guī)定對新職工（包括外協(xié)人員、臨時工、民工等）進行

三級安全教育；

c.對本單位的各種安全設備、設施的管理（包括建立臺帳、定

期檢查、維護保養(yǎng)等）和檢測檢驗不到位；

d.不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練，各種安

全記錄不齊全；

e.不按期完成事故隱患的整改；

f.各車間不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會，會議內(nèi)容記

錄不全的；

g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時糾正制止的。

4.2.2違規(guī)處罰

按照《勞動紀律管理條例》和《安全責任考核獎懲細則執(zhí)行》。

4.2.3事故處罰

4.2.3.1發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責任部門當月安全責

任獎總額的10-20%；

4.2.3.2當年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故

起（含第三起），每發(fā)生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的

30?50%；

4.2.3.3發(fā)生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時

間內(nèi)上報，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎總額15?25%；造

成嚴重后果的，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎，同時對瞞

報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當

月安全獎的300%；

4.2.3.4發(fā)生責任事故每重傷1人，扣除責任部門當月安全

責任獎總額的100?300%（注：上級的處罰單獨執(zhí)行）。

4.2.4罰款處置

4.2.4.1對扣罰工資的處罰，由人保部根據(jù)各職能部門提交

的處罰通知辦理；

4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰，罰金

直接交財務管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關職能部門

備案。不按時交納或拒交者，按有關規(guī)定從工資中扣除。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇7

一、廠級安全教育的主要資料

（1）工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程；

（2）我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；

（3）本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關

事故案例；

（4）工廠內(nèi)個性危險的地點和設備及其安全防護注意事項;

（5）新工人的安全心理教育；

（6）有關機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g知識；

（7）有關防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識；

（8）有關防塵防毒的注意事項；

（9）安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法；

（10）新工人的安全生產(chǎn)職責制等資料。

二、車間安全教育的主要資料

（1）本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；

（2）本車間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；

（3）本車間的危險部位及其應注意事項；

（4）本車間的安全生產(chǎn)的一般狀況及其注意事項；

（5）本車間的典型事故案例；

（6）新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。

三、班組安全教育的主要資料

（1）工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和

安全生產(chǎn)職責范圍;

（2）新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)職責制、安全操

作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；

（3）工作地點的安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的具體要求；

（4）容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案

例介紹；

（5）個人防護用品的正確使用和保管；

（6）發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；

（7）工廠、車間內(nèi)常見的安全標志、安全色介紹；

（8）遵章守紀的重要性和必要性。

四、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級教育”

卡備案。

特種作業(yè)人員的安全教育

特種作業(yè)人員務必理解與本工種相適應的、專門的安全技術

培訓，經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種

作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，

不得上崗作業(yè)。

已按國家規(guī)定的本工種安全技術培訓大綱及考核標準的要求

進行教學，并理解過實際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學校、

中等專業(yè)學校畢業(yè)生，可不再進行培訓，而直接參加考核。

五、其他安全教育形式

1、經(jīng)常性的安全教育

是基于安全生產(chǎn)教育的長期性的艱巨性的特點。職工的經(jīng)常

性安全教育，應貫穿于生活活動之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形

式有多種，能夠根據(jù)具體狀況采用。例如：安全活動日、班前班

后會、安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、安

全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、

安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中

檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷

事故職責者復工安全教育。

2、安全“繼續(xù)工程”教育

繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作

崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領導者，經(jīng)過必須時期，

務必繼續(xù)理解安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專

業(yè)、不同水平等具體狀況出發(fā)安排學習資料，組織專修的，因此

要求具有較強的‘針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主

要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領導、

安全工程技術人員的培訓教育，個性是對新任職的領導務必要經(jīng)

安全專業(yè)培訓，考試合格后才能上崗工作。

3、“四新”和變換工種教育

“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品

時或工人調(diào)換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

“四新”安全教育由技術部門負責進行，其資料主要有：

（1）新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的特點和使用方法;

（2）“四新”投產(chǎn)使用后可能導致的新的危害因素及其防護

方法；

（3）新產(chǎn)品、新設備的安全防護裝置的特點和使用方法；

（4）新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的資料和要求。

“四新”和變換工種人員教育后要進行考試，合格后，要填

寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇8

1.目的：

為加強對生產(chǎn)設施的安全管理，提高生產(chǎn)設施運行的安全性

和可靠性，確保設施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行，特制定本制

度。

2.范圍：

本制度適用于本公司內(nèi)的生產(chǎn)設施。

3.職責：

生產(chǎn)部為本制度的具體落實部門，安全環(huán)境管理委員會為日

常監(jiān)督部門。

4.生產(chǎn)設施安全管理內(nèi)容:

生產(chǎn)設施安全管理工作必須堅持“安全第一，預防為主”的

方針；必須堅持生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；堅持不斷更新改造，

提高安全技術水平的原則；能及時有效地消除生產(chǎn)設施運行過程

中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。

4.1生產(chǎn)設施選購

4.1.1必須堅持“安全高于一切”的生產(chǎn)設施選購原則，要

求做到生產(chǎn)設施運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工

和環(huán)境的安全C

4.1.2生產(chǎn)設施管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點、工藝要求

廣泛搜集信息（包括：國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術水平，生產(chǎn)

設施安全可靠程度、價格、售后服務等），經(jīng)過論證提出初步意見

報總經(jīng)理批準實施。

4.L3安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。

4.2生產(chǎn)設施使用前的管理工作

4.2.1生產(chǎn)部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設備停修吹

掃方案。

4.2.2生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)設施維護保養(yǎng)計劃，設備定期檢查

和考核記錄。

4.2.3安全環(huán)境管理委員會負責監(jiān)督安裝安全防護裝置。

4.2.4生產(chǎn)部工務負責員工培訓。內(nèi)容包括生產(chǎn)設施原理、結(jié)

構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后,

方可持證上崗。

4.2.5特種設備的操作人員應持有有效的操作資格證書，否

則不準上崗。

4.3生產(chǎn)設施使用中的管理工作

4.3.1嚴格執(zhí)行本制度，由生產(chǎn)部工務人員負責檢查落實。

4.3.2生產(chǎn)設施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日

常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設施發(fā)生故障應及時給予排除C

4.3.3為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由生產(chǎn)設施管理人員

確定生產(chǎn)設施“點檢”位置和技術要求，由生產(chǎn)設施管理人員負

責檢查實施。

4.3.4預檢預修，是確保生產(chǎn)設施正常運轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的

有效措施。生產(chǎn)設施管理人員根據(jù)生產(chǎn)設施零件的使用壽命，預

先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人負責實施。將生產(chǎn)

設施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)設施從本質(zhì)上的安全性。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇9

為減少生產(chǎn)事故，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作

方針，規(guī)范廠區(qū)安全管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，

保證員工生命健康安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和

社會影響。結(jié)合本公司實際情況制定本制度。

一、使用范圍

本規(guī)定適用于各職能部門和全體員工。

二、職責

安全領導小組負責本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；

三、工作內(nèi)容及要求

1、人員管理

(1)全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自

然災害的安全意識。

(2)工作時間，職工要按規(guī)定穿戴整齊保持端正整潔。夏季

禁止袒胸赤膊、穿拖鞋進入廠區(qū)。

(3)進入廠區(qū)，外來人員會客(來訪)需進行證件登記。

(4)工作時間，禁止在車間門口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。

(5)醉酒后禁止上崗。

(6)外來人員進入廠區(qū)時參照執(zhí)行。

2車輛管理

(1)非生產(chǎn)

車輛禁止進入生產(chǎn)區(qū)域。

(2)所有車輛(包括業(yè)務單位的貨運車輛)要按指定區(qū)域停

放，禁止堵塞廠區(qū)交通；禁止停放在廠區(qū)車間門口及標識的禁停

區(qū)域。

(3)廠大門外兩側(cè)50米內(nèi)禁止停放任何車輛。

3、安全生產(chǎn)例會制度

(1)必須將安全生產(chǎn)工作列入辦公會議的重要議事日程，不

定期的根據(jù)上級有關安全的規(guī)定、要求對廠區(qū)安全生產(chǎn)形勢進行

研究部署。各分管領導在匯報工作的同時，必須認真匯報各管轄

內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

(2)每月召開一次安全生產(chǎn)會議，會議由廠長負責召集，匯

報分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，研究

部署下階段的工作任務。

(3)各分管領導要根據(jù)分工系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理情況，不

定期召開本分管內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會議，確定安全工作重點，明

確安全生產(chǎn)目標。

(4)生產(chǎn)部門作為企業(yè)具體負責安全生產(chǎn)工作的領導機構(gòu),

要根據(jù)本企業(yè)安全工作重點、上級部門的統(tǒng)一部署，不定期的召

開車間的安全生產(chǎn)會議，做到及時上傳下達，不延誤時間。

4、安全培訓制度

一、公司安全教育

(1)對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解

公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全在產(chǎn)注意事項，樹立遵章守

紀安全第一

的觀念。

（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規(guī)，學習

安全防火、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動保護知識，提高員工的安

全素質(zhì)，預防事故的發(fā)生。

（3）結(jié)合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、

會議、事故總結(jié)等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預防

事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。

（4）不定期的學習外地經(jīng)驗和重大事故通報。

二、新工藝、新技術的培訓

在新工藝、新技Tit、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新

的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓，經(jīng)培

訓合格后，方能進行獨立操作。

三、安全生產(chǎn)評價管理制度

（1）廠主管部門及分管安全生產(chǎn)的負責人不定期的對各基本

生產(chǎn)車間、重點生產(chǎn)崗位進行安全生產(chǎn)檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)事故

隱患，責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價，

總結(jié)經(jīng)驗教訓，杜絕事故發(fā)生。

（2）廠生產(chǎn)主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產(chǎn)評

價要與職工的經(jīng)濟利益掛鉤，以鼓勵職工積極參加全面、全員、

全過程的安全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標。

四、禁止煙火

(1)所有人員廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種。

(2)對于廠區(qū)內(nèi)爆品，倉庫應在醒目位置標明“嚴禁煙火”

警示標識；如有必要可派專人看守。

(3)廠區(qū)內(nèi)明火作業(yè)需向安全監(jiān)督部門提出申請，申明動火

原因、地點及安全防護措施